300个创新小故事
1、铁木真解绳结
公元1202年秋天,铁木真率部来到斡难河畔,河畔有一棵大树,树上系着一个绳结。据蒙古传说,谁解开谁就能成为蒙古之王。每年蒙古都会有很多人来解这个结。铁木真观察了这个绳结,也找不到绳头。他想了一会,拔出剑将绳结一劈两半,对众人说:这就是我铁木真解开绳结的方式。
2、设计键盘
19世纪60年代,肖尔斯公司生产的打字机,由于机械在击打后弹回速度较慢,一旦打字员打字速度过快,就容易发生绞键现象。为解决这个问题,一位工程师建议降低打字速度,把常用的字母放在最笨拙的手指下面,而把不常用的字母放在最灵敏的手指下面。我们现在的键盘就这样设计出来。
3、测量容积
托马斯·爱迪生想知道灯泡的容积大小,便请助手去测量。许久不见助手送来数据,他在实验室看见助手在桌旁不停地演算,问他在干什么,助手说他已经测量灯泡不同部分的周长,现在用数学公式进行计算。爱迪生哭笑不得:“你不知道先把灯泡里灌满水,然后再去测量水的体积吗?”
4、巧测数目
汉朝时,百姓们爱吃香酥可口的油炸馓子。一天,一位货郎挑着卖剩的馓子在弄堂口被跑出来的年轻人撞翻在地全部弄碎。货郎要他赔偿,年轻人问货郎有多少油炸馓子, 货郎随口说300个。年轻人不信,只肯赔50个的钱。围观者越来越多,可谁也无法判断究竟该赔多少。
此时,正逢新任京兆尹的孙宝充途经此处,问清缘由后,他令人到街上买来一个油馓子,称出分量,再叫人把撞碎的油馓子全部放入秤盘,当即算出了原来的馓子数量。
5、圆头牙刷
日本狮王公司有一位叫加藤信三的职员,在使用公司的牙刷刷牙时,牙刷毛的尖头经常使他牙龈出血,他想着如何改变这种情况。他利用放大镜仔细观察牙刷毛,发现其顶端是方的。于是他想,如果将其由方的改成圆的,不就不再会是牙龈受伤害了吗?
他把他的建议向公司提了出来,公司最终采纳了他的建议。这一细节的改进,果真成功解决了刷牙时牙龈出血的问题。狮王牙刷因此变得畅销,后来占到日本牙刷总销售量的百分之30左右。而加藤信三也因为此创意的成功,由一个小职员晋升为公司董事。
1、美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上,进入第十一年后则停滞下来,董事会召开全国经理级高层会议,一名年轻经理建议,将现有的牙膏开口扩大1mm,这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。
2、19世纪60年代,肖尔斯公司生产的打字机,由于机械在击打后弹回速度较慢,一旦打字员打字速度过快,就容易发生绞键现象。
为解决这个问题,一位工程师建议降低打字速度,把常用的字母放在最笨拙的手指下面,而把不常用的字母放在最灵敏的手指下面。现在的键盘就这样设计出来。
3、在冰块上垂根细绳,然后轻轻撒上食盐,不一会儿,冰与绳就粘在一起了。戴在脖子上,就变成了水晶的冰项链。
4、1963年,姆佩姆巴在热牛奶里加了糖,准备做冰淇淋。如果要等热牛奶凉后再放入冰箱,恐怕别的同学把冰箱占满了,所以他便把热牛奶塞进冰箱。令人惊奇的是:姆佩姆巴的热牛奶比别的同学的冷牛奶结冰要快得多。
5、在北方的某个城市里,一家海洋馆开张了,50元一张的门票,令那些想去参观的人望而却步。海洋馆开馆一年,简直门可罗雀。
最后,急于用钱的投资商以“跳楼价”把海洋馆脱手,洒泪回了南方。新主人入主海洋馆后,在电视和报纸上打广告,征求能使海洋馆起死回生的金点子。
一天, 一个女教师来到海洋馆,她对经理说她可以让海洋馆的生意好起来。按照她的做法,一个月后,来海洋馆参观的人天天爆满,这些人当中有三分之一是儿童,三分之二则是带着孩子的父母。三个月后,亏本的海洋馆开始盈利了。
现在是一个创新的时代,您信不?!谁不创新,谁就死定啦!要不然,现在推出了一个新学科:创造学。如果您听说过,那就在这儿长知识啦。
这是我的一个朋友的朋友,给我说的真实的故事。因为,现在没人看长篇,在这仅讲三个小故事……
第一个故事,说的是招聘策划人员的事儿。
某集团企业要招聘一位主管策划副总。由于薪水高,前来应聘的人员特多。有位应届大学毕业生前往应聘。当他赶到现场时,招聘人员发给他是47号。没招儿,等吧。但是,他又一想这样干等,等来的不一定是好结果。过去常听人家说“被动就要挨打”,还是主动出击的好。随后,他认认真真的写了一行字,折叠起为让人传了进去。应聘的人们还以是有人走后门写什么条子,都用鄙视的目光窥探着。谁知,当主考官接到条子后,笑了。旋即,向应聘的人群说:我刚接到一张条子,我给大家念一下:尊敬的主考老师,请您不要在没见到47号之前做出用人的决定。谢谢!我们集团要寻求的,就是这位创新的人才!
