初入职场，你是选择低调行事，还是选择充分展现自己的才华和能力呢？

初入职场你是选择低调行事还是选择充分展现自己的才华和能力呢？~

在现实生活中，与这位同学一样的年轻人并不少见。他们处世往往不留余地，锋芒毕露，有十分的才能与聪慧，就要表露出十二分。在这种情况下，爱表现的人比较容易引起上司的关注。

那这是不是好事呢？其实也未必，因为这样做有一个潜在的问题是，无意间抬高了外界的预期。会陷入“做得好是应该的，做得不好就是能力问题的”陷阱。
除此之外，锋芒毕露的职场人容易引来同事间的反感和孤立。“枪打出头鸟”就是这个道理，太过于表现自己，不利于团队协作。职场中团队作战比个人能能力往往更重要，一个不合群的人，肯定不适宜团队的合作氛围。
在一些高压环境下，韬光养晦其他是一个很好的策略，在很长一段时间内，也一度成为我们的国策。因为低调下来往往可以省去很多无谓的非议，把时间和精力集中在一些重要的事情上。并且低调谦逊也符合大众价值观，一个低调的人也许不一定能够合群，但基本上也不会被排斥。

比如节目当中，只给了实习生们一个月的时间表现来最终决定最后offer的归属。除去适应环境、搞清楚状况等时间，真正能够表现自己的机会其实很少。在这么短的时间内，面临这么高强度的竞争，如果一开始就低调了，很有可能就脱离第一梯队、滑入边缘。滑入边缘自然也就没有机会了。
在职场当中其实也是一样的，当我们作为新人入职，或者是去到了一个新的环境，大家对我们都是陌生的，也会对我们展开一个熟悉的过程。如果我们在这个过程当中表现得不够优秀，那么外界或者是老板很有可能就会给我们打上一个“平庸”的标签，这是很不利于我们以后的发展的。

其实，无论是锋芒毕露还是一味地韬光养晦，都是不可取的。阿里有一句老话非常适合作为职场标准，就是“低调做人，高调做事”，涉及工作，只是要是为了把事情做好，我们据理力争丝毫不让。而涉及自身，那么我们保持谦和，不过度表现。

作为职场新人我们应该先多听多看，积极的去学习来自各方面的知识，储备为以后进步的技能，这样可能会随波逐流，但是我们只能表现出随波逐流，内心还是要积极进取，不然的话你就真的会成为一叶浮萍，在职场中漫无目的的漂泊。等你有了足够的积累之后，比如足够的经验，强大的人脉，准确的判断等等之后，我们可以为自己的选择和判断负责时，我们就可以坚持自己的想法了。

初入职场应该选择低调行事，而不能选择充分体现自己的才华和能力，这样会有很多人嫉妒你的。

初入职场应该选择低调行事，而不是选择充分展现自己的才华和能力，这样会有很多人嫉妒你的。

不是无缘无故去展示自己，那样容易适得其反，让人感觉很浮躁。 另一个关键词“低调谦虚”可以在你请教老同事时发挥作用，因为新员工不太可能把工作中的问题思考全面

初入职场应该选择低调警示而不应该展现才华炫耀自己这样容易引起别人的嫉妒。

这个没有绝对的答案，相对正确的那就是“见机行事！”

因为在职场，低调与高调皆有必要，低调与高调本就是两个角度的标签。

低调，哦不，是谦虚，往往是外人从惯例上对新人贴的标签。

因为作为新人，对工作不熟悉、对情况不熟悉、对影响不熟悉，所以给外人看来没有高调的理由，于是自然就把“低调”作为了新人的标签。而且，外人一般不会用“低调”标签你，因为“低调”是懂装不懂的谦虚，他们认为新人是不懂之不懂，所以大家更会认为新人就得虚心——虚心学习、虚心工作、虚心做人。如果新人言行真是谦虚的，周围人往往会给他们更多的宽容。

一旦新人不谦虚，就会触动周围人的心理预期，因为我们用行动否定了他们的判断，这都是会遭到抵制的。于是，不低调的新人如果工作出色还行，如果出错，那么在工作错情基础上还会增加品性的评判，而一旦涉及负面品性评判后，改正过来往往要花更大的精力与资源。

高调，其实应该是急于出成绩，是年轻人给自己定的调调。

“我为什么要忍着？我有能力为什么要让着？”这是新分配到岗的小王给主任的反问。985硕士毕业到街道系统，有着无尽的想法，特别是自己蹲了2个多月点后更加坚定了他的想法。但与综合组的组长（科长）意见不一致，在主任面前他据理力争，把组长的方案完全否定掉了。不过，最后主任也没有同意他冒进的做法，让他配合组长落实工作，可以边干边改。

但小王却是个犟脾气，在执行组长计划时，把很多工作换成了自己的，中间出了两个纰漏，被组长好一个收拾。小王也灰头土脸了好多天。

新人高调，其实主要是对自己价值的急于表现，但这个自我要求或标签实质是在挑战周围人的传统心理认知。因此，一高调就会引起周围人的吹毛求疵。也因此，选择了高调，必须要做好系统分析，必须胸有成竹，尽量减少错误。因为，入场即高调，其实是新人自己放弃了宽容的缓冲期。

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巫山县17130344285： 职场新人是否必须低调? - ？
油柔福莫： 低调,是一种品格、一种智慧,更是一种谋略.职场中低调做人,不仅可以保护自己、与人们和谐相处,也可以让人暗蓄力量、悄然潜行,在不显山不露水中成就事业. 首先,心态上要低调.对于职场新人来说,良好的开端是成功的一半,一颗...

