离职后,还可以再回原公司吗？
离职后能不能再回原公司要看情况：
（1）个人原因
如果你是因为自身的原因，比如：身体调理、家庭情况等，能够处理协调好这些问题，相信公司还是都能够理解的，只要你有能力，公司会为你打开大门，你也能更好的重回工作状态。
（2）和上司有矛盾
如果你是因为主观原因，看不惯领导的工作作风、和领导或者同事闹过矛盾，彼此闹得很难看的话，那你就要考虑你是否能不计前嫌，你是否能调整自己的情绪听从领导的安排。如果你拉不下脸，你做不到，劝你不要回去。若是再度觉得难以适应而离职，则是更加得不偿失。
（3）不满薪资
大部分人离职的原因是不满公司的薪资，领导也不加薪，想着辞职后能找一份更好的工作。可是有时候现实很残酷，你会发现对自己太自信了，也高估了现在的就业环境，面试碰壁开出的工资还没有上一家高。这时候如果前公司给你抛来橄榄枝，那你就顺手接住。有时候看清现实，顺势而上也是一种智慧。
离职后还能回去原来的单位吗?
离职后最好不要回原单位上班。一、重新回原单位上班，容易被挤兑 大部分回原来单位上班的人，多数都工作不了多长时间，就会悄无声息地离开;要明白这种回去，可能是领导在面子上答应的事情，也可能是领导遇到了无法解决的事情;回到原来的公司上班，由于是重操旧业，工作执行起来都比较顺利，但是肯定好景...
辞职了再回去合适吗
辞职了再回公司合适吗?辞职之后再回到原公司合适的，因为离职的原因跟回来的原因并不冲突，很多小伙伴在离职之前特别怕苦怕累，甚至怕承担种种责任，离职之后在外面奔波行走，所找的工作也不是特别的理想，此时开始纠结想要回到原公司，内心又特别彷徨，害怕回到原公司的时候，自己日子不太好过，其实很多小...
辞职后,如何再回原来的单位?
1、让你的前同事，向原来的领导转达你的想法，看领导怎么说。如果领导愿意，接下来就会找你或者递话让你找他，那就可以往下进行了。2、直接给领导电话，就说出来工作了一阵子，觉得还是在原来的团队更能发挥能力，可以做更多贡献，如果团队里还需要人，你想回去，这就行了，没必要遮遮掩掩。领导同意那...
离职后还能回原公司吗?
4，自己具备相应的专业技能，可以在原公司大有作为。当满足上述这几方面条件的时候，自己就可以回原公司工作。这是因为：首先，自己当初离职的客观原因被解决了。自己回原公司工作没有障碍。其次，自己与原公司的老板和同事们感情依旧，没有受到离职的影响。再回来工作，彼此之间依旧融洽。第三，自己拥有足...
辞职后还能回原来的公司上班吗
能不能再回去，取决于你的个人价值 能不能再回原单位，也并非你个人可以决定。对老东家来说，愿意接纳你有两个条件:一是岗位空缺，从话题中我们可以知晓，你离职后新人只干了一天就跑了，所以岗位还需要再招人。二是单位的领导认可你的能力，觉得你回来依然能做出贡献。如果你原来的表现都不好，即便...
辞职了再回去合适吗 辞职了想再回去上班怎么开口
辞职了再回去合适吗 一、离开的原因和回来的原因最好可以呼应，不冲突。如果你前面是因为怕苦怕累撂挑子怕承担责任离开的话，回去的话，估计也不会太好过。这样的话，还是不要回去了，一方面自己累，一方面对方也存有成见。如果你离开时的理由是相对客观的，对方比较能接受的，那回去的话还比较容易。二...
辞职了我特别后悔,想回去原来的单位,丢人吗?
不丢人，但是最好不要主动回去，主动邀请回到岗位和被动邀请回到岗位，这种情况是不一样的。主动邀请你回去的，还是可以讨价还价，找到自己合适的定位和价值。而被动回去的可以说就显得比较卑微了，而且做各种保证也是对自己很不利的。其实从目前社会的就业压力来看，只要你自身有本事，就不愁找不到工作。
离职后,还可以再回原公司吗?
