在一个公司工作时间太久已经缺乏激情，该怎样改变自己？

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最近，我看到很多朋友都说同样的问题。当我第一次进入公司时，我觉得我的激情已经满了，我每天等不及48个小时。但凭借熟悉的工作内容，我发现我似乎每天都复制，有点激情或动机不是。或者，我发现我现在越来越舒服，我没有努力工作为了响应这种情况，在我们寻找最低工作状态之前，没有办法，没有激情。工作内容/工作技能最初感到新鲜，如果您刚进入公司，请做一份新工作。所以，在工作的过程中，因为有压力，你会发现你可以轻松地保持高度激情。因为在这个过程中，你正在学习新的东西和掌握新技能。为了尽快赶上球队中的其他人，你可以加班到学习，仔细做一切充满激情努力斗争。我发现我所做的就是充满了意义。

如果你在一个企业家公司工作，你正在做一个改变世界的产品，我担心你已经批准了这个产品，你会希望你能用它一年，你可以成为一个苔藓王金熙。或者现在正在做什么是反映你的能力，提升公司的表现，使领导者对您有更好的认可，这对您的促销有很大帮助。在这种情况下，您每天都会充满激情。开始工作时有更多令人兴奋的点。寻找兴奋，或者你所做的事情可以让你保持令人兴奋的反馈。从上面的两种表面原因来看，他们有一个共同点，这就是找到兴奋：要么始终保持新的领域，或者学习新事物，或者充满了认可，我觉得这件事有一个伟大的成就感。因此，当您熟悉工作内容时，工作技能基本掌握，工作不是对您的新鲜事。或者，当你越来越多，你无法感受到这种意义，或者你可以获得负面，舒适，并且当你看不到未来时没有激情。当然，有一种态度问题，没有合理的态度，工作缺乏激情。

谈论：在一个车站上，有一个宽度为200厘米的车站，6个司机停在乘客约210厘米的地方，这个位置，乘客不能直接获得巴士，但要上涨水，只有四个司机停在标准的地方，让乘客乘坐公共汽车，当乘客在公交车上，司机会笑着笑，司机幸福和热情。让乘客安全方便地乘坐公共汽车，这项技术并不困难，更重要的是，工作态度。建立合适的工作态度将有一项很好的工作。要成为一个最热情的工人，工作质量不是最重要的，最重要的是我们的态度。方形你自己的态度，在你的工作中找到一个积极的态度。缺陷检测到工作的无聊。许多工作的工作是重复相同的内容，这样的工作时间，自然会感到无聊，缺乏激情。 “我们不是机械，所以我们对同一个工作发生了冲突！这是很多人的声音，这也是一个非常正常的工作。

如何找到一个激情的工作，重建工作场所的影响力，确实有一些方法可以使工作充满激情，但它也需要一个前提，即你从事什么，而不是你从心理厌倦，否则我们的努力只是白色费用。我们会发现即使我们有一个非常工作，它也会慢慢变得沉闷，往往麻木，甚至无聊的情绪，也没有激情。这是因为我们的工作方式没有直接掌握直接，只要你掌握正确的方式，如何制定热情问题。认识到在——的工作中没有激情，是正常的，有激情的时间不正常。我在前面使用了一个大的一个，我想解释我在我眼中的事实：这一天的沉闷工作内容是工作的事实。结果是一个不可避免的结果。结果是，另一个是另一个事实：在工作中，没有激情是正常的，当存在激情时它是不正常的。也许你仍然感受到每天工作的重要性或有意义，但事实的真相并非如此。

