组织结构有那些基本类型?分别叙述其适应情况及优缺点?

作者&投稿:杨匡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 组织结构的基本类型包括:
1. 直线型组织结构:
这是最古老、最简单的组织结构类型。其特征是权力和责任从组织上层直接下达至基层。上下级关系清晰,命令与服从关系明确。
优点:结构简单,命令传递清晰,责任权责分明,联系直接,适应环境变化能力强,管理成本低。
缺点:违背了专业化分工原则,权力过度集中,可能导致权力滥用。
2. 职能型组织结构:
这种结构通过按职能分工来实施专业化管理,代替直线型的全能管理者。各职能部门在其业务范围内直接指挥下属。
优点:管理分工细致,减轻上层管理者的负担,专家参与管理。
缺点:多头领导,不利于集中领导和统一指挥,部门间配合不佳,过分强调专业化。
3. 直线一参谋型组织结构:
结合了直线型和职能型的优点,设置直线指挥系统和参谋系统。
优点:直线主管有职能机构和人员作为参谋和助手,管理更有效,满足统一指挥和严格责任制的需求。
缺点:部门间沟通少,协调工作多,直线和职能部门职权冲突,组织适应性差,反应不灵敏。
4. 分部制组织结构:
在高层管理者之下,根据地区或特征设置分部,实行集中领导下的分权管理。
优点:高层管理者能集中精力于全局和战略决策,事业部能发挥管理的主动权。
缺点:职能机构重叠,分权不当可能导致分部独立,损害整体利益,横向协调困难。
5. 委员会:
委员会是组织结构中的特殊类型,以集体活动为主要特征,常与其他组织结构结合,起到决策、咨询、合作和协调作用。
优点:集思广益,利于集体审议和判断,防止权力过分集中,促进沟通和协调,代表集体利益,容易获得信任,促进管理人员成长。
缺点:责任分散,可能议而不决,决策成本高,可能出现少数人专制。


组织结构有那些基本类型?分别叙述其适应情况及优缺点?
组织结构的基本类型包括:1. 直线型组织结构:这是最古老、最简单的组织结构类型。其特征是权力和责任从组织上层直接下达至基层。上下级关系清晰,命令与服从关系明确。优点:结构简单,命令传递清晰,责任权责分明,联系直接,适应环境变化能力强,管理成本低。缺点:违背了专业化分工原则,权力过度集中,...

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穰荷氢氯: 1、直线制2、职能制3、直线-职能制4、事业部制5、矩阵制结构6、网络制结构

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