六项精进

作者&投稿:卜慧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 稻盛和夫

第一项,“付出不亚于任何人的努力”。

“竭尽全力、拼命工作”这一条,对经营企业也好,对度过美好的人生也好,都是必不可少的。

第二项是:“要谦虚,不要骄傲”。

“惟谦受福”。不谦虚就不能得到幸福,能得到幸福的人都很谦虚。

第三项是:“要每天反省”。

“反省”指抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地。所谓良心指的是“真我”,也就是利他之心,怜爱他人,同情他人,愿他人过得好。与此相反的是“自我”,指的是利己心,只要自己好,不管别人。无耻的贪婪之心就属于“自我”。

第四项是:“活着,就要感谢”。

第五项是:“积善行,思利他”。

中国有句古语,叫做“积善之家有余庆”,意思是,多行善,多做好事就会有好报。不仅当事人,就连家人、亲戚也有好报。一人行善,惠及全家以至亲朋好友,中国的先贤们想说的就是这个道理。

第六项是:“不要有感性的烦恼”。

不要让已经过去的事再困扰自己,心里要想新的事情,新的想法要转移到新的行动上去,这一点很重要。


六项精进的简短总结是什么?
六项精进的简短总结就是要付出比别人多很多的努力,才能够比别人成功,认真拼命的工作可以成为生活的主基调。还有的总结可以是全身心的投入工作或许可以收获到意想不到的一个成功,然后要做到每天去反省自己的一个行为。在总结里面就是不管是对的还是错的,都是要从其中去汲取到在未来的一些规划,而且在...

六项精进读后感
六项精进读后感范文 读完一本经典名著后,相信你心中会有不少感想,需要回过头来写一写读后感了。到底应如何写读后感呢?下面是我为大家整理的六项精进读后感范文,希望能够帮助到大家。 六项精进读后感1 近两天读了一本书《六项精进》,这本书让我感触最深的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”。正如他本...

稻盛和夫《六项精进》 读后感
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六项精进大纲及通篇
《六项精进》通篇 一、                付出不亚于任何人的努力 每一天都竭尽全力、拼命工作。想拥有美好的人生,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。除了拼命工作之外,...

稻盛和夫的六项精进给予我们哪些生活的启示?
在生活中,在职场中,我们需要去磨练自己的心智,提升自己的心性。我们每个人都需要去面对人生中的苦难,挫折和磨砺,稻盛和夫先生总结了六项精进,作为磨练心智的指南。对于我们来说,六项精进能够给予我们哪些启示呢?一、付出不亚于任何人的努力!其实我们每个人的天资差异并没有多大,很多人的努力程度...

《六项精进》做到这三点,你的事业和人生也可以双丰收!
物质生活越丰盛,人的内心却越迷茫:人生和工作失去了兴趣,不知未来的方向在哪里?商海里打拼,静下心来感觉很疲惫、空虚?拥有很多,却失去了快乐……在经济飞速发展、物欲横流的时代,怎么活出人生的幸福,经营长久繁荣的事业呢?在稻盛和夫《六项精进》一书里, 他道出了经营事业的正确思维和打开...

六项精进读后感
以下是我整理的六项精进读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。 六项精进读后感1 近日有幸拜读了稻盛和夫的“六项精进”,我深有感触。我体会到六项精进中所蕴含的企业经营以及做人做事的道理。稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”,认为只要做好,就能搞好企业。这不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生。 付出...

六项精进读后感
《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿,“六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。稻盛先生说:“六项精进”是搞好企业经营所务必的最基本的条件,同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。那么“六项精进”具体是指哪六项呢?我们来看下: 一、付出不亚于任何人的...

读《六项精进》
稻盛和夫被称为日本经营之神。在他看来,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。“六项精进"浓缩了稻盛和夫在经营企业方面的哲学观,对我们每个人的工作和生活具有积极向上的指导意义!一、付出不亚于任何人的努力 人们常说:经营战略最重要,经营...

《六项精进》第一章 六项精进概述 第一项 付出不亚于任何人的努力_百度...
“付出不亚于任何人的努力”放在六项精进的第一位,正是因为这是非常重要的一条。1.认真、拼命的工作,这是非常重要的事。每一天竭尽全力工作,是企业经营中最重要的事;同事,如果要让人生幸福美满,那么每一天都认真干活是先决条件。做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。2....

福田区19624994226: 六项精进 - 搜狗百科
道夜孚卫:[答案] 所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行,思利他;6、忘却感性的烦恼

福田区19624994226: 稻盛和夫写的六项精进指的是什么 -
道夜孚卫: 当人们常常争论企业经营是战略决定一切还是战术或细节决定一切时,稻盛和夫却断言:“除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍.”他在年轻时就提出了“六项精进”,认为只要做好,就能搞好企业.不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生,这“六项精进”也是必不可少的.所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行,思利他;6、忘却感性的烦恼.

福田区19624994226: 稻盛和夫"六项精进"大家知道是什么? -
道夜孚卫: 1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、.忘却感性的烦恼.

福田区19624994226: 稻盛和夫六项精进的内容是哪些?
道夜孚卫: 一、付出不逊于任何人的努力 1、 比别人下更多苦功去专研,而且能专心一意地坚持下去 2、 即使有任何抱怨和不满,也不阻碍努力向前的脚步 二、谦虚戒躁 1、 中国古...

福田区19624994226: 六项精进的介绍 -
道夜孚卫: 《六项精进》是2011年3月北京高教音像出版出版图书,作者稻盛和夫.

福田区19624994226: 谁还记得六项精进的具体内容吗 -
道夜孚卫: 一、付出不亚于任何人的努力 二、要谦虚,不要骄傲 三、要每天反省 四:活着,就要感谢!五:积善行、思利他!六:不要有感性的烦恼

福田区19624994226: 稻盛和夫《六项精进》管理的真谛 -
道夜孚卫: 稻盛和夫《六项精进》管理的真谛是:关注整体效益;以人为本,把员工的发展放在首位,也就是要把追求自由的、极致的整体人放在首位.

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