一直给领导送礼,领导突然退休了还需要送吗?

作者&投稿:父寒 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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其实作为指导也分状况来送吧,作为你的贵人,不论他在不在位,退不退修你都要送,即便退休他一样有很广的人脉资源,很多时分可以帮你指点迷津,为你提供很多资源。即使不提供资源了,难道还不能去报恩吗?送礼不在贵重,在于能不能让指导觉得你心里还记得他,你哪怕不带东西,能去看他,陪他聊聊天,他都很快乐!人要懂得感恩才行,这是最少的做人标准!

人之常情的事儿,其实不一定非要带着目的去做,发自内心的会更让人感受深入。在职期间,可能由于某种利益不断坚持着送礼的习气,那么既然你不断在送,也就是你的利益不断也是坚持得相对稳定的,换句话说,老指导不断也在帮你,送礼的有很多,也的确是看重你的。凡事多把它往好的中央看,就算指导退休了,也应有感恩之心。职场上,我们不扫除会有各种人尴尬你,但是关于不断在帮你的贵人,请一定要珍惜。

指导在位,不送不行,必需送。有的指导就算你送了,也会礼尚往来,值得交往,值得信任。没有人情味的指导,牵涉到公职权益的,假如你送礼了,可能带来不好的结果,给他形成费事。有的指导,你必需送礼才干把事情办了,假如不送就无法办理,对本人不利。

大家都深知,在岗的时分不送不行,那是为了利益交流而已。退休了,没有这个必要。当然 了,假如指导对本人也有恩情,有栽培,有选拔,这个还是必需坚持关系的,毕竟你还要依托指导的人脉去展开业务,进步本人,带来收益。假如不是关键岗位的指导,退休了,就算了。偶然过年回家看看即可。



当然还是要送的,别看领导退休了,人脉还在单位里呢,有句话说得好,锦上添花易,雪中送炭难,你如果这样做了,领导心里一定会记着你的情分的。

一直有给领导送礼,当这个领导突然退休了,之后这个礼品还是需要送的,当他退休之后,他也有手下的人员,也有关系,在里面,所以礼一定要一直送下去。

在你经济条件允许的情况下可以送,毕竟是自己的老领导,还是尽自己的一份心意比较好,这对自己的工作虽然没有太多的帮助,但是也会让自己多一个朋友。

我觉得还是需要送的,即使是领导退休了,他也还是很有价值的,他有丰富的工作经验,有丰富的阅历可以传授给你


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