去物业公司上班3天,被辞退,我不知道哪里做错了?

作者&投稿:梁罗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
被辞退了,在物业公司做3天被辞退,我不知道什么原因?~

被辞退并不一定是你工作不到位的原因,很可能是为公司用不了这么多人。或者是你的工作岗位有比你更好的人来代替这里所谓的更好,很可能是因为关系的原因,那个人比你的关系更加硬。劳动法里面规定用人单位因为经营的原因可以辞退员工,但是要给予一定的经济补偿。但是由于你开工的时间比较短,可能这种补偿也是基本没有。

去劳动仲裁举报物业公司

现在很多物业也在智能化管理,你不会电脑,当然有些工作就不能做了,因此很可能是这个原因。当然,物业公司的电脑知识,也不会要求太高,只要一些普通的操作即可,你可以学一下,应该很快的。可以的话,问一下辞退的原因,以便以后注意这些问题。

可以直接问直属领导啊,还是你本身应聘的岗位有些需要一定的技能,你不具备,所以才会被辞退。这个原因还要自己去和用人单位沟通!

可以和负责任沟通一下了解一下被辞退的具体原因,不会使用电脑可能是理由之一。掌握基本的电脑操作是现在很多工作的需要,一般情况下公司都更愿意录用具备这些基本能力的人。
建议可以去学习一下,掌握一些基本的电脑操作、办公软件的使用等技能,提高自己的能力,以顺利找到下一份工作。人社局有很多相关免费培训,可以到当地劳动局、人社局咨询一下具体政策。

因为刚刚上班,就算没有错,领导认为你不合适这份工作,就是没有错,也可以辞退你的;现在很多工作都会使用电脑;可能就是辞退的原因之一。
现在的社会工作需要有三个基本技能:会电脑、会开车、会外语;起码得会一种技能;如果都会更好找工作。

去物业公司上班三天被辞退,我觉得很正常,因为你是在试用期,单位有权利帮你辞退,而且需要付违约金,只要,赔偿你三天工资就行了,单位可能认为你不适合做物业工作,所以趁早就把你辞退了,你不要灰心,重新找下一家自己多总结一下经验,也未尝不是一件好事情?


3天前去物业公司用手机提交了份简历,20分钟后收到了面试通知,可前台说...
个人建议还是直接去物业公司,根据面试通知给的地点去找hr面试官。当然也可以直接给前台打电话咨询,而不是等。可以看出物业公司对你的简历非常感兴趣,才会积极发出面试通知。

我在厦门一家物业公司上班,三班倒,每天8小时,每月可以休4天,实际上...
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物业一般几点上班物业管理条例内容是什么
说到小区物业相信大家都一定了解,在生活中很多的业主也经常与物业打交道,物业公司上班也是和我们平时上班差不多的,而物业管理也有自己的相关管理条例,对于物业管理人员来讲,要遵照相关的管理条例,那么物业一般几点上班?物业管理条例内容是什么?我们来了解一下吧。物业一般几点上班正常情况下小区物业,...

有没有晚上做保安不休息,白天继续工作的人?
最后从 健康 考虑我向保险公司辞职了,不但没挣得一分钱,还搭上了半个月的早餐费和停车费。因各种原因我又辞去了技工学校的保安工作,去柳北某物业应聘上岗做白班保安,还做班长配合管理人员完成多项工作。上班8小时,每月1700元,月休4天。一段时间后又兼职了一份柳州市台泥一厂的小夜保安,上班6小时,月工资1700元,...

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一般小区物业周末上班吗
现在小区基本上都是有物业的,因为物业能给小区带来服务,遇到麻烦事情也能够及时解决,那么一般小区物业周末上班吗? 一般小区物业周末是要上班。因为物业属于服务行业,放假时间是比较忙的,这样才能为业主们及时解决问题。而且一般物业公司周六、周天及国家规定节假日都需要上班的,而且这个时期物业公司也是...

德阳市18328428542: 被辞退了,在物业公司做3天被辞退,我不知道什么原因? -
徭英橘红: 你在物业公司工作,只做了三天就被辞退,你应该和物业公司的经理好好谈谈,了解一下工作的不足和为什么被辞退,以使今后在别的公司工作,在犯同样的错误.

德阳市18328428542: 公司单方面在没有告知的情况下解聘我 -
徭英橘红: 1、离职前工资按照实际月数平均.2、公司应当支付为签订劳动合同的双倍工资.3、如果是不能独当一面,就是说属于不胜任工作,这种解除,的确需要提前一个月通知.并且还需要调岗或者培训后,第二次不胜任,才能解除.4、结合3,应支付赔偿金,金额为一个月工资.

德阳市18328428542: 我是一名物业公司的员工,现在公司在没有提前通知的情况下突然把我辞退了,请问我能得到什么补偿吗? -
徭英橘红: 请到当地区劳动监察大队咨询就可以了.

德阳市18328428542: 您好!我在一家物业公司上班因旷工两天公司就说要我辞职了算是辞退吗? -
徭英橘红: 如果旷工两天已经严重违反公司的规章制度,则公司有权辞退劳动者并不予赔偿

德阳市18328428542: 物业没有协商就辞退怎么补偿 -
徭英橘红: 需要根据具体辞退原因确定,用人单位无故辞退劳动者的,应当支付经济赔偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付二个月的工-资. 劳动者存在劳动合同法第39条情形之一的,用人单位可以解除合同不需要提前通知,且不需要支付...

德阳市18328428542: 我在物业公司上了二十多天班,没有签订劳动合同,现在被劝退了,能尽快拿到工资吗?协商不成功,该怎么办 -
徭英橘红: 你好,协商不成可以去劳动局仲裁,他们没有充分理由解除你的劳动合同,涉嫌非法解除,要可以要一个月的经济补偿金 望采纳谢谢

德阳市18328428542: 我在物业公司上班,因迟到几次现在被公司没有提前通知的情况下直接辞退了,请问我能否得到什么补偿吗?
徭英橘红: 如果公司辞退你没有合法依据,辞退y行为违法,可以主张赔偿金,标准为工作一年赔两个月工资.仅供参考!

德阳市18328428542: 我在一家物业公司工作有一个多月了,一直没签劳动合同或协议,说是试用期间不签.我现在被公司辞退该如何 -
徭英橘红: 很多地区现行的社会保险申报员工增减往往手续比较繁琐,而且每月办理时间很短,所以企业担心刚刚办理社会保险手续后发现员工试用期不合格而接着办理减少,就通过试用期之后签订劳动合同和办理社会保险.这种做法损害了劳动者的利益,而且是不合法的.你可以去劳动部门投诉...

德阳市18328428542: 我在物业公司工作三个月.也签了劳动合同,老板突然把我解雇了,我怎样维护我的权利 -
徭英橘红: 劳动者在物业公司工作三个月,劳动双方依法签订了劳动合同,劳动者无过错,老板突然把劳动者解雇了,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...

德阳市18328428542: 我在物业公司上班十几年,没签劳动合同,公司辞退我,我该怎么办? -
徭英橘红: 存在事实劳动关系,应该按工作年限支付补偿金.工作满一年给一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年给半个月工资,标准为前12 个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴.协商不成,可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益.

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