公司有哪些部门
要了解建筑业的部门设置对账务处理的意义重大，建筑业企业都有哪些部门呢？
一个公司基本管理部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
行政部：负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；
安全监察部：安全生产管理和监督；
营运部：对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督。
扩展资料：
部门，是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的若干分支机构或组织。
部门划分即活动分组.是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。
所谓部门，是指组织中的各类主管人员按照某种原则，为完成某一类特定的任务而有权管辖的一个特定领域，它既是一个特定的工作领域，又是一个特定的权力领域。部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。
部门划分原则：
1. 最少部门原理：指组织结构中的部门力求量少而精简，这是以有效地实现组织目标为前提的。
2. 弹性原理：指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门，没有永久性的概念，其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。
3. 目标实现原理：指必要的职能均应具备，以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
4. 指标均衡原理：指各部门职务的指标分派应达到平衡，避免忙闲不均，工作量分摊不均。
5. 检查职务与业务部门分设。考核和检查业务部门的人员，不应隶属于受其检查评价的部门，这样就可以避免检查人员“偏心”，能够真正发挥检查职务的作用。
参考资料：百度百科-部门
一个公司基本管理部门：
总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；
行政部：负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；
财务部：费用收支、预决算、工商税务等；
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；
安全监察部：安全生产管理和监督；
营运部：对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督。
扩展资料：
部门，是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的若干分支机构或组织。
部门划分即活动分组.是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。
所谓部门，是指组织中的各类主管人员按照某种原则，为完成某一类特定的任务而有权管辖的一个特定领域，它既是一个特定的工作领域，又是一个特定的权力领域。部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。
部门划分原则：
1. 最少部门原理：指组织结构中的部门力求量少而精简，这是以有效地实现组织目标为前提的。
2. 弹性原理：指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门，没有永久性的概念，其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。
3. 目标实现原理：指必要的职能均应具备，以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
4. 指标均衡原理：指各部门职务的指标分派应达到平衡，避免忙闲不均，工作量分摊不均。
5. 检查职务与业务部门分设。考核和检查业务部门的人员，不应隶属于受其检查评价的部门，这样就可以避免检查人员“偏心”，能够真正发挥检查职务的作用。
参考资料：百度百科-部门
以人力资源为中心辐射，也得分行业，一般分为以下部门：
人力资源部（主管人事、人力）
行政部或办公室（主管后勤行政、对外公关等）
财务部（财务运作等）
生产部（主管制造、设备等）
项目部（负责项目论证、建设）
质量管理部（主管产品的质量）
各产品销售业务部
采购部（负责资源采购、仓库管理等）
研发部（负责产品研发）
物流部
国际业务部等等
另外现在公司根据自身特点还设有法律部、综合部、设备动力部、信息管理部、证劵部等。需根据行业而定
部门根据公司的性质、规模、行业不同而有所不同。一般公司都会有：销售部、生产部（生产设备部）、技术质量部、采购部（供应部）财务部、办公室、人力资源部等。一些大型企业会有招标办、企划部、后勤部、资金部、保卫部等。小公司一般会把几个部门合成一个部门，或搞一个综合管理部承担多个部门的职责。
公司有哪些部门
部门根据公司的性质、规模、行业不同而有所不同。一般公司都会有：销售部、生产部（生产设备部）、技术质量部、采购部（供应部）财务部、办公室、人力资源部等。一些大型企业会有招标办、企划部、后勤部、资金部、保卫部等。小公司一般会把几个部门合成一个部门，或搞一个综合管理部承担多个部门的职责...
公司有哪些部门
公司内部的部门结构是为了高效运行和管理，以下是一些基本的部门分工：1. 总经理办公室：作为公司的决策核心，负责协调全局工作，包括制定政策、接待来访和组织各类会议。2. 行政部：作为沟通桥梁，执行领导指示，确保信息的上传下达，及时反映内外部情况。3. 人力资源部：主要负责公司的人事管理、员工培训、...
公司部门有哪些
1、行政部：Administration (AD)2、技术部：Technolog Department (TD)3、客服部： ServiceDepartment (SD)4、人事部：Personnel Department (PD)5、人力资源部 ：HumanResources Department (HR)6、总务部 ：GeneralAffairs Department (GAD)7、财务部 ：GeneralAccounting Department (GA)8、销售部： ...
公司各职能部门包括哪些
如公司有新的产品，销售部就要把新产品推销、宣传到一些消费者手里。3、财务部：公司财务部是负责公司的资金运转、会计核算、资产管理和对下属公司财务工作的指导部门,在经营管理中发挥核算、监督、控制的职能，为管理决策提供重要依据。4、人事部：根据企业整体发展战略，建立科学完善的人力资源管理与开发...
公司一般有哪些部门?
行政部 Administrative Department，简称为AD。人力资源部 Human Resources Department，简称为HRD。市场部 Market Department，简称为MD。技术部 Technology Department ，简称为TD。客服部 Customer Service Department,简称为 CSD。
公司行政部门有哪些
公司行政部门主要包括以下几个：人事部、财务部、行政部、运营部以及技术部。人事部是公司的重要行政部门之一，主要负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。他们负责确保公司招聘到合适的人才，为员工提供必要的培训和发展机会，同时制定公正的绩效考核体系以激励员工。财务部是公司财务管理的核心部门。
公司有几个部门
一个公司，不管是有限责任公司还是股份有限公司，都有四个基本的部门，一、综合管理办公室（隶属于经理）负责公司日常事务的管理和安排。二、财务管理部门，负责公司资金。财产的管理运作，包括交税等。三、人力资源部，负责公司的人员管理，工资管理等，四、业务部。负责公司日常业务运作，营销管理等 ...
