面试过程中，怎样委婉问薪资待遇?求有经验解答
面试被问：你对薪资有什么要求？靠谱回答
找工作求职的时候，经常遇到面试问题，比如“你对薪资有什么要求”，这个回答需要你提前了解行业薪酬水平，还有你面试发挥如何，才好根据自身情况报下你所期望的薪资水平，才能拿到合理的高工资！
比如，我愿意接受贵公司的薪水，请问一个行业薪水一般是多少呢
其实您可以大胆的说工资怎么给可能老板会说工资是现在每个人遇到的现实的问题，坦白说，会让人觉得你更实在
收入是秘密啊，跟年龄是一样的。
你可以这么说，“最近形势不好，业绩不如以前了。你们怎么样？”“工资都好久没变化了，你们呢？”
不要直接问，对方想说的话，你稍微提一下啊，对方就能告诉你了。
如果是求职，那直接问就可以了。
问问待遇怎么样？问都有什么福利？假期是怎么放的？
面试，不必委婉，直接问就好，没必要做作
求职过程中怎样谈薪资?
在面试过程中，人事经理会与你谈及到谈薪资这个问题，可遇到这种问题到底应该如何回答呢？这个问题和你的学历、工作经验及各种综合技能掌握情况有很大的关系。一般来说，如果你是位有多年工作经历的职场人士，做过不少相关岗位的事情，对于如何应对和处理工作中的问题有丰富的经验，同时你在面试中非常棒，...
你觉得面试过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?_百度...
面试过程中，当出现以下几种话语时，表明面试实际已经结束了：• 面试官说：“今天的面试就到这里，你先回去等一下通知吧。” 这种话语通常意味着面试官对你没有什么兴趣，也不打算给你任何反馈或建议，只是想尽快结束这次面试。如果真心想要你，会说：“我们会在XX时间之前给你答复”，或者询问...
面试过程中可以撒谎么?
4.职业道德：作为一名职业人士，应该遵守职业道德和职业规范，包括诚实、透明和道德行为。撒谎违反了职业道德，可能对自己和他人产生负面影响。因此，建议在面试过程中保持诚实和真实，回答问题时根据自己的实际情况，不要撒谎或者提供虚假信息。如果面试问题涉及到敏感或者不愿意透露的信息，可以委婉地拒绝回答...
论述面试过程中举止仪表;涵养;礼节
这题考察的范围很广,主要是考察考生的人际沟通和协调能力、解决实际问题能力,当公务员,最需要具备的就是如何与人相处,做事先做人,这就需要有较强的沟通和协调能力,在平时的工作中才会有较好的同事关系、领导关系,关系好了,办起事情来就顺了,所以考官很注重这点。答题时,措辞要委婉,低调,比如答题要点中的“私下找...
软件测试人员应该如何解决面试中不会回答的问题?
以前经常有人问我，老师，面试碰到不会回答的问题怎么办？如果答不上来就面不上了吗？这样的疑问，相信不管是什么阶段的测试人员都会碰到，只不过老鸟基本不会有这样的担心，因为在面试过程中遇到不会回答的问题再正常不过了，就算是工作经验非常地丰富也不可能知道所有的知识点和一些生僻的概念。那在面试...
面试过程中如何自我介绍
（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。我想做什么 想做什么，代表着你的...
工作面试技巧
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个...
面试中,怎样让他们感觉是自己人?
来之前作过功课，对我们学校和团队有了一定的了解，能说出一些让自己有共鸣和欣赏的细节。
如何在面试时脱颖而出?
4.必须要注意不置可否地应答，千万不要回答的模棱而两可。二、面试的注意事项 1.在面试过程中要注意礼貌，也只有这样才可以更好的去得到面试官的尊重，从而给面试官留下好印象。2.面试时仪表仪态比较重要，并且还要选择合适的所面试职业的衣物。3.面试时要委婉说明自己与同事以及团体的合作能力，并且...
HR在面试过程中希望听到求职者怎样的回答
问题一：介绍一下你自己 这个问题看似简单，实则复杂，HR通过这这个问题既能对求职者做一个简单的了解，同时也能对求职者的逻辑语言能力做出判断。作为求职者要做的便是条理清晰，把自己想要表达的表达清楚。另外要明确一点，所谓介绍一下自己并不是要把你的所有经历都介绍一遍，重点介绍一下你是哪里人、...
郯逃新洛： 如果对方想录用你,会主动告诉你薪资和相关福利待遇.或在面试过程中,会有一个你问对方的环节,可以直接问.
