毕业生就业协议书一定要交给学校吗

大学生就业协议书是否一定要上交学校?~

不用上交学校。
大学生就业协议书就是三方协议，大学生就业协议书不同于劳动合同，协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。

扩展资料：
就业协议的签订原则
1、主体合法原则：
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言。
用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业。
用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。
参考资料来源：人民网-教育部：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议
参考资料来源：百度百科-三方协议

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，普通高校毕业生必须使用由省毕业生就业主管部门统一审核、打印、签发的由国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，《全国毕业研究生就业报到证》；厅（局）和各省辖市所属普通中等专业学校毕业生到省辖市就业的，由厅（局）和各省辖市负责打印并签发由省教育厅印制的《河南省普通中等专业学校毕业生就业报到证》（以下简称《毕业生就业报到证》）。用人单位凭《毕业生就业报到证》接收毕业生。公安部门凭《毕业生就业报到证》，办理户口迁移手续。

一、《毕业生就业协议书》的作用
按《普通高等学校毕业生就为开作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，毕业生、用人单位、学校签订《毕业生就业协议书》。学生签订《毕业生就业协议书》后统一交到学校，由学校办理就业报到证。

二、签订就业协议书的注意事项
1.毕业生回生源地自主择业或二次就业的，可不签协议书。
2.到省辖市管或区管单位就业的，须经省辖市毕业生就业主管部门（非师范类经市人事局、师范类经市教育局）盖章同意；到县及其以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
3.到省直、部属单位就业的，须经其主管部门盖章同意。在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省人才交流中心实行人事代理并到省就业办审核备案。
4.在省外落实接收单位的，按有关省、市、县（区）毕业生就业主管部门的规定办理。省外主管部门没有规定的，须经市（地）以上毕业就业主管部门盖章同意。
5.到在京中央单位的，需经国家人事部同意。

三、《毕业生就业报到证》的作用
1.《毕业生就业报到证》由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发，毕业生凭《毕业生就业报到证》到工作单位报到，其他证件无效。
2.毕业生报到后，持《毕业生就业报到证》及接收单位的有关证明到当地公安部门报户口，《毕业生就业报到证》交工作单位留存。

四、就业报到证的办理程序
(1)毕业生就业手续一般由学校到省毕业生就业主管部门办理，采用集中办理和分期分批相结合的方式进行。毕业前联系到就业单位的，由学校集中到省毕业生就业主管部门办理，集中办理时间一般在6月至7月上旬。毕业后在国家规定的择业期内，毕业生签订就业协议书后交到学校，由学校到省毕业生就业主管部门办理。
(2)到省直事业单位就业的毕业生，在办理就业手续时，同时应持省人事部门核发的《机关事业单位增人计划卡》。到省直非国有单位就业的毕业生，由省毕业生就业主管部门直接介绍到接收单位。需要实行人事代理的，由用人单位到省、市、县人才交流中心办理相关手续。
(3)从普通高等院校选调到乡（镇）机关工作的应届优秀大学毕业生的就业手续，凭省委组织部省选调生录用通知办理；考取省直机关公务员的毕业生，凭接收单位证明和国家公务员录用手续办理。
(4)每个毕业生办完全部离校手续后，应根据学校规定的时间到学校毕业生就业工作部门领取《毕业生就业报到证》。
(5)毕业生领取《毕业生就业报到证》后，到学校的有关部门领取户口迁移证，方可到用人单位报到。
(6)毕业时未落实就业单位的毕业生，可以将《毕业生就业报到证》直接开回生源地自主择业，也可以在国家规定的两年择业期内继续择业，择业期满仍未落实就业单位的，可将《毕业生就业报到证》开回生源所在地自主择业。
(7)参加专升本录取学生按照有关规定不办理就业报到证。如考取专升本院校但由于特殊原因没有到校学习，需要就业的，可到录取学校开具退学证明，然后到毕业的专科学校就业管理部门办理就业报到证。

五、省外院校《毕业生就业报到证》办理所需手续
报到时间：在2年择业期内
需要材料：
毕业证原件；
就业报到证原件，户口迁移证原件；
协议书或接收函；到省直事业单位的，携带河南省人事厅核发的年度《机关事业单位增人计划卡》
非河南省生源毕业生（即在外省参加高考的毕业生）须携带当年考生所在地省级招生主管部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校公章（该审批表可到就读高校招生部门查询）。

