工伤没有评上伤残等级,发给工伤证对工伤职工有用吗

作者&投稿:袁缸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
员工工伤未评上伤残等级要不要赔偿?~

1、员工工伤未评上伤残等级,不需要另外支付赔偿;
2、但职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;
3、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  因不构成劳动能力伤残等级,依据工伤保险条例的规定,你可以享有医疗待遇、伙食补助费、交通、食宿费、医疗期间的停工留薪工资。其他的如一次性伤残补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金是没有的。
  法律依据
  工伤条例
  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  

没什么用处,因为你已经有工伤认定书了!


工伤鉴定没有评上等级有赔偿吗
工伤鉴定没有评上等级也有赔偿。尽管工伤鉴定未评上等级,但员工仍享有相应的工伤待遇和赔偿。一、工伤待遇不受等级限制 工伤鉴定是对员工因工作遭受事故伤害或患职业病后,对其劳动能力损失程度进行的评估。然而,即便工伤鉴定未能评上等级,员工依然享有工伤待遇。这些待遇包括但不限于医疗费用报销、工伤康复...

工伤但评不上伤残怎么赔偿
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没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿标准?
工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上等级,就是不构成伤残等级,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。(一)工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支...

工伤鉴定没有评上级别怎么办?
工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。因工伤发生的相关费用,可以按照国家的规定从工伤保险基金中支付。工伤鉴定没有评上级别怎么办?1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...

没评上伤残等级的工伤员工怎么处理
发生工伤事故后,不评残的工伤在进行工伤认定后可以享受除伤残以外的其他工伤保险待遇,劳动者不能主张伤残赔偿。但可以主张其他的工伤赔偿,例如可以主张医疗费、交通费、工伤工资等。从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤...

没评上伤残等级的工伤员工怎么处理
二、工伤认定流程:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...

工伤没有评上等级怎样赔偿?
工伤没有评上等级需要对于医疗费用住院伙食补助费,用交通费用食宿费用和护理费用来进行赔偿。这实际上也就意味着,如果发生工伤之后,没有评定为伤残等级的情况之下,就不需要赔偿伤残赔偿金额,但是其他方面的项目的话仍然是需要赔偿的。 一、工伤没有评上等级怎样赔偿?工伤没有评上等级需要对于医疗费用...

没评到伤残等级有赔偿吗
法律主观:工伤评不上伤残等级只是不能获得 伤残补助金 、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿,医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。法律客观:根据《 工伤保险条例 》第32条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险...

伤残没有评上等级的后果
法律分析:工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...

工伤没有评上登记怎么赔偿?
工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的如下费用可以报销的。二、工伤级别鉴定标准是什么?工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为...

海城市17193549174: 工伤鉴定达不到级别的应该怎么赔偿 -
徭战德孚: 工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇. 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费. 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理. 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担.

海城市17193549174: 工伤职工如果没有评定上伤残级别,能得到哪些补偿 -
徭战德孚: 根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放.

海城市17193549174: 没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资吗
徭战德孚: 如果职工没有评上工伤伤残等级,在工伤期间还有工资.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特...

海城市17193549174: 解除合同但是我有个工伤证没有定上级别 叫我交回工伤证 有赔偿么 -
徭战德孚: 不构成伤残等级的工伤职工解除合同没有补偿.工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇.一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...

海城市17193549174: 工伤认定了但没有评上伤残等级应有什么补助 -
徭战德孚: 工伤认定后未评上伤残等级的可以请求以下待遇:一、工伤医疗待遇:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.二、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定.三、停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

海城市17193549174: 工伤没有评上级,有什么赔偿的,公司有没有一次性伤残和一次性就业补助金呢 -
徭战德孚: 工伤职工不够级的,没有一次性伤残补助金和就业补助金. 按照《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定不达等级,没有丧失劳动能力的,只是享有享受工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇. 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付. 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利按正常劳动待遇不变,由所在单位按月支付.

海城市17193549174: 工伤鉴定没有评上工伤等级能有工伤就业金吗 -
徭战德孚: 工伤职工没有评上工伤等级的(即没有构成劳动能力障碍等级),不享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金. 请见《工作保险条例》和你所在省(市、自治区)的《工伤保险实施办法》的规定.

海城市17193549174: 工伤定不上伤残级别就不算工伤? -
徭战德孚: 1.工伤只要是骨折就能上伤残10级,标准:身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 2.最轻的手指骨折基本都能上10级; 3.如果骨折后有功能障碍的,那么等级会更高; 4.其他人的回答是人身伤害伤残鉴定标准,那个骨折需要看功能障碍,比工伤严格多了;

海城市17193549174: 工伤如果没有评上伤残等级请问有没有其它补助啊? -
徭战德孚: 工伤如果没有评上伤残等级,有如下工伤待遇:1、医疗待遇:报销医疗费,如果住院治疗,有住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付.

海城市17193549174: 如果工伤鉴定没鉴定上级别这个有赔偿金吗 -
徭战德孚: 如果没有工伤鉴定,就无法确定工伤等级,而工伤赔偿金是按工伤等级来定金额的.因此没有鉴定就无法赔偿.

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