离职后能不能再回原公司要看情况：（1）个人原因 如果你是因为自身的原因，比如：身体调理、家庭情况等，能够处理协调好这些问题，相信公司还是都能够理解的，只要你有能力，公司会为你打开大门，你也能更好的重回工作状态。（2）和上司有矛盾 如果你是因为主观原因，看不惯领导的工作作风、和领导或者...
辞职后还能回原单位吗?在什么情况下是可以考虑的呢?
理论上来说，除开公务员机关事业单位之外，在其他任何公司离职后，再返回原单位可行性分析都是比较大的，包含提问者所受到的国营企业。大家返回题主的问题，如果你还想回到原来的国企，并不是流程化问题，反而是“人际交往”问题。假如你原先所属的用工单位的领导能接受你，可能只需要他的一句话，然后和...
辞职后再回到原单位,你们怎么看?
离职再回原公司，有好有坏，但是总的来说，还是不建议再回去，本人来说说我本人的看法。回原公司的好处：回到原公司，最起码能比新人上手快，因为之前就熟悉公司业务，工作内容和公司环境，和同事之间也算是熟悉，相互搭配起来也不会陌生，减少了磨合期，给公司节省了成本，就算一年时间公司项目有转变，...
范成倍美： 员工辞职后可以回原公司上班. 回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职.有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄.
尖山区19831801940： 离开了公司还能再回去吗 - ？
范成倍美： 可以回去. 国家和企业,没有规定过离开某公司后,不能继续重回该公司任职工作.任何人只要符合招聘条件,公司愿意再聘,就可以回去原公司工作.如果符合条件,但是公司有自己的考虑,不愿再续聘,就不能回原公司工作.
尖山区19831801940： 辞职以后还能回原来的单位吗?是我自己主动辞职的.我那时太冲动,因为大城市有个我梦想的职位,所以就 - ？
范成倍美： 一般企业是希望自己的员工能够回来继续工作,企业培养一个人才不容易,而员工离职之后还能考虑回来,说明员工还是认同公司的企业文化的,而愿意回来的人是自己.
尖山区19831801940： 已经离职还能回去原来的单位吗 - ？
范成倍美： 可以.只要原单位同意再次聘用离职员工,离职员工可以返回原单位工作.
尖山区19831801940： 一般辞职后想回原公司还能回去吗?？
范成倍美： 可以回啊 ,只要你愿意,公司还是不希望人才流失的,公司只会认为你现在还选择这个公司,代表你以后会为公司做更多的贡献,当然前途是你还算优秀,不经常在公司违规违章的,迟到早退的.
尖山区19831801940： 辞职后还能回原单位或企业吗?? - ？
范成倍美： 理论上当然可以去. 只不过情理上,单位是否要你是另一回事情.不说别的,因为你当时是“裸辞”,应该就是法律上说的没有提前书面申请,而是直接走人的这种情况,那在当时,你这样离开公司,可能对公司整个岗位交接以及工作交替都带来了直接的影响,甚至损失. 公司是否能够摒弃前嫌,真不好说.因为现在找工作而言,公司还是处于较有利的地位.他的自主选择空间还是要比你大的多. 针对你的问题: (1)重新雇佣的你成本不见得会很高,因为你的工作经验仍然停留在当初录用你的时候的水准上面. (2)待遇等方面,完全取决于新的工作岗位以及公司对你的态度. (3)至于找对象方面,和工作本身没太大关联,个人认为,小城市也有小城市的优势所在.
尖山区19831801940： 辞职之后还可以再回原来的地方工作吗 - ？
范成倍美： 离职后,想再回原公司上班的,那么主动与公司人事部联系,如果能力好,而且公司缺人的,那么公司会考虑的.
尖山区19831801940： 可以回原来辞职的单位上班吗? - ？
范成倍美： 当然可以,我原来就很多同事回原来单位了,有些还二进二出.主要看你的单位只要要你 有什么关系
尖山区19831801940： 辞职后还能回原单位吗 - ？
范成倍美： 辞职基本不能回原单位; 除非是原单位有特殊的需求,可以特批回来.
尖山区19831801940： 员工辞工后,还能再回该公司吗? - ？
范成倍美： 员工有自主选择职业的权利,工人自己的原因辞职的,如果原单位同意,该工人还可以回到原来的公司工作!