六、《毕业生就业报到证》改签手续
(一)改签时间
在择业期内办理改签手续（两年择业期）
(二)改签条件
●省内普通高等学校毕业生。全国范围内就业。
●省内普通中等专业学校毕业生。改签到省会城市以外单位或出省的；允许省会城市生源和省级优秀应届毕业生改签到省会城市单位就业的。
●省外学校毕业生。改签到省辖市、省直（含省直非国有单位）和部属单位的，由省教育厅负责办理；改签到省外的，有关单位出具同意改派意见后，由学校所在省（自治区、直辖市）毕业生就业工作部门负责办理。
(三)改签材料
符合改签条件的毕业生，须提供以下改签材料：
1.个人改签申请。
2.已签订过就业协议的，毕业生改签须由原接收单位或毕业生就业工作部门出具同意改派意见。没有签订过就业协议书的省内生源被介绍回生源所在地并且在本地没有就业的，在择业期内跨省、跨市联系到接收单位的，省辖市毕业生就业主管部门不再签署同意改签意见。
3.与新接收单位签订的《毕业生就业协议书》或接收函。有主管部门的接收单位须征得主管部门同意，到省直事业单位的必须同时出具《机关事业单位增人计划卡》。
(四)改签办理程序
先由经办人初审，再由主管领导审批，然后办理改签手续，最后由负责印章管理的同志盖章。

七、户籍关系的迁转
户籍关系的迁转主要有以下几种情况。
(一)毕业时已落实就业单位且已办理《毕业生就业报到证》者，由学校持《毕业生就业报到证》到学校所在地公安机关办理迁出手续，由毕业生携带至就业单位办理入户手续。
(二)未落实就业单位的毕业生户籍关系有以下几种处理办法。
(1)可以将户口暂时存放学校继续择业，其间落实就业单位的可随时办理转迁手续。择业期满仍未落实就业单位的，由学校将户口和档案转至生源所在地县（市）人事部门。
(2)办理人事代理的，户口迁至人事代理部门。
(3)凡国家计划内招生的招生的普通高等院校、普通中等专业学校学生，在择业期内有意愿到省辖市就业的，由个人写出申请，学校负责审核后统一报省就业办公室（以下简称就业办），经复核无误后，由省就业办签发《河南省未就业大中专毕业生入户介绍信》，公安机关凭该介绍信、户口迁移证、学历证书、本人提供的《集体户口本》或《居民户口簿》办理落户手续。
(三)毕业研究生、重点大学毕业本科生，在我省有就业意愿的携带《毕业生就业报到证》、学历证书到省就业办报到，审核、盖章后直接凭就业报到证、学历证书、户口迁移证和《单位集体户口本》或《居民户口簿》办理落户手续。

八、有效证件丢失后的补办程序(一)《毕业生就业报到证》丢失的补办程序
《毕业生就业报到证》遗失的，须由本人提出申请，在省级报刊上刊登“遗失声明”，同时由毕业生就业主管部门（或用人单位）和学校出具《遗失证明》。在择业期内，由学校统一办理，重新补发新证，并在备注栏里注明“遗失补发”；超过择业期的，不再补发新证，只开具《遗失证明》。
(二)《毕业证书》丢失后的补办程序
按国家规定，高校毕业生《毕业证书》遗失后，可以申请补办《学历证明书》，不能补发《毕业证书》。《学历证明书》由国家教育部统一印制，内容与《毕业证书》基本相同，贴本人免冠照片，盖学校印章并编号。《学历证明书》具有《毕业证书》同等效力，出国使用者可由公证处公证。补办《学历证明书》一般应遵循下列程序。
1.《毕业证书》丢失后，应登报声明原《毕业证书》作废，并向毕业学校申请补办，写出书面材料，写清自己的入学时间和毕业时间，以及所学专业、年龄、性别和现工作单位等。
2.毕业学校对其情况核查无误后，将其材料和录取审批表材料一同报省教育主管部门申办《学历证明书》。
3.省教育主管部门对其情况核准后，可补发《学历证明书》。
4.由原毕业学校具体办理并加盖印章。
(三)户籍关系丢失的补办程序
1.本人写出书面申请，写清证件丢失的原因，证件迁出和迁往的地点及编号，申请补办。
2.由迁往所在地乡镇户籍关系管理部门及县以上户籍关系管理部门出具未入户的证明。
3.到学校户籍关系管理部门申请补办，并填写《户籍关系补发审批表》。
4.由户籍关系迁出部门依据迁出原始材料，核对无误，给予审批补发，并在补发证件上注明原号码的证件作废。