于田县13358541339： 怎样委婉地问薪资待遇? - ？
郯逃新洛： 询问薪资待遇是很正常的,但如果不够委婉,可能会让对方感觉不舒服或厅凳者不愿意透露具体的数字.以下是一些委婉询问薪资待遇的方式: 引出话题:在面试或职业咨询中,可以通过问问题来引出薪资待遇的话题.比如可以问:“我想了解...
于田县13358541339： 面试的时候该如何谈薪酬? - ？
郯逃新洛： 首先你需要搞清楚的,是整个面试流程到底是怎么样的. 总共有几轮面试,每轮面试的面试官,和面试官考察的重点是哪些? 这个你在接到面试电话的时候就该问清楚,提前想好对策.如果有HR来面试,那么关于一切工作制度,企业文化,...
于田县13358541339： 在求职面试中如何谈薪资? - ？
郯逃新洛： 在求职面试中,谈薪资是有诀窍的,应该注意以下几点:一、准备工作如果你已经达到了面试的地步,我才想你已经在家里对目标雇主做了大量的准备工作.至于薪水协商问题,你的准备工作应包括两个步骤:(1)、根据给自己定薪的方法,...
于田县13358541339： 面试谈薪资,应如何提问? - ？
郯逃新洛： 1、他以前的薪资总额和分解后的情况(挤掉水分) 2、他的希望薪资(月薪,福利,年薪) 3、公司可开出的薪酬和他希望的差距,以及公司的发展前景
于田县13358541339： 怎么礼貌的问老板工资多少? - ？
郯逃新洛： 我觉得礼貌地询问老板工资多少可以通过以下方法:1. 选择合适的时机:我会找一个适当的时机,比如年度绩效评估或者工资谈判时,向老板提出这个问题,而不是在不恰当的场合提问.2. 尊重和谦虚:在询问工资时,我会保持尊重和谦虚的态...
于田县13358541339： 面试时如何谈工资 - ？
郯逃新洛： 这个问题确实是个比较难于回答的问题,处理不好的话,会影响面试的效果.但又是不可避免的一个现实问题.当面试官问到工资时,建议你这样回答:我对待遇这块一个理想状况是***元,但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解,我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧,再说,我相信凭借我的工作能力和态度,今后在公司可以会有更好的发展.这样既表达了你自己的想法,又说出了差距,而且表示了自己工作的态度和决心,没有直接拒绝对方,都有一定的回旋余地.如果你很喜欢这份工作,或者是很有实力的公司,那么你可以顺水推舟,表示接受这个待遇的工作;假如自己不是那么肯定地喜欢,或者说有更好的选择,那么待遇方面你可以坚持自己的意见.最后祝你好运!
于田县13358541339： 在面试的时候如何来谈工资? - ？
郯逃新洛： 分享一些技巧给你,你对好入座.谈薪水的技巧啊不建议过度钻研,有真本事明智的老板和企业不会亏待你的,如果后来觉得不满意,可以直接去谈.技巧了解就好,但是别太看重哈.其实我们经常在一些面试指导中被告知,不要主动地向招聘...
于田县13358541339： 如何让面试官主动告诉你薪资待遇 - ？
郯逃新洛： 1. 在面试结束时面试官一般会问求职者还有什么要问的没有.如果面试过程中整体感觉良好,对方已做出决定,并表示要雇用你那么你可以让对方介绍一下公司的薪酬体系和相关规范. 2. 如果在谈到薪资的时候,面试官一定要求职者说出希望什么样的待遇情况,最好说得笼统、含糊些,千万不要主动提出你希望的薪水数目. 3. 如果求职者面试官的交谈,不是很轻松,则要小心斟酌什么该问什么不该问,仔细思考如何问了,以弄巧成拙.除非确定已被录用,否则尽量避免讨论薪水的事.4. 注意:面试以前,先计算好你需要的薪资;面试时,从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的,还是有协商的可能.
于田县13358541339： 面试时薪水怎么谈? - ？
郯逃新洛： 求职面试时,关于协商薪水的事,有五个必须谨记的要点: 除非对方已做出决定,并表示要雇用你,否则不要和他们讨论薪水的事. 千万不要主动提出你希望的薪水数目. 面试以前,先计算好你需要的薪资. 面试时,从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的,还是有协商的可能. 面度以前,预先对你想从事的行业、工作性质及该公司的薪资职等做些研究.要点分析和准备工作 除非确定已被录用,否则尽量避免讨论薪水的事. 看到这个守则,你会想到很多面试者在面试进行不久之后,就会先问你希望的待遇.＂可否先让我了解工作内容?＂有时候这方面行不通,精明的对方会请你不要拐弯抹角,直接开价就可以了.