一个公司的组成部门有哪些?各个部门怎么运营?
公司的组成部门及运营方式：\\x0d\\x0a1、总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门； \\x0d\\x0a2、人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等； \\x0d\\x0a3、财务部：费用收支、预决算、工商税务等； \\x0d\\x0a4、生产技术部：公司生产技术管理...
司法部内有哪些部门和岗位?
1. 司法部内设有23个职能机构司局，包括中央依法治国办秘书局、办公厅、政治部、法治调研局、法治督察局、立法一局至立法四局、监狱管理局、社区矫正管理局、戒毒管理局、行政复议与应诉局、行政执法协调监督局、普法与依法治理局、人民参与和促进法治局、公共法律服务管理局、律师工作局、法律职业资格...
一个公司有哪些部门
企业组织机构是按照一定的原则设置的，是企业内部各组织职能分配的一种体现。组织机构的设计方法是：以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。一般要包括股东大会、董事会、监事会、经理人员以及具体的业务部门等，因不同公司性质而异。
兀有言清咽： 根据公司经营范围以及规模大小,来设立它的行政机构,不是一个公司所有的部都要有的.另外,社会在发展,新的经营内容的公司也不断出现,新职能的公司部门也会随之出现.不可能一一罗列完的.
万年县17571811162： 一般公司有几个部门每个部门只能是什么 - ？
兀有言清咽： 这个要看公司的大小和类型,一般来说要有业务部、办公室(综合管理部门)、财务部,人事部基本就可以运行了! 业务部是公司的支撑部门,主要负责公司主营业务. 办公室是保障部门,主要负责综合管理,包括日常行政管理、后勤管理等. 财务部就是负责公司的财务喽! 人事部就是处理公司内部的杂七杂八事物,也包括招聘等等
万年县17571811162： 一般一个公司都是有什么部门啊? - ？
兀有言清咽： 按公司的运作模式来分的话,公司分为贸易类和生产类.我这里按最小的规模为例:贸易类;老板(经理),财务,采购部,仓库,销售,销售助理.有的还可能有工程部,企划部,公司规模大的话,还会把上述的细分开来.工厂:多一生厂部,同样公司大了会把生产部扩建几个部门,比如质管部,工程部,研发部等等.
万年县17571811162： 标准的有个公司需要哪些部门组成? - ？
兀有言清咽： 行管科(负责车辆和一部分后勤等) 保卫科(负责安全工作等) 人事科(负责人员调动和招聘人员等) 财务科(负责资金\来往帐目等) 业务科(负责往来业务\销售) 一般公司设立这几个可是就行了. 希望采纳
万年县17571811162： 一个完整公司,分别是由哪些部门组成? - ？
兀有言清咽： 主要包括办公室\人事部门\财务部门,再就是业务部门了,如果发展好,再来个审计法务部门
万年县17571811162： 请问,一个公司有哪些部门 - ？
兀有言清咽： 一个公司基本管理部门:一、办公室;二、财务管理科;三、生产管理处;四、人力资源管理处;五、行政后勤处;六、计划营销处
万年县17571811162： 公司一般由那几个主要部门组成 - ？
兀有言清咽： 一般的,一家企业有以下部门组成: 生产部门,采购部,销售部,财务部,行政部. 分的细一点: 生产部门分为:生产办,品质部,产品规划部,研发部. 销售部分为:业务部,市场部,外销部,策划部,售后服务部, 财务分为:计划财务,销售财务,售后财务,财务审计, 行政部分为:人力资源,办公室,后勤部,保卫部, 一般来说,一个中小型公司只是根据需要设立一部分的部门,足够维持公司运营就行了,有的企业他不做生产,就没有生产部门了,有的企业将销售外包给其他公司,它就没有销售部门,有的企业无需设保卫部,后勤部,它就没有这些部门.总之,看需要了.
万年县17571811162： 一个公司或者委员会里有哪些部门名称(具体)如题 谢谢了 - ？
兀有言清咽： 什么样的公司啊?公司一般有销售部,生产部,行政部(员工管理),保卫部(保卫科),后勤部.大体这些吧具体行业具体对待
万年县17571811162： 举生活中任意一个企业为例,说说他有哪些部门,部门又设置了什么岗位 - ？
兀有言清咽： 一般的公司都有哪些部门? 公司的部门根据公司的大小设置会有所不同. 一、小公司的部门为:综合办(或者企管办)、销售部、技术部、采购部、生产部、质管部、财务部 二、中小等公司为:总经办(包括人事行政)销售部、产品开发部、...
万年县17571811162： 公司有哪些部门 - ？
兀有言清咽： 财务部、人事部、行政部、企划部、渠道部、技术部、销售部、工程项目部、研发部、采购部、维修部、保安部、仓储部、制造中心、客服部等等,根据公司业务和规模来设置各个科室!