并不是一定要交给学校的。

就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。

学校之所以要收取应届毕业生的就业协议书，是为了统计就业率；为了提高学校的就业率，老师便会催促学生上交就业协议，而这并不是一定要上交的，只是学校为了下一年更好地宣传学校所对学生提出的要求而已。

扩展资料

毕业生就业协议书的相关要求规定：

1、毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等。

2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

3、只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。

参考资料来源：百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书

是的。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书为学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

扩展资料：

毕业生就业协议书的相关要求规定：

1、毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等。

2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

3、只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。

参考资料来源：百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书

不用交，没签工作，你交它干嘛啊，我实在是回答不了这么多问题了，你们都是一样的情况，不要相信学校老师乱说，他是为了增加就业率，来检查的时候只看协议啊，签了协议对于学校就业率来说，没工作也是有工作，学校就是这样的，私企和外企大部分是不签协议的，他们就不知道协议是什么东西，这样的情况对于学校来说，虽然你是有了一份很好的工作，但他们没有成果啊，因为你没签协议，你也不需要派遣证，所以这种情况对学校就是有工作也等于没工作，所以你不要听他们乱说，找到好的工作是你的幸福，不要被这些条条框框束缚，我也不多说了，你好自为之，另外我回答的其他网友的相关就业问题也给你共同分享一下，希望对你有所帮助。

毕业生就业有哪些程序？
悬赏分：10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时
1、 毕业生就业有哪些程序？
2、 毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题？
3、 择业期内档案、户口由谁保管？
4、 毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？
5、 毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？
6、 哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理？
7、 毕业生改派的规定和程序是怎样的？
8、 报到证遗失如何补办？
9、 签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？
10、 毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？

你咋这么多问题啊，我一个个简单给你回答一下吧，太多了。
1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议是 要受到学校的处分的，签订就业协议才能领到派遣证，合同不能办派遣，协议是办派遣证的唯一凭证，省一级的教育厅是办理派遣的部门。
2、签订就业协议必须慎重，国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的，你要是乱签协议，违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议，一般正常办理的话在一个多月会领到新协议，但这就看你们学校的领导怎么样了，要是不给你签字，别说一个月，半年你都领不到新协议，这样你就不能签新的工作（最起码国企和事业单位是不可能的，有不用签协议的工作可以，但你的派遣证是根据协议派遣的，也就是说你去的是另一个公司，而你的派遣证是你原来签的那个公司，这个是很麻烦的)。协议没人一份，在学校都有备案，出现带签或用别人的协议都是会被查出来的，出现多方签协议学校会给你一定的处分，严重的就没学位了。
3、我是搞就业的，户口的事不知道，至于档案大致分两种吧，国企和事业单位是有接收档案的权利，也就是说你的档案就可以放在单位里，私企，外企是没有接收档案的权利的，由当地的人事主管部门来接收档案（当地人事局或人才交流中心）。
4、如果学校特殊要求必须这样的话，你暂时还不能就业，那就先办吧，不办的话估计学校也不让，办了以后再改派吧，如果学校说不办也可以，那我建议你不要办，拿着你的协议继续找工作，找到工作继续办派遣，这样方便一点。
5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任，也就是你要掏违约金，如果当时没有协商要违约金，也就是协议上没写要多少违约金，那你可以拒交，但这种就怕是单位不给你协议，不给你开解约函，这样你就拿不到新协议，影响你下一步的工作，所以如果你是这样的情况 的话我建议你给他点钱解决了算了，也没多少钱，三千五千的。
6、这个不是很清楚，要有搞人事的来专门解答，我不能乱给你解答。
7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议，新单位的接收函，原报到证的上下联，拿上你的相关证件（毕业、学位证、身份证），到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了，一般需要四到五个工作日久能办出来了。
8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样，他会告诉你如何办理。
9、这就是违约了嘛，需要承担违约责任，但各单位不尽相同，你记住，不管是什么事，都是会有商量的余地的，有的单位你考上研究生了，他就会放你一马，不收你的违约金，如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了，没啥大不了 的。
10、最直接的 办法就是到你们学校的就业部门，有相关的老师为你解答，其他的上网了解吧，别的办法原则上多的是，但都是扯淡呢，没用，都是些吃闲饭的王八蛋，不干正事。最好是自己多上网看看。
终于写完了，你这家伙一下就问了这么多问题，希望我的回答能祝你一臂之力。
同时就业也是个敏感的问题，希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考，祝你们都有个好的归宿。

回答者： 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:08

关于就业协议与档案的问题.
悬赏分：80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时
据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议 档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.??