在工作中找到一个小小的兴奋，我听说人们说，在走在沙漠的过程中，实际上非常无聊，极其无聊。每天，在走路的过程中，它已经消失了，甚至不说话。这就是让他们坚持下去的原因是什么？它可能是在旅途中发现的动物，这可能是突然涌入心灵的有趣的东西，或者我觉得我不应该坚持，但我实际上没想到，我仍然有事故惊喜。在工作过程中，相同是真的。如上所述，我们肯定会在一天的一天陷入困境，这是不可避免的。但是，我们可以做很多，在工作过程中，给自己一个小兴奋点，支持自己可以持续改善专业，技能，期待一定的一天创造出巨大的价值。普通推进，它可能能够实现非凡的职业生涯，你说什么？工作越长，越强大，没有激情，3笔画要找到一项艰苦的工作，重建工作场所的影响力

延迟满足非常有效的方式。公司的员工有这样一个问题，每天都有10个小时的工作，会有特殊的无聊，很难坚持。我发现交换沟通后，她每天都不适合工作。总是把简单的，就像在第一时间的工作中，第一小时的工作，会非常热情，但是当你喜欢这项工作时，遵循复杂的问题需要解决，它会越来越强大，越来越少少，我告诉她安排了时间掉下来，把它放在前面，把它放在后面，延迟你的满意度，一个在开始，我已经完成了你擅长的工作，会有满足感然后把它放在最后，延迟你的满意感，让自己充满热情，当你完成你的工作时，会有更多的问题得到了解决。

面对无聊的工作，每个人都会缺乏激情，普通人可能会安静地走，他们的职业生涯中没有巨大的改善空间，或者选择跳找到新的激情，但是聪明的人知道如何从无聊的新鲜东西中找到了什么努力工作。同样的事情可以用不同的方式完成，每天员工说，我每天有500个信封，但我会封锁不同的方式，非常艺术，并有装饰，同样的工作可以以不同的方式做到，让工作充满了热情。如何让你的工作充满激情？当你尝试很多时，不让你的工作充满热情？在这个时候，我们需要更多的力量，回顾，你的动机在哪里，知道我们仍然有一定的目标，理想的，如此努力，参与和耐心，我们必须经历和熊，无法逃脱。这也将使我们心理上接受无聊的工作，不要说激情，也会提高工作效率。

其实不是对公司缺乏激情，而是你对现在的工作失去了激情，你应该改变自己的工作态度，多看书学知识丰富自己，挑战一下更有难度的工作。

如果在一个公司工作时间太久，觉得没有激情了，可以试着再提升自己，然后接受一些更加困难的工作，这样能激发出自己的激情和潜力。

如果你有一定的工作能力和社交能力我觉得你可以换一份工作试一试，在或者在工作之余可以找一些别的事来丰富自己，或者每天给自己制定一些小目标达成后奖励自己。

应该给自己设立一个目标，然后不断激励自己完成这个目标，这样你就会逐渐在工作中找到动力，不会觉得无聊了。

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省直辖行政单位18517595060： 在一家公司呆久了,发现没有激情了,怎么办? - ？
谏仲翰施： 其实不是没有激情了,而是重复的工作让你感觉有些机械,如果因为自己的原因,就多学习,想办法让自己的工作更有效率,要么就提升一个层次,不在其位先谋其政,有目标后就会更积极一些.如果因为公司的原因,就考虑换个环境,毕竟一个公司如果没有让你可学的地方,或者没有发展的平台的话,还是离开的好.如果两方面原因都有,就先从改变自己做起,觉得自己已经在慢慢积极起来,而公司没有给你更好的平台的时候,跟公司谈生涯规划或者离开,换个环境.

省直辖行政单位18517595060： 在一个公司待久了,现在感觉好没动力,不像刚开始的时候每天就像打鸡血一样,怎么办呢 - ？
谏仲翰施： 这种是正常现象,要学会调整自己: 其一,正视这种情况,绝大部分人到参加工作1年-3年之后都会开始有这样的感觉; 其二,找准自己的方向,重新给自己动力,比如升职、提升学历. 当然也可以选择默默的继续下去,边工作边享受生活.

