作为一名基层移民管理警察,结合工作岗位实际,谈谈如何真正做到 守工作纪律,依?

作者&投稿:可废 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
简述作为一名边境管理基层民警如何开展好边境管理工作?~

1.同时紧密结合移民管理工作实际,扎实履行好移民警察的责任使命,作为第一代移民警察,要充分发挥职能作用,体现改革成果,一定会向党和人民交一份满意的答卷!
2.做好新时期纸媒和互联网、线上和线下多领域的宣传,做到多平台覆盖、多层次展示,让群众更加了解移民警察这一拥有光辉历史,同时又肩负新时代神圣使命的队伍。
3.但是’科技兴警’将彻底改变了这一切,’警务通’等智能化警务设备配发到一线执勤民警手中后,民警依托高科技手段开展查验工作让人员和车辆过卡时间平均缩短了3倍以上,极大缓解了交通负担。“科技兴警”不但减轻了一线民警的执勤负担,更提高了服务群众的质效。
4.要不断提升全心全意为人民服务的水平和能力,真正把辖区当家园,把群众当家人,不断提高辖区群众的幸福感和满足感,为群众安居乐业创造最安全的治安环境,为地区全面发展营造健康和谐的氛围。

世上无难事,只怕有心人……其实你自己都说过了,言谈举止,着装等方面!只要你能做到这几点,最起码还是符合警察形象的!还是就是要办事效率了,秉承执法为公,勤政务实为民的精神,相信你会做好的

基层民警应始终以人民警察的标准严格要求自己、摆正位置、胸怀群众、扎根群众、扎根基层、开拓创新、勤奋工作、勇挑重担,只有这样,才能履行好民警的职责。现在简单说一说:

一、摆正自己的位置,正确处理好“两个关系”

基层民警工作是一项包罗万象、沟通上下、综合服务的工作,既要履行好职责,还要树立好形象。摆正领导与社区民警、社区民警与群众的关系,是当好基层民警的首要环节。当好基层民警必须具有忠诚、敬业、服从、服务的品质,服从领导、团结同事、心系群众。

1、正确处理好领导与民警的关系

做好基层工作,必须首先摆正领导与被领导的基层民警的关系,把自己摆在群众的监督之下,又要把自己摆到民警职责范围之内,积极不越权,服从不消极,想问题站在领导的位置,办事情要立足本职之内,才能发挥作用的应有位置。

2、正确处理好民警与群众的关系

群众工作是公安机关基础,特别是基层民警的日常工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是我们人民警察的根本宗旨。基层一线民警每天都同人民群众打交道,基层民警工作一该也不能离开群众的支持和配合。

加强宣传。利用群众来公安机关办事、民警在社区工作或召开会议等多种渠道,向群众宣传党的路线、方针、政策,宣传国家的法律法规,宣传公安机关的工作性质、作用、任务,宣传预防、发现和打击犯罪等基本知识,自觉自愿地配合公安机关预防和打击违法犯罪活动。

组织群众。针对本辖区面积大、常住人口多这一实际情况,深入辖区入户查访治安情况,落实切实可行的群防群治措施,组织群众为促进辖区社会治安作出积极贡献;

服务群众。把自己当成是人民群众的勤务员,想群众之所想、急群众之所急,帮群众排忧解难。实践证明:正确处理好领导与警的关系是做好工作的前提;正确处理好与群众的关系是当好社区民警的基础。这两方面缺一不可。

二、积极发挥骨干作用,把握好“三个环节”

1、把握好事前预测

预测就是预见、推断,运用适当的方法、技巧,对研究对象的现状及发展趋势作出推测与判断,为领导决策与指导工作服务。为做到这一点,平时民警要加强业务知识学习,不断丰富掌握本职工作所涉及的法律知识、专业基本理论和操作技能,深入辖区搞好调查。

2、把握好工作沟通

沟通就是在工作布置中广泛收集情况,将工作情况及时提供给领导加以指导协调。对此,应采用三种方法:随时提示、定期报告、善于解决问题。对工作中出现的这样或那样的问题要想方设法予以解决,要注意在解决老问题的同时,防止出现新问题。

3、把握好事后多思

即在一项中心工作或一个较大任务完成后,应当从形势预测、方案制定、贯彻落实方面进行回顾检查,查找利弊得失,总结正反方面教训,并将结果报告给领导,为领导决策和指挥提供借鉴。

三、培养脚踏实地的工作作风,养成好“三勤”

1、勤动脑

多想问题,要经常站在全队的高度,从辖区治安形势角度,思考如何搞好日常工作?如何搞好维护好辖区治安秩序?如何执法为民?养成勤奋思考习惯;

2、勤用耳

广听博闻,搞好社会治安防控体系,依靠的是情况信息。作为基层民警要善于广闻细听,随时收集各类情况,对其中有价值的信息,要用笔记录下来,以备组织开展工作之用;

3、勤动腿

实际调查,这不仅是获得第一手资料的好方法,也是履行职责的必经之路,一味地在办公室做文章,是当不好民警的。



争做讲政治、讲大局、讲责任的模范。在日常工作和生活中,严格遵守各项政治纪律... 在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 争做转变作风、警察 为民的模范。在执行工作中...


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