公司有很多老板的亲戚，他们总是欺负我，我该怎么办？
同事占着是领导的亲戚，总是欺负我怎么办？这个问题要综合分析：第一，公司的前途和工资福利如何。如果公司高工资高福利，可以选择忍一时风平浪静，但是忍让归忍让，要有原则和底线，不能什么都忍。小事嘻嘻哈哈就过去了。第二，公司的领导是同事的亲戚，千万不要去领导那里打小报告，那是纯正给自己找麻烦，如果忍不住了可以反击，但是不打小报告。第三，如果公司的工资福利一般，提前做好离职准备，然后，找个对方欺负你的时机，狠狠的反击，把对方打个狗吃屎，或者把他当众羞辱一番。光明正大的上班，坦坦荡荡的做事，只要你是金子，公司会特别照顾你的。还看你自己哦，
人活一口气，树活一张皮。对待这样的小人不能客气！我曾亲身经历过这样的事情，并且不是一个人，他们又六七个之多，我开始忍着想不跟他们一般见识后来他们变本加厉，我是在无法忍受，便开始反击，后来老板知道此事，并了解了事情的真相后，果断的将他们一一处理，最后是把他们全部扫地出门，只有我留了下来。在这个企业干了十多年。这里还有一个关键因素，就是看你遇到的老板的素质。
不能怂，该怼回去的一定怼回去，他总打电话，他亲戚也会对他有想法的。如果他亲戚总是包庇的话，你同事占着是领导的亲戚，总是欺负我怎么办？真的要考虑换一家了。这个社会你还怕找不到合适的工作嘛，你能力在那，到哪都不愁吃饭。这种事情非常非常正常。1，拉近与他的关系，不害人但能保己。2，远离他，惹不起就顿起来。3，中国就是这个国情，已经有几千年的历史，是无法改变的。4，谁见过官二代，富二代不仗势欺人的？
你知道吗，在工作的过程中，遇到个会刁难人的领导，有的时候会让你的工作业绩有突飞猛进的长进
这个领导没有跟你直接说，是想给你和你亲戚面子
他告诉你的亲戚，由你的亲戚来跟你说具体的情况。那个领导觉得，你会更容易接受你的错误或者问题
因为，家族企业不好做，你的领导是亲戚，你下意识的就会觉得自己会被照顾，所以对于领导的批评和指责接受不了，也是正常的心理现象
不如就跟你的亲戚请半个月假，出门散散心，好好思考一下，自己到底是做错事，还是被领导故意刁难，等思考好来，回来辞职也不晚
如果这些人总是欺负你的话，也是没有办法向老板反映的，因为这些人都是老板的亲戚，老板肯定会袒护他们，所以我觉得如果遇见这种情况的时候，还是需要换一下公司，因为在这家公司你肯定是会获得很多不公的待遇的。如果继续在这家公司继续待下去的话，你也是没有任何发展之路的，也是没有任何的上升通道的，因为这家公司是任人唯亲的。肯定是先要让那些亲戚得到好的工作机会，所以我觉得这家公司是没有任何的上升通道的。所以在这家公司干下去也没有什么希望，换一家公司会比较好。
也不是所有的公司都会有这种亲戚的。好多的公司还都是比较正规的，我们就去那些正规的公司就比较好。在这些正规的公司，每个人都是可以通过自己的实力来获得工作上面的认可，不用怕，有走后门的现象，只要我们自己的能力足够优秀，就可以获得一些晋升的机会。我觉得这样的公司是真正有发展前景的公司。
在这样的公司继续干下去的话，也会让我们充满干劲。如果要是在其他的任人唯亲的公司干下去的话。也会消磨我们的积极性。让我们没有办法去，完成自己的工作。
