劳动法有规定员工要义务加班吗,上班六个小时，义务加班3小时，最低工资标准是多少，六百的底薪，
没有。单位安排员工加班需依法，且需支付加班费。
劳动法：
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
首先上班十小时违反劳动法规定，其次加班两小时不支付加班费也属于违反劳动法行为。以下根据《劳动法》具体说明。
一、法定劳动时间
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
二、加班费
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
这个问题，你先搞清楚你们当地的最低工资标准。然后加班不是义务的，应支付加班工资，在当地劳动局有个标准，按你的合同来履行。
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闽研小金： 没有,愿不愿义务加班是你自己决定的,不过没有为企业做出贡献的人也没有大的发展.
清河县15280705889： 用人单位有没有权利要求员工义务加班 - ？
闽研小金： 没有权利要求员工义务加班.《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
清河县15280705889： 从法律上讲.加班是不是我们做员工必须的责任?、是不是必须加?、 - ？
闽研小金： 加班不是员工必须的责任,请注意,是单位和员工及工会协商后才可以加班,不是必须! 1、《劳动法》关于加班及加班费的规定:第四十一条 :用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小...
清河县15280705889： 我想问一下有没有归定加班是义务的 - ？
闽研小金： 1、加班不是义务的,必须支付不低于平时工资的150%的加班费.公司可以根据实际情况要求加班,但是必须支付加班费.当然自愿加班时没有加班费的. 2、你可以收集加班记录或者考勤记录区劳动监察大队投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付加班费.
清河县15280705889： 劳动法有规定不要加班吗? - ？
闽研小金： 1、劳动法有规定,不得强迫员工加班,加班一般不超过一小时的,最多不得超过3小时,每月不得超过36小时的.2、如果单位强制加班的,可以各劳动监察部门投诉的.
清河县15280705889： 劳动法有规定员工要义务加班吗,上班六个小时,义务加班3小时,最低工资标准是多少,六百的底薪,？
闽研小金： 加班必需支付加班工资,这是法律支持的,单位无权要求员工义务加班.当然,员工没异义,愿意加班另当别论.
清河县15280705889： 公司规定必须加班可以吗 ？
闽研小金： 不可以.违反劳动法.加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按劳动法规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究的.但是,劳动法是建立在保护员工合法权益上的,如果违反了劳动法的工作时间规定,那当然违法了.法律依据:《劳动法》第31条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
清河县15280705889： 按劳动法上班十小时义务加班2小时违法吗? - ？
闽研小金： 首先上班十小时违反劳动法规定,其次加班两小时不支付加班费也属于违反劳动法行为.以下根据《劳动法》具体说明.一、法定劳动时间第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
清河县15280705889： 公司合同上写除开正常上班,义务加班,但是不想加班是合法的吗? - ？
闽研小金： 合同不存在义务加班这一回事,上了班就要计工时给你算工资.加班不加班是自愿的,你不想加班可以不加也不违反劳动法.劳动法规定企业不能强迫员工加班.
清河县15280705889： 劳动法关于加班有哪些规定啊,请详细点! - ？
闽研小金： 劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...
