在职场如何生存上位？

新人在职场中如何快速上位~

职场是重要的人生赛道，很多人输在起点，却赢在了终点！

职场升迁术认为，在职场上，想要升上去，需要做好以下几点。

1、守弱
很多人说了，人善被人骑，马善被人骑。我们印象中，自己也很老实，但是却是经常受欺负，也还没有得到什么好处，为什么要守弱呢？
是的，职场上你看的别人的强势，你没有看到别人的背景，任何没有背景的强势，都只会被拍死，所谓枪打出头鸟！所以，千万不能形而上学，如果你也跟着人家强势，不好意思，你没有背景，那么只好请你卷铺盖走人了！
你守弱，别人就不会把你当做竞争对手来看，你守弱才能在竞争的缝隙中生存下来，寻找机会，一击必中，然后顺利上位。
案例：唐宣宗李忱能够顺利上位，正是通过装疯卖傻，甚至曾经还被丢入粪坑，但是正是因为守弱，装傻不被别人重视，所以才有了后来的顺利上位。
李嘉诚成就面对一名小记者，问自己要名片的时候，仍然双手将名片递到这不知名的小记者手上，彼时李嘉诚已经坐上首富的位置很多年了，这种守弱的姿态，只会让人尊敬他，而不是攻击他，很多富人之所以被攻击，正是因为太过于张扬，不知道守弱！

2、媚上
守弱之后，你才不会被同事或者领导视为威胁，才能生存下来，但是生存仅仅是我们上位的第一步，那么你还需要走关键的一步，就是媚上。
所谓媚上就是让领导知道，你的上位不会对他的权力造成威胁，你是他权力的延伸。只有如此你才能得到领导赏识，领导才敢用你。
现在的领导都不傻，如果你太强势，太牛逼了，只会让他感觉到害怕，会让他感觉到威胁到了他的地位，从而除掉你。
案例：李·艾柯卡大家有没有听说过？如果你没有，那么有个名字你肯定听说过，那就是福特汽车，他曾经是福特汽车的总裁，把福特汽车带到了巅峰。
但是正是因为他的功高震主，所以被小福特扫地出门，当然虽然后来他更为传奇，将濒临倒闭的凯迪拉克救活，并成为世界名车。
但是不能否认，他在福特的遭遇，正是因为他不媚上，并且功高震主，所以才被开除！

3、布局
但你守弱，媚上都走过之后，这最后一步就是布局，你首先要把你的潜在竞争对手除掉，不然你只会当绿叶，永远也无法上位。
我们知道刘邦当年，很想让戚夫人和他的儿子当太子，但是他发现太子的羽翼已经丰满，请来了商山四皓，这个时候，刘邦才发现，原来太子早已经布好局了，最后也没有废去太子。
职场想要顺利上位，需要非常手段，如果你做不到，还是安心做个小职员，虽然小职员是基层，但是最起码能够让你平平安安，如果你选择了上位，那么这是一条不归路！

如果我们把三国当做一片市场，刘备，孙权，曹操等大老板都想把对手干掉，独享这块大蛋糕。作为打工仔在这些老板下面干活，想上位一般有三个途径：

第一，业务能力超强（武将），一个能顶几个，给老板开拓市场无往不利，这种业务员都是各方老板抢着要的，如关羽，典韦，周瑜等。

第二，虽然没有具体的成功案例，但是才华被各方大佬认同，他们或许业务不怎样，但是战略眼光却无人能及，即使没有业绩，不过往往想出一个方案却能顶上业务员苦干好几年，如诸葛亮，郭嘉，荀???窖氛庑┨觳拍笔俊?/p>

第三，如果你做业务不怎样，但是有才华，却一开始没有得到大佬们推荐，那就好好干活，找一个大靠山，也能最终上位，如司马懿就是典型这样的例子。

第一第二途径毕竟对自身天赋能力要求太高，不是一般人可以做到的。今天小编着重讨论第三个途径。

我们以司马懿为例

司马懿可以说是职场老司机了。20来岁应聘到曹老板手下干活，70多岁才最终上位，功德圆满。我们看下司马懿的职场哲学：

一、忍忍忍

司马懿能忍是历史公认的，刚出道那会，司马懿估计长得太帅了，曹老板怕影响到企业发展，曹操就天天琢磨着要把这货给开了，问题是，尽管曹操作为大企业老板，随便开一个人也得找些理由吧，曹操的员工们了解老板意图，便逮着机会就羞辱司马懿。然而，司马懿虽然年轻，心理抗压能力却不是一般强。想开除我？没门！任你使出万般手段，哥只默默工作，上班。曹操楞是没抓到机会弄走他。我们在职场上班，也会经常遇到遭人算计，这个时候一定要忍，等你上位的时候再秋后算账也不迟。

二、趁早找靠山

什么叫靠山？靠山就是在关键时刻可以扶你一把的人。找靠山不等同于拉帮结派，既然不受同僚喜欢，被打压多了，领导也会把你弄走，这个时候就要找准一个靠山，靠山在适当的机会自然会帮你说话，给你擦屁股。司马懿在曹操面前不受待见，想晋升既然没机会，那怎么办。找上了曹操儿子曹丕，毕竟是未来继承人之一，曹丕在老爹面前说话还是有点用的。当然，如果曹丕搞不定曹植，司马懿也不可能上位，因此也要两手准备，让自己弟弟司马孚投靠了曹植，两手准备。

