女性生育后为何难返职场？
近半女性生育后至少离开职场一年
力不从心成重返职场最大困难
数据显示，近半数女性生育后离开职场至少一年做全职妈妈，其中20.9%做了多年全职妈妈。
养孩子是大部分职场妈妈一个人的“重头戏”。近三成职场妈妈认为，成为母亲后最大的改变是生活重心的调整，家庭放首位，工作其次。在被问及伴侣每周投入在孩子身上的时间时，职场妈妈最多的答案是其“基本没有时间管孩子”，占比达39.7%。超半数的职场爸爸们没有休完陪产假，其中甚至有20.5%根本没有休陪产假。
85%已育妈妈晋升受到严重影响
三成女性曾隐瞒怀孕事实
数据显示，近九成已婚未育女性求职时被问过生育计划。在她们决定是否生育考虑最多的问题中，排在首位的的是“怀孕和生产时间较长，可能影响职场晋升”，占比达38.8%。85%的已育女性认为生育确实在很大程度上影响了晋升。三成已育女性在发现自己怀孕后纠结了很久才告诉上司，35%的上司一得知下属怀孕即开始招聘接替人选。
已婚未育女性考虑较多的另外两个问题是生育后的工作、家庭平衡问题和开支增加的压力。而针对这些女性担忧的问题，仅有一半的家庭成员认真对待，一起探讨解决方案。此外，近三成的家庭会认为是女性“想多了，生了自然就有办法解决”。
女性在工作中,什么阶段是升职的最好年龄?
但是这个年龄阶段也正好是女性生育的最佳时期。如果不上年纪，分娩也很困难，高龄分娩对女性身体也有害处。也就是说，如果在这个时期选择生育，就要放弃晋升机会。单位里一个萝卜一个坑，一旦错过晋升机会，以后再想机会是很难的。职场竞争很大，每年人才不断出现，即使有后续晋升的机会，也一定会轮到自己...
对于特殊职业的女性,应该怎么解决怀孕难?
由于职业的特殊性，有可能临时要求换工作。怀孕和分娩后回到原来的岗位。失业妇女如何解决罕见的怀孕问题。在结婚年龄，如果你因为职业的特殊性可以临时要求换工作。怀孕和分娩后，只有女性仍然有一些特殊的工作，这也会影响女性的怀孕。如果女性想要继续怀孕和生孩子，劳动部通过的《劳动法》明确规定，在下列...
结婚后婆家不让你出去找工作,你会怎么做?
其次，如果自己的经济条件并不允许，紧紧依靠自己丈夫，那微薄的收入很难保证家庭的正常开销，那么即便在结婚之后，婆家人不让我自己出去找工作，我也不会按照他们说的去做，我会和自己的婆家人好好的沟通交流，让他们意识到我们现阶段生活中所面临的压力和实际的处境，尽可能的让他们理解我，体谅我，即...
大龄未婚现象背后的原因是什么?
在旧社会下男人的三妻四妾氛围中，女性大部分都是“被动的”，被挑选，被父母决定，婚姻这件事很难由女性自己决定。“父母之命媒妁之言”。现在呢，大部分女性收到了良好的教育，父母也不强求子女去结婚生育。这就导致了女性可以自己决定自己的婚姻，在对未来携手共进的伴侣选择上，也不再走马观花。
2014年国家规定产假多少天
在2014年国家所规定的产假当中，如果是单胞顺产者，产假为98天；如果是难产者，产假则增加15天；如果为多胞胎者，每多生育一个婴儿，可增加产假15天。这是国家对于我们产后所出台的一个享受政策，让我们在产后可以安心地在家调养，并且也可以安心的照顾刚出生的宝宝，也不用担心生完孩子后被公司开除的...
延迟退休终于尘埃落定,会影响年轻人就业吗,为什么要延迟退休?
虽然两年前,国家已经放开二胎生育政策,从现实中可以看到育龄人员的生育积极性仍然不是很高。未来15年的劳动力人口处于下降水平难以避免。同时,从工人阶级来看(包括打工人)女人50周岁退休,男子60周岁退休。真正做到完全退休的不多。特别是女工人,一般在没有家务缠身时,会从事退休后的第二职业,以补贴家用;很多男子到了...
妃子血全文,及结局。
昌帝不是南越王,他既年富力强又难测其心,徐端己觉得自己的皇后之路布满了荆棘,西门只是一个外因,真正的源头还在西日昌这儿。南越王她可以静心等待,但昌帝却是越等待越等不来。昌王的侧妃等了十几年,昌帝的钱后一直等到死,大婚之夜徐端己就知道他不是个靠等能等来的男人。可她不明白的是,西门如何获宠,...
女性终身不婚的可能性大大增加,是什么原因导致的呢?
