面试时问你有什么缺点该怎么回答
**回答示范1：**
在公共场合讲话时，我有时会感到紧张，这可能影响我的表现。不过，当我讨论我熟悉的主题时，我会更加自如。为此，我努力准备，以克服这一挑战。
**回答示范2：**
作为经理，我可能过于仁慈，这在需要严格要求时可能成为缺点。尽管如此，我的员工关系很好，他们乐于与我沟通，这有助于提高工作效率。我正在学习如何在严格和关怀之间找到平衡。
**回答示范3：**
我意识到我有时会过于急于表达自己的观点，这可能给人留下好为人师的印象。我正在努力改进这一点，比如，我提醒自己“少说多听”。
**回答示范4：**
我有时会忽视细节，比如在打字时犯错。为了改善这一点，我正在学习如何更加注重细节，并与那些注重细节的人合作，以便从中学习。
**回答示范5：**
我有时会急躁，想要迅速完成任务。然而，我已开始意识到效率不应以牺牲准确性为代价。我现在努力保持平衡，确保首先保证工作质量。
**回答示范6：**
我有时会设立过于雄心勃勃的目标，这在个人层面上是积极的，但在团队中可能造成问题。我正在学习如何根据实际情况调整目标，以确保团队的成功。
**回答示范7：**
我还在学习如何始终保持最佳工作状态。我意识到，个人情绪不应影响工作表现。我正在努力管理自己的情绪，以确保无论情况如何都能提供优质服务。
**回答示范8：**
我有时会过分在意他人感受，导致不敢直接表达不同意见。我正在练习更加直接和坦诚地沟通，以便更有效地开展工作。
**回答示范9：**
我工作最有效率的时候是在有压力和挑战的情况下。我期待在一个充满活力和竞争的环境中工作，这样的环境能激发我最好的一面。
**回答示范10：**
我容易受到周围人的影响。这既是我的优点也是缺点，因为它让我能够积极地从众。如果有机会加入像腾讯这样的优秀团队，我相信我能够更快地成长。
面试问缺点是什么
1.考察你的自我认知能力 (是否对自己的缺点有清晰的认知)。 2.考察你和岗位的匹配度(你的缺点是否和岗位要求有冲突)。 3.考察你的应变能力 (会怎么回答这个问题)。 二、错误回答: 1.“我不知道自己有什么缺点(面试官内心OS:对自己没有清晰的自我认知,不会自我反思)。 2.“我在XX上能力不足(面试官内心OS:...
面试官问:说说你的优缺点,如何机智回答
1、工作经验较为不足,但是学习能力强,为了弥补经验上的不足,我已经自行学习了相关系统的培训课程,对专业知识和逻辑有了较为全面的认识和了解。 2 、处理问题上比较爱较真,有点强迫症。做事情时常过度关注,会忘记时间。 3 、说话语速快说话语速有时会较快,特别是在公众场合可能之前参加过辩论会之类的比赛,在讨论...
面试时,面试官若问,你的缺点是什么,该怎么样回答比较好
你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出 感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下...
面试官:“你有什么缺点吗?”怎么回答
”怎么说呢，从被面试者角度，这个问题极难回答，缺点说大了吧，感觉很吓人，说小了，或者明贬暗褒，又显得很做作。最重要的是，这个问题没有意义，缺点是什么？就是不足，知道不足了，为什么不改掉，你可能说改不了，不好意思，那就不是缺点，那叫弱点。在面试官的角度，你沟通的职责不就是发现...
面试时,对方问你觉得自己有什么缺点时,怎么回答?
1:我的缺点就是心太软,有时候客户一有困难求助!我总会尽量帮助他!为此花了比较多时间!但客户比我评价都很不错!2:我的缺点就是喜欢追求完美!一件事情要是没有完美处理完毕,我总是要找办法实现!3:我的缺点比较爱抽香烟!或说爱喝酒!烟隐或酒隐比较大!客户老是想趁我喝醉谈些要求总是无法实现!因此...
面试时问你有什么缺点该怎么回答
回答示范2：作为经理，我可能过于仁慈，这在需要严格要求时可能成为缺点。尽管如此，我的员工关系很好，他们乐于与我沟通，这有助于提高工作效率。我正在学习如何在严格和关怀之间找到平衡。回答示范3：我意识到我有时会过于急于表达自己的观点，这可能给人留下好为人师的印象。我正在努力改进这一点，比如...
面试时被问到有什么缺点,怎么答
在回应别人的称赞时，重要的是要保持礼貌和诚恳。通常，这样的回答应该反其道而行之，以幽默或自嘲的方式转移注意力，避免显得自大。例如，你可以说：“那是，二十一世纪最缺的就是像我这样的人。”或者用自嘲的语气回应：“哎呀，你真是有眼光！我也一直这么觉得。”或者：“哈哈，咱们真是英雄所见略...
面试中被提问 “你的缺点是什么”,该如何答?
