个人离职通告

作者&投稿:尹颖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  由于员工的个人离职,该员工原先的客户有必要知道,公司会给客户发送通告。以下是我整理的个人离职通告,仅供参考,大家一起来看看吧。

  个人离职通告 篇1

________先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的`要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

  xxxx

  20xx年xx月xx日

  个人离职通告 篇2

xxx:

  你于xxx年xxx月xxx日入职本公司,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日(事情的内容),从xxx年xxx月xxx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自xxx年xxx月xxx日起与本公司解除劳动关系。

  xxx部门

  xxxx年xx月xx日

  个人离职通告 篇3

xx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部xx(写明职务)期间,违反公司x规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第x条的规定,决定予以除名。

  请您于x年x月x日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  个人离职通告 篇4

公司全体员工:

  xxx部员工20xx,入职时间:20xx年xxx月xxx日。该员工自20xx年9月15日起未办理任何请假或离职手续,擅自离岗。按公司劳动管理制度第xx章四xxx条规定:员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门 领导 已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续,但xxx不听劝告,私自离岗,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第xx章xxx之规定,连续旷工3日或当月累计旷工3日以上,按自动离职处理,属严重违反公司管理规章制度,该员工于20xx年9月18日起与本公司解除劳动关系,一切行为与公司无关,同时公司不对其作任何经济结算,一切后果由员工本人自行负责。

  特此通报

  20xx20xxx公司

  20xx年九月十八日

  个人离职通告 篇5

尊敬的客户,供应商及合作伙伴:

  原我公司销售部销售总监刘xx已于20xx年11月28日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,刘xx对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。若贵公司需要联系本公司,可与本公司联系,电话:(略)。

  感谢您对湖北xxxx食品工业集团有限公司一如既往的信任与支持。

  特此声明!

  湖北xxxx食品工业集团有限公司

  20xx年11月29日

  个人离职通告 篇6

各部门:

  经核查生产部员工:

  xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  行政部

  20xx年x月x

  个人离职通告 篇7

xxx:

  你于x年x月x日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  Xxxx部门

  x年x月x日

  个人离职通告 篇8

xxx:

  你于___年___月___日入职本公司,从___年___月___日至___年___月___日(事情的内容),从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。

  xxx部门

  ___年___月___日

  个人离职通告 篇9

尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!

  我公司业务员:古xx,从20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:xxxxxxx。

  离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。

  xxx有限公司

  20xx年3月1日

  个人离职通告 篇10

尊敬的客户:

  本公司员工xx已于20xx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xxx设计有限公司

  年12月04日

  个人离职通告 篇11

尊敬的客户:

  您好!

  本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

  联系方式如下:

  手机:

  电话:

  特此通告!

  X有限公司

  个人离职通告 篇12

尊敬的客户:

  本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  科技有限公司

  年3月20日




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