职场面试是敲门砖,那么该如何应对紧张的面试呢?
01
自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
都有。
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领
域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可
以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业
喜欢有礼貌的求职者。
02
说说你的家庭?
回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,企业不喜欢
探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。
企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是:我很爱我的家
庭,我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早
贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。
我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教
导我做人的道理。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
03
怎样看待学历和能力?
回答提示:学历我想只要是大学专科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的,
你是学士也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个
领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。
一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果
贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个
专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢?
在当今社会中,工作可能说是只要你想做就能找下,只要你不嫌弃就会有工作可以做。可是你如果想要找一份体面,比较好的工作,那么在职场中一块好的敲门砖非常重要。
一,学历。不要听许多人说的,上大学有什么用?再好的大学生找工作一样困难,那还要北大高材生卖猪肉的了。不要轻信这样的谣言,谣言止于智者。一份好的学历在面试的时候是一块非常有利的敲门砖。很多大型公司,招聘的条件都是985,211本科毕业生,这样没有一个好的学历很可能第一次就与大型公司无缘了。在同一情况下,你和另一个人竞争同一岗位,你俩基本条件都差不多,可能他的学历比你好,比你高,就因为这样,录用的是他不是你。
二,一门好能力。现如今社会,是一个互联网的时代,无论你会什么样的技术,只要是熟练,基本上都可以找到一份合适的工作。比如python,现在很火的一个编程,甚至平面设计,只需要你熟练运用ps,ai,ui等可以。而这些软件只要你学的精通,薪资也非常乐观。在许多的应聘软件上,只要一搜索,肯定有一大堆。
三,工作经验,学习能力。很多公司在挑选职员的时候附属了一个条件,有工作经验者优先,或者需要多少多少年以上的工作经验。的确有工作经验在入职后不必在费公司的时间和金钱去培养,为公司省下很多事。那么没有工作经验的就是看你的学习能力如何了。好的学习能力也会让公司少费力气。
别小看这一点,以后你招人时就能理解,没有人会愿意天天对着一个自己看着不顺眼的下属,这班上的也太难受了。这个问题相当个人化,感性的很,但总体而言只要你穿着干净利落,注意礼貌,说话别太冲,我相信会关注本人简书的诸位这一关都是没问题的理论上,会叫你过来面试,基本上说明你的过往工作经历是达到对方的岗位要求了。所以,面试官问你过去的经历,除了观察你的表达沟通之外,更多的是在验证你是不是确实做过简历所提到的事儿。面试前先好好熟悉下自己简历,别做过了的事都说的结结巴巴的让人误会是杜撰的就行。
一定要有针对性,海投类的简历不能给你任何加分点,使用类似各类招聘站上带着模板的简历无异于赌博。现在有一种说法,在电子版简历普及的年代,简历不必要非压缩在一页以内了,但其实在招聘过程中,电子版简历可能只有HR接触的多一些,面试官们主要看到的简历还是和笔试题钉在一起的纸质版,挑选自己精华的经历并压缩成一页还是很有必要的。尤其对于应届生来说,学校logo、封面不是必要的,个别老师的就业指导过分强调logo和封面是和社会脱节的表现。
如果你是应届生,那实习经历很重要。之前没有感性认识,但经历了第一天的面试之后,发觉有相关企业对口的实习经历的面试者在对业务的了解、基本技能素质方面都要更胜一筹。如果你想走技术路线,那么学校的训练和技术积累在某种程度上还是管用的,但如果想走互联网产品的路线,尽量利用暑假的时间去实习吧,哪怕是很基础的工作、那怕不是顶级的互联网公司。切记:实习不光是你丰富简历的途径,还是你认识行业、理解职位、提升业务能力的最好途径。
小学老师都告诉过我们:要把试卷写工整。这点的确没错,蓝、黑水笔是最适合的,用绿色荧光笔写答卷的是在挑战阅卷者的审美极限。可能有人会说笔试阅卷应该注重内容,而非样式,好吧,这点请参考学生时代的作文考试。如果笔试题有五到开放性答题,林林总总把每道题目答到60分的水准,不如集中精力把其中两道答到90分,如果有一道题回答的很有亮点,很有可能为你赢得面试机会。笔试不是标准化考试,分数其实是浮云,阅卷者希望从你的回答中看到他想要的契合点,哪怕一点。
有礼貌地打断应聘人,强调答案的简洁。例如:“很好,李先生,这恰好是我所需要了解的情况,很清楚。下面我们将讨论另一个问题,由于时间关系,你只要告诉我事情是在怎样的情况下采取怎样的方法来处理,并取得了哪些成绩就可以了。下面我们讨论……”有礼貌地打断应聘人,转变话题。例如:“请原谅打断一下,你刚才提到了****的开发工作,我需要具体地了解这项工作,请简要地描述你开发最成功的一次经历。”
礼貌地打断应聘人,并暗示应聘人你需要了解真正的问题是什么。例如:“因此,你负责给顾客发货,我想稍后我会同你讨论这个问题,但是现在,我想讨论的是……”澄清误解的问题和应聘人的回答。例如:“陈先生,可能刚才我的意思表达的不太清楚,其实我想重点了解一下……”
礼貌地打断应聘人,暗示分步骤来回答问题。例如:“陈先生,所有这些重要的问题,我们都可以讨论,我想你如果按事情发生的原因、处理过程、处理结果三步骤来讲可能会既清楚又节约时间,以便我能了解你更多的情况。”当然,面试是一项复杂的工作,需要我们在工作中不断总结经验,除了上面几种情况外,运用沉默也是一种技巧。保持沉默可以从应聘人那里引导出更多的信息,保持沉默意味着你需要聆听更多的信息,最富有价值的答案往往来自于面试者保持一段沉默之后。
求职面试入座姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交......
