一周上五天班是从什么时候执行的?以什么为依据?

作者&投稿:寇滕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上五休二从什么时候开始执行,执行之前怎么上班?~

你好,我国自1995年5月1日起开始实行双休日制度,直接目的是保障公民的休息权,极大促进了经济社会的发展。
1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多,同时也促进了第三产业的发展。
在此之前,休息制度是大小周休息,一周休息星期日一天,下一周休息星期六、星期日两天,这样不断往复。在往前追溯,是每周休息星期日一天的休息制度。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,
1995年5月, 中国开始实行每周5天工作制。
中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须休息1天,其余6天总的工作时间不超过44小时,一般企业实行工作5天制,每天8小时,其余算加班。
1、《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天。
2、《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数
3、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。

扩展资料
休息休假的概念和种类公休假日,又称周休息日,是劳动者在1周(7日)内享有的休息日,公休假日一般为每周2日,一般安排在周六和周日休息。不能实行国家标准工时制度的企业和事业组织,可根据实际情况灵活安排周休息日,应当保证劳动者每周至少休息1日。
参考资料:百度百科-《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  一周上五天班,早在1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》的决定通过,1995年03月25日颁布,1995年05月01日正式实施。
  附:《国.务.院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
  第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
  第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。

1995年3月25日,国务院发布规定,将每周职工工作时间从原来的44小时改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起正式实行。双休日制度至今已整14年。
一周休两天,让人们有了更多的时间补补觉、做做家务、消费娱乐、探亲访友、健身休闲。

《关于职工工作时间的规定》国务院令第174号,1995年5月1日起实施。

国务院关于职工工作时间的规定
.............................

(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布 根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定 >的决定》修订)


大小周怎么算考勤天数
大小周怎么算考勤天数1 大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周。大小周,即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只...

大小休是什么意思?
大小休即大小周休息。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环。截至2019年8月,中国公司的休息通常为双休,但仍有少部分为单休。有些少于 8小时\/天 工作时间的公司,采用大小周的方式,而...

5天8H工作制度是什么意思呀
你说错了吧,原话是5天平均8小时工作制度吧意思是一周七天,给予五天,平均每天8小时工作时间,这个五天可不固定在周一到周五同样,这句话后面还有一句,一周不超过40小时工作时间就是说也可以不限定五天,七天时间里不超过40小时工作,如果超过的话,一律以加班算,并企业必须发放加班补贴 ...

大小周指什么休息制度?
大周就是每周工作5天,周末休息两天小周就是每周工作6天,周六上班,周日休息一天合起来大小周意思就是大周小周轮换的上,这周上五天班,下周就上六天班这周休息两天,下周就只能休息一天,如此循环简而言之就是。大小周,即为现今部分国内公司的一种休息方式是指一个星期上六天班只休息星期天一天或者...

天猫运营一周上几天班
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人社局一个星期上5天班.社会保障局一般周一到周五上班,上午八点到十二点,下午两点到五点。不同时节有小许变化。正常的行政班,也就是说每个星期的星期一到星期五上五天,星期六星期天休息两天,每天早上八点到十二点,下午两点半到六点。人社局周六,周日是不上班的,因为人社局是事业单位,正常情况下都...

古代官员一周要上班几天呢?有单双休吗?
从汉朝到隋朝,他们一般每五天放一次假(一天)。到了唐宋时期,改为 "旬假 "制度,一旬一假(10天),一年共36天。其中,春节、寒食节、冬至会放假7天,当然,除此之外,一些重大节日或日期(如重阳节、立秋、皇帝生日等)也会放假。有人计算过,这些 "法定假日 "也算有110天左右。此外,朝廷还...

周末大小休是什么意思
1、大小休即大小周休息。是指一个星期上六天班(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环。2、截至2019年8月,中国公司的休息通常为双休,但仍有少部分为单休。有些少于8小时\/天工作时间的公司,采用大小周的方式...

