要给领导送礼吗？都应该注意些什么？

给领导送礼一般注意什么？一般选择在什么时候送礼？~

给领导送礼并不是一件简单的事情，因为它的确是个技术活儿。
比如给领导送礼其实是有很多注意事项的，像哪些东西不能送，哪些东西能送等等，包括送礼的时间也很有讲究，像我之前遇到一位给领导送礼的朋友，人家领导一大早刚上班，结果他跑去办公室送礼，结果被臭骂一顿赶出来了，当然了，你要说啥时候送礼最完美？我认为并没有最完美的时候，合适就是完美！
如果仔细来说的话，我大致总结了一下，主要有以下几点看法：

首先，假如你要给领导送礼，必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题。
这一点为啥很重要，是因为在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。
当然了，假如你和领导之间的私交比较好，那么在逢年过节的时候，送一点小礼物表达一下自己的心意，这也是人之常情，当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好，毕竟你们关系不好的话，你好端端给领导跑去送礼，人家凭啥要收你的礼品呢？

其次，给领导送礼最需要注意的，就是不要让领导觉得你是在送礼。
这是啥意思呢？就是说给领导送礼，你的意思表达要注意，不能直接说领导我来给你送个礼对不对？这样会让对方很尴尬，毕竟领导收了的话，那就是收了你送的礼，所以你在表达方面要注意，比如你可以压根不提直接把东西交给领导，或者直接说最近有点新茶请领导品尝一下。
但千万不要说给领导说，给你送点礼品，以后请多关照或者有件事请你帮个忙之类的，因为这样的送礼太露骨，其实也太无礼，哪个领导会差你那点东西？

再次，给领导送礼，地点也很重要。
比如你在上班时间在领导办公室给送礼，显然不合适，因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联，但如果你跑到领导家里去送礼，其实也不合适，毕竟除非你们关系很熟悉，否则的话，你待在人家家里，双方都会很尴尬，所以送礼的最佳场合，应该是你们一起吃饭结束以后，或者在下班以后回家之前等等。
最后我再补充一点，送礼其实送的是心意，尤其在当前这种大的环境下，我建议你送礼的话最好送一些比较实在的或者家用比较实用的东西或者物件，但是千万不要送现金，注意，千万不要送现金，不管是纸质版的现金还是电子红包等，只要和现金沾边的，能不送就不要送！

总之，送礼是一件技术活儿，其实也是一种技巧，但关键它也是你情商的表现之一

不要送旧东西。礼物虽然代表的是一番心惫，但始终还是新的好，因为没有人会喜欢收到二手货。

对大部分人来说，给领导送礼，是件烧脑又抓心的事情，记住这些大实话，相信你用得上。
 一、不要临时抱佛脚，更不可“人走茶就凉”，感情基础很关键领导也是人，见着面了打打招呼，逢年过节发个信息，真诚的关心他，任何关系的建立和维护都需要基础。
不要轻视暂时失势或者退休、下位的人，尊重他们，关心他们，因为人在低谷时，别人的一点好他都会记得，会感恩。我很喜欢三句俗语：“瘦死的骆驼比马大”，“破船也有三千钉”，“困龙犹有上天时”。平时高昂着头，
遇事点头哈腰，谁都接受不了这种被利用式的送礼，所以平时要有朴素的情感交流，发自真心的。 
二、选择礼品见情商，投其所好很重要选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。平时联络感情送点土特产，
领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。（看到就能想到你）
三、好马配好鞍，好礼要包装礼品赠送时最好有包装，除非太大或者特殊原因不能包装。一表示你细心认真，二避免给人俗气的感觉，三可以使礼品更有艺术性，四可以增加礼品神秘感，领导会想“小伙子挺尊重我的”。
去掉价格标签，因为价格标签在许多场合会带来不好的利仪和情感效应，它会传递两个讯息，一个是“我们的情谊值多少钱”,“看着吧！下次得回同样价格的礼物（帮助）给我”。
 四、送礼时机有讲究，事出有因好说话领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
五、大方送礼，别把送礼操作成“行贿”破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。能自己去送就不要多个人去送六、大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。领导过生日，
同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。