真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！
先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。
如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之后还没有办派遣那就发回生源地。
档案所放的地方：国企和事业单位是有接收档案的权利的，自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位，私企是没有接受档案的权利的，由当地的人事部门盖章，档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。
我觉得我说的够明白的了吧，不要管档案放在哪重要，也不要管存档案是否要钱，那东西一年能要多少钱啊，还是多考虑一下你自己的工作，另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题，你自己参考一下。

回答者： 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:33
修改答复： 关闭 精灵721521，您要修改的答复如下: 积分规则
你们学校不上就业指导课吗？学校发的协议是办派遣证的唯一凭证，你什么都不用想，想拿派遣证就必须签协议，我发现你们都是同样的问题，我也不用再那么细给你回答了，我粘贴过来你自己参考吧，我已经回答过这种问题太多了，希望对你有所帮助。

毕业生就业有哪些程序？
悬赏分：10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时
1、 毕业生就业有哪些程序？
2、 毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题？
3、 择业期内档案、户口由谁保管？
4、 毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？
5、 毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？
6、 哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理？
7、 毕业生改派的规定和程序是怎样的？
8、 报到证遗失如何补办？
9、 签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？
10、 毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？

你咋这么多问题啊，我一个个简单给你回答一下吧，太多了。
1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议是 要受到学校的处分的，签订就业协议才能领到派遣证，合同不能办派遣，协议是办派遣证的唯一凭证，省一级的教育厅是办理派遣的部门。
2、签订就业协议必须慎重，国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的，你要是乱签协议，违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议，一般正常办理的话在一个多月会领到新协议，但这就看你们学校的领导怎么样了，要是不给你签字，别说一个月，半年你都领不到新协议，这样你就不能签新的工作（最起码国企和事业单位是不可能的，有不用签协议的工作可以，但你的派遣证是根据协议派遣的，也就是说你去的是另一个公司，而你的派遣证是你原来签的那个公司，这个是很麻烦的)。协议没人一份，在学校都有备案，出现带签或用别人的协议都是会被查出来的，出现多方签协议学校会给你一定的处分，严重的就没学位了。
3、我是搞就业的，户口的事不知道，至于档案大致分两种吧，国企和事业单位是有接收档案的权利，也就是说你的档案就可以放在单位里，私企，外企是没有接收档案的权利的，由当地的人事主管部门来接收档案（当地人事局或人才交流中心）。
4、如果学校特殊要求必须这样的话，你暂时还不能就业，那就先办吧，不办的话估计学校也不让，办了以后再改派吧，如果学校说不办也可以，那我建议你不要办，拿着你的协议继续找工作，找到工作继续办派遣，这样方便一点。
5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任，也就是你要掏违约金，如果当时没有协商要违约金，也就是协议上没写要多少违约金，那你可以拒交，但这种就怕是单位不给你协议，不给你开解约函，这样你就拿不到新协议，影响你下一步的工作，所以如果你是这样的情况 的话我建议你给他点钱解决了算了，也没多少钱，三千五千的。
6、这个不是很清楚，要有搞人事的来专门解答，我不能乱给你解答。
7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议，新单位的接收函，原报到证的上下联，拿上你的相关证件（毕业、学位证、身份证），到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了，一般需要四到五个工作日久能办出来了。
8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样，他会告诉你如何办理。
9、这就是违约了嘛，需要承担违约责任，但各单位不尽相同，你记住，不管是什么事，都是会有商量的余地的，有的单位你考上研究生了，他就会放你一马，不收你的违约金，如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了，没啥大不了 的。
10、最直接的 办法就是到你们学校的就业部门，有相关的老师为你解答，其他的上网了解吧，别的办法原则上多的是，但都是扯淡呢，没用，都是些吃闲饭的王八蛋，不干正事。最好是自己多上网看看。
终于写完了，你这家伙一下就问了这么多问题，希望我的回答能祝你一臂之力。
同时就业也是个敏感的问题，希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考，祝你们都有个好的归宿。

回答者： 精灵721521 - 试用期 一级 2009-6-2 20:08

关于就业协议与档案的问题.
悬赏分：80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时
据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议 档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.??

