年轻人要有清晰的职业规划
有个单位的领导很有意思的说，每次在电梯里面都能碰到一些新人，以为是外单位的人，也不打招呼，想想应该碰多几次之后，应该能确定是自己本单位的人了，也不自报家门，只是大概知道是新来的，直到一年后要转正定级任职了，才知道他是何方神圣，大概能对得上号，也只是大概的一个轮廓印象，领导就问我们，有没有一种情况，不要他们那么容易就转正的，或者说对转正有没有考核和结论的，我们说有，只是很少有人用过，可以延长试用期，直到你认为考核合格，如果试用期转正考核不合格可以辞退。其实大家现在都愿意做好人，做锦上添花的事，谁也不想去得罪谁，你说辞退就有点严重了，延长试用期又不想影响他的后续发展，毕竟年轻人还是要多鼓励，要有容错的空间。我们大概明白他的意思就是说，既要让这些试用期人员知道有延长试用期这回事，有可能转正定级考核不过的风险，又不想去做这个坏人，制度设计的是挺好的，就是执行起来大家都拉不下脸。那我的回答就是，我们只好加大这个制度的宣传学习力度，让大家都知道有这回事，才能得以重视，才不至于最起码的礼节礼貌都不知道，连领导法外开恩都觉得理所当然。
说到这里，我觉得最大的一点就是一个适应性的问题，近几年在试用期辞职的人员总量是很少，但是这个现象已经开始多起来了，就是一个适用性的问题，纵观中国的人事制度，职业规划在大学里面是没有专门的这一课的，我觉得应该要加上去，因为大学是塑造自己专业的最佳时期，如果在大学期间就能有比较清晰明了的职业规划，我觉得在以后职业化的道路一定会少找很多弯路，社会和企业，用人单位所付出的成本就会越来越少。
打一个比方，中国的公务员选拔成本，政府付出的代价是世界上最高的，选拔成本也是最高的，考生付出的成本，政府的选拔成本，选拔后的培养成本都是最高的，很多人很难适应，一方面考生考上公务员后很难适应公务员的工作，另一方面用人单位很难适应对新录用公务员的工作，在双方都无法适应的情况下，最后的结局就是止步不前，或者事业倒退，无法发展，有一句话说的好，发展的问题还得用发展的办法来解决，我们不能简单的杜绝，辞退，而是要去抓住源头，用好职业规划关，考生选拔关，把组织协调，团结协作这些基础能力摆在首课，首题。
最后，想说的是如果你不能改变现状，就要迅速地接受下来。因为，在你迷惑不解、怨天尤人、怨声载道、到处追问的时候，有一些机遇已经被别人拿走了。所以要学会接受现状，但是接受永远不是消极、被动、唉声叹气地去忍受。适应世界，学会面对与接受，并不是消极地在世界面前躲避，恰恰相反，是让我们更能积极地影响世界！
年轻人要有清晰的职业规划
但是这个现象已经开始多起来了，就是一个适用性的问题，纵观中国的人事制度，职业规划在大学里面是没有专门的这一课的，我觉得应该要加上去，因为大学是塑造自己专业的最佳时期，如果在大学期间就能有比较清晰明了的职业规划，
为什么年轻人会选择裸辞?
裸辞需要具备一定的条件。首先，年轻人需要有清晰的职业规划和目标，以及良好的自我管理能力，以确保辞职后能够平稳过渡并找到新的工作。其次，年轻人需要具备足够的财务实力和心理承受能力，以应对可能出现的经济困难和心理压力。最后，年轻人需要有良好的人际关系和社交网络，以便在寻找新工作和适应新环境时得...
年轻人做什么行业,找什么工作更有前途
1. 科技行业：随着科技的不断发展，这个行业提供了许多充满挑战和前途的职业机会，例如软件开发、网络安全、数据科学等。2. 金融行业：金融行业具有很高的薪酬和职业发展机会，例如投资银行、资产管理、风险管理等。3. 医疗行业：随着人口老龄化和健康意识的提高，医疗行业提供了很多有前途的职业机会，例如医...
年轻人应该做什么工作
年轻人应该选择与自己兴趣和能力相匹配的工作。一、兴趣驱动的职业选择 年轻人应该关注自己的兴趣和热情，从事与自己兴趣相关的职业。兴趣是工作的动力源泉，能让你在工作中保持热情，持续学习和成长。例如，喜欢艺术的可以从事设计、绘画、摄影等工作；热爱自然的可以从事环保、生态、动植物保护等领域的工作。
对于即将步入社会的学生,如何克服心里的不安和迷茫?
1、清晰的职业规划和发展目标。清晰的目标是求职的第一步，也是用人单位比较关注的求职因素。现在用人单位都喜欢有目标、有想法、有能力的年轻人。没有目标、没有想法、没有能力的“三无”人员，随波逐流，如何让用人单位看到你的发展潜力呢?你要想让别人录用你，至少得看到你身上有吸引人的地方。假如...
