本人42岁,找了份工作公司要外派越南工资16000元能去吗???

作者&投稿:郴尹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有没有在越南工作的中国人,帮我回答!公司派我去越南分厂工作,我该提出多少工资?~

中国人外派过去的,看你是什么职位了,如果是 主管级,技术级,那就高了。有10000元以上,如果是普通的员工,就是 8000这样子。

至于别的就是 包吃住和 (签证的,一年来回一次吧,来回机票公司出钱。)

不过,这个 括号里的 条件 要看你公司够不够大气啦~~ 一般的公司都享有这一条的,个别极品台资公司,你懂的`~~ (你要想哦,你这之前的 6000 是不包吃住的哦~) 就是这个样子的 没有太高的喽~` 天下没有这么好的事。

相当合理 相当于广州的8000-10000块 ,那边的消费水平是广州的三分之一左右 ,问题是越南的菜以清淡为主,是特别清淡的那种 如果吃不惯的话就挺麻烦了。不过越南菜可以瘦身 保持身形的。

16000元的工资,虽然是外派,如果你家里有人照顾,不用你操心,你只需要给钱家里就行了,还是可以做的,做个4、5年,就辞职回来就行了。

可以吧!这个工资应该算很高了。可以干呀!懂点越南语和英语就可以了。所以。也是挺好的。

这个不建议,因为你这个越南来说的话,你如果不了解的话,就是你也不知道是干什么工作,我不建议你去。

我觉得不能去,毕竟外面都比较乱,在国内还是比较靠谱一些。

其实这个情况要你本人自己根据实际情况来确定是否可以去!别人怎么知道你的具体情况?


本人42岁,找了份工作公司要外派越南工资16000元能去吗???
16000元的工资,虽然是外派,如果你家里有人照顾,不用你操心,你只需要给钱家里就行了,还是可以做的,做个4、5年,就辞职回来就行了。

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海晏县13048495417: 外派越南怎么样 -
厨人定安塞: 这和酬劳有关呀. 如果酬劳足够,外派到非洲也是可以过得很滋润. 到越南工作不错的,尤其是有一定资源调配权力且经济不窘迫的外派. 建议找个越南女人同居,兼任越南语对练教师、日常保姆和暖床陪睡工作.对她工作不满意了,或者想换个新鲜人,再找一个,很容易的.... 这么说吧,越南人城市人的经济水平和观念相当于中国90年代初期、中期的程度.

海晏县13048495417: 苏州园区公司要外派我去越南工作一年 吃住全免了 那一般会是什么待遇呢 又点不想去了
厨人定安塞: 一年看有一张来回还是两张来回机票若可以回国休假,一次是休几天?当地的零用金算是薪水内还是另外算外派津贴是一天多少?(一般是用美元计价)外派有时要考虑的时工作时间,不是像在国内正常上下班;有可能是24小时待命,都没休息的˙如果是只有加一点点钱的话,你拿去除以工作小时根本不划算

海晏县13048495417: 找了份工作,公司在本地,但是要驻外,我能不能和公司签订合同每年驻外时间限制在自己能接受的范围内,大 -
厨人定安塞: 不可能的事情,因为公司有公司的制度和运行模式,一个公司的生存模式和制度是不可能为了员工而改变,

海晏县13048495417: 公司如果要外派员工,但是员工不愿意,然后劝退员工,需要支付经济补偿吗? -
厨人定安塞: 若是央企,国企,你可以去找上级部门反映,我们是企业的主人,某些人是不敢这么做的.但若私企,就难说了,他从此为借口,你也没办法,他这是借此机会,让你走,再干下去,也没你好,按规定,他们辞你,要有补偿金,但老板会既让你走,又不给你钱.如果真如此,你搜集证据.

海晏县13048495417: 我在我们现在的公司工作11年了,现在公司要外派我到越南工作,但是家里父母身体不好及孩子需要照顾 -
厨人定安塞: 虽然我很聪明,但这么说真的难到我了

海晏县13048495417: 我在单位己是无固定期合同,现在单位又要我签外派劳动合同,这样做是否合法 -
厨人定安塞: 劳动者和用人单位已经签订无固定期合同,现在单位又要求劳动者签外派劳动合同,劳动者可以拒绝签订,用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同,用人单位不得单方面变更劳动合同. 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用...

海晏县13048495417: 被公司外派我该提出什么要求?
厨人定安塞: 你需要提的就是:第一,在外的工资待遇如何确定,是与在公司时的工资不变还是有上升或者下降.第二,在外的生活交通补助怎么定.第三,我在外的位置是什么.

海晏县13048495417: 我在一家企业工作了十一年了,又让我签劳动外派,合法吗 -
厨人定安塞: 你已经与原单位签订劳动合同,而且工作11年的,单位后期变更为劳务派遣合同,那么违反劳动合同法规定,建议反映到劳动局解决,申请赔偿.

海晏县13048495417: 国内公司派遣到越南工作可以租房吗 -
厨人定安塞: 可以,拿的商务签证或工作签证可以租房.你是公司派遣的应该拿的就是商务签,租房子没问题.旅游签证、探亲签证均不能租房.首先了解你的需求,请考虑你的预算,租期,地点等,以缩小目标范围在你列出几套合适的备选对象后,建议你前往现场实地查看房屋情况,并要求房东出示相关房屋文件,以确保该房屋可以被出租你也可以网上了解该房屋和房东的情况,以供参考比较一旦你决定承租这所房子,请务必与房东签署正规房屋租赁协议,请将所有协商沟通的情况罗列在协议中,因为这是保护你权利的最重要法律文件通常你需要向房东支付1-2个月的租金作为押金.如果你得到代理人的帮助,你可能还需要向他们支付佣金

海晏县13048495417: 什么是劳务外派,如何保护自己的利益 -
厨人定安塞: 是近年我国人才市场化发展的产物,是一种新型的用人方式,可跨地区、跨行业进行操作.人力资源公司依据用人单位(企业)的需求将员工外派到用人单位(企业)工作,人力资源公司分别与用人单位(企业)和外派人员签订派遣协议、劳动合同,以规范三方在派遣期间的权利和义务.在派遣期间,被外派员工虽然是与人力资源公司建立劳动关系,但工作是要受到用人单位(企业)的统一安排和管理,而人力资源公司 负责办理被外派员工的各类用工手续以及发放薪酬等各种人事劳动工作,用人单位(企业)与被外派员工不发生劳动隶属关系.

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