工伤赔偿:(医院诊断受伤情况为:腰2压缩性骨折并截瘫，腰1—2右侧横突骨折，腰2—3右侧椎板骨折，胸11—...
2根模突骨折是几级伤
肯定可以，根据相关标准，可定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
相关法条：
《人体损伤程度鉴定标准》
5.9.4 轻伤二级
d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。
《刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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工伤赔偿跟伤残等级关系很大
伤残等级划分属于公安部门司法鉴定根据相关法律做出
别人说了也不算的
“现在的情况就只能站起来，基本不能自行走路”应该基本丧失劳动能力，按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》这样的伤情应该属于三级--四级伤残，但至于相关部门怎么划分，还看你下一步康复情况而定
如果已经认定为工伤，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）。
你所说的是多种伤，工伤鉴定标准有一个晋级原则：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。”工伤评残主要是评定有无功能障碍，功能障碍的程度如何，这涉及医学专业，最终要以劳动能力鉴定机构的检查、鉴定结论为准，尤其是你所说的情况。
按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》2006的相关标准，这样的伤情至少是：三级伤残。
人身损害的伤残赔偿标准
人身损害赔偿的标准如下：1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3、住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元\/天）×住院天数赔偿。4、护理...
三度烧伤怎么赔偿
一、医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。二、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 一、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在...
轻二级伤害怎么赔偿
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或...
医生在医院医疗事故伤害赔偿标准是怎样的
医疗事故的赔偿第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和...
轻伤二级伤残赔偿标准
轻伤二级赔偿最新标准如下：1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定；2、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算；受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均...
2024轻伤二级多少钱赔偿?
对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方...
轻伤赔偿标准20万的赔偿吗?
赔偿多少要看具体案情来计算，相关法律制度当中，没有明确规定，轻伤级别的赔偿就必须是10万的，根据实际情况进行计算下来，高于或者是低于20万都有可能。轻伤赔偿标准：(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托...
轻伤二级有哪些赔偿
轻伤二级赔偿涉及多个方面，主要包含以下内容：首先，医疗费用赔偿需根据治疗医院出具的诊断证明、医药费、治疗费和住院费单据或病历、处方来确定。其次，误工费的计算依据受害人的实际损害程度、恢复情况以及法医鉴定或治疗医院出具的证明来确定误工日期。住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准...
交通事故人被车撞伤有什么赔偿标准?
交通事故人被车撞伤有的赔偿标准是根据医院诊断的证明，还有就是正规的医疗机构所出具的发票，确定一个赔偿的数额，交通事故以事故责任认定书为准，你有责任才需要赔偿，没有责任不需要赔偿。你有责任的情况下需要赔偿对方医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还需要赔偿对方赔偿伤残...
工伤赔偿怎么赔才合法,应该赔哪些
工伤赔偿合法且全面的赔付流程与内容如下：首先，医疗费用的赔偿应当以治疗医院的诊断证明和相关医药、治疗、住院费用单据或病历、处方为依据，确保每一笔费用都有据可查。其次，误工费的计算需区分有固定收入和无固定收入的员工。对于有固定收入者，其损失应按实际收入计算；无固定收入者则可参照其前一年...
谈玛茵莲： 腰椎间盘突出是常见病,绝大部分不需要手术或药物治疗,找个正骨大夫,他们的手法可以让突出部位复原,不再压迫神经,相应的症状自然就消失了,就是治的时候会有点皮肉痛,休息一下就好,治疗时间不超过十分钟,一定要系皮带
蕲春县15139046408： 我在工厂里上班没几个月导致腰给扭伤了,医生诊断为腰肌劳损,算是工伤吗,能否做工伤鉴定 - ？
谈玛茵莲： 如果是因为工作原因,那就是工伤,如果不是,那就跟单位没关系.这个具体你要根据伤病原因跟单位协商.
蕲春县15139046408： 在公司工作腰部扭伤了属于工伤吗,医生诊断是腰肌劳损 - ？
谈玛茵莲： 以医生诊断而言,还不是工伤.继续治疗,看看效果.
蕲春县15139046408： 在公司上班搬东西腰受伤,医院检查为腰椎间盘突出,可以做工伤认定么? - ？
谈玛茵莲： 在回答你的问题前,我们来看下什么情况下可以认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
蕲春县15139046408： 上班把腰扭伤,到医院检查为 腰椎间盘突,算工伤吗,在认定期间,工资怎么算? - ？
谈玛茵莲： 第一,不是职业病,职业病有目录的,里面不含腰椎间盘突出. 第二,腰椎间盘突出有两种情况,一种是长期疾病,这个比较常见;二是急剧运动导致.你这种情况如果属于第二种可以认定工伤.不过第二种情况很少. 第三、无论是那种情况,建议你先申请工伤认定,至于是不是属于第二种情况还是让人社局或者专家鉴定确认吧.
蕲春县15139046408： 工作中扭伤腰,医院开的腰肌劳损,软组织搓伤,腰间盘突出,这些都不可以鉴定工伤吗? - ？
谈玛茵莲： 这种情况是可以申报工伤的,但必须在受伤之后的二十四小时之内及时上报,否则就失效了,千万不要被甜言蜜语和空头支票所迷惑了.工伤打的上报审批是有时间限制的,轻伤在二十四小时之内上报,重伤以及死亡要在七十二小时之内上报.再者腰椎间盘突出在评定工伤等级的时候,很难被评上等级,除非是做了手术,以及留下比较重大的后遗症了的时候.
蕲春县15139046408： 腰部软组织受伤是否属于工伤 - ？
谈玛茵莲： 不属于工伤. 根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽...
蕲春县15139046408： 屈臣氏员工扭到腰诊断为腰间盘突出并且韧带受伤报工伤和不报工伤有什? ？
谈玛茵莲： 报工伤和不报工伤差别大啊.一、腰扭伤可以直接认工伤,申请工伤认定后,可按工伤保险条例规定赔偿医疗费(100%)、住院伙食补助费、护理费、停工留薪(工伤休假期间按原工资照发).鉴定达伤残等级按工伤保险条例赔偿一次性伤残补助金,用伤残复发的医疗费.解除或终止劳动合同时按所在省、市的工伤保险条例规定支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金.二、如不申报工伤,只能按非因工负伤处理,按医保规定报销医疗费,治疗休息期间享受病假工资待遇.建议申请工伤认定.
蕲春县15139046408： 腰椎间盘突出症可以报工伤吗 - ？
谈玛茵莲： 1可以报工伤..2具体工伤赔偿事项: 医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理.3工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇4全部报销 5 依然可以找公司
蕲春县15139046408： 工伤怎么评定伤残等级,我因工作时扭伤腰,拖了半年才去医院看,结果现在确诊为腰椎间盘突出,压迫神经, - ？
谈玛茵莲： 如你所述,难以认定为工伤.所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害.腰突,只有工作中遭受事故伤害的,才可以认定为工伤;属于退性行改变的,不是工伤.一般而言,遭受事故伤害的,当时就会剧痛,而不会等到半年之后.即使是与当初扭伤有关,而今也无法证明.
