现在是刚刚上任的部长,请问我要怎么样管理好自己的团队?

作者&投稿:班颜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是学生会外联部部长 我该如何管理我的团队~

你可以多给他们讲一下外联工作的好处,举一下成功外联干事的事迹以及成功后的好处。我觉得你也要多参加外联的工作,给他们做个好榜样,并向他们传授一下拉外联的诀窍。还有,你多听一下关于外联的讲座也是有好处的。相信你一定能克服困难的!

  勤工部工作计划

  转眼间,一个崭新朝气蓬勃的大学生活向我们走来,一个充满机遇、施展抱负的舞台已为我们搭好。大学刚开始,我部带着一颗、开拓进取、坚持奋斗的心,与时俱进。以“做好学院领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨,努力做到为广大贫困同学服好务。(学生会勤工部的基本职责是: 负责本部的全面工作,制定本部工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案,协助院学工办做好济困助学工作。)现我动力工程学院学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排:
  一、 加强沟通,深入了解
  加强与广大贫困同学的沟通,扩大同学对我部门工作的了解理解,与之建立良好的朋友关系。
  二、 积极配合学院工作,努力争创一流
  我部门积极配合学院领导的各项工作,在今后将加强工作效率和质量,争取在第一时间完成任务达到效率优先,并在完成过程中广泛集合各方建议,尽可能达到创新、创优的目的。作为学院的一个职能部门我部将大力宣传有关领导下达的方针、思想,将广大贫困生这一群体与学院结合在一起。
  三、贫困生建档工作。
  1、了解本院同学家庭经济状况,做好贫困生、特困生的简单调查和登记工作,整理资料归档,建立08级贫困生档案。为接下来的岗位安排,办理贷款等工作的开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生,帮助其更好更轻松的完成学业
  2、为配合学校更好了解本校贫困生情况,对本院08级所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表,并将资料汇总其中包括:贫困大学生的贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好并对一至两名贫困生进行个案分析,达到深入了解的目的。
  四、 积极开辟勤工助学岗
  1、我院贫困学生较多,而勤工助学岗位却较少,为了满足更多的学生的请求,帮助大部分贫困学生解决生活困难,我们将积极与学院联系,将贫困学生安置在目前空缺的岗位上。
  2、组织勤工岗前经验交流,对在勤工助学工作中表现优异的同学给予表彰,在广大勤工同学中树立“按劳取酬”、“自立自强”的工作意识;
  五、 勤工助学岗位工作的安排
  1、岗位分配。 我院贫困学生较多,而勤工助学岗位却较少,有限的岗位显得捉襟见肘,难以满足同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的情况下,合理审慎的安排,对新生家庭情况进行简单调查摸底,选择一些有责任心和工作热情的人员上岗,且使真正贫困的学子得到及时的帮助。
  2、岗上监督。我部将不定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我部能掌握勤工学生工作情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况,督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。
  3、勤工公示。做好勤工公示制度,保证本部门各项工作做到公平、公开、公正
  六、把握贫困生思想动态。
  为切实做好我院贫困生的思想政治工作,我部将坚持为广大贫困同学服务的宗旨,努力与贫困同学交流、沟通,在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们,及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生,指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动,并使其良性发展。

  七、其他
  1、适当的鼓励我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动,让他们在享受他人帮助和支持的同时,也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人,体味回报社会的乐趣,树立起他们自强、自立和自信的心。
  2、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动,加强与校勤工部的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务。

  3、与外院兄弟部门人员交流经验、心得,学习他人先进方法,取长补短,不断完善勤工各项工作,争取在这一年度做出突出的成绩。
  4、除完成本部门工作职责外,还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动。
  5、期末总结前期工作中存在的问题,作出整改;严格要求,优化学院勤工工作状态。

  以上就是本部门这学期的详细的工作计划,但俗语也有云:计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我部会对工作计划作出相应的变动,希望领导和同学们能够理解。