01、教育年限长，导致结婚晚，甚至出现不愿意结婚的现象。相比之前，我们会发现现在很多女性受教育的年限要比之前长很多，甚至很多女性在毕业后觉得生活压力大的情况下，还会选择继续专升本，甚至考虑考研。而在女性上学的时候，很少有女性会考虑结婚，反而是考虑她们的学业，而等这部分的女性毕业后，她们已经...
有关科学计算机的问题
国外的经验表明,一国必须在老龄化高峰到来20-30年左右之前就搞好社会保障制度的建设,否则在老龄化高峰成为社会事实之时,人口养老问题就积重难返,不容易解决。而且,目前实行计划生育政策,使新出生的人口和老龄人口比例都相对来说很低,整个社会的抚养负担也比较低,且劳动力供给充足,这就为经济的发展和其他相关制度的建...
工作表态发言稿
客观上,我村计划生育工作基础薄弱,往年老帐多,立马转变局面很难。主观上,一方面是我们部分村干部平时存在着怕得罪人的思想,不能主动上门对其做思想工作,只是发现问题向上汇报,把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动,不注重经常性工作,往往就存在着超生隐患。 三、今后打算 我村两委通过今天的会议后,痛...
上和贝尔： 生育后的女人难返职场,真正的原因不是因为“生了孩子”.而是在此前的三年之内,她没有一天为回归职场做过准备.若你观察一下这部分人,就会发现一个共同点:只要一有了孩子,就彻彻底底地抛弃了自己,连脑子都不再动一下,心安...
乳源瑶族自治县13920779067： 全职妈妈再返岗面临哪些困难? ？
上和贝尔： 关于生育后的生活选择,有的新妈妈在休完 产假后便会重返职场,有的新妈妈会适当延长假 期,等宝宝长大一些后再去工作,也有的新妈妈 选择留在家里做全职妈妈.这...
乳源瑶族自治县13920779067： 生完孩子,想重返职场???？
上和贝尔： 生完孩子找工作,重新返回职场,对职业女性是一个很大的挑战,如果生育辞职前,自己在职业方面的积累比较少,生完孩子之后几年,已经把那点工作技能还回去了,这个时候找工作会更加困难,还会涉及到转行的问题.望能够帮助到你,若问题仍未解决可直接找上网找--【逸风老师】探讨询问即可,若有用请采纳
乳源瑶族自治县13920779067： 生娃后,是回归职场还是在家带娃 - ？
上和贝尔： 1、再择业时,由于要考虑到照顾孩子和家庭的问题,工作选择范围会缩小;2、生完孩子在当全职妈妈,会存在几年职业空窗期,会和工作脱节;3、再次择业时,会面临年龄较大的问题,应聘初级岗位时,无论是企业,还是求职者,都需要进行心态调整.
乳源瑶族自治县13920779067： “二胎政策后女性就业难”的问题该怎么破 - ？
上和贝尔： 这根本就无法“破”,除非政府行政干预.女性就业难,与男性的就业比较,从来就是这样,不仅仅是在“二胎政策后”.所谓的“妇女能顶半天”,那只是对女性的激励与褒扬,那只是对女性政治地位上的一种认识,与男性比较,女性在职场...
乳源瑶族自治县13920779067： 职场妈妈生完孩子后如何顺利重返职场啊?感觉很难,产后身材都走样了? ？
上和贝尔： 产后妈妈身材走样很普遍,工作以后,就会慢慢恢复了.而且做妈妈的女人最美.安排好家庭分工,多和同事联系沟通,工作中的变化,及时更新专业知识,最重要就是要自信,这样工作起来才会有效果.
乳源瑶族自治县13920779067： 二胎政策就是对于女人就业的抵制剂??? - ？
上和贝尔： 我认为,二胎政策的出台可能会对大龄未婚的女性或者是已婚未育的女性的就业形势变得更加良好.因为与以前公司喜欢招聘已育有一胎的已婚女性相比,在二胎政策出台后,公司在招聘女性员工时,会考虑到已育有一胎和未生育的女性,企业...
乳源瑶族自治县13920779067： 女人全职妈妈后进入职场学什么技术 - ？
上和贝尔： 现在女生学西点挺不错的,也就是做蛋糕,西点是一个热门职业,很适合女生.西点师工资也挺不错的,不论是一线城市还是二三线城市,都是能找到工作的.
乳源瑶族自治县13920779067： 大家会不会觉得已生育的女性在职场上的弱势很明显啊? ？
上和贝尔： 多少会有点影响的,毕竟重心不一样,而且企业也是比较在意是否有家庭这个问题的!
乳源瑶族自治县13920779067： 职场妈妈和全职妈妈的区别,看完你就知道该怎么选了 - ？
上和贝尔： 在成都市中心
