在公司的行政部门有哪些职责？
行政人事主要职责有下：
1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行：
4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8、编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
9、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
10、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
11、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
12、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
13、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
14、配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
15、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
16、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
扩展资料：
行政人事部的主要职责是建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效；同时规范明晰部门日常工作特制定本制度。
企业的行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。
行政管理体系担负着企业的管理工作；企业中除行政管理之外的工作，都是某个方面的"业务"。行政管理体系推动和保证着企业的技术（设计）、生产（施工）、资金（财务）、经营（销售）、发展（开发）几大块业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。
行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。但是，这些事务只不过是行政管理这棵大树上的枝枝叶叶而已。概括起来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；
其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。究而言之，行政管理的实质就是服务。
参考资料：百度百科-行政管理工作
行政部门是做什么的
公司行政部门广义上包括行政事务、办公事务、人力资源、财产会计四个方面。行政部门是指以行政部为主，负责公司的行政事务和办公事务。一般还负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作等等。行政管理人员最重要的...
公司有哪些部门
一个公司基本管理部门：总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；行政部：负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；财务部：费用收支、预决算、工商税务等；生产技术部：公司生产技术...
无锡普天铁心股份有限公司有哪些部门
该公司的部门有行政管理部门、研发部门、生产部门、市场营销部门、采购部门、物流部门等。1、行政管理部门：包括行政办公室、人力资源部、财务部等。2、研发部门：负责新产品的设计、开发和技术创新。3、生产部门：包括铁心生产车间、装配车间、质检车间等。4、市场营销部门：负责市场调研、销售和客户服务等...
公司都有哪几个部门?
人力资源主管、行政主管）。大型公司 ，集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监） 分公司： A）较大分公司与中等企业相同； B）较小分公司与小型企业相同一个成熟的公司至少包含以下部门：行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、...
公司部门有哪些
1、行政部：Administration (AD)2、技术部：Technolog Department (TD)3、客服部： ServiceDepartment (SD)4、人事部：Personnel Department (PD)5、人力资源部 ：HumanResources Department (HR)6、总务部 ：GeneralAffairs Department (GAD)7、财务部 ：GeneralAccounting Department (GA)8、销售部： ...
企业的行政部门有哪些职位?
一、首先要根据企业的大小规模划分：\\x0d\\x0a大型企业：设有人力资源管理中心和行政管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类公司人力和行政是分开管理的。\\x0d\\x0a中型企业：常设经理-主管-专员。\\x0d\\x0a小型企业：常设主管--文员(人力与行政不分，是统筹来管理)\\x0d\\x0a二...
企业行政管理人员指的是哪些部门
宏观概念:指的是所有不在一线销售或生产的部门,例如总经理办公室、行政部、人力资源部、财务部、后勤部、采购部等等微观概念:指总经理办公室、综合办公室、人力行政部等 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 0 i350zhutixiaza 采纳率:52% 来自:芝麻团 擅长: 企业管理 烦恼 其他...
公司的有哪些部门
行政部门是公司日常运营和管理的核心部门。其主要职责包括人力资源管理、日常行政事务、文件管理等。行政部门确保公司内部运作的顺畅进行，并负责组织安排公司的各项活动。同时，该部门还要与其他部门进行沟通协调，以确保公司的整体运营效率和团队协同合作。2. 财务部门 财务部门是公司经济管理的核心部门。其主要...
行政属于哪个部门
1、如果你公司有考勤系统（上下班打卡，请事、病、婚、丧假等），那么你的工作内容之一就是统计每月（有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计）的员工出勤率 2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门，你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班 3...
公司的行政部是什么部门啊?
行政部 Administrative Department，简称为AD。人力资源部 Human Resources Department，简称为HRD。市场部 Market Department，简称为MD。技术部 Technology Department ，简称为TD。客服部 Customer Service Department,简称为 CSD。
冶别康力： 1、协助行政部总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、协助起草、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、各项规章制度监督与执行;4、参与公司绩效管理、考勤等工作;5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;6、参与公司行政、办公用品采购事务管理;7、负责对前台岗位的管理;8、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作;9、协助行政部总监做好公司各部门之间的协调工作;10、保安,保洁等;11、领导交办的其他重要工作.
天桥区15177905110： 行政工作的主要职责有哪些? - ？
冶别康力： 行政工作职责: 1、明确岗位职责.日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作;办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;文书...
天桥区15177905110： 行政工作主要负责什么? - ？
冶别康力： 行政工作主要负责的是:协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;负责公司员工的考勤管理;负责公司全体员工的后勤保障工作;负责接待来宾,接听或转接外部电话;负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;完成上级安排的其他工...
天桥区15177905110： 做行政的主要工作是什么呀 - ？
冶别康力： 职位概要: 处理公司的行政事务和对外联络事务,充足施展行政部的谐和、服务和管理功效.工作内容:负责行政的日常工作;贯彻执行上级的唆使决定,反省催促各部门的工作降实情形,做好后懒效劳工作.一、直交职责1、 协助行政...
天桥区15177905110： 公司的行政部是干什么的?都有哪些职责 - ？
冶别康力： 其实公司行政部有很多的职责.比如行政部门可以由后勤部、保安处组成.行政部门在每个公司所适管理的事物是不一样的.
天桥区15177905110： 公司行政管理一般都是做什么的 - ？
冶别康力： 标准的管理涵盖以下内容:行政管理 1.能对设备、材料进行管理和供应. 2.对工作环境的创建和管理. 3.程序的制定,信息的处理与交流. 4.组织和改善团队效率和个人效率. 5.各种会议和活动的组织和安排. 实际上是根据公司的要求而定,...
天桥区15177905110： 行政人员工作职责是什么 - ？
冶别康力： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理. 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作. 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤. 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责. 5、 处理公司对外接待工作. 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动. 7、 协助总经理处理行政外部事务. 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务.
天桥区15177905110： 公司行政管理的主要职能? - ？
冶别康力： 最容易混的就是财务部和人力资源部和行政部职能很相近?针对你的问题我解释下:1、财务部:管理钱的部门,主要职责是会计核算、出纳工作、年度预算工作等;2、人力资源部:管理人的部门,主要职责是招聘、培训、薪酬福利、员工的入职、调动、离职等工作.3、行政部:管理公司行政与后勤事务的部门,负责保安工作、清洁卫生工作、公司绿化、食堂、宿舍、对外的参观接待、5S检查等.还有不明白可以继续问.
天桥区15177905110： 公司行政人员主要工作有哪些？
冶别康力： 其实每个公司的行政工作都是相似的,职位一般有:前台接待、总机、秘书、行政专员、文员等(叫法不同,但职务相通),他们主要是负责公司的一些日常事务,比如: 1、接收和发送文件,处理相关传真、信函及电邮,及相应的电子档案和...
天桥区15177905110： 请问公司里的行政人员具体做哪些工作?(需要举例) - ？
冶别康力： 需要看是什么性质的行政人员了.有的是负责公司或部门的文档,资料的收集,分类,整理,制定,发放等工作;有的是负责公司或部门的行政考核工作;有的是负责公司或部门人事管理工作;还有的是全部都负责.不知你是问的是哪一种?
