大学毕业生就业现状分析

作者&投稿:邱鬼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
中国大学生就业现状分析~

大学毕业生就业形势非常复杂严峻,一方面,毕业生人数再创历史新高;另一方面,受新冠肺炎疫情影响,经济下行压力加大,新增就业岗位减少。多重因素叠加下,大学毕业生的就业竞争激烈,就业困难指数明显上升。
招聘方式的改变虽带来诸多不便,但这还算不上对今年高校毕业生就业的最大考验。疫情冲击之下,多数企业都受到不同程度的影响。其中,创造大量就业岗位的中小企业又承压最多。
此外,对于那些产业链长、劳动密集的行业,当前的复工节奏势必对企业业绩构成影响,很难说招聘计划不会因此而缩水。事实上,这种情况已经出现。部分企业的应届毕业生新增岗位规模出现一定降幅,备受关注的互联网、金融、房地产、消费品等行业,新增应届生岗位平均降幅达三成多。
只有企业恢复元气,才能激活用人需求。当前,在复工复产的有序推进中,通过多种手段切实帮助企业减轻经营负担,解决人员、交通等影响企业复工的现实困难就显得尤为迫切。

解决办法
1、缓解应届毕业生的就业焦虑,高校和有关部门要未雨绸缪,积极应对。有必要通过问卷调查等方式,搞清楚疫情之下毕业生面临的急迫困难和问题,这也是精准施策的前提和基础。
2、高校和有关部门还要大力开拓就业渠道,加强网上就业服务,加强政策宣讲力度,并做好学生心理关怀和权益保障,全力为他们的就业求职保驾护航。一些高校已先后开展网上招聘专项行动,推出就业手续“简办”“秒办”,开设就业指导“空中课堂”等,让毕业生吃下定心丸。
3、考核之下,一些学校难免会为了数据好看心生掺水造假的侥幸,相关政府部门要健全监督和问责机制,确保就业数据的真实性和准确性。

2022年大学生就业形势现状分析:社会对于毕业生学历层次的需求越来越高、用人单位要求高、基层。
1、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国社会中高层次的人才严重短缺,对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。近些年,社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时,毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。
2、现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。
3、有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生,特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力,客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。

大学生毕业发展方向
1、第一选择,就是考公务员。离毕业还有一年多的时候,最好就早早的开始备考公务员。只有提前做好准备,在应届毕业的时候参加考试,才更有胜出的可能性。
2、考中小学教师,特别是中小学教师。因为教师行业,现在的工资待遇和社会福利,是不低于当地公务员的。

大学毕业生就业现状分析如下:

一、当代大学生就业困难的原因 

1.社会原因

在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题,企业是不会无缘无故不要应届生的。

大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢?从经济学的角度来说,就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多;而且,这个差距还在逐年的增大。

2.自身原因

很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生,刚刚毕业,刚刚踏入社会,就认为自己高人一等,希望自己的薪水高出社会现实水准。

从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。因为他们只是通过理论来看战争,很少付诸实践,只是纸上谈兵,真要上战场的时候,有些事情跟纸上的并不一样。所以,即使是名校毕业的学生,也不能自以为是,有些事情并不象想像中的那样。所以,也不能期望太高。




大学生未来就业趋势如何?
1. 就业趋势:随着大学毕业生的持续增加,他们的就业问题愈发显著。目前,就业市场的供给能力不足,岗位竞争激烈,大学生的快速增长与就业岗位之间的不平衡关系导致许多毕业生未能顺利就业,就业率下降,形势不容乐观。2. 大学生就业现状:当前,我国大学生毕业人数基数大,毕业生的就业压力巨大。随着中国对...

大学毕业生就业现状分析
大学毕业生就业现状分析如下:一、经济下滑导致中小型企业倒闭 1、疫情过后,很多企业经济都受到了严重撞击,导致于一些中小型企业支撑不下去,从而濒临倒闭,倒闭后的员工需要再就业,对原本就没有工作经验的应届生而言,无疑是多一重竞争和打击。2、再加上去年受政策影响,教培行业和房地产经济都受到了...

谈谈当前大学生就业现状
当前大学生就业的现状引人关注。一方面,高校毕业生的数量逐年攀升,导致了就业市场的竞争愈发剧烈。另一方面,随着经济结构的调整和新兴行业的兴起,一些传统岗位的需求减少,而新兴岗位对人才的需求更为专业化和多元化。这些因素使得大学生在就业时面临众多挑战。一、就业市场竞争激烈 随着高等教育的普及,...

2022大学毕业生就业现状
3. 粗略推算,全国城镇就业人口大约为5-6亿规模,每上升0.1个百分点,就意味着百万级规模城镇人员的失业。4. 同时,根据智联招聘发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》,相比于2021年一季度,高校毕业生招聘需求人数下降8%,求职申请人数上升75%。5. 智联招聘发布的《2022大学生就业力调研...

本科大学生就业现状
2023年高校毕业生就业情况:应届生单位就业比例上升、本科生求职进展不佳。毕业生选择单位就业的比例有所上升,从去年的50.4%上升到57.6%;慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。虽然毕业生总体就业情况有所好转,但从比例上看仍属于就业比较难的情况。(1)社会原因。大家都知道,大学毕业为的就...

大学生就业的现状?
大学生就业的现状因地区和专业而异,但总体来说,以下是一些关于大学生就业的常见现状:1. 就业竞争激烈:随着大学教育的普及和毕业生数量的增加,大学生面临着激烈的就业竞争。许多行业和职位都有限的工作机会,导致毕业生找到满意的工作变得更加困难。2. 结构性失业:一些大学生可能面临结构性失业,即他们...