对大部分人来说，给领导送礼，是件烧脑又抓心的事情，记住这些大实话，相信你用得上。
一、不要临时抱佛脚，更不可“人走茶就凉”，感情基础很关键领导也是人，见着面了打打招呼，逢年过节发个信息，真诚的关心他，任何关系的建立和维护都需要基础。
不要轻视暂时失势或者退休、下位的人，尊重他们，关心他们，因为人在低谷时，别人的一点好他都会记得，会感恩。我很喜欢三句俗语：“瘦死的骆驼比马大”，“破船也有三千钉”，“困龙犹有上天时”。平时高昂着头，
遇事点头哈腰，谁都接受不了这种被利用式的送礼，所以平时要有朴素的情感交流，发自真心的。
二、选择礼品见情商，投其所好很重要选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。平时联络感情送点土特产，
领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。（看到就能想到你）
三、好马配好鞍，好礼要包装礼品赠送时最好有包装，除非太大或者特殊原因不能包装。一表示你细心认真，二避免给人俗气的感觉，三可以使礼品更有艺术性，四可以增加礼品神秘感，领导会想“小伙子挺尊重我的”。
去掉价格标签，因为价格标签在许多场合会带来不好的利仪和情感效应，它会传递两个讯息，一个是“我们的情谊值多少钱”,“看着吧！下次得回同样价格的礼物（帮助）给我”。
四、送礼时机有讲究，事出有因好说话领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
五、大方送礼，别把送礼操作成“行贿”破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。能自己去送就不要多个人去送六、大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。领导过生日，
同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。

【1】一忌直接——要学会通过间接的方式给领导有所表示，直接的话，你这是坑领导。

每一个单位对于领导的作风要求都是比较严格的，如果你公开的给领导送礼，领导绝对不会直接去收的，如果是这个领导公开的给下属之间，用这种方式去打通关系，或者是接受下属直接的送礼，这个领导肯定是拯救不了的，所以第1个机会就是不能直接给领导送礼，要学会通过其他的方式。说你可以给领导的家属可以给他的心腹和下属，自己可以好好想想，方法太多了。

【2】二忌比差——要学会送性价比主的，比如，一计划花1000元，如果送部手机，就非常低档次，你送的不是礼，而是小气，如果1000元买个装饰品，就显得有档次，领导的感觉完全不同。

这是一个送礼的策略的问题，千万不能够让你送出的这个礼物，伤害了你和领导之间的那一份情谊。如果你送一个价格非常便宜质量又低劣的东西给领导，领导，从这个上面就能看出来你的人品，所以这一点是大家容易忽视的，宁可送一个便宜的好东西也不送一个贵的便宜东西。

【3】三忌功利——要学会把送礼当成正常关系的维系，千万不能送了礼之后给领导提出非分要求，你这是作死的节奏。

当领导知道你给他送礼了之后，领导一般情况下会对你有所表示的，这种表示是比较缓慢的，或者是有节奏感的，在关键的时候会照顾你，或者是给你一些特殊的利益，但是不能够把这种利益太过于功利化了，更不能够太赤裸裸的去找领导讲条件，那样领导一定会对你下狠手，把你清除出去的，毕竟你的前途和命运在领导那里掌握着，你不要觉得自己送礼了之后就抓了领导的小辫子，领导会把这些事情处理得很干净，要不然人家也当不了这个领导，你和领导玩这些小聪明的事，一定是你自己吃大亏的。

1、遇到红白事，合理表达。
同事直接遇到红白事之时，总会表达一番情谊，俗称职场“炸弹”，也是同事间的“人情债”。“炸弹”虽烦，但合理表达还是很有必要的。特别是上司家里遇上喜事或是丧事，作为下属，正是表达心意的良好时机。
平时不走动，也要在这个时候“讲场面”，不让上司把你当成不近人情的异类，当然，像一些体制内单位，对于正常的红白礼也是有所规定的，咱们也不要越矩。

2、送礼，礼别犯戒。
有些人明明是好心送礼，但却办成了坏事，原因就是触犯了某些送礼的禁忌，比如上司生日，你给他送了个钟，送钟“送终”；又比如给上司的父亲祝寿，你送烟作为礼品，意义上就成了“咽”。总之，送礼本是拉近关系，别送成了笑话和误会。