省直辖行政单位18517595060： 如果对一个工作环境已经感觉不到激情,那么是否应该换一个工作环境呢? - ？
谏仲翰施： 我们在一个工作环境时间待久了,总是感觉到对这个工作已经没有了热情,没有激情这个时候,很多人会选择跳槽或者辞职去其他的公司.但是都是这样子的,去其他公司时间做久了也是一样的,我们不可能一辈子一直在跳槽.我们对一个公...

省直辖行政单位18517595060： 在一个地方工作久了就没有激情了,老想换地方. - ？
谏仲翰施： 每个行业都有他自己的内涵,一般来讲1年时间是不会体验出的,不过,最好你在选工作的时候尽量选自己感兴趣的,然后再工作中找到一个自己能持续的点,人不能永远漂泊.

省直辖行政单位18517595060： 上班一点激情都没有,是不是在一个地方呆久了都会这样,心态不好该怎么调节?？
谏仲翰施： 在一个地方工作时间长了没有激情是很正常的事,是因为对环境的熟悉以及长时候积累下的“不爽”,而这些不爽造就了在这个公司没有什么东西可以值得你去留恋,所以才会觉得是在混日子,而在这个时候最关键的是去寻找值得你留恋的东西、人或物,这样你就会从TA们身上逐渐恢复失去的激情.自己找点生活乐趣, 培养点爱好了 其实人是要有压力的 祝你早日振作起来 朋友

省直辖行政单位18517595060： 工作久了就失去了工作的激情,我们应该如何调整自己? - ？
谏仲翰施： !有人说梦想没用,那是对只会空想的人下的结论,当梦想加上2个条件时就会变成理想了! 1.明确的目标:并且懂得分解目标,所以许多成功的人都会去学习做生涯规划(别说没用!有机会买本好书或上孙老师的课),人若从20-25岁算起应该...

省直辖行政单位18517595060： 在一个企业的环境中感觉工作缺乏工作激情,怎么调整才好? - ？
谏仲翰施： 这个很简单,你只需要问自己几个简单的问题就可以解决. 第一:问一下你自己,你是否喜欢或满足现在的这份工作,如果说你喜欢的话,那你就不可能没有激情,因为每个人都喜欢做自己想做的事,只有做自己喜欢做的事,他才不会厌倦,...

省直辖行政单位18517595060： 工作一段时间以后如何找回失落的工作激情 - ？
谏仲翰施： 相信许多白领人士,在刚刚跨入职场之初,不但干劲十足、激情高涨,而且对自己的职业前途的自我期望值也寄予“厚望”;但半年时间不到,也许就会感觉到自己简直与机器人一样,每天是上了班就希望能早点下班,原先的激情一点也没有了...

省直辖行政单位18517595060： 工作没激情了,很枯燥,怎么办?？
谏仲翰施： 一、跳槽,换个环境,重新开始,也许能重新找回失落的工作激情;二、给自己放一段大假,以期调整身心;三、在业余爱好中寻求激情;四、改变不良习惯,进行时间管理、自我管理才是最能起到成效的做法;五、寻求第三方的指导和帮助;六、主动向上司要求新任务,把压力当作动力,通过全新的工作内容,证明自己;七、通过申请内部换岗来重拾工作激情. 另外,要积极主动地调动自己的激情,要明白生活上的激情和工作中的激情是相互依赖,相互促进的.往往在工作上缺乏激情的人在生活上也是一样,压力过大,心理失衡都可能导致缺乏激情,建议生活和工作中都能保持一颗平常心,积极面对生活和工作的快乐和悲伤!

省直辖行政单位18517595060： 工作5年了.感觉对这份工作没有激情了. - ？
谏仲翰施： 做好现在的工作,不要给自己留下遗憾!真的厌倦了,就选择离开,去追求自己想要的生活!单身没关系,会有你的女孩儿在不远处等你,没房子也没关系,真正爱你的人不会在乎你有钱还是没钱.祝福你!