三、多干活，多表现，让领导看到你的能力

上面说到忍，并不是低头工作，什么都不管，该表现的时候一定要表现，给自己在领导面前的印象加分。要知道，在职场，一味忍让的后果就是让领导觉得你没主见，没能力，也就只能干些端茶倒水的工作，这类工作替代性实在太强了，你不干，别人也可以干，就算你干了，看你不爽随时开你也无伤大雅。司马懿怎么做的呢？领导你不喜欢我没关系，该出建议出方案，我还是要给你看。建议曹操屯田解决粮食问题，曹操没有重视，没关系。关羽水淹七军，曹操急了，又去建议曹操不迁都，和孙权联盟，袭杀关羽。从此曹操对司马懿刮目相看，也开始慢慢关注他。

四、培养心腹，不与下属抢功劳

在职场，不仅要有靠山，也要有自己的忠诚小弟，有几个忠诚能力又高的下属对上位的帮助是非常大的，要知道，你下属做出来的业绩，在领导面前，其实就是你做出来的业绩，所以一定不能怕下属比你能力高，下属做的越好，你获益就越多。司马懿在辅助曹丕称帝之后就提拔了很多士族和寒族士子，这些士子对其忠心耿耿，而且能力都很高，司马懿提拔的钟会和邓艾，就帮他直接灭了蜀汉。

五，注重养生，生命比什么都宝贵

这点尤其重要，既然没有诸葛亮，郭嘉们的天生自带光环，我们也没有留洋海归背景，文凭也比不上别人，晋升基本都会比别人慢半拍。但是没关系，生活再苦，工作再委屈，也要笑着活下去，平时多锻炼身体，没事干去个健身房，练练五禽戏，该吃吃，该玩玩，保持好心态。在一家企业呆久了，总会有机会的，最怕的就是，机会来了，而你却承受不起了，那就尴尬了。司马懿活了73岁，70岁才最终做到曹氏企业ceo，就是靠熬出来的。

忍，多干活，提升能力以推荐一个app天天在线,个人觉得,这个app是一个还不错的树洞。

---

天全县17279991283： 新人在职场中如何快速上位 - ？
衡士利普： 最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考 1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范.不要怕做错,但也不要盲目去干 2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案 3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他! 4、多交流:要积极参与到部门的活动中去.这样才能进入到圈内. 5、每天上班衣着整洁 6、不要得理不饶人、学会谦让

天全县17279991283： 在职场如何生存上位? - ？
衡士利普： 忍,多干活,提升能力以推荐一个app天天在线,个人觉得,这个app是一个还不错的树洞.

天全县17279991283： 职场里如何成功上位?？
衡士利普： 一,具备高位者的思想,二,做到高调做事,低调做人;三,以最快的速度融入你所在的团队;四,以平和的心态对待人和事.

天全县17279991283： 职场中九条生存法则是什么? - ？
衡士利普： 职场中处处都有玄机,要长久生存,或者竞争上位,那你必须知道这九条生存法则,李万博老师告诉你! 1、“投其所好”慧识人——当你想清楚的了解一个人时便可顺其心意在不知不觉中揭开他的面具. 2、同品甘饴,共享荣耀——你的成功...

天全县17279991283： 如何在职场生存 - ？
衡士利普： 1 与人为善,耳聪目明.在职场中要处理好自己的人际关系,善待他人,他人也会善待你.在职场中你可以善待别人,但是自己也要留一个心眼,你可以不理会别人的事情,但是关键的事情你必须知道.2 努力储蓄人脉.维持好自己的人际关系...

天全县17279991283： 如何在职场中生存 - ？
衡士利普： ?职场生存是个很沉重的话题,职场不是游乐园,里面的竞争异常激烈,下去就是所有职场人需要面对的问题.扬子人才网小编支招:如何在职场中更好的生存下去.1、必须有一个圈子.无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所...

天全县17279991283： 职场新人的生存法则有哪些 - ？
衡士利普： 一、要有强烈的责任心 任何一个企业都非常看重员工有没有责任心,只有具备责任心才能取得成功.一份工作刚做没几天就没兴趣或者嫌这不好那不好,然后选择跳槽,这样的人在任何一个公司都不会待长久的.二、工作中及时充电 企业要发...

天全县17279991283： 怎样在职场中拥有不可替代的位置 - ？
衡士利普： 你是做技术的,那你就要掌握技术核心并且做到保密,让公司一旦失去你就无法继续进行这项技术;你是做业务的,你要加深和客户的关系,让客户只认你、让公司意识到你的重要性和不可替代性.所以,找准你所在职业的不可替代点很重要!

天全县17279991283： 在职场,如何才能混得风生水起? - ？
衡士利普： 要想在职场中混得风生水起,就必须摆脱学生思维,有针对性地确立目标,脚踏实地走好每一步路,为未来职位的晋升打好基础.文章图片1唯有业绩才能体现员工的价值工作业绩是在职场中站稳脚跟的基础,老板需要的永远是能干活、会做事...

天全县17279991283： 职场菜鸟如何在职场中生存 - ？
衡士利普： 1、放平心态,适时放下小自尊 对于新就职的新人来说总是年轻气盛,受不了一点委屈,把自己的尊严放得过大,领导的几句批评就会导致其作出过激行为,所以新人要懂得调整自己的心态,适时收起自己的小自尊.2、与同事和平相处,积攒...