大学生就业现状

作者&投稿:尚疫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
2022年当前大学生就业大环境是怎样的?~

就业环境:具体专业具体分析
大学生就业形势分析如下:从大学生就业行业的角度来看,不同行业大学生就业的程度严重分化。高校毕业生就业状况良好的行业基本符合全国的产业形势。其中,在疫情背景下,医学与生物工程的就业状况较好。但是,大学生在网络游戏、交通、电力等行业的就业状况稍低,竞争很激烈。从大学生就业市场的现状来看,大学生就业市场产业结构之间的矛盾更加突出。
从职业角度看,房地产开发/经纪/中介、销售业务、教育培训等行业的毕业生就业前景良好,说明这些行业人才短缺。在就业率较低的行业中,主要是管理/项目协调、硬件开发、公关/媒体等,同时包括财税、律师等专业,由于毕业生人数过多,并且受疫情影响,企业招聘需求下降,导致企业招聘竞争激烈。从就业方向来看,整体来看,单位就业是毕业生的主要就业方向,其中单位就业比例较高,为75.8%,其次是自由职业和国内/外教育,分别占7.7%和7.5%,而选择创业或其他创业的毕业生比例较低,仅占2.8%。社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。我国社会中高层次的人才严重短缺,对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时,毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是高校毕业生就业工作中的主要难题。有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生,特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力,客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
就业率排名:


2022本科生就业形势现状分析如下:
《2022年中国大学生就业报告》显示,2021届本科毕业生中,有4.2%的人选择灵活就业,大学生灵活就业群体中近三成属于依托互联网平台的新就业形态。
1.3%选择受雇半职工作,1.7%选择自由职业,1.2%选择自主创业;高职毕业生中有7.7%的人选择灵活就业,其中包括1.8%选择受雇半职工作,2.8%选择自由职业,3.1%选择自主创业。

在这个“本科遍地走”的时代,本科生逐渐成为入职公司的最低标准,尤其是一线、二线城市,你想有宽阔的眼界和广阔的平台,学历这一栏就会给你设下一道门槛。
从财经网2022年高校毕业生预测中,2022年高校毕业生规模预计1076万,首次突破千万,同比增长167万人。北京大学国家发展研究院教授卢锋也表示,大学生群体将会占市场求职人员总数的2/3。
这不仅仅是简单的僧多肉少,应聘者素质和能力整体提高也会影响市场、行业、公司对后续薪资架构、晋升机制和岗位配置等问题的想法。
打破原本熬资历升迁的旧模式,开启学历、能力双重竞争下新的职场“厮杀”,所以本科以下学历的人员晋升渠道也被缩短,促使这部分人寻求新的出路。

大学生就业现状是: 大学生毕业人数基数不断增长当前,我国大学生毕业人数基数大,大学毕业生的就业压力非常大,大学生就业已经成为社会关注的热点问题,近年来,伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及,高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一 个递增的趋势。越来越多的大学毕业生的增加,大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是:就业基数大,就业人数增长迅速。目前,就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大,大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡,更多的大学生无法走上就业,大学生的就业率下降,大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。当下,我国金融类经济、服务类经济发展迅速,经济结构的快速发展,使大学生在选择专业方向时,会更多的倾向于会计,贸易,计算机等就业岗位供需较大的行业,工科类尤其是我国经济发展急需的模具设计与制造、机电一体化技术、心理学、汽车整形技术等专业毕业生人数较少。热门专业人才过剩,也就导致了大学生在行业内的竞争压力加大。另一方面,部分高校对于专业的设置较为单一,也是大学生就业领域扩展窄的因素。部分高校在专业课程方面给与大学生的选择较少,也在一定程度上限制了大学生就业的发展方向。

就业

就业

就业



大学生就业现状是: 大学生毕业人数基数不断增长当前,我国大学生毕业人数基数大,大学毕业生的就业压力非常大,大学生就业已经成为社会关注的热点问题,近年来,伴随着中国对教育的重视与发展。大学教育的普及,高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一 个递增的趋势。