3、送礼时切勿留下“文字”。
小邓想借机表达领导对自己提拔的感谢，于是中秋节买了几张月饼卡送给领导，领导没在座位上，他放在领导键盘底下，又怕领导没看到，不知道是谁送的。于是给领导发了条短信提示。结果领导二话不说，铁青着脸命令他赶紧把卡拿回去，并且删掉短信。
给上司送礼的时候，一定要注意分寸，拉近关系表达对领导的感谢和尊敬，别反而把事情搞砸。

不要在众目睽睽下送礼

在公司里切记不要在众目睽睽下给领导送礼物，那只会让看到的人无故猜疑。而且，领导一旦接过你的礼物，可能会引来无数的窃窃私语。我们可能会遇见这样一种情况，刚入职场时，由于对各方面对不太熟悉，如果有一位领导在你旁边提携教导你，那时候你特别感激领导的恩情。自己心里特别想送点东西，以表达自己的感恩之情，但是在上班、吃饭这些嘈杂的场所，难免人多眼杂，这个时候就需要选择一个僻静的场所，如茶馆、咖啡厅、家里会客室等，这样送礼和收礼的双发彼此都不会太过于尴尬。



不到等到事情办完了才想到送礼

现实生活中，总有这样一部人，他们想：我要等着这个事情办完了，结果让我满意了，我才送礼。其实，这样做饱含了对给你办事情的领导不信任的因素。正所谓早晚送都是送，不如在求人办事之前备上薄礼，比如茶叶、水杯等，给你办事的领导在听到你的事情之时，也会对你的求助更加用心。所以说，有求于人时，礼物送得好不如送得恰到。

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贾汪区13368425933： 怎么给上级领导送礼?有讲究吗 - ？
褚科凯福： 一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢.这里主要谈谈第二种送礼.第一,不要送过于贵重的礼品.一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会...

贾汪区13368425933： 又要过节了,给领导送礼应该注意什么? - ？
褚科凯福： 注意细节,多观察,要知道领导的喜好和嗜好,要根据老板的喜好来选择礼物.还有就是送的礼物不要过重,老板能接受的最好了.

贾汪区13368425933： 给领导送礼要注意什么? - ？
褚科凯福： 1.选择最佳赠送礼品的好时机,给人留下更深的印象. 2.赠送的礼品要品质优,适用性强,经久耐用. 百乐乌的个性礼品设计还不错,你可以去了解一下.

贾汪区13368425933： 给领导送礼送什么好呢?给领导送礼有讲究吗? - ？
褚科凯福： 我算不上什么送礼行家,略有那么一点点经验,在此分享给您和广大网友吧. 首先给领导送礼,最终目的是让他高兴,并且能够顺利的收下为宜,你如果无缘无故的送很贵重的物品,他反而不一定收下,所以不要买特给贵重的东西,不然他也是...

贾汪区13368425933： 给领导送礼的禁忌及注意事项 ？
褚科凯福： 在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是其中必要一环.下面一起来看看小编为大家整理的给领导...

贾汪区13368425933： 过年用给领导送礼吗 这些细节一定要注意 - ？
褚科凯福： 送礼的分量代表着你对这个人的重视程度,但是给领导送礼却很巧妙,送的礼太过贵重会使得领导考虑到底收还是不收的两难上.所以春节送礼给领导推荐名人字画,字画首先是有品位的选择

贾汪区13368425933： 给公司领导送礼要怎么送? - ？
褚科凯福： 忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区;五、节假日前一天或当天;六、现金或银行卡. 先微信联系,有一好产品,给周围朋友买了好几份,也给他买了一份,问他在哪给他方便,不唐突,不做作,自然表达. 给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源.前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,现在,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选.有健康、保健、美容功效,是一种高级食用油.

贾汪区13368425933： 给领导送礼,一般领导会直接收下吗? - ？
褚科凯福： 1、领导一般都会假装拒绝一下领导一般不会不加拒绝就收下,都会假装推辞几下,说一些不要这样、不要见外之类的话,然后在你的坚持下半推半就的收下了,显得勉强收下的感觉,这时候不是真实的拒绝,你不要信以为真,不要看领导台上...