年轻人该找个工作上班还是学一门技术
其次，对于只有20岁的年轻人而言，制定一个清晰的职业规划至关重要。如果你只有初中学历而没有一技之长，很可能只能从事基层工作，承担最辛苦、最劳累的任务，同时只能获得最低的薪酬。因此，你不必急于赚取一些微薄的收入。如果你能静下心来学习一门热门技术，并用不了多少时间，你就能收回因学习技术而...
轻人最青睐的7个行业?
专家点评：威客是一种自由职业，工作任务浮动不定，收入也不稳定。有一技之长的年轻人，可以把它当做业余时间的兼职来做。新兴职业层出不穷，到底什么职业适合自己，还要以职业定位和规划为选择标准，根据自己的兴趣、能力、特长和职业价值观来进行综合评判。对于“90后”来说，初入职场，还处在职业探索...
年轻人适合做什么工作?
月入过万的年轻人的行业因人而异，但是以下是一些通常能够月入过万的行业和职业：互联网行业：包括软件开发、移动应用开发、网络营销、电商等领域。这些行业通常需要具备一定的技术和创新能力，同时也需要与时俱进，不断学习和掌握新的技术。金融行业：包括银行、证券、基金、保险等领域。这些行业通常需要...
年轻人“好”的职业选择是什么?年轻人应该如何实现人生价值?
在我看来，每个人对好工作的定义都是不一样的，有些人可能就会觉得只有薪资高的工作才是好的，所以他们在规划自己的职业时就会选择高薪行业；而有些人则是觉得自己喜欢、感兴趣的才是好的；当然还有一些人会觉得能学到东西的职位才更好一些。所以对于我们不同的人来说，在规划职业的时候都会有不同的...
人在年轻的时候,最核心的能力是什么?
1、读「懂」一个人的能力。读一个人，要读他的行动，而不是读他的话。2、敢于「发光」的能力。大多数情况下，沉默不是美德，而是懦弱，敢于展现自我才是美德，擅于展现自己人格魅力的人，往往能带领团队一起向前，总是沉默木讷的人，要么会被人觉得很高冷，要么会被认为没出息。敢于行动和发光才是...
博览腺苷： 职业生涯规划也可叫职业生涯设计,其目的决不只是按照自己条件找一份工作,更重要的是帮助我们真正了解自己,为自己量身订下人生目标,筹划未来,拟订一生的方向,以设计出合理且可行的职业生涯发展方向. 职业生涯规划分为短期规...
太仓市15720885460： 我作为一个年轻人应该做怎样的职业规划? - ？
博览腺苷： 想做什么? 首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? . 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面, 只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最...
太仓市15720885460： 年轻人的职业规划和发展路程是什么 - ？
博览腺苷： 一、为什么一直提职业规划? 不知道大家认为职业规划有多重要.人必须有个目标,计划性是非常重要.比如一位高级管理人员.财务经理…财务总监…总经理…一个国家企业的总经理…目标不断扩大提升.说明每个时期必须有个目标,这样才...
太仓市15720885460： 年轻人怎样规划未来? - ？
博览腺苷： 第一步:分析你的需求.你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下方法.开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的,给自己头脑充分空间.第二步:SWOT分析.分析完你的...
太仓市15720885460： 职业生涯规划？
博览腺苷： 职业目标,在个人职业计划中,这是必须的、当为首要的内容.对于积极向上、可望务实的雇员来说,目标无疑是人生的指标. 1、制定个人长远职业目标. (1)长远目标期限不可太长,也不可过短,一般以掌握在10年左右为宜. (2)确定长远目...
太仓市15720885460： 大学生如何做好个人未来的职业规划? - ？
博览腺苷： 目前有五种不同的职业生涯成功方向: 1、进取型――使其达到集团和系统的最高地位. 2、安全型――追求认可、工作安全、尊敬和成为圈内人. 3、自由型――在工作过程中得到最大的控制而不是被控制. 4、攀登型――得到刺激、挑战...
太仓市15720885460： 请问应届毕业生应该如何做自己的职业规划呢? - ？
博览腺苷： 一、定位清楚,明确目标 很多大学毕业生不仅对就业市场感到茫然,也不知道自己要做什么工作,适合做什么?对自己的定位不清,很多人频繁变动工作,给用人单位留下不好的印象,试问有谁喜欢用动不动就辞职的员工呢?这客观上导致了大...
太仓市15720885460： 如何做好职业规划,找到最适合自己的发展道路 - ？
博览腺苷： 每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路,然而,很多职场新人却频繁换工,短短时间踏足多个行业却反而一无所获,就算是在职场打滚几年的中层员工,也难免会面临职场困惑和迷茫.因此,一开始就做好完善的职业规划,这样就...
太仓市15720885460： 如何给自己制定一个合理的职业发展规划? - ？
博览腺苷： 你要制定一个合理的职业规划,你自己一定要想清楚一下的几个问题: 1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去? 必须要知道自己兴趣点是什么,因为兴趣点是持续发展的动力,不可划却....
太仓市15720885460： 你对自己未来的职业有哪些规划? - ？
博览腺苷： 职业规划方法: 1.认真进行自我评估和环境分析 ①自我评估就是对自己进行全面分析,从而了解自己、认识自己,以便准确定位自己.评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、逆商、财商、健商以及组织管理...