越来越多的大学毕业生的增加,大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是:就业基数大,就业人数增长迅速。

目前,就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大,大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡,更多的大学生无法走上就业,大学生的就业率下降,大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。

当下,我国金融类经济、服务类经济发展迅速,经济结构的快速发展,使大学生在选择专业方向时,会更多的倾向于会计,贸易,计算机等就业岗位供需较大的行业,工科类尤其是我国经济发展急需的模具设计与制造、机电一体化技术、心理学、汽车整形技术等专业毕业生人数较少。

热门专业人才过剩,也就导致了大学生在行业内的竞争压力加大。另一方面,部分高校对于专业的设置较为单一,也是大学生就业领域扩展窄的因素。部分高校在专业课程方面给与大学生的选择较少,也在一定程度上限制了大学生就业的发展方向。



大学生就业问题现状

随着教育事业的发展,大学生的就业问题已经成为了社会共同关注的一个焦点问题。继2013年669万的高校毕业生数据后,2014年再创新高,约有727万大学毕业生。而这样持续上升的数字,也让不少正在准备个人简历求职的应届毕业生感到更大的就业压力。

据悉,因大学毕业生数量剧增,大学毕业生与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求,大学生就业基本趋向市场化,价格机制在就业市场中的调节作用越来越大。因此,大学生就业问题也逐渐变得严峻。目前,更多的大学生对就业信心不足,对就业形势表示不乐观、就业形势堪忧的比例相对增加很多。

造成以上情况的大致原因,可归结为以下几点:

一、国家整体的就业形势不佳,形成的劳动力进入市场经济体制后明显过剩。

二、随着大学扩招政策的推行,中国大学生的供给呈现高速增长,年增长率在近几年达到20%~40%左右。毕业大学生数量的高速增长加剧了劳动力市场上的供给和需求不对称的情况。

三、大学生本身就业和择业观念的误区。许多大学生在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出,在期望薪酬上仍高于企业对其预期。

除了就业形势不容乐观之外,大学生失业率也有上升之势。据统计,大学生失业人员的再就业率仅为20%。

就总体情况看来,大学生就业现状表现为:社会需求变化加剧,



社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国社会中高层次的人才严重短缺,对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。近些年,社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时,毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。

有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生,特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力,客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
在供需形势总体平衡的前提下,存在着诸多的不平衡现象。不同专业之间的需求冷热差距相当明显。短线专业的供需比可达1∶30,而有些长线专业的需求则几乎为零。

高校专业结构调整的滞后也影响大学生的就业。高校毕业生就业己经市场化,但大学的教育体制改革较缓慢,表现在专业设置调整后,毕业生所学习的专业结构与市场供求出现了错位,这是制约高校毕业生就业最突出的原因。大学的专业及课程设置缺乏科学的需求预测和规划,有较大的盲目性,专业人才的产出与岗位需求不成比例,供给严重大于需求。
不同地区之间的需求反差现象也相当明显。越是经济发达、知识人才密集的地区,对于高校毕业生的需求越急迫,接收毕业生的量越大;而一些经济相对落后、人才稀少的地区,反而越不好安排毕业生。同时这些边远地区或内地不发达地区,仍然实行计划分配的做法,不利于毕业生求职就业;有些地区实行地方保护政策,收城市增容费,办理毕业生接收手续复杂,户口指标审批难。



毕业生企业就业率下降,考研成为“主力军”

从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看,2022届毕业生选择考研的人数在逐渐增多,占比为40.78%,相比2021届上涨6.57个百分点;反观选择企业就业其占比则出现下降,2022届高校毕业生企业就业占比为34.21%,同比2021届下降了7.15个百分点。除此之外,2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%;创业、出国深造、其他占比分别为4.25%、2.07%、1.12%。综合来看,毕业生企业就业率呈下降趋势,毕业生更倾向于考研、考公、考编等多种渠道,来提升自己的价值。

