法定节假日放假跟单休双休有关系么?比如国庆节,双休的就放7天,单休的就5天???

作者&投稿:鱼娥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
单休和双休在法定节假日放假有什么不同~

单休和双休在法定节假日放假,休息的时间不同。
法定休假日放假,通常说把相近休息日一并调休,单休和双休的劳动者,因为周休息日天数不同,调休之后休息时间单休少于双休。
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。
有条件的企业应实行标准工作制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据一些企业的生产实际情况还可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。
参考资料:百度百科-中华人民共和国劳动法

有一定关系。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

有一定关系。好比这次清明节双休的话,正好算上周六日:2(周六日)+1(周一)=3天。单休的话,周六要上班,1(周日)+1(周一)=2天
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。


2023年国家官方法定假日 国家法定节假日是几天
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一周工作40小时是法律规定,节假日上班应该调休,无法安排调休的应当算加班费,标准是平时工资两倍。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

我们公司是单休,每次国家法定假日都少放一天,合法吗?求解。谢谢!_百度...
不合法。我国《劳动法》工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周...

你如何看待把所有假日调休变成单休?
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法定节假日和双休日的区别是什么?
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单休的公司法定节假日怎么放
全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》规定在...

法定节假日单休的公司怎么休
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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6. 对于单休公司来说,五一放假后通常需要补班1天。国务院发布的国家通知表明,五一假期从4月30日开始,至5月4日放假调休,共计5天。7. 具体补班安排会根据公司的规定而定,因为劳动法中并未具体规定此项内容。8. 五一法定假期是1天,但通常会结合前后周末休假,共计5天。无论是单休还是双休,...

远安县15880945126: 法定节假日包含双休日吗 -
锐贡古汉: 法定假日不包括双休日,如果重合,必须再补休一天,如果该天上班,必须支付2倍工资.

远安县15880945126: 法定节假日算不算双休日?
锐贡古汉: 法定节假日不算双休日 法定节假日具体时间如下: 元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假三天.因此属于全体人民的节假日共计有10天.这些节日适逢公休假日,顺延补假.

远安县15880945126: 2010年春节放假工七天,和单双休有关系么? -
锐贡古汉: 当然有关了,国家规定是三天.劳动法规定一周至少休息一天.这么说,你们公司春节假期安排并没有违法.

远安县15880945126: 为什么好多单位总是把法定节假日和单位定的双休/单休相提并论? -
锐贡古汉: 现在好多单位用人都要看你给单位创造的价值的多少,休假少,工作时间就多了嘛,自然能有更多的时间和机会去创造价值.有好些单位,法定节假日修完了,当月的休假日就用法定节假日抵消了.单双休自然就少了,或者没有(休完)了. 这样的做法究竟合理吗?我也不知道法律的规定究竟是怎样的,对于这一点有没有明确的说法.

远安县15880945126: 节假日包括双休日吗? -
锐贡古汉: 节假日是包括双休日的.从字面分析,节为节日,节日又分法定节假日和地方节假日.法定节假日包括春节,清明节,端午节,中秋节等传统节假日.和三八妇女节,五一国际劳动节,建军建党节,国庆节等.地方节假日如,彝族的泼水节,火把节,等.这些都是节假日.而假为假期,双休即为工作人员的休息日,名为双休日,而学生的假期也属于节假日中的一种.

远安县15880945126: 一年有单休有法定节假日,差不多为几天 -
锐贡古汉: 法定节假日是11天: 元旦 1天 春节 3天 清明节 1天 端午节 1天 劳动节 1天 国庆节 3天 中秋节 1天 还有部分人所享受的假日,公司可选择不放: 三八妇女节 妇女放假半天 六一儿童节 不满14周岁的少年儿童放假1天 五四青年节 14周岁以上的青年放假半天双休日去掉以后,我们按做朝九晚六,做五休二计算,每年双休日是104天,工作日是261天,减去11天法定节假日,一年实际工作日是:250天.

远安县15880945126: 法定假日包括双休吗 -
锐贡古汉: 不包括~~所谓的法定节假日就是周末以外的假日~~我国有7个全民法定节假日~~元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋~~儿童还多个六一~~

远安县15880945126: 大家帮忙法定节假日和 一般休息日一起算么 -
锐贡古汉: 当然算,如果法定节假日和公休日重合,就可以多算补休一天,补休时如果加班,应该支付2倍工资.

远安县15880945126: 请问双休算不算法定假日?? -
锐贡古汉: 双休日不是法定假期,但安排双休日加班应按劳动法规定支付1:2的加班工资. 但很多公司或企业都没按有关法规办事,有关部门也对此事睁一只眼闭一只眼. 如跟单位对衡,就是等同摔自己的饭碗.无耐呀!

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