社会保险和养老保险哪个比较好

养老保险和社会保险有什么区别哪个好？~

社会养老保险和商业养老保险哪个好？

社会养老保险和商业养老保险都很好，预算充足的话，最好都配置上。从业几十年的保险专家总结了这篇文章，不看一定后悔！→《养老保险需要买吗？买养老险需要避开哪些坑？》
社会养老保险和商业养老保险区别如下：
1、性质不同。
社会养老保险是属于一种政府行为，是由国家立法强制实施的；商业保险则是属于商业性质，是一种商业行为。
2、目的不同。
社会养老保险是不以盈利为目的，其出发点是为了确保劳动者晚年生活的基本生活能够得到保障，维护了社会的稳定，并促进了经济的发展。而商业养老保险的根本目的是获得利润，并且在此前提下还可以给投保者一些经济补偿。
3、特征不同。
社会养老保险具有强制性、福利性和互济性，而商业养老保险则具有自愿性、盈利性和赔偿性。
4、资金来源不同。
社会养老保险是由国家、用人单位和个人三者分担，而商业养老保险则完全是由投保人进行负担的。
5、责任不同。社会养老保险是公民应享有的一项基本权利，征服会对社会养老保险承担最终的兜底责任，而商业养老保险是受市场竞争机制影响的，政府主要可以依法对商业养老保险进行监督。
社会养老保险保障有限，想要更全面的保障，更好的晚年生活，还是要靠商业养老险。
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1、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

2、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养。

3、社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，其由是由政府举办，劳动者与用人单位共同承担。

4、目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同，例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。

5、养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，我国的养老保险制度主要由三部分组成：

6、一是享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；

7、二是离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水平；三是退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。

扩展资料：

社会保险主要内容：

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。

参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

参考资料来源：百度百科-社会保险

第一、两者概念不同。

养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。

社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。

通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

第三、两者目的不同。

购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。

而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

扩展资料：

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此，我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业年金，第三部分是个人储蓄性养老保险。

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索，90年代改革全面展开并不断深化，建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式，确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式，统一了企业职工基本养老保险制度。

但是，买了养老保险不等于买了社保，而且单独购买一份养老保险，里面是不包含医疗保险的，这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障，而购买社保，不仅包含了养老保险，还能保障基本医疗服务，失业保障等等，这些都是非常重要的。

所以，建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定，企业必须给员工购买社保，试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保，你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保，都是在耍流氓。

参考资料：

社会保险-百度百科

养老保险-百度百科

第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养。

扩展资料

养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，

为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参考资料

什么是养老保险？ 人民网

解读社会保险 人民网 

第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养。

拓展资料：

社保由六部分组成的，也就是我们常说的五险一金，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：社会保险养老保险

养老保险要及早规划，不仅需要社会养老保险，也需要适当配置商业养老保险。其中，社会养老保险是一个基础保障，在职职工可以选择缴纳五险的方式买社会养老保险，城乡居民以及灵活就业人群可以办理城乡居民养老保险。累计交满15年，达到退休年龄就能领取。

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铜陵县19192508105： 到底是社会保险好还是养老保险好啊? - ？
斗阅美得： 1、社会保险与之相对应的是商业保险.养老保险仅是两者其中的一个险种. 2、社会保险与商业保险没有谁好谁坏,两都并没有多大可比性,因为两者不是同一概念.最好的规划是有社会保险的基础上,配合必要的商业保险来补充.这样才是...

铜陵县19192508105： 很想请问各位:对于我一个自由职业者,买养老保险还是买社会保险哪个更合适呢? - ？
斗阅美得： 你好.我也是自由职业者.我交的是养老保险,就是和上班的一样的那个保险.虽然钱多一些,但是对将来有保证.如果你财力允许的话,交这个比较好.

铜陵县19192508105： 社保与养老保险哪个好 - ？
斗阅美得： 不能武断的这么比较的.社会保险体现国家对公民的保障,商业保险现在讲究的是自己的身价.我这么说你可能不太听得懂,简单的说自己给自己设定的保额多大,代表了你自己又多大的身价.记得李嘉诚又句话就是什么人让他认为最好的财富就是给家人买了足够多的保险.另外,商业保险现在体现更多的还是投资的功能,保险公司借助资金的优势,在给你提供保障的同时,为你赢得投资的回报,也是不错的选择啊.

铜陵县19192508105： 职工养老保险和社会养老保险哪个好 - ？
斗阅美得： 现在的职工养老保险就是社会养老保险,以前的农保已经逐步取消,逐步转入职工养老保险,也就是说要参加社会统一养老保险.

铜陵县19192508105： 养老保险和社保那一种好一点,有什么区别呢? - ？
斗阅美得： 同意楼上于先生意见. 社保包括“五险”——养老、工伤、失业、医疗和计划生育,是政府的强制性保险范畴,此外还可以参加补充养老、补充医疗保险,只是此两种补充险是非政府强制性保险; 商业的养老保险太多太杂,一般企事业单位是不会参加这类保险的,目前正在推行的企业年金制度才刚刚开始,参加的企事业单位不多.

铜陵县19192508105： 若无业人士交城镇居民社会养老保险和社会养老保险哪个好 - ？
斗阅美得： 要看个人的经济实力和身体情况而定.个人交城镇社保,一般是以自由职业者的身份交,要同时交养老保险和医疗保险,负担比较大,如果你有能力,当然选择交社保,养老金高些,而且缴费时可以享受医保,退休后不缴费就可以享受退休医保;如果经济困难,建议你还是交居民养老保险,同时再交居民医疗保险,享受的待遇低些,但至少有一份保障.

铜陵县19192508105： 商业的养老保险和社保哪个好?? - ？
斗阅美得： 商业保险和社保无法区分哪个好,因为他们是不同类型的保险.社保是基本的保险,由国家统筹管理,退休之后发放的金额较低,但是有保障,而且缴费期是在你工作期间,所以对于缴纳人来说经济压力不大.商业保险顾名思义是商业性质的,可以在退休前和后缴纳,可以缴纳不同的组合和标准,但是缴纳数额还是比较高的,适合经济条件好一点的家庭用来作为社保的补充.所以,是否选择商业保险,要看自己的经济条件来决定.

铜陵县19192508105： 养老保险和社会保险有什么区别哪个好?？
斗阅美得： 交吧!社保有5险:工伤,养老,医疗,失业,计划生育.一金是住房公积金!三险一般是指前三项!单位交的费用比你交的要多一半不止!社保一定要交够15年,退休后才可领取退休金,才可享受国家的医疗补助!而且是终身的!

铜陵县19192508105： 问:平安的养老保险和社保哪个更好 - ？
斗阅美得： 您是从哪听来的啊,不太可能交费6000,10年,退休每月拿2000的,不过保险公司的养老保险确实是比社保划算很多的 朋友您好!对于平安万能险,如果是30岁,年交6000,交10年,保额设计合理,按中档演示利率到60岁的时候是可以达到上述情况的.不过这只是对未来的一种预测,是按现有的公司经营水平和盈利水平来推测未来的收益或者说是帐户里的现金价值.

铜陵县19192508105： 我今年23岁,没有单位,想交纳保险,为以后养老着想,你说是交社会养老保险好呢,还是交商业养老险好呢... - ？
斗阅美得： 个人认为社会保险中的养老保险要优于商业保险.理由是:1、养老保险是国家的保障.而且国家每年都会调整离退休职工待遇.2、以后就业的时候,还可以把个人养老保险转移到单位名下进行衔接.