新一线城市吸引力不断增强,天津晋级“前三甲”

北上广深作为一线城市,一直成为毕业生求职的重要选择地,也是吸纳毕业生的主要城市。但从2022届中国毕业生城市青睐排名来看,北上广深不再独领风骚,吸引力在逐渐减弱,排在前三名的分别为北京(9.4%)、上海(7.9%)、天津(6.31%),深圳和广州则排到第九、第十名。从上图数据显示可见,新一线城市吸引力在逐渐增强,天津则成为年度黑马,成功晋级“前三甲”。

近年来,新一线城市近年来迅速发展、环境舒适、气候宜人、生活节奏适中、新兴行业逐步兴起,岗位需求也逐渐增多,也为毕业生迎来了新的选择。加上新一线城市针对以应届生为代表的年轻人才制定的优惠政策,购房优惠、落户、现金补贴等手段不拘一格,有效地吸引了他们的目光。例如天津的引才政策表明,企业和高校的毕业生签订一年以上的合同,为学生缴纳了保险费满足三个月的条件,政府按照一个人1000元人民币的标准下发补贴;成都近些年的发展速度大家有目共睹,对人才需求量也求大大增加。关于人才安家补贴,符合外籍条件的技能急需紧缺落户人才,办理落户后,可按照《成都成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类,从引进的次月起发放安家补贴,共补贴3年。人才是城市未来发展的动力,只有新鲜血液的源源不断地涌入一座城市,这座城市才有发展的不竭动力,创造出新的价值。




大学生就业问题现状分析与对策
当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生就业难在何处?就业难是不是国家高校扩招所带来的呢? 一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析 (一)高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招,毕业生人数骤增,2002年毕业生...

大学生就业现状分析
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当代大学生找工作现状
3、我们放了发大概500份调查问卷,回收487份,在受调查的学生中男学生占30.4%,女学生占69.6%,基本上都是本科生,在问卷调查的设计中,充分考虑了学校、专业的分布,反映当前大学生就业问题的总体状况。4、大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、...

简单分析当前大学生就业形势
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现在大学生就业形势分析
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大学毕业生就业现状分析
大学毕业生就业现状分析如下:一、当代大学生就业困难的原因 1.社会原因 在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题,企业是不...

大学生就业现状
了解时代发展。5、提高大学生自身能力和综合素质。大学生在就业时,应提高自身能力和综合素质,只有知己知彼,才能百战不殆。学校在适应对代发展时,依据社会对人才的不同需求,进行专业设置,培养专业性人才。学生学习本专业的同时,更应根据自身状况进行特长能力培养,有助于择业就业中明确方向。

当前大学生的就业现状
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后疫情大学生就业现状分析
后疫情大学生就业现状分析:企业用人需求减少、求职环境发生变化、求职心态发生变化。1、企业用人需求减少。大部分大学生毕业后主要流入到工作较稳定、待遇较高的行业当中,随着应届毕业生人数逐年增加,劳动力市场已趋于饱和。加上新冠肺炎疫情影响,部分企业业务下滑,延期复工,面临着较大的经营压力。值同比...

大学生就业形势现状分析
大学生就业形势现状分析:近年来,青年失业率持续上扬,2022年8月15日,国家统计局公布的数据显示,2022年7月份,全国城镇调查失业率为5.4%,其中,16-24岁人口调查失业率达到19.9%,较上年同期高出3.7个百分点,较25-59岁人口调查失业率高出15.6个百分点,反映出青年人群面临更为严峻的就业形势。...