1、 正面回答 。不要尝试解释你没有缺点。可能面试官会认为你是是自大和傲慢的，因为无法看到自己的任何缺点。也可能会认为你不够诚实和开放。2、 说出一个你真正的缺点。 人无完人。你没有必要假装成一个完美的人。你认真自省，你一定能找到自己的缺点。那么到底该怎么技巧性地说出你的缺点呢？原则...
面试时被HR问到“你有什么优缺点?”该怎么回答呢?
对此，我的建议是： 当你和HR面试官反馈你的优缺点时，要基于你去应聘的岗位来区别对待。到了业务官面试阶段问你的这个问题，你的回答则要相对坦诚一点了。因为他是你最终的用人方。当发现你完全避重就轻地讲了自己很多的优点，但缺点一笔带过，而事实上，他通过几个专业问题的面试，基本上对你有...
面试官问你的缺点,该如何应答?
一、你不能扭扭捏捏。很多职场新人在面试的时候不好意思，有些人的性格本身也比较腼腆。当面试官问到应试者的缺点时，应试者会觉得不好意思，甚至觉得讲自己的缺点是一件丢人的事。扭扭捏捏是职场的大忌，在职场生活中，所有的人都是成年人，应试者一定要抛弃学生思维，做事大大方方。二、你不能回答...
除冉三协： 把优点转换成缺点,比如我做事力求完美,但有时候显得有那么点急躁…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面...
武汉市19310195468： 面试官提问,你的缺点是什么?该如何回答 - ？
除冉三协： 如果面试官在面试过程中问这个问题的话,我个人觉得首先应该了解为什么会问这个问题,是想对你做一个全面的了解还是只是想看下你的逻辑反应能力,如果你是去面试一个技术型或者管理型的职位,面试官问到了这个问题,你不妨直说,...
武汉市19310195468： 高分追加:应聘时如何用几个词回答自己的缺点 - ？
除冉三协： 缺点谁都有...可是面试官问你有什么缺点,你可别傻傻的说实话,如果你说的缺点不利于你面试的这个职务,那岂不是自毁长城吗?那你可以说一些对你应聘这个工作不太相干的缺点,比如说你聘请技术方面的工作,那你就可以说你不太爱说话,这样没关系的,技术方面的工作不需要多和人交际的..那你可以根据我的举例想想看.这个要根据你应聘的职务来说吧,或者干脆说,我的缺点是想问题想的不够仔细,因为缺乏经验,我想以后会慢慢改进的啦.你要给面试官一个这样的想法,就是说你虽然有这样的缺点,可是你会改进的,这个也是面试官问你有没有缺点的一个目的.看看你有没有上进心.好了就是这样吧.
武汉市19310195468： 当问到你最大的缺点时你到底应该回答什么呢? - ？
除冉三协： 应当回答一些缺点,否则让人觉得心不诚.然而所说的缺点又不能和所申请的工作冲突.甚至从工作需要来讲可能还是优点.比如,申请会计工作岗位,可以讲自己内向,不太活跃.这当然是缺点,但又可能使用人单位觉得你能耐得寂寞,从而录用你.申请推销员时,可以说自己嘴太贫,这是一个缺点,但对推销而言,又很有利.
武汉市19310195468： 面试时应该注意那几点?当别人问你的缺点时该怎么说?请举例 - ？
除冉三协：[答案] 面试时应注意: 1、面貌整洁,有精神. 2、知道的就说,不知道的不要就说可能自己对这方面比较没在意,但你会学习的. 3、随意一点,不要搞得很紧张,语速和缓一点,听清楚他们问话的目的再回答. 4、错了的也不要太紧张,不要和公司的人起争...
武汉市19310195468： 面试时被问到有什么缺点怎么回答? - ？
除冉三协： 我觉得一个人不怕有缺点,就怕没有特点. 另外我觉得你可能是个比较内向的人吧.你所说的缺点只能算是弱点吧.而不能称之为缺点,明白自己的弱点在哪里,生活中多加注意就会修饰自己的个性.但这需要你自己去感悟了. 工作中老板不怕犯错误...
武汉市19310195468： 面试过程中被问到自己的缺点该怎么答 - ？
除冉三协： 就说一些无上大雅的缺点或者能反正体现你的确定:比如,工作太投入啊,对于工作性子比较急,总是想第一时间做完之类的,不要说的太让人觉得是在夸自己就行了.另外,像什么不细心,不准时之类的这种要命的缺点打死都不能说,哪怕你真的是这样
武汉市19310195468： 面试问有哪些缺点时,该回答些什么.有哪些描述缺点的词语,短语或语句,就是有哪些样板不要叫我什么思路或者什么避重就轻.只需给一些可以套用的词或... - ？
除冉三协：[答案] 例如,我的缺点是对事物爱较真,我认为对的会用各种合理的理由让对方认可. 比如,我的缺点是喜欢问问题,对于没有彻底明白的事物总是问到完全明白为止. 等等
武汉市19310195468： 面试过程中面试官问你的缺点是什么怎么回答？
除冉三协： “谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.
武汉市19310195468： 面试时如何回答“自己不足之处”这个问题 - ？
除冉三协： 在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题.随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足. 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特...
