过年放假七天有工资吗

~ 过年放假七天有工资。法律明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。春节作为法定的节假日，劳动者在春节期间是有权利进行休假的，用人单位也必须按照法律的规定支付春节休假期间的工资报酬，如果劳动者在春节未休假，用人单位还需要额外支付加班工资。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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来安县18312766980： 国家规定的春节7天假期,假期有工资吗,按国家规定是怎么算的 ？
佟婵力美： 国家规定的春节7天假期,假期有工资.劳动者要在国家法定假日,根据法律进行带薪休假,休息日即使职员不上班,企业也要像正常上班一样,支付工资.根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定.全体公民放假的节日,包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)除夕到大年初二的三天时间,加班的应当支付百分之三百的工资也就是三倍薪;大年初三到大年初六的四天时间,是调休的休息日,加班的应当支付百分之二百的工资也就是双倍薪酬.

来安县18312766980： 春节放假七天有工资吗 - ？
佟婵力美： 按照劳动法规,春节放假期间,工资照发.春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的.节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算.三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期.比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发工资的.这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资.但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做.

来安县18312766980： 过年七天假期工资怎么算 ？
佟婵力美： 过年七天假期工资是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放.如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初...

来安县18312766980： 我国劳动法规定过年放假有工资吗 ？
佟婵力美： 春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的.根据《劳动法》第五十一条:1、用人单位应当在法定节假日,婚丧假期间和依法参加社会活动期间依法支付工资.2、政府法定假日,工资发放. 付款方式:每月,不扣除工资; 到了当天,工资发出; 按照基本工资,根据基本工资,没有基本工资,按平均工资(即上个月的实际工作日,不包括上个月的工资总额).3、关于假期期间因特殊原因需要工人的,应按照前述原则增加工资. 收到此方法后,我们会通知下属遵守该方法.

来安县18312766980： 过年工资该怎样算 ？
佟婵力美： 过年一般都会放假7天,在7天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,其他的4天为调休放假.如果在过年的时候上班的,前三天的工资应不低于劳动者本人日或小时工资的300%.后四天的企业可安排补休,如果不能安排补休,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

来安县18312766980： 2023春节放假工资照常发吗过年放假有工资拿吗 ？
佟婵力美： 2023春节放假工资照常发吗是大家闲余时间经常唠的,别看春节作为诸多法定假期中假期最长的一个,但确实和周末拼凑起来的,所以这个话题就成了焦点,下面小编就和...

来安县18312766980： 国家规定的七天春节假期是无薪的吗? - ？
佟婵力美： 春节的7天,其中有3天是法定带薪假,年三十、初一、初二.这三天不上班是必须给工资的!剩下的是用周六日串休,这个要看公司具体的要求,比如公司要求25天出勤,这样的话只要保障你再出勤22天,你就算是放假了,这个月满足25天出勤,仍然是拿全薪的!

来安县18312766980： 春节七天假是有工资的吗 - ？
佟婵力美： 法定节假日三天按正常出勤计算工资,其余四天是周末调休.第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

来安县18312766980： 春节放假期间有没有工资吗 ？
佟婵力美： 春节放假期间有工资.法律规定用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张.按照规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.【法律依据】《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

来安县18312766980： 春节放假那几天可以算工资么 - ？
佟婵力美： 春节放假七天里如果正常上班的话,也就是加班,当然是要算工资的,而且初一、初二和初三加班,企业应当支付三倍的加班费,在调休的除夕、初四、初五、初六加班应当支付双倍工资 .