职场新人有必要请客吗

职场新人吃饭要买单吗~

为了给大家一个好印象，最好是买单，否则的话，会给别人一个不好的印象，就是比较抠门
如果是应届毕业生还没有拿到工资的话，则可以不买单；如果是某领导情况或者某位拿到奖金的同事请客，也不需要新人买单的

在乎别人的评价，这不是坏事，它是一双无形的眼睛，逼着自己把事情做好，这是“正能量”。但事情不能走极端，如果职场新人太在意他人的看法和说法，就会邯郸学步，斧人之邻，徘徊、迟疑，若有所失，闻言变色，乍惊乍喜，最终迷失了自己的所在。更严重的，把别人的眼光变成了巨大的压力，并无穷放大，由怕与人交流，到怕上班，到病倒，到生不如死。

根据我的经验，在职场上既要在乎别人评价，也要有自己的主见。在乎别人评价了，就会稍稍留意人际关系，不至于孤傲不群，自命不凡；有自己的主见了，就知道自己哪些是对的，哪些是错的，一切以既然定方针来调整，而不至于摇摆无定，一事无成。

上边说到了“对”和“错”，这两个字非常抽象，在不同的人眼里，有完全不同的解读。我举两个例子吧。一个例子是，我曾经在女装企业上班，平时西装革履，一丝不苟。按说作为高管，这种着装是最安全、最合理的。但是，女装企业的风气是“不分四季，乱穿衣服”，有人对我的着装很看不惯，觉得我不能代表女装企业的风貌。也就是说，按常理高管西装革履是最“对”的选择，但在女装企业却被人评价为“错”，你说这对和错到底是怎么定义的？第二个例子，年前的事。我跟同事一道去买一块水表。进了水暖器材店之后，又买了些别的管件。同事结账后回到车里对我说，老板白送了我们一块水表，他忘记了收钱。我听后，立即下车返回店里补了水表钱。后来我一个亲戚听说了此事，讥讽我傻瓜，这样的人怎么能办企业！人家老板早把你不知道挣了多少去，他忘了收钱是他活该，等于返利给你，你去补钱就是犯毛病。在她眼里，我的行为是特别令人不耻的沽名钓誉，显然“不对”。你说，这对和错的界限在哪里呢？

关于“对”和“错”的问题，我一个简单的结论：世界上虽然没有绝对的“对”和“错”，但是，却建立了道德和法律规范，我们不妨以此为依据做出基本的是非判断，也就是说，合乎规范的是“对”，违背“规范”的是错。还有一些行为是处于这个规范之外的，比如着装，比如吃饭的口味，那就各取所好，自由选择好了。这个结论里边包括了一个“其他”的“灰色地带”，肯定是不科学、不严谨的。但是，总比没有好点吧。如果我的“对错论”你还觉得不够具体，那就这样表述：在道德和法律的规范内，我们制定了人生计划和阶段性工作计划，然后就可以这样说，只要对我们计划有益的，就是对的，无益的，可判定为错。

我们依此建立价值系统，有了价值系统，就会有基本的价值判定，在取舍的过程中，我们的自信就建立起来了。也就是说，除了建立在科学基础上的工作绩效评价，其他的议论，你不必在意。

有位职场新人问我，为了维护同事关系，要不要经常请单位同事吃饭。这个事情实在是太过复杂了，我还真说不清楚。不过，我可以提供自己的经验，那就是“同事不是请客吃饭”。同事关系如果靠“吃饭”来维系的话，这种关系是十分脆弱而可笑的。我在部门负责的时候，明确告诫下属，不许借各种由头让同事请吃。我对那种庸俗的人际关系逻辑深恶痛绝。所谓上有所好，下必从之，在我管理的部门中就没有“吃来喝去”的风气。

我不是说吃饭完全没有用处，你可以把它作为一个工具，提供一种特殊的情境，以达到沟通、交流的目的。这种情境有时候是在静静的河边，有时候是在纷攘的闹市，有时候其实就在办公楼的吸烟间，并非全在饭桌之上啊！