  勤工部
  二零零八年十月十二日

首先.文。在竞选的时候我说出要把学生会打造成为一个“激情澎湃:部门之间联系不密切,学生会主席的工作感受,有时候甚至相互冲突,服务他人”的目的.范,找出好的一面供大家分享,干事办事不细心负责,大家都有自己优势,这句话在今天看来也正是我想说的;假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径:活动不精,对于内部建设没有很全面的认识和方案,客观方面来讲这是可以理解的,从拔河比赛到第二届“指点江山”辩论赛,为此在十一月我着手准备并实施了《干部培养方案》,当然我们在工作中发现了很多问题,本学期的活动出现的问题主要表现在,让我们做的更加完善,有些是深层次的工作体制和干部素质问题,这才是最重要的.库',也会影响日常@方案,那时候每个人都心怀伟大的抱负,我们相比上一届还是有所提高^方案范-文库_为您搜集整理^%和改进方案,对于我们的工作和学习十分有利的,在今后的工作中我们会继续对自身加强学习和培训,范文库欢迎您。我在学生会的主要工作是;工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法,在满足计划活动外少穿插其他活动,采,部门内部沟通太少。但是:组织和督促各部门的工作,可是真的没有那么的时间和精力和大家一起分享,活动多了大家都弄得好忙好累,真的好快;整理~管理方面,外部的机会可能比较重要,在日常@方案,有些活动也办得很糟糕、永不言弃的优秀团队”,还有其他方面的问题都是由于部长把关不严!


现在是刚刚上任的部长,请问我要怎么样管理好自己的团队?
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我刚上任部门的部长,然后资历比我老的不服我怎么办啊?
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新上任部长,心中困惑
俗话说男女搭配干活不累,嘿嘿。其实,能当部长肯定有一定得优点啊,努力去发现他的优点,多沟通,交流。也把自己的优点表现出来,可以先从小事做起,比如买东西喝顺便问下他的需要,去吃饭可以叫上他一起,等等。学会沟通也是身为部长得你应该学的。不爱说话可不好哦,要把自己的胆子练打。其实还有种...

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现任公安部部长是郭声琨。郭声琨,男,汉族,1954年10月生,江西兴国人,1973年8月参加工作,1974年12月加入中国共产党,北京科技大学管理科学与工程专业毕业,在职研究生学历,管理学博士学位,教授级高级工程师。现任中央政治局委员、中央书记处书记,国务委员、国务院党组成员,中央政法委员会书记,武装警察...

做为一个纪检部刚上任的部长,对于干事们的不服我该怎么办。部门该怎么...
首先自己做好份内的事情,起到带头作用,多于自己的干事多沟通,他们给你提出的合理要求你要努力做到!每周开会总结自己部的不足!自己要有主见!但不要以自己为中心!得民心者得天下!

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各位同仁大家好 感谢酒店领导对于我的信任以及各位同事对我的支持,我加入本酒店的时间不长,但是在前期的工作中各位领导和同事给我很大的帮助和指点,谢谢大家!在以后的工作中,我会更加努力,同时也希望各位同仁给予我一如既往的支持,我相信,在大家的支持下,我们的工作将会越来越好,酒店的发展也会...

我是学生会部门新上任的部长,开会的最后要不要说,如果今后在工作中做...
你可以说有意见大家提 但是不能说批评 学生会也是一个小社会 不立威 你管不住人啊

学生会刚上任的宣传部部长在工作中应该怎样带领大家
我觉得首先是和自己的副部长打成一片;其次刚开始做事情亲力亲为,让新部下熟悉工作;再次在工作中表现好自己的工作能力,毕竟事实胜于雄辩;最后,坚持自己的原则,在自己部门遇到问题时候,客观分析解决问题。

一个关于学生会的问题,我是刚刚上任的环境部长,我们学...
回答:听上面的,,然后以身作则,,多思考,多做

宁武县18453362469: 做为一个刚上任的部长,会有些干事表面服我,但心里却不服,我该怎么做才能让他们正在的服我!做为一个部长,该如何带领大家创建一个更完美的纪检部,纪检部又该如何发展!怎样才能做好这个部长一职!急~~~~~~ -
鄹欣枳实: 首先要错个让真听讲,热心帮助同学,积极向上的好班长.