真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！
先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。
如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之后还没有办派遣那就发回生源地。
档案所放的地方：国企和事业单位是有接收档案的权利的，自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位，私企是没有接受档案的权利的，由当地的人事部门盖章，档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。
我觉得我说的够明白的了吧，不要管档案放在哪重要，也不要管存档案是否要钱，那东西一年能要多少钱啊，还是多考虑一下你自己的工作，另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题，你自己参考一下。
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参考资料：
如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处。

向你要接收函是对的，这个有关你派遣证还有档案发到哪里的问题，但是向你要空接收函我就不明白怎么回事了，如果他要在你这里操作点什么，那你还是问清楚，别被蒙住了。
其实你不交也无所谓，按规定学校可以为你保存两年档案，超期以后如果还没有取走，就发给你生源所在地的人才中心。每个学校都有毕业找不到工作的，自然也就没有单位接收函了，所以不用担心

既然你的档案已经托管在人才中心了
那很简单，你不是和人才中心签了就业协议吗？
拿去给你们辅导员就OK了
他要接收函应该是统计就业材料的
正常，而且有了材料才能把你的档案户口办理好。。。

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祁连县18098731418： 大学生就业协议书是否一定要上交学校? - ？
阙砖人参： 不用上交学校. 大学生就业协议书就是三方协议,大学生就业协议书不同于劳动合同,协议书上要签署公司和学校的意见才能生效. 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明.就业协议是三方合同...

祁连县18098731418： 大学毕业后就业协议可以不交吗???毕业证以拿到了 - ？
阙砖人参： 可以不交的,就业协议书仅仅是学生和学校之间的一个协议,学校收到就业协议后做为存档资料,跟踪毕业生就业情况和就业情况的统计.

祁连县18098731418： 就业协议书毕业时可以不交吗?因为我签了但很后悔,不想买新的 - ？
阙砖人参： 1.这个初期是学校为了统计就业率所有一定要交的,但是我学校行政老师说,你不交学校也是奈何不了你的2.不过中期就是学校要拿你的就业协议去省里开报到证,然后把你的档案转移到你公司所在的人才中心,你要是不交的话,你的档案学校...

祁连县18098731418： 考上研究生了,一定要把就业协议书上交学校吗? - ？
阙砖人参： 不是一定要上交的 你可以先保留在手里一段时间 等到确定读书了再给学校 但是你要确定学校没有把你的档案发走

祁连县18098731418： 毕业生就业协议书可以不上交学校吗?填错了,不想交了 - ？
阙砖人参： 好多人说就业协议就是学校统计学生就业率用的,其实它关系到你的派遣证、看到证(关系到你以后的的工作转正定级,职称评定).还有户口,干部身份等等.如果三份就业协议都在你手中,你可以跟学校说丢了.这样比违约少花点钱.

祁连县18098731418： 就业协议书一定要交吗,这几天辅导员一直催,还说不交就不能顺利毕业 - ？
阙砖人参： 如果有的话就上交,如果实在没有签到合适的企业,不交也是没有关系的.

祁连县18098731418： 毕业的就业协议书 要给学校交吗？
阙砖人参： 如果不签就业协议地话,户口就会被打回原籍.

祁连县18098731418： 《毕业生就业协议书》是必须要交的吗??是毕业学校要,还是用人单位要??有什么利害关系啊?谁知道啊??？
阙砖人参： 跟自己和就业单位没多大关系,只是学校为了增加本校的就业率必须让学生交的.

祁连县18098731418： 就业协议书没有交给人才市场,只交给学校可以吗? - ？
阙砖人参： 如果你的档案是在人才交流中心寄存的,而真正就业的单位不是那里的话,你的三份就业协议书,就业单位一份,学校一份,你自己一份,不需要交给人才交流中心.他们只负责保存档案.去年我就是这样做的.希望能帮到你!

祁连县18098731418： 大学生就业协议一定要交的么 - ？
阙砖人参： 一般是没那么严格的,我就没交.学校一般说的很严格实施起来没那么严的.当然不放心的话可以随便找家单位把那份非正式的盖个章交上去就行了.