法定节假日周六日怎么倒休

因法定节假日放假调休而调整为上班的周六,周日,按对应调休的工作日限行~

大部分城市在周六周日补班都是不限行的，象京津冀这些地方，但你这句话所在的城市是要限行的，象国庆春节这种7天假，一般都会补两天班，正常按顺序补班，你只要查看一下补的是周几的班，然后按照周几来执行限行即可。

调休的目的，就是把节日和假日整合到一起嘛……当然是要往一起调啦！
如果不这么做，节日和假日分开，休息日与工作日就支离破碎，工作干不好，休息也休息不好，于公于私都不利。

　　法定节假日的调休国务院都会在前一年的12月份实现对下一年度的放假作出安排，不同的时间的调休可能会各有不同。

　　国务院办公厅关于2008年
　　部分节假日安排的通知
　　国办发明电〔2007〕52号

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2008年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下。

　　一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　二、春节：2月6日—12日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）两个公休日调至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

　　三、清明节：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日（清明节）为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。

　　四、“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

　　五、端午节：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。

　　六、中秋节：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。

　　七、国庆节：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。

　　通知要求，节假日期间，各地区各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　国务院办公厅
　　2007年12月15日

其实按今年出台的节假日放假安排，你说的差不多正确。不过你不用担心法定节假日怎么倒休，一般每年都会出规定的。
一般有三天法定节假日的都是休一个礼拜的。因为只要是一个星期的休，肯定会碰到一个周六周日，一般是再把前一个星期的周六周日调到一起，就够一个星期了。所以，后一个星期周六周日不是拿过来的，本来就是接上的，不另外占用。

按正常休息的时间，没有变化，该休还休

---

辽宁省13512216612： 国庆放假如何调休周末? - ？
郜夏灵宝： 国庆节、中秋节:10月1日至8日放假,共8天.其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日,10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二),9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四). 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班.

辽宁省13512216612： 大小休是怎么个休法(单双休碰到法定节假日怎么休) ？
郜夏灵宝： 大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式.是指一个星期上六天班,下一个星期只上五天班,再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环.法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时.每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制.一般职工每周工作满五天,可享有两天的公休假日(星期六和星期日).但是,由于生产需要(如供电、供水)或为居民服务(电报、电话、电视),在公休假日不能停止工作的单位,大小周休息可使职工轮流休息或把公休假日规定在本周内的其他日子.在中国,如按工日计算,全年共计104个公休曰.

辽宁省13512216612： 法定假日当天为公休日,可是休息了还可倒休吗 - ？
郜夏灵宝： 法定假日肯定是要休息的,不管是否遇到公休日.按照国务院办公厅的放假安排,上面对于哪天是法定假日,那天是调休,很明确的.如果初一是法定假日,刚好是周日,公休也是周日,应该计算加班或倒休.

辽宁省13512216612： 国家法定节假日遇星期六或星期天该如何? - ？
郜夏灵宝： 顺延,一般掌握是调休

辽宁省13512216612： 法定假日碰巧是周末,理应如何放假 - ？
郜夏灵宝： 怎么说呢,如果你们单位规模小,只是单休的话,如果法定假日碰巧是在星期天,那么老板应该让你们补休一天(我们单位就是这样的),如果单位规模比较大的,且是双休的,那也应该要补休一天的,不然的话于情于理都说不过去. 现在没有几个老板是按国家规定来行事的.

辽宁省13512216612： 法定节假日和公休日重叠在一天天数如何算 - ？
郜夏灵宝： 法定节假日和公休日重叠在一天的天数应该算2天,公休日可以作调休,如今年的清明节、端午节放假都是这样处理的.清明节:4月4日至6日放假,共3天.其中,4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期日)照常公休.4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一).端午节:5月28日至30日放假,共3天.其中,5月28日(星期四、农历端午当日)为法定节假日,5月30日(星期六)照常公休;5月31日(星期日)公休日调至5月29日(星期五).5月31日(星期日)上班. 如果这一天要加班并且不再补休,那就要发给法定节假日本人工资的300%和公休日本人工资的200%的加班补贴费.

辽宁省13512216612： 法定假日可否换休,怎样换休?有具体的法律依据吗? - ？
郜夏灵宝： 依据劳动法与劳动合同法规定:由于工作特殊,可以倒班工作 但是法律规定的节假日加班的应按百分之三百来发放工资,周六周日加班的加班工资应为百分之二百.不能随便换休.对于这一条,现实的遵守程度很低.

辽宁省13512216612： 劳动法星期六、星期天上班一般休几天? - ？
郜夏灵宝： 按照劳动法规定,企业每周最低安排员工不少于一天休息.且周六日上班的,可以安排倒休. 所以每周只要有一个休息日,无论是否在周六或周日,都算符合劳动法要求.

辽宁省13512216612： 劳动法关于法定节假日换休的规定 - ？
郜夏灵宝： 劳动法中没有法定节假日换休的规定.企业如果需要员工在法定节假日加班,必须支付加班费,而不能一换休来安排.企业如果在休息日需要员工加班,首先应该是安排员工换休或倒休,在没有时间安排倒休的情况下,则要按照劳动法的规定支付加班费.

辽宁省13512216612： 周六周日加班两天可以倒休一天 - ？
郜夏灵宝： 一、调休而不支付加班费属于合法的行为.二、如果周六周日属于法定节假日,如国庆,元旦,五一,春节等上班,则无论调休与否,都必须支付三倍加班费.三、如果长期以为都通过这种调休方式工作,与原合同约定有重大出入,建议向工会或劳动监察部门反映和投诉.