简要论述大学生就业市场的现状和走向
大学生就业市场的现状和走向如下:一、就业市场的现状 1、竞争激烈 在现代化进程中,我们的国家在教育领域积极发展,但是各高校的毕业生数在出入职位增加时却呈现出供过于求的局面,竞争激烈。因此、无论是国有企业,还是民营企业,他们的招聘数量总是严重地小于应聘人数。2、就业难度大 许多就业岗位需要...

大学生找工作难的现状
5. 从全年来看,中国的总体失业率保持稳定,特别是随着稳经济措施的实施,就业形势近期有所改善。12月份,全国城镇调查失业率下降了0.2个百分点至5.5%。6. 去年底的中央经济工作会议强调,要将就业政策放在优先位置,特别是要关注青年和高校毕业生的就业问题。7. 预计2023年全国高校毕业生将达到1158万人...

大学生就业形势现状
因此,大学生在就业方面需要更加努力,提高自身素质能力,增强竞争力,才能在激烈的就业市场中获得更好的机会。03不太乐观 2023年大学生就业形势不太乐观,主要原因是疫情影响导致服务业向制造业急转弯,经济转型加快。同时,毕业生面临的就业门槛相对较高,找到理想工作的难度较大。此外,国家经济发展放缓,...

大学生就业现状及数据分析
大学生就业现状及数据分析如下:大学生就业市场正在面临更加严峻的挑战。教育部公布的数据显示,2022届高校毕业生总规模预计突破1000万人,高校毕业生人数将达到1076万人,同比增加167万人,再创历史新高。

禄劝彝族苗族自治县15812451052: 简单分析当前大学生就业形势 -
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禄劝彝族苗族自治县15812451052: 现在大学生就业状况怎样
牟狡达靓: 现在大学生的就业是越来越难咯~~ 主要存在五方面的原因:1:高校专业设置与快速变化的市场需求不能相对吻合.2:各个高校普遍扩招,使得研究生博士生满世界跑~~3:缺乏清晰的职业生涯规划,大多求职者没有明确目标,盲目.4:受“先就业再择业”错误观点的影响.5:社会实践能力欠缺.理论知识要有,社会知识也要有,大学期间应该走出校园,接触社会,锻炼自己,“文武双全”的学生才能受到用人单位的青睐.

禄劝彝族苗族自治县15812451052: 现在大学生就业形势分析 -
牟狡达靓: 主要是提高自己能力,多阅读思考自己想找的相关工作方面的书籍资料,接触实际,知道实际,了解情况才能对事情进行准确分析判断,提高自己能力,走走听听看看,多总结思考.

禄劝彝族苗族自治县15812451052: 当前的大学生就业形势分析 -
牟狡达靓: 当代大学生是很幸运的,因为他们面临的是百年以来最好的机遇,中国将在他们这一代成为富强的世界大国,因此有更广阔的天地让他们施展抱负.但在历史机遇的同时,当代大学生也面临前所未有的挑战;每个大学生都将面对越来越快的社会...

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牟狡达靓: 今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势.第一,毕业生多.今年是611万,明年是659万.第二,就业空间相对紧.特别是企业需求这块,如果下滑比较厉害的话,大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少.第...

禄劝彝族苗族自治县15812451052: 大学生就业形势 -
牟狡达靓: 当前,大学生就业形势非常严峻,与同时出现的劳工荒形成强烈反差.可以说,出现大学生就业难与劳工荒同时并存这种反常现象,主要原因还是年轻人择业观念与社会用人需求之间存在着突出矛盾,要解决这个问题,必须对大学生择业观念和大中专院校专业设置进行大尺度调整.要解决这个问题,也必须对未来大学生就业形势做出科学准确的分析,否则还可能矫枉过正,造成就业及用工方面的其他问题.影响大学生就业的因素相当复杂,应该包括新增就业人数、退休人数、就业岗位数量及分布、冗余岗位撤销、待业人员数量及积累情况、大学专业设置、毕业生人数、择业观念、就业政策、国际国内形势等等 可以进群交流下大学生就业问题,群的号码是854加上365加37

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牟狡达靓: 上千万的毕业生四处求职,到处碰壁;求职简历屡次投出去,却如石沉大海、杳无音讯;你们迷茫、惆怅、焦虑;你们一筹莫展却又无可奈何…… “天生我才必有用”!难道上了几年大学就无用武之地吗?难道学到的知识就这样荒废了吗?难道...

禄劝彝族苗族自治县15812451052: 大学生就业现状
牟狡达靓: 大学生越来越多,就业人数越来越多,但是大学生高不成低不就的现象很严重. 更严重的是企业缺人现象也很严重.这就矛盾了,大学生找不到工作,企业招不到人才! 归根结底还是大学生的素质不能达到企业的用人需求.大学生要想找好工作 还是先加强下自己的能力吧!!

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牟狡达靓: 原发布者:落651 大学生当前就业形势分析现在“大学生就业难”已经成为一个热门的话题,就业难不难,就业有多难,那要靠社会的就业形势.现在就以大学生就业形式问题分析分析.据调查,目前大学生就业存在几个比较突出问题.就业...

禄劝彝族苗族自治县15812451052: 大学生就业的现状
牟狡达靓: 您好,很高兴为您解答! 现在大学生就业很困难,分析一下 大学生,社会经验不足,资金也不足,人脉关系也欠缺,综合技能还不够 所以你要通过持续的学习做好这方面的工作. 给自己制定一个职业生涯规划,有目标有计划的去做. 所参加社会实践,所学习经营管理方面的知识. 建议你找专业的老师,为你把脉指路.你可以网上搜--(致远老师)或许能帮到你,祝你猴年好运! 希望回答对您有帮助!

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