月工资三千，周六，日上班的工资是多少
1、如果是上26天，每天上8小时，应该是1712元
2、你月工资是2900，上了26天乘12小时等于312小时，但法定月上班时间为21.75天剩8小时等于174小时，所以加班时间有138小时，加班费是按基本工资的1.5倍计算的，所以你实际每小时工资为2900÷（174+138×1.5）=7.61元；
3、如果你上26天，每天8小时，则正常上班时间为174小时，加班34小时，则工资为7.61×（174+34×1.5）=1712元。
工资每个月不到三千,但是包吃住,这种活能干吗?我是男的。
因为你算算，这个每个月的吃住，其实开销就挺大的。假如你生活比较稳定，有老婆话，你其实也可以省出来两千块钱给家里。但是如果说你年纪比较小，工作还不是很稳定的话那就不要去了，因为你这个工作没有任何技术含量，也就意味着升迁几率也小，年纪轻轻如果就局限在月工资不到3000，这里其实是挺难找到...
一个月薪三千多的工作,包吃包住,就是非常的无聊,每天接触的大部分都是...
如果你需要钱，还是选择三千多不算累的工作吧；如果你不缺钱，又不怕累，那就选择一千多，可以交很多朋友的工作。
为什么工资三千多,但我还是感觉压力好大?
我觉得导致压力大的原因可能有很多，其中一些可能是：1. **经济压力**：如果一个人的收入无法满足他的生活需要，自然就会感到压力。而如果这个人的收入只有月薪三千，但生活成本很高，比如要还房贷、车贷，或者要负担家庭的开销，那么他的压力就会更大。2. **工作压力**：如果工作要求加班，或者工作...
说好月工资三千的,上了十二天,请问我我应得多少工资,
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：月计薪天数：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定节假日）日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）加班费计算案例：小王每月工资3000元，春节7天都在加班，那么加班费计算如下：前3天为法定节假日，每天...
在工厂打工三千多元,挥汗如雨,还要受气,该早点走人吗?
再不济你开车替人拉货也可以赚的，这种工作好过天天坐在工厂里面干得死去活来只拿3000元月薪，弄得自己穷苦的要死。总结：你在工厂打工3000多元，挥汗如雨还要受气，那还不走，你等着升天呢。说真的，能受得了委屈和气是一种本事。我有个留校的学生在新闻中心上班，中心领导脾气很坏，学生偶有迟到...
93年的小伙晒出自己的工资条,每个月只有三千五,工资还合理吗?_百度知 ...
我认为这样的工资是非常不合理的，工资的发放是为了满足一个人在这个社会上生存所需要的条件，但是3500块的工资对于一个人来说是远远不足的。93年的小伙子已经28岁了，对于这个年龄阶段的人来说，在社会当中所需要承担的责任会更大的，所以3500块钱根本不能够让一个人有条件去承担自己的家庭，所以我认为...
月薪三千的工资,高不高?
那要看你在哪个城市了 如果这个城市消费水平不高 3000块也是可以的。如果是诸如北京上海等一线城市 3000块根本没戏。还有要结合你自己平时的花费情况。再了解一下这个工作具体的性质以及你需要从事的行业性质。可以从互联网上查查该工作的可靠性。总是要了解全面才行。望慎重考虑 ...
珠海科德电子有限公司怎么样??待遇?规模?
每月加班几十个钟至一百五、六个钟不等，间中周六日会休一日。不包食，住宿扣20-60元，月收入三千元左右，饭堂被外包，伙食与猪食不相上下。职员会好些，有积效奖，年终双薪，年终奖，上下班有车接送。加班按底薪计算，加班费与员工不相上下，月收入三千多元，算很一般吧！这都是实事求是。
一天工作十四小时三千二的工资活不多嫌累算贪心吗?
不算。法定工作时间是一天8个小时，十四小时已经超出这个标准了，是很不合理的。3200元的工资现在在国内属于中等水平，会低于平均水平。因此，一天工作十四小时三千二的工资活不多嫌累不算贪心。
上班9小时,工资三千,月休四天,包吃住,可以吗?谢谢
分在什么城市，一线城市最低工资8000元。一般的城市，可以了。吃住的话，一月得用1-2000元吧。
商伊舍泰： 你好,如果你每月的工资3000多,是不包含加班费的,月固定支给项目, 你加班工资应该这样计算: 1. 小时工资 = 3000 ÷ 174 =17.24元/HR 2. 周六加班工资 = 小时工资 * 8HR * 2倍 = 275.84元. 3. 正常上班半天工资 = 3000 ÷ 21.75 * 0.5 =68.96元.
林甸县14774342242： 月薪制 周六周日的薪资是否包含在工资中啊? - ？
商伊舍泰： 您好:月薪制的,国家法律规定了出勤天数为21.75天,加入你的工资3000,平时加班费就是3000/21.75/8,周六日就是再乘以2,家假日乘以3,违法的话保留好加班的证据,离职时可以主张追加.祝好!深圳 刘律师(老牛顾问)
林甸县14774342242： 3月3月开始上班,月薪2500元,其中有一个星期六上班了,工资如何计算? - ？
商伊舍泰： 3月1号和2号是周末不属于工作日,你3号开始上班一直上到月底没请假就是上满了一个月应该得到的是三月一整月的工资也就是2500元.加班费是基本工资的两倍也就是2500/21.75*2=229.89元.所以你的工资应该是2500+229.89=2729.89元.当然你得问好公司周六是给倒休还是给双倍工资.
林甸县14774342242： 如果我的月薪是2000,星期六加一天班,那么我的月实际工资是多少?要具体的计算公式 - ？
商伊舍泰： 2000+2000/21.75*2=2183.91元,超出2000元的部分要缴税的.
林甸县14774342242： 麻烦大家帮我算一下工资.一周六天班.如果月薪分别是1800.2000.2300,日薪分别是多少钱呀? - ？
商伊舍泰： 不可以这样算的,既然拿月薪了就不应该这样算了,每个公司的计算方法不一样的.比如说我们公司月薪是2500块的,就是底薪2000,其他的500就是福利费加上加班费,加班费就是一个月星期六和平时晚上的加班时间总共加起来要有48小时,不够就扣钱,所以我觉得月薪的计算方法要看你入住的公司福利来算
林甸县14774342242： 劳动法周末加班工资怎么算 - ？
商伊舍泰： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
林甸县14774342242： 加班工资 - 按2015劳动法周末加班工资多少钱一个小?按2015劳动法周末加 ？
商伊舍泰： 一、劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,是正常时间的1.5倍.周六日上班的属于加班工资,是正常工作时间的2倍. 二、用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,即使支付加班费也是违反劳动法规定的. 三、具体计算一下你的工资,如果你折算下来每小时工资10元,每天工作10小时,每周上6天班.那你实际的工资计算方法是这样的:每天8小时内工资是10*8=8,超过8小时以外的2个小时的工资为10*1.5*2=30,日工资就是80+30=110.周六加班工资10*2*10=200,一个月(按完整4周)计算:(110*5+200)*4=3000元.
林甸县14774342242： 包月月薪3000星期六和星期日工资怎么算？
商伊舍泰： 当然,按旷工处理,一次少说也得五十块,你怎么能不请假呢,现在这方面都管的特别的严格不管什么公司
林甸县14774342242： 节假日的工资算法 - ？
商伊舍泰： 国家明文规定:法定节假日加班的,应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资.
林甸县14774342242： 月薪3000,休假两天,日薪多少 - ？
商伊舍泰： 一个月四周左右 就是休息八天咯 平均就算22天上班时间3000/22=136.3元 如果你是说一个月只修2天那就 3000/28=107元