面试必知:如何回答为何离开老东家职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢?首先,职业规划师例举出种种职场人士离职跳槽的个案,通过个案来分析职场人离开的原因是什么。现实中,职场跳槽离开老东家的原因千奇百怪,林林总总,一万个人会有一万个原因。即使同一个人,如果是主动离开,其原因很有可能不止一种,甚至是10种以上原因。一定要慎重回答,不可脱口而出。
面试中该怎样做自我介绍
下面就让懂视小编来教你面试时如何做自我介绍。教你面试时如何做自我介绍在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要...
简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍
面试时简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍,面试是职场的敲门砖,有时候我们会遇到让我们为难无语的面试官,下面了解下,简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍! 简历上明明已经有个人资料为什么还要做自我介绍1 01 面试时,我拒绝做自我介绍,有错吗? 最近企业大面积复工之后,迟来的“跳槽季”也终归...
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教师编制考试笔试第一,但是面试总是被反超,不是运气不好,是实力使然!如果一次两次被反超,可以说运气问题,如果总是被反超,那就肯定是自身实力问题了。一、基本能力。每个人有三种基本能力,视觉能力、听觉能力和触觉能力。这三种能力对应的就是笔试考试能力和面试能力。大部分人前面两种能力比较强,...
未来的职场面试中,给你带来哪些启示?
在未来的职场面试中,带给我的启示就是在面试时一定要有信心,并且一定要掌握非常充分的专业技能
对应届毕业生找工作有什么建议吗?
刚毕业的应届大学生,首先得想好自己想干嘛,那我们先来说说大学毕业的你能干嘛。如果你是富二代或者家里有矿亦或者矿里有个家的,那就不说什么了,我们来说说小康家庭或者普通家庭亦或者一般家庭的毕业生吧。毕业的选择多种多样,主要还是看你的学历,证书,个人能力,人脉关系,这些都至关重要。如果...
应届毕业生在面试时要注意哪些问题
所以,事先了解一些求职特别是面试的礼仪,是求职者迈向成功的第一步。 中国有句古话:"知己知彼,百战不殆。"面试就如同一场试探性的战斗,战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的你自己。 2、求职简历 一份吸引人的简历,是获取面试机会的敲门砖。所以,怎样写一份"动人"的简历,成了求职者首要的工作。 正文...
面试时哪些细节比较重要?
面试中注意细节 一、仪表要整洁大方 面试的开始不是你坐下来与面试官交流开始,而是从你一进门就开始,从你第一眼出现在面试官面前时就开始面试,所以面试前要注意仪表仪态。这就要让自己从头到尾进行武装,总的标准就是要做到整洁、大方、得体。在服装方面的选择可以男生以西装衬衣为主,女生可以选择穿...
面试的时候,你最害怕面试官问哪些问题呢?为什么?
如果是符合条件的HR,只有通过初审后才会发出面试邀请。为什么求职者还要再次面对面介绍自己?这是因为要考验求职者的语言表达能力和逻辑思维能力。如果临场反应组织的自我介绍非常流畅完整,可以给面试加分。3.问面试官关于企业文化的问题是面试官可以考虑的。问一些关于公司文化的深刻问题是敲门砖。每个面试官...