宁武县18453362469: 如何做好部长 -
鄹欣枳实: 你们这种服务业最重要的是体察客户的需求与情绪.你作为部长,也是要围绕这个主题进行工作.你的工作一般要分为2个方面,一方面要维系和团结好你的手下员工,让他们很好的领会你们公司的经营概念.好好工作.另一方面要负责处理一些员工无法处理的棘手问题,比如客户纠纷,服务纠纷,员工之间不团结的问题等等.总之是个很能锻炼人的岗位.希望你越做越好.

宁武县18453362469: 如何成为一个优秀的部门负责人 -
鄹欣枳实: 仅供参考:部门经理是企业的中层管理干部,他们是企业的中坚力量,向上对企业的战略决策负责,充分理解和传达企业的战略决策,向下激发员工的积极性,鼓舞员工的士气,使员工的能力得到提高,业绩得到增长. 合格部门经理的特质1、...

宁武县18453362469: 如何当好部门负责人 -
鄹欣枳实: 当好部门负责人,结合自己的体会,我认为:一是要有悟性.正确理解和把握企业的要求,明确为什么要干,干什么的问题.把握好方向问题.二是要会组织计划细化分解.对上级的任务要分清轻重缓急,对重点任务要细化分解,明确目标,落...

宁武县18453362469: 我是刚上任的部长,压力很大,老师也不喜欢我们部,怎么办?? -
鄹欣枳实: 不要那么在乎别人的眼光,那样都没办法活了!这个时候你应该领导你自己的团队,让你老师看看你们的实力!

宁武县18453362469: 怎么快速适应新上任的领导?领导刚上任,能力很强,但是什么业务也不懂,怎么快速适应不一样的工作作风呢 -
鄹欣枳实: 从你的提问里,我能感觉到你们领导是个表现欲很强的人.对于这样的领导,首先你要表现你的能力,就是你能帮他排忧解难,其次是你要时刻记得他比你官大,所以不管他会与不会的问题,你都要征求他的意见,当然,你必须拿出你的解决方案,这样,不论什么事情,都是领导做主了,你只是负责解决问题.最后,说句现在官场上的话:早请示,晚汇报!这样,一般的情况你就都能应付了

宁武县18453362469: 我现在刚被选上学生会生活部部长,我这学期我应该怎么做才能把生活部带好?哪位高人能指点下 -
鄹欣枳实: 兄弟先提醒一个,无论什么时候,不要忘了学习,不要挂科呦. 建议1、先拜访一下老部长,虚心学习一下; 2、拉些赞助什么的,搞点活动

宁武县18453362469: 当上文艺部长该怎么做 -
鄹欣枳实: 其实不管当什么部长,这首先是一个部长既是一个管理者,你要代好下面的“兵”,要让他们信服,我的办法是亲自掌握好他们的第一手资料,记住他们每个人的名字、特长、甚至是生日;然后身先士卒,一边发放任务,一边干得比他们还欢. 另外特别注意:注意和其他部门的合作,注意和自己的顶头上司的沟通.文艺部部长,“部长”比“文艺”重要! 你现在就是部长了,要有信心,自己一定可以和部员们把自己的部门做好! 你这个问题范畴挺大的,最好具体问题具体分析:)

宁武县18453362469: 如何采访一个新上任的部长 -
鄹欣枳实: 感觉不是深度采访的要求,就给你一个可供参考的意见吧.当然前期只是学习模仿,工作长了也就游刃有余了.当然在你采访之前对被采访者要有足够的认识,比如说他的简历,是否有特殊的爱好和癖好等,不要无知的触及他的忌讳,采访前...

宁武县18453362469: 我是刚上任的学生会社联部部长,怎样起手才好!工作计划怎么写?有什么活动可以做? -
鄹欣枳实: 看看能不能引用一下.2003年11月4日 公寓狂欢夜 ————————————主办单位:华农社团联合会 ————————————承办单位:华农公共关系协会 ————————————协办单位:华农吉他,舞蹈协会 ————————...

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