十级伤残休养期是多少

作者&投稿:莫琰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工伤10级休息一般不能超过十二个月。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,一般不能超过12个月,在停工留薪阶段,还享受以下待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


五级伤残有休养时间吗
工伤评伤残后最长可以休息24个月。停工留薪期一般不超过12个月。工伤评残的标准条件如下:1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;2、五级至六级为大部分丧失劳动能力;3、七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动维持生活水平的能力就越低,得到的工伤...

交通事故四级伤残休养多少时间?
交通事故造成十级伤残,休息多少天没有明确的规定,实践中由医院建议或由鉴定机构出具鉴定意见:1、受害人因交通事故住院的,出院后,医院会在出院记录医嘱或医院的建议中写明出院后休息的天数;2、受害人申请伤残鉴定时同时申请出具休息天数(误工天数)意见的,鉴定机构会在鉴定意见书后面写明休息天数。二、...

十级伤残休养期是多少
工伤10级休息一般不能超过十二个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,一般不能超过12个月,在停工留薪阶段,还享受以下待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本...

九级伤残停工留薪期为几个月
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。员工工伤的停工留薪期是根...

10级伤残停薪留职工期限是多久
员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。无论伤情多重,国家规定了停工留薪期最长不得超过24个月。 员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。工伤...

怎样定工伤修养期时间
这不是伤员方所考虑的问题,这是由医院根据伤情恢复情况来确定的。当医生认为已经可以恢复正常活动的时候,休养期也就结束了。

工伤休养时间有期限吗
工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的...

十级工伤能休息多久
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...

工伤后遗症休养期工资待遇是什么?
原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由...

十级伤残医疗期是几个月
这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利,单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了,一般来说,医疗期首先以医生的诊断证明为依据,按照他的工龄来算最长期限,他工龄十年了,理论上应享有三个月到半年的医疗期。在这个期间,如果仍未恢复,可以向社保申请,延长医疗期,延长最长不超过12个月。

古城区13976066606: 十级工伤可以休息多久
卫贵异山: 可以休息多久也是需要看具体的情况的.十级工伤可以休息多久:工伤职工停工留薪期不按级别确定,按伤情恢复情况由医疗机构和劳动能力鉴定委员会确认.根据《工伤...

古城区13976066606: 十级工伤应休几天
卫贵异山: 十级工伤是一种较严重的工伤,其治疗需要一定的时间和经济补助.根据法律规定,工伤患者需要在工伤发生之日起一年内进行鉴定,如果鉴定为十级,那么患者需要休息...

古城区13976066606: 十级工伤可以休息多长时间 -
卫贵异山: 要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间.根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...

古城区13976066606: 十级伤残要休息多长时间 -
卫贵异山: 员工工伤休息时间并不是根据员工伤残等级来判定的,而是由医院开具的疾病证明书来判定休息时间的.而停工留薪期的时间需要进行劳动能力鉴定来判定.厦门市实施《工伤保险条例》规定 第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月.工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留薪期.用人单位与工伤职工因停工留薪期发生争议的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期. 因医疗(包括康复治疗)等原因,停工留薪期需要延长的,由用人单位或者工伤职工提前30日向市劳动能力鉴定委员会申请确认,但延长不得超过12个月. 停工留薪期满后仍需继续治疗的,由市劳动能力鉴定委员会确认.

古城区13976066606: 工伤十级应休息多久 -
卫贵异山: 1、工伤停工留薪期并不是根据伤残等级进行计算的.是需要根据伤情恢复情况进行判定的.2、一般医疗期是由医院开具的疾病证明书为准.员工可携带医院开具的疾病证明书(医院有盖章)到单位请工伤假.到期之后应到医院复查,医院根据...

古城区13976066606: 十级工伤休息多久 -
卫贵异山: 如果你单位有帮你缴纳工伤保险费用,你可以向劳动部门申请工伤,然后进行伤残鉴定,之后会结算工伤待遇,这期间的工资福利由原单位照常发放.根据工伤保险条例:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (1)从工伤...

古城区13976066606: 工伤鉴定十级停工留薪几个月 -
卫贵异山: 工伤鉴定为十级伤残的,与具体的停工留薪时间没有必然的联系.停工留薪期应根据具体的伤情治疗、休养需要来确定,但一般不超过十二个月,如果超过的,要先经劳动部门审核批准.

古城区13976066606: 职工工伤左脚腓骨骨折,十级伤残,可以休多少天假 -
卫贵异山: 你好,十级伤残可以休1到3个月左右,如果伤势回复的慢,可以一直治疗休息,法律只规定了最长不超过12个月,没规定最少多久,看伤势恢复情况

古城区13976066606: 十级伤残,休息时间3 - 4月,护理2个月,营养2个月 -
卫贵异山: 楼主的有些计算值得商榷,关于误工费、护理费、营养费等,有明确的规定,不是依靠个人的理解来进行的.下面是相关规定:1、误工费:原则是:以受害人实际收入减少的损失为准.项目:包括工资、资金、津贴等等.时间:受害人因伤致...

古城区13976066606: 伤残鉴定结果十级休息四个月,那停工留薪期是多久? -
卫贵异山: 关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定,一般由用人单位(如北京市、山东省)或劳动能力鉴定委员会(如河北省)进行确定.停工留薪期的延长,统一由设区的市级劳...

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