工作性质没变,地址没变,法人及单位名称变了,还等同原单位的职工吗
不等同。当公司名称变了时，企业也就变了，职工在本企业的工龄也中断了。对于职工来说，这里涉及经济补偿金的问题。如果原单位已经注销或者破产，要发给职工工龄一年一个月工资的经济补偿金或者原企业的其它权益。有一些不诚信的企业法人为了少花钱，采取更换企业名称，所谓继续聘用员工的做法，一些员工一时间里是感觉不到什么变化的，但是工龄其实是分两段计算了，所以在企业名称变更过程中，要注意保护自己的合法权益。
如果对方仅仅是变更了法人和单位名称，你当然属于原单位的职工，虽然变了单位名称和法人，但是那都是有记录的，你的原有工作合同等等都还是有效的，是合法的
如果对方仅仅是变更了法人和单位名称，你当然属于原单位的职工，虽然变了单位名称和法人，但是那都是有记录的，你的原有工作合同等等都还是有效的，是合法的不，你已经换单位了，要与新的单位重新签订劳动合同。
既然法人和单位的名称都变了，那你就已经不是原单位的职工了，应该算是新单位的职工了。
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工作性质没变，地址没变，法定代表人及单位名称变了，只要没有解除劳动合同，就仍然还等同原单位的职工。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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不等同。当公司名称变了时，企业也就变了，职工在本企业的工龄也中断了。对于职工来说，这里涉及经济补偿金的问题。如果原单位已经注销或者破产，要发给职工工龄一年一个月工资的经济补偿金或者原企业的其它权益。有一些不诚信的企业法人为了少花钱，采取更换企业名称，所谓继续聘用员工的做法，一些员工一时...
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如果对方仅仅是变更了法人和单位名称，你当然属于原单位的职工，虽然变了单位名称和法人，但是那都是有记录的，你的原有工作合同等等都还是有效的，是合法的
工作性质一样工作地点不变,但是工资提成没有了,可以拒绝吗?
员工可以拒绝接受调整，但是如果这个调整是针对本岗位所有的劳动者，而不是单独针对某一个人，那么建议综合考虑一下，因为工作性质、地点都没变，应静心仔细考虑一下单位取消提成的原因，以及自己对这个岗位的热忱、需求度以及依赖度，一旦拒绝，有可能会失去工作，而且现在取消，不等于将来不恢复。
工作性质没变,工作关系变了的劳动合同有效吗
劳动者与两个单位存在劳动关系，那么按照劳动合同法，任何一个单位都可以解除劳动合同，而且反应到劳动局，要求劳动者赔偿的。因此，劳动者与缴纳社保单位协商解决。
工作性质没变,工作关系变了的劳动合同有效吗
工作性质变了，那么属于特殊工种的，要及时变更合同的。而且工作关系发生变化，那么更应该变更劳动合同，不然，反映到劳动局解决。
...但工作人员地点及工作性质都不变,如果被辞退,原来的工作年限算吗...
会受到法律保护，公司更名不影响劳动合同的履行，也不影响劳动关系的存续。
我在一家化工企业从事机修工作现在两厂合并工作性质呢没变工资也没加...
我在一家化工厂企业从事机械的工作，现在两场合并的跟着性直追，没有变工作，这个肯定可以，你可以直接晋级到这里干。
全职和兼职的区别有哪些
1、工作性质不同：全职有相对固定的工作岗位、上班时间以及上班地点，兼职则相对自由，一般没有特别要求；2、工作时长不同：全职工作时长一般每天不低于8小时，兼职只要确保在规定时间完成任务，可以随意分配工作时长；3、工作回报不同：全职工作相对复杂，收入比较高且稳定，兼职工作一般低要求，收入不高且...
期望工作性质怎么填
职位类别和职位性质有时候会有相同,有时候也会侧重级别:比如说是助理、主管、高级主管等等。 具体的可能还要看你期望应聘的企业来决定。 问题七:应届毕业生报名注会职业性质怎么填 报名过程中,工作单位是必填项,但有一些考生现在处于没有工作、全职备考或应届生,在工作单位、单位地址一栏可以填写“无”、“待业”...
徵刷雷克： 工作性质没变,地址没变,法定代表人及单位名称变了,只要没有解除劳动合同,就仍然还等同原单位的职工. 《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.
南岳区18874572825： 公司更名换法人要求重签合同但工作性质个和场所没发生改变,员工可获赔偿吗? - ？
徵刷雷克： 看合同内容,工作年限累计计算,没补偿金 如果工作年限重新计算,可以要求原来单位支付补偿金 公司法人变更通常不影响原来合同履行 《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.
南岳区18874572825： 合同法人改变,办公地点和性质不变,可否赔偿? - ？
徵刷雷克： 合同法人代表更换,企业名称不变(企业是法人)不影响合同的履行.
南岳区18874572825： 公司法人发生改变,地点和工作种类都没有发生变化,现要重签合同,如果员工拒签公司要给出补偿吗? - ？
徵刷雷克： 公司法人发生改变,不需要重签合同,如果员工拒签,因此而解除合同,公司要按照劳动合同法的规定给予经济补偿(干一年,补助一个月工资).
南岳区18874572825： 公司因一些原因重新和我们签了合同,但工作人员地点及工作性质都不变,如果被辞退,原来的工作年限算吗? - ？
徵刷雷克： 会受到法律保护,公司更名不影响劳动合同的履行,也不影响劳动关系的存续.
南岳区18874572825： 如果工作单位准备让员工变更其工作地点,并且单位名称也改变了,这时合同到期,请问员工是否应该要求续签 - ？
徵刷雷克： 如果只是改变用人单位的名称,单位性质未发生变动的,那不影响合同,如果这个情况下你续签了,用人单位也通知了,合同也规定了,但是事后你没有去新的工作地点,那是劳动者的责任,就不能要求补偿金了.
南岳区18874572825： 国企改制职工不转变身份是什么意思 - ？
徵刷雷克： 意思是:职工仍然保留国有企业职工的身份. 改制就是改变企业所有制性质,一般由国企改变为合资、非公等等.一般说来,你说的这种情况应该是原国企改制为国有控股企业了,这样,国企改制的职工有机会身份不变.所谓国企改制,是指将国有企业改制为企业法人,即有独立的董事、监事,自主经营、自负盈亏.这只是公司的归属性转变,对于个人所在公司所担任的职位不变,也不影响.
南岳区18874572825： 本人上一个劳动合同是与总公司签订的,后来续签的是时候是签的子公司的了,但是工作地点,工作性质没变, - ？
徵刷雷克： 那要看你仲裁请求是什么了!比如双倍工资的话可能涉及仲裁时效的问题!如果单纯索要工资那么不涉及时效!
南岳区18874572825： 公司地址变更了基本户怎么办 ？
徵刷雷克： 一、公司地址变更了基本户怎么办公司地址变更了银行基本户是不需要变更的.公司地址虽然改变了,但是公司的性质,名称等都没有改变,发生的交易也和原来的一样,...
南岳区18874572825： 公司又重新注册了一个新公司,法人和原工作体系不变,要求重新签合同可以拒签吗? - ？
徵刷雷克： 最高人民法院劳动争议司法解释四第五条规定的,你们可以不签合同. 如果要签,要求认可之前的工作年限.从你入职开始赔,一年赔一个月.第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付...
