交通事故又是工伤如何理赔
1、在上下班途中发生交通事故，非员工主要责任的，构成工伤；
2、员工构成工伤向公司索赔，应当申请工伤认定；工伤认定可由用人单位申请，也可以由员工自己申请；
3、认定工伤后员工享受工伤待遇；
4、工伤造成劳动能力伤残的，应当申请劳动能力鉴定；
5、劳动能力鉴定后，确实属于伤残的，按照伤残级别申请一次性补助金；
6、员工可以用人单位通过协商方式索赔，也可以通过提请劳动仲裁索赔，还可以通过诉讼方式索赔。
最高院关于工伤和交通事故双重赔偿的认定是怎么样的?
在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索...
工伤待遇与交通事故竞合如何处理?
工伤待遇与交通事故竞合的处理方式的话，首先是按照交通事故的方法来进行一个损失的赔偿，然后后续的问题的话，再次的按照一个工伤保险条例所规定的内容，由由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬...
最高院交通事故工伤赔偿是怎样规定的
发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。 交通事故它主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助费。如果死亡的，还有丧...
交通事故又是工伤误工费怎么赔偿计算?
交通事故又是工伤误工费的计算是，误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计...
工伤与交通事故并存如何赔
由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。一、工伤与交通事故并存如何赔1、工伤事故和交通事故并存的，受伤职工既可以享受要求用人单位承担民事赔偿责任也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。
发生交通事故后认定了工伤,能获得两种赔偿吗?
交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等...
交通事故工伤如何处理
员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的，应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理，受害人在主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿方面，要注意以下三个问题。(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故...
交通事故又是工伤单位应该怎么赔偿
法律分析：交通事故又是工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支付相应的待遇；其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受；交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。职工因工作原因...
交通事故和工伤事故可以双赔吗
一、交通事故和工伤事故可以双赔吗1、交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据：《最高人民法院...
工伤赔付之后工伤又是交通事故该怎么办
既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、...
昌承氨酚： 发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔.但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔. 交通事故主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...
鱼台县19667865148： 既是交通事故又是工伤如何赔偿 - ？
昌承氨酚： 出现交通事故后,受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任,对符合工伤认定条件的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇. 我国《侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的...
鱼台县19667865148： 既是工伤又是交通事故如何赔偿 - ？
昌承氨酚： 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合. 此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动...
鱼台县19667865148： 交通事故又是工伤单位应该怎么赔偿 - ？
昌承氨酚： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴).企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获...
鱼台县19667865148： 因交通事故造成工伤怎么申请赔偿 - ？
昌承氨酚： 因交通事故造成工伤,由用人单位先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿. 根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
鱼台县19667865148： 交通事故中的工伤怎赔 - ？
昌承氨酚： 在交通事故中有工伤的,按照就高不就低的原则处理,就是先按照交通事故人身损害赔偿的标准进行赔偿,之后再按照工伤的标准计算,如果工伤赔偿的损失低于交通事故人身损害赔偿的费用,就不在赔偿了.如果工伤赔偿高于交通事故人身损害的费用,则由工伤保险来补足差额部分,若企业没有投保工伤保险,应当由企业来支付差额部分.
鱼台县19667865148： 工伤与交通事故重合怎样理赔 - ？
昌承氨酚： 工伤肯定能构成九级伤残,交通事故一般顶多构成十级伤残.作为伤者而言,应当得到两份相应的伤残赔偿.详情与律师电话联系.
鱼台县19667865148： 即属于车祸又是工伤如何赔偿 - ？
昌承氨酚： 即可要工伤赔偿,又可要求人身损害赔偿.应当得到双重赔偿.
鱼台县19667865148： 有交通事故引起的工伤企业怎么赔偿 - ？
昌承氨酚： 你的问题提得太过简单.从仅有的几个文字中推断,是因为交通事故造成伤害,构成了工伤,要问企业怎么赔偿.这里涉及的问题有这么几个:1是,企业是否与工伤订有劳动合同,是否购买工伤保险;2是,交通事故是在上下班正常的时间和路...
鱼台县19667865148： 上班车祸工伤怎么赔偿 - ？
昌承氨酚： 上班期间的交通事故出现的工伤,应该由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付,如果重合部分对方支付补足工伤待遇的金额,差额由单位或者工伤保险基金支付.
