“助理总经理”与“总经理助理”的区别

副总经理和总经理助理，谁的权利更大？~

副总经理：分为常务副总经理，副总经理，常务副总在总经理之下，在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜，副总经理各自都有自己分管的一块，比如营销副总，行政副总，财务副总等，也有的副总分管的部门不止一个，根据各人能力与公司安排也有关系。
总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手，凭感觉楼主提的一定是后一种，总经理助理在很多企业里，当总经理不在时行驶总经理职责，权利相对很大，再说他虽然名义上不如副总大，但是他与总经理接触的机会最多，要是和总经理关系，再密切一点副总们对他也是敬畏三分。
在公司没有明文规定总助或者总秘是属于哪个等级的时候，通常会出现两种情况：1、在没出现问题的时候，他狐假虎威，到处指手画脚，权利等同或者略小于副总；2、在出现问题的时候，他是站在最后的。“咦，我只是一个小助理，我只是一个小秘书，我就只是帮上面传话的，有问题找上面去啊！” 你说，他的权利到底有多大？恐怕连他自己和设立这个岗位的人都说不清楚吧。
而副总不同，副总就是负责分管一些总经理的日常事
正常情况下，副总经理权利大，但还要看情况，如果总经理是男的，而总经理助理是年轻女子，恐怕不一定．
我认为是副总经理权力更大些，其实公司不同、相关的制度不同，职务权责也不一样。

一、定位不同
1、总经理助理：总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
2、秘书：写字楼及商业机构内的文员职位，专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等。
二、工作职能不同
1、总经理助理：起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件；公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;接听电话、妥当应答，并做好电话记录；掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
2、秘书：按秘书的从属和服务对象的角度，可分公务秘书和私人秘书两类。以秘书在组织内部的工作分工来分，可以分为：行政秘书、机要秘书、生活秘书、会议秘书、文字秘书、信访秘书、公关秘书。
以秘书从事工作的行业特征来分，可分为法律秘书、医药秘书、教育秘书、体育秘书、军事秘书、参谋秘书、财经秘书、综合秘书、涉外秘书、事务秘书、翻译秘书等。

三、发展方向不同
1、总经理助理：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。
2、秘书：男秘书在未来也将有广阔的发展前景，专家指出，男秘书在很多方面其实更具优势。例如男秘书通常言语较少，注重实质性和程序性的工作；做事富有条理性，很少将不良情绪带到工作中，并能适时帮助领导分担一些体力劳动。
专家建议，男领导搭配男秘书，其实在理论上是最合适的，因为彼此的工作方式更接近，交流的阻碍更少，也易于杜绝腐败和浪费。
参考资料来源：百度百科-秘书
参考资料来源：百度百科-总经理助理

助理总经理与副总经理的区别从权利，工作职责和职位这三方面来看。

一，从权利看区别

助理总经理对公司决策所提的决策方案只能作为参考，有些公司的助理根本无权参与公司决策会议。

副总经理对公司决策所提的决策方案可以做出决定。

二，从工作职责看区别

助理总经理主要是协助总经理工作，协助总经理管好各方面的工作。

副总经理一般是全面负责某一方面的工作，比如销售副总，行政副总，生产副总，等等。

三，从职位看区别

助理总经理级别低于副总经理。

副总经理的级别职位比助理总经理大。

扩展资料：

公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

教育背景：由各企业自行制定标准，通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧：由各企业自行制定标准，通常需要熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。

态 度：由各企业自行制定标准，通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。

严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。

但是因为是总经理助理，所以首先该知道不该你做和过问的事,绝对不要去做.

其次不要打别人小报告.

第三要按时完成工作.要注意细节.比如安排同事吃饭吧,你要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生\味道\价钱\能坐多少人,还有留守人员安全.