大学生写简历记得注意这些,面试敲门砖
大学生写简历记得注意这些,面试敲门砖 1.首先!我们需要一个好的展现形式 简历的排版超级重要的!这和从小到大老师们强调卷面整洁是一个道理。一份好的简历排版,应该是清楚整洁、条理清晰的。给大家推荐一个我简历排版的宝藏APP:矢简历。这个APP只需要我们把基本信息、求职意愿、工作经历、学生工作等基本...
面试前的准备有哪些
多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的.话,可以表现出你的仔细完备。 文凭和各种证书 俗称“敲门砖”,如果担心丢失,就带复印件。照片和身份证 有可能用不着,但有备无患啊。报纸或者杂志一份 有时等候面试的时间很长。不过千万不要携带“八卦”报章杂志,最好携带相关专业杂志,可以显现出你始终关注这个领域的...
笪荣定风: 你要学会自我暗示,自我鼓励,你要想和你一起面试的都是没什么经验的,有什么好怕的. 另外就是面试之前的功课要做足,多看一些面试的资料,准备一些常见的问题,做到心中有数,这样就不会那么紧张. 最后平时要多练习口头表达能力,可以一个人在家选择一些励志的书籍大声朗读出来,只要多练多积累,我相信你一定可以成功的. 关于眼神的问题,以前我老师教过我一个方法,每天对着镜子盯着自己的眼睛看15分钟,很有效的...
五家渠市19839366363: 如何面对面试中的紧张??
笪荣定风: (1)要树立自信心.求职面试要敢于推销自己.自信是自我推销的前提,一个人如果没有自信心,就不可能成功地推销自己.与人交往中的胆怯心理、紧张情绪,大都因为缺乏自信.实际上,并不是自己不行,而是自卑心理作怪.因此要战胜自卑...
五家渠市19839366363: 职场新人如何解决面试紧张的问题??
笪荣定风: 深呼吸,在心里默念,我可以的,这没什么大不了的,大风大浪我都走了过来,我不怕
五家渠市19839366363: 如何正确面对面试? - ?
笪荣定风: 首先要相信自己,准备一份详细的个人简历,还要注意言谈举止和仪容仪表,注意观察面试官的言谈举止和学会聆听,调整心态,不管你愿意还是不愿意加入这个团队,你都要变现的很积极
五家渠市19839366363: 怎么准备一场成功的面试 - ?
笪荣定风: 如果说简历是给HR留下第一印象的敲门砖的话,那面试就是那临门的一脚,能否顺利求职最后就看这一步了,但是在面试前还有一个重要的环节,容易被各位童鞋忽视但却又直接影响你的面试分数,那就是面试前的准备,今天小编专门把这个...
五家渠市19839366363: 怎么面对面试的紧张呢??
笪荣定风: 可以从两方面去考虑: 一、把面试当作与老朋友探讨职业问题的话题; 二、给自己打气,这家面试不好,还有下家,就当作是一次锻炼!
五家渠市19839366363: 面试时该怎样应付?怎样才能不紧张??
笪荣定风: 主要是自信!如果自己不相信自己就很难合格,不要当回事情,认真对待每一个问题,别急也别怯场就行,俗话说艺高人胆大就是这个道理.
五家渠市19839366363: 怎样面对职场面试?
笪荣定风: 1 简历,给人印象最深的是第一印象,考官第一要看的是你的简历.文笔好不好,语言结构清楚不清楚,考验了你的学识和思维以及显现出你做事的条理性 2 外形,不是说考官都好色的啦,不过也有例外.你这方面“基本”达标 3 衣着,合体的...
五家渠市19839366363: 工作面试时,如何才能克服不紧张的心里?如何能顺利过关 ??
笪荣定风: 应该要放松,不要想自己在面试,就当是俩个人在交谈就行了
五家渠市19839366363: 面试怎么样冷静的面对??
笪荣定风: 首先在面试前对自己要有充分的信心! 有信心就要有充分的准备 在面试前对你将要面试的岗位有一定的了解 想想考官会问你一些什么问题把它拟定出来做到心中有数! 再次从着装上也是很值得注意的 面试过程中第一印象往往占了很大的分数比重 男生要穿着得体黑色西裤 休闲的上衣或者西装 里面要穿白色汗衫 看面试场合可以适当佩戴领带 女生要穿着大方得体 不要把妆化的太浓 最后就是临场的发挥了 在进入考场面前可以调整呼吸来放松自己的心情!进入考场后及时把自己调整到最佳状态!相信自己能行你是最好的! 加油吧!