一个月2000,一天上4个小时班,一周上5天,这样的工作能干么,想问问各位...
算八小时,也有四千,一天4小时一周5天 一个月2000 这当然可以做啦。前提是你是不是缺这2000元的人,性价比可以的,但还要看哪里,要看每月2000元够不够你的生活基本开支,要看你这每天4小时之外是不是还想做别的事赚钱。更重要的是这份工作你是否能胜任。总之要综合考虑,不能只看一个方面。一...

大小周制是什么意思
大小周休息指的是如果在日历上,这周星期天的日期是偶数,比如22号、30号这样的双数就可以休息两天!如果这周星期天的日期是像1号、3号这样的单数,那只能上六天班,周末休息一天!

会东县18714112603: 一周上五天半班制度哪年开始的 -
仉奇复方: 一周上五天班是1995年05月01日正式实施. 早在1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》的决定通过,1995年03月25日颁布,1995年05月01日正式实施. 附:《国.务.院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时. 第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法. 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日. 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日.

会东县18714112603: 上五休二从什么时候开始执行,执行之前怎么上班? -
仉奇复方: 你好,我国自1995年5月1日起开始实行双休日制度,直接目的是保障公民的休息权,极大促进了经济社会的发展.1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施.新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多,同时也促进了第三产业的发展.在此之前,休息制度是大小周休息,一周休息星期日一天,下一周休息星期六、星期日两天,这样不断往复.在往前追溯,是每周休息星期日一天的休息制度.

会东县18714112603: 劳动法的标准工时21.75天,一周五天工作制,是哪个文件规定的? -
仉奇复方: 月计薪21.75天算法:(一年365天)-(一年52周*2个休息天=104个休日)=261天(261天)/(一年12个月)=21.75天 即每月工时为21.75天 有关一周五天工作制: 中国劳动法及合同法并无这项规定,中国劳动法及合同法只限定一周7天必须...

会东县18714112603: 一个星期上六天班是违法的吗?每天上八个小时
仉奇复方: 1994年2月3日发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”且在第六条规定“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行.” 这就是说法律规定的每天8小时,每周40小时工作制, 可以因特殊情况或生产需要适当延长,但应按国家有关规定(《劳动法》第四十四条的规定)执行. 因此,一个星期上六天班未必违法,但加班的这一天至少应该得到不低于200%的标准工资.

会东县18714112603: 一周五天班的工作有哪些 -
仉奇复方: 按照国家规定大多数企业都是一周5天40小时制,但是大多数企业为扩大利益,均采用加班形式进行延长劳动时间,包括单日延长至10小时以上或周末加班.一般政府事业单位如教育、公检法等部门可以执行,一般单位若非国企后勤,那就难说了……

会东县18714112603: 公司的劳动合同规定一周上6天班,但实际一周上5天班,这样的劳动合同签了会有怎样的风险?公司是否违法? -
仉奇复方: 这样的劳动合同签了没有风险,用人单位也不违法.《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十...

会东县18714112603: 995,996,007工作制是什么意思,麻烦大佬解释下 -
仉奇复方: 995指:早上9点上班,晚上9点下班,一周工作五天,周六周末休息.“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班.007指0点到0点24小时,一周7天上班.996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工...

会东县18714112603: 94年开始的一周5天一周6天工作制是全国统一执行的吗? -
仉奇复方: 目前国家对工作时间的规定主要是:1、时间的规定:每天不超过8小时,每周不超过40小时;2、休息时间规定:每周至少1天;3、加班加点:一般情况下每天不超过1小时,特殊情况每天不超过3小时;每月总计不得超过36小时.根据上面规定,只要

会东县18714112603: 双休日上班算加班吗?我现在所在的公司,每周六是要上班的,当然公司
仉奇复方: 我来说说吧. 1、法定节假日和周五工作制 国家劳动法规定的法定节假日现在是每年11天,单位安排上班的,最少三倍的工资;法定每周上五天班,每周休息两天,每周休...

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