第四就是对老板态度要不亢不卑

首先要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听，还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多。

参考资料：百度百科——副总经理

百度百科——总经理助理

这两个名称从字面上来看，总经理助理是仅仅针对于总经理的一个助理，他协助总经理处理一些日常的事务，并没有什么特别的职位权力，相当于秘书一类的职务。而助理总经理则不同，他是总经理的一个代言人，协助总经理来从事一些管理类的事务，本身职位属于高级职位，是一个经理级的人物。
当然，在现实当中，很多企业并没有把这两个职位区分的十分的清楚，我见过很多的企业都仅仅是以总经理助理统一而称之。其实也是，除非你公司里有两种这样的职位，才有必要去划分，否则的话并没有必要分得那么清楚。

没有多大的区别，性质都是差不多的，只是根据不同的公司性质和职能来区分了。一般都是总经理交代事情，具体方法就要看你如何去及时有效的处理。会议安排，出差，公文写作，商务洽谈，这个职位是比较特殊的，因为直属总经理而不受其它部门管理。

助理总经理：明显助理师修饰总经理的，这说明他在一定程度上有总经理的职权
总经理助理：明确是谁的助理，也明确了职权

助理总经理相当于试用中的总经理、过渡时期或者暂代总经理职务的人员；
总经理助理师总经理的助手。

行政级别上考虑的话，前者比副总高点；后者比副总低点且一般无专门分管业务。

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兴安盟17049076889： 助理总经理与总经理助理的区 - ？
璩试氧氟： 助理总经理其实就是总经理了,只是在加个助理有些试用的意思,我们公司现在的股东总经理之前就是一个助理总经理,然后有个半年的见习期后就提为总经理,助理总经理只是一个过渡而已 而总经理助理你可以理解为文秘类,但是又要比文秘懂的东西等要多很多,其实也有些像是一个职业经理人的角色了,在我们公司总经理助理的薪资跟角色有些类似是一个部门负责人的角色了

兴安盟17049076889： 总经理助理与助理总经理有何区别呢? ？
璩试氧氟： 第一个是助理为一个人服务.第二个是经理.为一帮人服务.

兴安盟17049076889： 经理助理与助理经理有何区别?谁职别更高一些? - ？
璩试氧氟： 肯定是助理经理好啊,就像分公司经理一样,经理助理要看了,要是总公司的经理助理,肯定级别很高,这个就要看情况了...假如你说的这二个职位在同一地方,应该是助理经理级别高.怎么说也是挂了经理的名

兴安盟17049076889： 助理经理和经理助理有什么区别啊??? - ？
璩试氧氟： 助理经理是助理里面的老大属于经理级 经理助理只是其中一员.属于普通助理级

兴安盟17049076889： 请问秘书和助理有区别吗?区别是什么?请给我较详细讲解! ？
璩试氧氟： 二者是有很大区别的,以总经理秘书和总经理助理来说,在于: 1、性质不同:秘书只是一个岗位,助理则是一个职务; 2、权力不同:秘书没有表面上的权力,不可以直...

兴安盟17049076889： 总经理助理属于高管吗 ？
璩试氧氟： 总经理助理是不属于高管的,虽然总经理处理拥有的权利不小,但实际上他并不属于管理层,只是总经理的助理而已,在职位划分上也属于秘书类的. 总经理助理属于高管...

兴安盟17049076889： 经理助理和助理经理的区别？
璩试氧氟： 本质区别就是前者是助理,后者是经理一般很少有助理经理这样的职位的

兴安盟17049076889： 副总经理和董事长助理有什么区别 - ？
璩试氧氟： 副总一般是分管某个或几个职能部门强调的是本职业技能和经验.做得好就是六部尚书.总经理助理一般是负责总经理的某些事务.最多像幕僚一样.本身并无管理权限.

兴安盟17049076889： 总经理助理能进班子吗 ？
璩试氧氟： 总经理助理一般不进班子.总经理助理,一般是重点培养的后备干部.他的级别与单位中层干部一样.平时,协助总经理日常工作,授权代表总经理处理某项临时工作.在常人眼中,总经理助理即总经理化身.他的为人处世、言行举止需慎之又慎.助理成功了就提拔为副总经理,助理失败了就回到原来中层干部级别. 总经理助理能进班子吗 总经理,副总经理,总经理助理,这个都是班子成员.这个总经理助理进班子是板上钉钉的事,不然的话,有职有权就不能落到实处,那样就会等同虚设,你试想,一个助理不进班子,不参与集体决策,不参与班子例会,那他就无法协助,没有办法参与料理.