巫山县17130344285： 在职场中高调好还是低调好?你会选择很高调吗? - ？
油柔福莫： 低调比较好.因为职场上我们千万不要当出头鸟,不要表现的太过于扎眼,一定要注意隐藏锋芒.我会选择低调.

巫山县17130344285： 新单位实习:选择高调还是低调?？
油柔福莫： 做人低调点,总之来说要多看多听多做.要和同事搞好关系

巫山县17130344285： 为人处事要低调还是高调?？
油柔福莫： 是高调还是该低调,这个不是几个字就 能解决的问题.这要根据你的性格,为人处事来说的.但我还是建议低调做人,高调做事低调做人,是不要太招摇,不要有点小本事就拿出来显摆,不要有事没事就往领导跟前凑然后做出一副领导面前红人的模样,什么事情自己心中都要有数,要清楚,自己有本事慢慢拿出来用,在别人最需要的时候拿出来用,乐于帮助别人,为别人服务高调做事,也不是喊着口号抗着红旗让满世界的人都知道你要做什么,而是你对自己所做的事情看的很透彻,把握其根源和关键,在自己有把握的时候以一种很高很专业的姿态去做,漂亮的做好做成功

巫山县17130344285： 初入职场的新人应该具备哪些特质 - ？
油柔福莫： 诚信,企业方面普遍认为,诚信是一名新人走进职场最被注重的品质.2.沟通,能更快地融入团队,而不是被动地等待着被别人接受.3.合作,作为新人,有合作的意识应该较受企业欢迎.4.谦虚,作为新手,处在一个新环境中,不管你多有能耐,有多大的抱负,也要本着学习的态度,“多干活儿少说话”不失为一个好办法.5.务实,做人要低姿态一点,这是自我保护的好方法,急于求成反而会引起他人的反感.既然是职场新人,那么还是谦虚低调一些比较好的,等到你的能力成长到足够可以独当一面的时候,你再高调行事也没有人会说什么.zhong xu wen hua wang

巫山县17130344285： 刚刚进入职场的你是怎么向前辈学习经验的? - ？
油柔福莫： 应对职场上的前辈,首先我们要高调做事,低调做人.而且要少说话,让别人摸不清你的性格,这样可以省掉很多麻烦,因为不管什么工作,干什么,都有前辈,而前辈说白了就是老油条,他们不仅对应做的工作熟悉,对同事的性格和喜好一样...

巫山县17130344285： 职场上如何证明自己的实力？
油柔福莫： 1、低调做人,高调做事刚入职场的新人,多有“初出牛犊不怕虎”的冲劲,喜欢张扬个性,喜欢标新立异,其实,这些行为都还带有“学生味”,是职业成熟度不够的表现.“低调做人,高调做事”这句话,一高一低的对比,强调的是做人要有谦虚的心态,有虚怀若谷的姿态,另一方面凸显做事的“高调”,对待工作百分百专注和认真,绝不出现虎头蛇尾,或办事不靠谱的状况.职场新人除了职业定位不准、缺乏职业规划这两大问题外,第三种对他们职业发展影响最大的问题就是弄不清自己在团队里的角色,做人处事的心态、行为举止等方面存在明显的不足.很多时候,他们没有把精力真正放在工作上,不懂得“做好工作才是王道”这个道理.

巫山县17130344285： 初入职场是该“狡猾”还是该“老实”? - ？
油柔福莫： 在职场当中千万别让自己太老实,尤其是刚入职的新员工,如果让自己太老实就会有一种胆怯的心理,在老员工的眼里这样的员工就是非常的好欺负,也会给自己的工作打下了一个不好的基础,这就是老实的员工由于自己胆小的缘故让自己不敢...

巫山县17130344285： 低调做事,高调做人与低调做人,高调做事.这两句话哪句是好话?做人应该选择哪个? - ？
油柔福莫： 肯定是低调做人高调做事!这话的意思是:做人不要表现的太突出否则有可能招来别人嫉恨或猜疑,反正就是弄得有人对你相当反感!而高调做事就是做事要踏实认真要勤恳!这句话大概意思就是这个,而低事高人则是相反的意思!

巫山县17130344285： 高调点好还是低调点好 - ？
油柔福莫： 恩,一般都是选择低调,低调一点可以避免许多不必要的麻烦!你就要看事做事咯,该低调你就低调做,该高调你就高调去做咯!主要还是要看你要怎么做了!还是取决于你自己.随机应变是最好的方法了. 答的不好还请见谅