皇姑区13673696659: 现在大学毕业生就业情况到底怎么样
笪若藏青: 难在找上面吧,工作总是有的. 拿我的同学来说,有些家里或熟人开私企,工作没问题;有些到处应聘离校前半年就找到个对口的办公室工作;有的在家乡当了公务员(貌似是城管);有的在芯片制造企业找了个工作,可惜企业倒的早了点...... 不过深造和出国的占一小半,据说不少都是找不到“好”工作的. 归根结底得看自己有多少拿得出手的东西,然后就是别指望一开始就找到适合终生的工作.

皇姑区13673696659: 大学生就业现状
笪若藏青: 大学生越来越多,就业人数越来越多,但是大学生高不成低不就的现象很严重. 更严重的是企业缺人现象也很严重.这就矛盾了,大学生找不到工作,企业招不到人才! 归根结底还是大学生的素质不能达到企业的用人需求.大学生要想找好工作 还是先加强下自己的能力吧!!

皇姑区13673696659: 浙江省大学生就业比例是多少,请分析一下现状 -
笪若藏青: 按照我们班级来分析,毕业当年就业的在60%左右,第二年找到工作的在85%左右(有些不找工作,一直拖拖到后来找不到工作了,汗!)虽然学校给出的就业率在95%以上,这是学校为了制造高就业率的假象,随便哪个单位只要可以签订就业协议的老师都鼓励甚至逼迫你去签(不发毕业证书) 以点看面,浙江省情况估计就这样吧.(和同学交流差不多,学校好点的估计当年就业率稍微高点)

皇姑区13673696659: 河北医科大学学生在浙江的就业情况? -
笪若藏青: 医学本科毕业就业形势还是比较严峻的,县级以上医院根本进不去,乡镇或城市社区一级医院也不是随便进的,没办法只有考研一条道,除非家里有背景或关系很硬

皇姑区13673696659: 简单分析当前大学生就业形势 -
笪若藏青: 摘要:现如今,由于社会经济的快速发展,就业已经成为当下的一个热点的社会问题.而就业形势的严峻,意味着就业转型对于解决就业困难、劳动力过剩等一系列就业问题的重要性.中国大学生面临着巨大的就业压力,围绕中国大学生就业现...

皇姑区13673696659: 大学生就业情况 -
笪若藏青: 今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势.第一,毕业生多.今年是611万,明年是659万.第二,就业空间相对紧.特别是企业需求这块,如果下滑比较厉害的话,大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少.第...

皇姑区13673696659: 现在大学生的就业情况怎样?
笪若藏青: 目前中国地区的公司或者企业,都需要高端知识人才.而学校培育出来的大学生,不能更好地适合公司的发展需求.所以大学生刚刚毕业,不要把自己的薪水定的很高,一定要低调做人,要培养自己的学习力才是关键.

皇姑区13673696659: 现在大学生就业状况怎样
笪若藏青: 现在大学生的就业是越来越难咯~~ 主要存在五方面的原因:1:高校专业设置与快速变化的市场需求不能相对吻合.2:各个高校普遍扩招,使得研究生博士生满世界跑~~3:缺乏清晰的职业生涯规划,大多求职者没有明确目标,盲目.4:受“先就业再择业”错误观点的影响.5:社会实践能力欠缺.理论知识要有,社会知识也要有,大学期间应该走出校园,接触社会,锻炼自己,“文武双全”的学生才能受到用人单位的青睐.

皇姑区13673696659: 现在大学生就业状况怎么样
笪若藏青: 大 学 生 的 就 业 状 况 现 在 真 的 不 如 乐 观 , 每 一 年 大 学毕 业 生 一 大 堆 , 找 不 到 好 工 作 的话 还 真 不 如 自 己 去 创业 , 你 可 以 选 择 一 点 投 入小 的 行 业 来 做 , 我 上次 在 建 材 市 场看 到 一 个 做 墙 画 的产 品 挺 新鲜 的 , 是 ...

皇姑区13673696659: 杭州 今年毕业生就业形势如何
笪若藏青: 金融危机愈演愈烈,加上猪流感,形势不容乐观啊!放低自己标准的吧,毕业后先养活自己再说吧!

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