所以我觉得远离这样的公司是非常有必要的。因为这些老板的亲戚肯定是在这个公司非常有背景的，如果要是和他们有什么矛盾的话，肯定是不利于自己的发展的。而且这些老板的亲戚一般都是有特权的，如果我们在公司跟他们发生一些矛盾的时候，他们肯定会用这些特权去打压我们。这个时候我们的处境肯定是非常艰难的。所以我觉得还是离开这种公司会比较好。能够让我们有一个新的发展环境。
通常这种行为，亲戚肯定是瞒着你的领导干的，所以说我觉得你可以找你的上级谈谈心，来证明这个人的一个恶劣行径，但是你一定要拿出相应的证据来，千万不要口说无凭，这样的话，他反而会觉得你是在陷害别人。如果这样还不行，那你就可以找你们公司的最高领导人，是还是那句话，一定要有充分的事实作为依据，千万不能够信口开河。
当然我们一定要做到问心无愧，要表示你没有问题，如果说他是无缘无故找你的茬，你就可以去告发他，如果我说是你做错了的话，那你就不能够说，因为别人是亲戚，就不应该来说你。错了就是错了，大家是请你来上班的，不是请你来当大爷的，你要是错了的话，那为什么人家还要付工钱给你了，你肯定要改正啊。
如果你能够忍受的话，你觉得这个公司的一个前途以福利待遇都非常的好，那么我觉得你可以选择忍一时风平浪静，退一步海阔天空，但是我们忍让归，忍让还是要有自己的一个原则和底线，不能所有的事情都忍一些小事情，那就嘻嘻哈就过去算了，但是如果涉及到原则和底线的话，还是要进行反抗，否则的话，他们肯定会认为你太好欺负了，专门选择欺负你。
如果说这个公司的福利待遇一般的话，那我觉得你就提前做好一个离职的准备，在他们欺负你的时候，就进行一个狠狠的反击，最好能够让他狗吃屎，让他当众出错，当众被羞辱。那你就可以坦坦荡荡的我做事，光明正快撸起来，，如果说你的老板因为这样的一些事情来为难你话，那就只能够证明他的确是包庇自己的亲戚的，那这样的公司不待也罢。
你是应该选择离开这个公司的，这摆明了就是一个家族企业，所以老板也只会向着他的亲戚，自己也没有任何升职的空间，就没有必要留下来。
如果这些人总是欺负你的话,也是没有办法向老板反映的,因为这些人都是老板的亲戚,老板肯定会袒护他们,所以我觉得如果遇见这种情况的时候,还是需要换一下公司,因为在这家公司你肯定是会获得很多不公的待遇的。
情况你应该也没有什么好的办法，只有好好的工作了，因为既然是老板的亲戚，老板又不知道他们私底下欺负你，你也没有什么好的办法，除非你换另一家工作了
...公司里面很多都在跟了老板很多年的亲戚,很难相处,如何处理呢?_百度...
1、建议换一个公司，因为这样的环境你很难出头，除非老板感觉利用价值非常大。2、低调做事，就是来打工赚钱的，其它的人事纠纷少参与。3、找到靠山，投缘的，有事能帮你说话，建议是异性。
公司办公室里十个人,五个都是老板亲戚,我还要继续干吗?
虽然公司办公室十个人有五个是老板的亲戚，但人家又没有欺负你，只要你勤勤恳恳做事，老老实实做人，说不定还能提升呢，继续干吧。
去那种都是老板亲戚或是家人的公司里上班是不是会被打压?
但是企业发展陷入了瓶颈，各种争权夺利陷入内斗，想要上新项目要加大投资，然后各种反对声音不赞成，虽然他是最大股东，但是他的股份没有过半只有三分之一，其他一群人加起来比他多，再加上各部门都是亲戚把持，大家不赞同没办法，很多次都是等逐个讲明白道理，已经错失良机了。
办公室里十个人,其中五个都是老板的亲戚,我还有必要继续干下去吗?_百 ...
