给私人老板打工受伤了,我的日工资350元一天,请问我的误工费每天应当给多少？
尽量私下解决，实在不行你就去劳动局找，主要是看你什么伤，需要多少钱，如果钱多的话，就多带几个人去劳动局闹，不给解决就去信访办
如果和老板鉴有劳动合同或者打工一个月以上，按劳动法有关规定老板必须承担医疗费误工补贴和营养补助，参加工作有工伤险的。但是老板不管可以到劳动局找劳资仲裁部门上诉处理，一定能给你满意的结果。
你这属于工伤，一般工伤工资不是按你自己日工资算，是按你们本地最低平均工资给你。我们会按最低工资标准，也就是1450我们这款，然后÷30×每天就可以了，误工费，不可能是按照你¥356.1天结的。
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
劳动者在为私人老板工作时受伤，有权要求赔偿。根据法律规定，雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。受伤劳动者可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费和交通费等合理费用。如果双方无法协商确定赔偿金额，受伤劳动者可以请求相关调解组织进行调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
在为私人老板工作时受伤，您可以根据中国法律要求赔偿。如果您在工作中受伤，老板应根据您的过错承担相应的责任。这可能包括支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院期间的伙食补助费用，以及因误工而减少的收入。如果您的伤害导致残疾，老板还应支付辅助器具费用和残疾赔偿金。如果不幸去世，老板还应...
私人老板雇主工人工人受伤谁承担责任
私人老板雇主工人工人受伤，根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担...
给私人老板打工,没有劳动合同,工头受伤谁负责
在为私人老板打工时受伤，但由于没有签订劳动合同，责任归属成为问题。根据法律规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。劳动合同是确立劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律文件。劳动合同一旦依法签订，对双方都具有法律约束力。劳动合同的主体是劳动者和用人单位，双方在签订合同...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
1. 若在私人老板手下工作时不幸受伤，您应当在法定时限内申请工伤认定，以便依法要求老板承担工伤赔偿责任。2. 若用人单位不承认与您的劳动关系，而您又无法提供证据证明劳动关系存在，您可以依据雇佣关系提出人身损害赔偿要求。3. 根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
帮私人老板干活,没有合同,工作中受伤了怎么处理
4. 由于可能存在用人单位不承认与职工存在劳动关系的情况，受伤职工需要在申请工伤认定前，收集能证明劳动关系的相关证据，如工资单、考勤记录、工作证等。5. 如果用人单位不履行相关义务，职工可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以维护自身合法权益。如有疑问，可以拨打当地...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
如果在与私人老板的工作中受伤，即使没有签订劳动合同，劳动者也有权要求赔偿。在这种情况下，如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，那么工伤赔偿责任应由用人单位承担。第一步，劳动者应当向当地劳动保障部门申请工伤认定。随后，劳动者应住院治疗，所有必要的医疗费用都应由用人单位承担。治疗结束后，需要进行...
给私人老板打工,没有合同,在工作时受伤,老板不出钱,怎么处理
1. 即使没有签订劳动合同，您与私人老板之间已经建立了实际的工作关系，这意味着您的权益依然受到法律的保护。2. 在您工作时受伤的情况下，您有权享受工伤待遇。3. 如果您的老板拒绝承担相应的费用，您可以向劳动监察部门申请仲裁。4. 另外，您也有权向法院提起诉讼以解决此问题。请记住，维护自己的...
给私人老板打工工伤怎样解决
一、给私人老板打工工伤怎样解决1、给私人老板打工，工伤的解决方法如下：（1）工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系，还是临时性的雇佣关系；（2）如果是劳动关系，则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付；（3）如果只是临时性的劳务...
池知盐酸： 只要你能证明你与老板之间存在劳动关系即可,并不一定要有劳动合同.证明你们之间存在事实劳动关系的证据如:单位的花名册、工资卡、工资条、其他同事的证明等. 只要你们之间存在事实劳动关系,你的工伤鉴定结果就要由对方按照工伤条例的相关规定给予赔偿. 你们之间不论是事实劳动关系的争议,还是工伤的争议,都属于劳动争议.因此,你必须先申请劳动仲裁.对仲裁结果不服的,才可以提起诉讼.
资中县17732948986： 给个体老板干活受伤能得到赔偿吗?法律上有规定吗? - ？
池知盐酸： 你已经和老板构成了事实劳动关系,虽然没有签合同而受伤,但已构成了“工伤”的必须要件,他必须给予你所有的工伤待遇……如不给,可到当地劳动监察部门投诉申请解决就行!
资中县17732948986： 给私人老板打工受伤怎样赔偿? - ？
池知盐酸： 1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政...
资中县17732948986： 给个体户老板打工受伤怎么赔偿 ？
池知盐酸： 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,给个体户老板打工受伤的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该个体...
资中县17732948986： 给私人老板打工伤残了怎么赔偿 - ？
池知盐酸： 本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
资中县17732948986： 你好,我在给个体老板打工,上班期间脚扭伤了,受伤期间辞退我,请问这个该怎么算工资 - ？
池知盐酸： 工作中扭伤脚,应该算工伤待遇,去医院开出诊断书; 现在老板辞退你可以,根据你去医院开出的诊断书休息时间,应该赔偿你养伤期间的工资.
资中县17732948986： 给私人老板打工,受伤了怎么谈赔付 - ？
池知盐酸： 如果没有购买工伤保险,那么老板得承担全部因治疗所发生的一切费用,支付工伤工资.伤愈后,如有伤残,就得去伤残鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据鉴定的伤残等级,由老板赔付相应等级的伤残补助金.
资中县17732948986： 给私人老板打工,工伤如何索赔 - ？
池知盐酸： 你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任.协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决. 法律依据:《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》
资中县17732948986： 在私人老板处打工发生工伤事故,怎么赔偿 - ？
池知盐酸： 建议去社保局办理工伤认定 认定后,所有治疗费用工伤保险报销,单位没缴纳工伤保险的,单位承担相关费用 停工留薪期内,工资正常发放 后续进行工伤鉴定,按伤残等级工伤保险支付相应补助金 办理工伤认定主要是避免将来有纠纷,单位不承认是工伤 相关可以获得的报销费用、补助金,可以参考《工伤保险条例》第30-37条
资中县17732948986： 在私人老板工地受伤眼睛鉴定十级,我帮老板点工工资300元一天,请问老板要赔偿我多少钱? - ？
池知盐酸： 医疗费,护理费等,一次性伤残补助金,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金.
