法定节假日包括周六周日吗
不包括
周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
扩展资料：
加班工资
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
加班工资适用范围
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
参考资料来源：百度百科：国家法定假日
一、法定节假日不包括周六、周日；
周六、周末，只是我国各单位普遍的休息日，是落实40小时工作制的结果，但我国各企事业单位，因其工作性质、职能等不同，各单位在安排休息时间上，法律并无强制性规定。只要满足40小时工作制即可，具体的休息时间，各单位可自行决定。
二、我国的法定节日有7个。
其中元旦、清明、端午、劳动节、中秋节这5个节日，法定放假都是1天；春节、国庆，这2个节日放假3天。有时遇到节日能连休3天或7天，那是与周末调休的结果。
三、以下，2014年全年，我国法定节日安排：
国务院通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1、元旦：1月1日放假1天。
2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
3、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
4、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
5、端午节：6月2日放假，与周末连休。
6、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2013年12月11日
法定节假日包括周末吗
法定节假日不包括周末，周六、周日属于公休日，是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间，如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。我国的法定节假日有：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法定节假日介绍 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯...
节假日是指周六日吗
一、节假日是指周六日吗1、节假日不是指周六周日。定义如下：（1）周六周日只是公休日；（2）节假日是由国家规定的法定节假日；（3）法定节假日包括新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节。2、法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日...
国家法定节假日包括平时的周六周日吗
国家的法定节假日不包括平时的周六周日。周六周日是休息日，而法定节假日是指元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的休假节日。二者的休息期限和加班工资待遇都不相同。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
法定节假日算周末吗
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国家法定节假日包括平时的周六周日吗
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法定节假日包括周六周日吗
不包括。法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条(一)元旦，放假1天；(二)春节，放假3天；(三)清明节，放假1天；(四)劳动节，放假1天；(五)端午节，放假1天；(六)中秋节，放假1天；(七)国庆节，放假3天。...
节假日包括双休日吗?
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节假日包括周六周日吗
节假日不包括周六周日，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。除以上节假外，地方可规定地方所属节假日。且明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。周六、周日属于...
周六周日算不算法定节假日
周六周日不算法定节假日。周末属于公休日，不是法定节假日。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
节日法规:法定节假日包括周末吗?
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第七条 本办法...
希制易福： 法定节假日不包括周末. 法定节假日是指: (一)元旦; (二)春节; (三)清明节; (四)劳动节; (五)端午节; (六)中秋节; (七)国庆节. 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假.
寻甸回族彝族自治县18713161653： 周六、周日算不算国家法定节假日? - ？
希制易福： 你好! 法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民).妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定周六周日为双休日,不属于法定节假日范围.
寻甸回族彝族自治县18713161653： 国家法定节日.....包括星期六日的吗? - ？
希制易福： 星期六、星期日是国家的法定公休假日,它是职工工作满一个工作周以后的休息时间,一般情况下安排在每个星期日.但是国家自1995年5月1日开始实行每周40小时工作制度,即星期六、星期日属于国家规定的公休假日.不过,若作为企业因工作性质或生产特点不能实行标准工作时间的可以实行不定时工作制或综合计算工作制等其他工作和休息办法.
寻甸回族彝族自治县18713161653： 国家法定节假日包括平时的周六周日吗 - ？
希制易福： 不包括. 周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资.
寻甸回族彝族自治县18713161653： 星期六和星期日算不算法定节假日 - ？
希制易福： 不算法定节假日,是指由法律规定,必须休假的日子. 这个日子必须是固定时间 如元旦,五一,十一,清明,中秋等节日,就是法定假日 周末则属于假日,但是不属于法定假日 另外,企业结算工资,法律上是:周六周日不少于200%,法定节假日不少于300%.这一条你可以看出来,法定节假日和周末双休是有区别的
寻甸回族彝族自治县18713161653： 法定节假日包含双休日吗 - ？
希制易福： 法定假日不包括双休日,如果重合,必须再补休一天,如果该天上班,必须支付2倍工资.
寻甸回族彝族自治县18713161653： 我想问下周六周日算不算法定节假日 - ？
希制易福： 不算.法定节假日是元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天,一共11天.
寻甸回族彝族自治县18713161653： 周六周天属于法定假日吗不是法定节假日 - ？
希制易福： 您好,中国快律为您解答.法定节假日包括三类.第一类是全体公民放假的节日.第二类是部分公民放假的节日及纪念日.第三类是少数民族习惯的节日.周六日是公休日,不是法定节假日.希望能帮助到您.
寻甸回族彝族自治县18713161653： 法定节假日包括周六周日吗 - ？
希制易福： 法定节假日不包括周六和周日.周六和周日叫公休日.