目前许多企业都会出现老板的亲戚来工作，这个也是以直报怨。一方面，老板的亲戚会主动打招呼来工作，终究关联在哪放着，他也不大好回绝；另一方面，如果这个亲戚自身工作中能力也不差得话，在自身公司上班都是一个共赢的状况，能让亲戚去参加一些主要新项目，也起着监管公司员工的功效。针对许多家族式企业...
小型私企的人员多数是老板的亲戚朋友,老板该如何管理
第二,虽然老板有心打算在这些亲属型员工办大事的时候送大礼,并且具体送多少,很多老板都说自己心里有数;但是亲属型员工心里没数啊。毕竟,这些所谓的大红包都是天上飞的馅饼,远不如现在把工资提起来更实在些。在针对亲属型员工的薪酬问题上,笔者建议各位经销商老板要区别对待。基本工资标准可以保持和其他外聘员工一样,...
进入一个家族企业工作,办公室里除了我都是老板亲戚,这样的工作好吗?
职场中，家族式企业内部，往往人与人之间的关系错综复杂。尤其是作为中层领导，处理问题很容易陷入两难的境地，好比同学韩冰。企业领导的家人、亲属的管理，犯错时的处罚这些问题难以把握好适度的分寸。一不小心，反而让自己左右不是人，坏了制度又失了面子。所以，职场人不是有优厚的条件下，还是尽量不要...
在亲戚公司上班,好吗?
所以这样的公司相对来说不适合我们这些普通人，除非一些老板对你特别的好，所以这样的话你才能够在这个公司里面有一个好的发展，要不然的话你在这个公司里面其实是没有什么前景的，主要是因为老板的亲戚太多了，所以好事都轮不到你。另外一方面的话，我觉得其实这样的公司现在在我们的社会上面还是很多的...
公司几个部门领导都是老板娘亲戚,一点都不
其实，在这种公司做事最不爽了。首先，那种公司会比较排外，毕竟大多数都是老板的亲戚，外人恐怕是很难待下去的，就算待下去，也会很受气，会受到一些不公平的待遇。
职场如何应对老板的亲戚呢?
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我在一家上级都是由老板的亲属关系组成的公司上班,经常交接的上级是老...
套用《平凡的荣耀》里江南经理跟高思聪说的一句话“别人没有义务喜欢你”。第一：同事、领导既不是你的父母亲人，也不是你的朋友，大家会聚在一起仅仅是为了工作，所以别人没必要喜欢你。当然，你也没必要讨好别人。但是，我们必须明白：职场是残酷的，如果没有强大的家庭背景作为后台，如果我们要想让...
泊育银杏： 很简单,给亲戚个闲职,每个月领工资就行了.在公司别捣乱.没事和别的朋友学点本事. 实在在公司捣蛋的话.私下里跟他说,“回家休息一段时间.公司很多人反映你工作态度不太好.好好反省下.” 公司是老板的,赚钱赔钱也是老板的事情.如果放任亲戚瞎搞.会出问题的.到时候可就晚了.
白银市18574855819： 假如你在私企上班,老板的亲戚比较多,工作时你被欺负了怎么办? - ？
泊育银杏： 如果是你的工作每个人都可以做而且比你做的还好 那就是你的问题要是你的工作无人可以替代那就找老板辞职不干了这样就是你的特长
白银市18574855819： 公司新来的员工,老板家亲戚,拉帮结派,欺负我,看我不顺眼,故意气我,我先动手打他,他们一帮人打我, - ？
泊育银杏： 忍一时风平浪静,退一步海阔天空.对于老板的亲戚,你是惹不起的,但你可以躲得起.你不该先动手打他,在这种情况下,你也要负一部分责任.如果你没有伤着,也就此罢休,不要再跟他计较.如果伤得比较严重,可以报警,让警察介入处理.等事情解决后,离开这里,到其他公司去应聘,这里不适合你发展了.