应聘的人群知趣地散开了。47号青年如愿了。
哥们儿姐们儿,你对这事咋想的?创新已成为时代的旗帜,学习创新也会成为人们实现自我的途径了。
再说说第二个,也是和招聘有关的故事。
这事儿,说的是有一个公私学院,要招一位院长。通过了一系列的基础考试和申论考试过后,最后到面试的程序。竞争进入了白热化。十几位竞争选手,其中就有这样一位其貌不扬的女同胞,竟然脱颖而出。人们都觉得奇怪,都想知道个究竟。事情原来是这样的:
这位女士,在面试时是这样谈了自己的想法的。
她说,我小的时候,就梦想着当个伟人。后来,我大家毕业时,就实际多了,当伟人实在不容易,不可能,因为伟人太少啦、太难啦。那么,我又开始想,能不能当上伟人的夫人也行啊!可是,伟人的夫人,也太少,我也当不上。最后,我更实际了:我就想立志,用自己毕生的精力和辛勤的汗水去培养出伟人!
为这,考官们,破例给她鼓起掌来。
不管遇到什么事情,总要先问一下自己,有没有“可能性”?把握这种可能性很重要。只有这样,靠学习创新,实事求是才能改变我们自己的生活境遇。
最后说说第三个,讲得是一个公关人员的故事。
有这么一个学校,新招来一位 公关先生。领导上交办,要在半个月之内,必须要和当地教育主管部门建立起联系。要钱没钱,要物没物,这事还要办成。过去,人们一说公关,就是请客吃饭,再就是送红包,最邪虎的还送“人体炸弹”。可这位公关先生是位年轻的小伙子,他有什么高招?
一连几天,小伙子也找不到一个熟悉的人,硬是打不进去。无奈的时候,他有一个重大发现:这个机关的许多人天天中午都爱打乒乓球。于是,聪明的小伙子计上心头,他赶紧到商店去买来一副球拍。于是,接下来,天天中午他到这里来。人多的时候他就看,人少时候他就参战。他这一参战可了不得,机关里的人谁都打不过他。小伙子人长得帅,特会来事,大家都喜欢他。他更热心当陪练。为了熟悉各科室的人员,他有意把球拍今天落到这屋,明天又落到那屋。就这样,两周后,当他领着学校校长来教委办事,机关人员才恍然大悟。原来是,如此公关!
是呀,从古至今,人们多喜欢研究复杂的问题,但恰恰是最简单的道理,却少有人去品味。其实,人与人之间的智商都差不多,谁也不比谁聪明多少。但是,要学习创新地经营自己。比如日本服务业巨富堤义明曾经说过:“经营是一门智慧的艺术,它充满灵性,是各种手段的综合应用。”我们就是充分发挥自己的聪明才智,让生活过得更滋润些……
创新的小故事50字
1、铁木真解绳结 公元1202年秋天,铁木真率部来到斡难河畔,河畔有一棵大树,树上系着一个绳结。据蒙古传说,谁解开谁就能成为蒙古之王。每年蒙古都会有很多人来解这个结。铁木真观察了这个绳结,也找不到绳头。他想了一会,拔出剑将绳结一劈两半,对众人说:这就是我铁木真解开绳结的方式。2、设计...
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300个创新小故事
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300个创新小故事的介绍
300个创新小故事是由缪晨编著,本书收录的三百个小故事,涉及古今中外,涵盖思维创新、心态创新、设计创新、技术创新、经营创新、管理创新和行政创新七个领域。每个故事皆充满智慧,体现创意,给人启迪,是学习创新方法的有益读物。
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