资历低也没必要请客啊,
要请也是等你有一定工作经历拿到工资以后,

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雨湖区17747003164： 拿到第一个月工资要不要请客同事? - ？
赵彬风湿： 我觉得不能忽视一个问题,就是不同情况不同对待. 这个问题,没有确定的答案,但是却有标准. 一个单位都有自己的文化,你应该了解一下是不是,每个新员工领第一笔工资的时候都需要请客. 1、如果需要请,你可以叫上跟你一起新来的,而且也不在乎花这个钱的人,你们几个,以孝敬带你们入行的长辈为由,一起请客.这样的好处是,你花的钱少了,而且席间你也不是唯一的焦点了,压力也少一些. 2、如果不需要请客,你再请客了,反而不好,之前没请客的新人可能也会因为你的行为左右为难,埋怨你. 其实请客只是一个增进感情的平台,但是保底的是不能平白无辜请了客还树了敌.岂不是赔了夫人又折兵? 祝你工作顺利

雨湖区17747003164： 刚刚进入新公司,同事就让我请客吃饭,我该请客吗? - ？
赵彬风湿： 我觉得不该请客,因为刚进公司后是否能够在这个公司当中长期待下去还是个未知数,你和同事也根本不熟,请客完全没有意义,而且在新公司当中,往往都是领导请客,给新员工接风洗尘,很少有新员工请客吃饭的情况.

雨湖区17747003164： 入职的新人,刚发第一个月的工资要不要请同事吃饭 - ？
赵彬风湿： 没必要,现在的社会很现实很冷漠,如果你本身素质经济条件好的话自然会有很多同事靠近你,反之即使你请他们十顿饭也是白搭.并且还会给他们留下大头的感觉,这是东北会明白吗

雨湖区17747003164： 职场新人拿到第一个月的工资,应不应该请同事吃饭呢?(还有其它来的更晚的新人) - ？
赵彬风湿： 看你的经济情况,如果不差这点钱,完全可以请客吃掉,因为这是很有必要的,如果手里不是很宽裕,可以看情况而定,比如说他们有没有提醒你,让你请客什么的,没有的话就缓一缓再说!

雨湖区17747003164： 刚入职应该请领导同事吃饭吗? - ？
赵彬风湿： 应该,这样有可能领导对你的映像比较好.

雨湖区17747003164： 职场新人 请客 - ？
赵彬风湿： 不是请不请的问题,而是你大不大方的问题,男人就算不抽烟也要随身带烟,没话的时候,烟是很好的桥梁.请客这个事,应该是要的,每个月应该省下一些钱,请客,不要请很多人,甚至不要太贵,只要大家聊得开心,吃的开心,一切OK啊!而且平时就剩你和另一个同事一起下班,你就可以请他吃一顿啊,顺便嘛,又要不到多少钱,肯定能加深你们的关系,你们聊天的时候也不会大家一致＂攻击＂你啊!

雨湖区17747003164： 职场上为什么要请客吃饭,这和升官发财有没有什么联系 - ？
赵彬风湿： 请客吃饭主要是为了加强彼此的关系,很多事情在饭桌上就可以谈妥了,当然,也可能是借机给与对方好处.总之饭局是现在必不可少的一项生存规则

雨湖区17747003164： 一个职场白痴的求助 - ？
赵彬风湿： 跟领导多套套近乎吧..都是人,也就有人情 他欺负你是因为:第一,你没后台,他不惧你,他要抖抖领导威风;第二,你跟他关系不好,他从你这儿没得着好处,跟你相处不愉快;第三,没准儿他想把你挤走再找其他有路子的顶替...第一种,你要顺从他点儿,跟领导性格有关系,一旦你们关系融洽了,他不会太难为你...第二种,他是个势利眼,你可以请教一下前辈,你领导有何爱好,然后登门请教,送礼是必须得,请客是经常的,圆滑点儿聪明点儿...或者能不能暂时换个部门啊?请调其他部门..躲开他 第三种,你就放弃吧,他存心想整你,机关单位不适合你...人事斗争有时候是相当残酷的...

雨湖区17747003164： 新入职员工一个月后部门就请客吃饭,二三十人,有领导.需要回请吗? - ？
赵彬风湿： 新入职员工一个月,部门就有请客的,你按时参加就可以了,你暂时不用回请,刚刚到新的部门,对人和事物都不是很熟悉,等能和大家打成一片时再回请也不晚.

雨湖区17747003164： 如果你发奖金了同事老板要你请吃饭,但你要不在公司做了,请问你还请吗? - ？
赵彬风湿： 钱钟书说过这样一句话:“一个人说你坏话的长短,取决于你最后一次请他吃饭的质量.” 财散则民聚,财聚则民散.何以守位,曰仁;何以聚人,曰财.钱越花越多,股份越分公司越大.千金散尽还复来.好好体会一下这些话的含义吧.