白银市18574855819： 公司里仗势欺人的人是老板亲戚,老板应该怎么做? - ？
泊育银杏： 作为老板要有原则,对待属下要公平公正,对单位制定的规章制度要求员工遵守要一视同仁,这样才能在单位营造出良好的风气,不然老板的亲戚上班爱来不来,给别人留下了一个不好的印象,虽说是老板的亲戚大家不能攀比,时间长了还是会对老板本人以及单位带来不好的影响的,自己作为主管可以跟老板亲戚沟通交流,说明公司相关的规定,以及这件事给老板带来的影响,如果不听劝阻,可以在适当的时候给老板说一下,看老板的意见吧.
白银市18574855819： 同事占着是领导的亲戚,总是欺负我怎么办? - ？
泊育银杏： 如果实在不喜欢就离职吧,总是欺负自己也难受.如果不离职就跟领导说明这种情况如果领导仍然纵容的话还是得离职的.优秀的人哪里都有人需要不必要受这个委屈.
白银市18574855819： 老板亲戚总是针对我怎么办啊 - ？
泊育银杏： 不理他!做好自己的本职工作就行了!他们如果实在太过分了,就走人!这种公司呆下去没前途,只是浪费时间!
白银市18574855819： 你在一个私企上班,全是老板的亲戚,遇到不公平的事,只能离职吗? - ？
泊育银杏： 既然都是老板的亲戚说明这个老板有点任人唯亲 你在怎么努力都没有办法出头的 这种公司还是早点离开好点
白银市18574855819： 老板的亲属总找茬怎么办! - ？
泊育银杏： 我觉得你的想法是对的,他们与老板更亲,如果你与老板说他们的坏话的话,最后受害的肯定是你自己!所以,不能这么做,因为他们是一辈子的亲戚,而你呢,只是流水的兵,所以,我赞同你的想法.关于怎么办:我认为:1、在他们批评或找茬的时候,你心里可以不服,但嘴上可不能不服.嘴上不要去解释什么,就用抬举他们的话来敷衍,他们要的就是威风吗,给他好了. 2、在老板那里,你可以说他们一些好话,在适宜的时候说他们认真负责之类的话,这些话,会很快就传到他们的耳朵里的,他们对你的印象也会好起来,自然就不会再找你的茬了.以上供你参考,就是不容易去做了,大丈夫能屈能伸!
白银市18574855819： 领导的亲戚有点欺负我,如何是好 - ？
泊育银杏： 因为她自己很多东西都不会,所以要找别人来做.你要是闲着,就帮她做吧,只要不影响你的正常工作,也不亏什么. 然后你就去找她借钱!说你有个亲戚有困难,但因为是亲戚的私事,不好跟公家借钱,因为经常帮她做事,和她比较亲近,跟她借1万块钱!她要是借给你了,说明她是个好人,你帮她是帮对了,以后还要帮.她要是不借,你说5000也行.她要是还不借,以后她还会来找你帮忙?
白银市18574855819： 私企手下员工有几个是老板的亲戚,总是不遵守制度.用尽了方法,软硬不吃.但是我还不能过于强势,他们常在老板跟前打小报告,老板不管对错也也听他们的话,让我很无奈这样的人在我团队中还是小头目,我该如何应对? - ？
泊育银杏： 1、用大量的事实和证据来说服老板,采用文字报告的形式,直接送给老板批阅,如果老板说他们可以那么做,那就让他们那么做,将来有什么问题责任也是老板的;如果老板也不同意他们那样做,那你就问老板该如何处理?2、按公司的规章制度办事,该怎么处理就怎么处理,不妥协,不手软.自己暂时吃点亏,但最终是可以打败他们的.3、老板如果还是一味的护着他的亲戚,那么要么走人,要么就混混日子.建议像你这么有事业心的人,还是走为上策,这样的公司是没有前途可言(不管是公司还是你),现在很多英明的企业老总都不使用亲人团,也禁止职工介绍亲人入公司的.
