劝架被打，关于赔偿问题！！急！重分悬赏！

我在学校劝架被一醉酒学生打伤下巴3公分，应如何进行索赔？索赔应多少？十万火急！谢谢各位了！~

　　我学法律的，本人建议你：
　　1：医药费
　　2：精神损失，自己说呗，反正你有理
　　最好就是说你的伤情很重 你最好就是一直不好，他就麻烦，该敲诈就敲诈呗，这种喝酒打人的垃圾。记得多说点哈，如果是我，会要求陪医药费+3w以上精神损失费，不然，法庭见，一说法庭见，他就更怕了，对这种人，不要手软，他应该是学生，他很在乎他的前程，一说法庭见，他和他家人就怕了。千万别私聊，他要不怕，真给他法庭见，怕什么，打打官司，可以学点知识啊，反正稳赢不输的官司...

　　如果喜欢，采纳为答案吧。

　　给你附上相关法律：

　　为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》�以下简称民法通则、《中华人民共和国民事诉讼法》以下简称民事诉讼法等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：

　　第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。

　　本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。

　　本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。

　　第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。

　　适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。

　　第三条 二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。

　　二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。

　　第四条 二人以上共同实施危及他人人身安全的行为并造成损害后果，不能确定实际侵害行为人的，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。共同危险行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，不承担赔偿责任。

　　第五条 赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。

　　人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。

　　第六条 从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

　　因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。

　　第七条 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。

　　第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

　　第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

　　属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。

　　第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

　　第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

　　第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

　　第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

　　因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

　　第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

　　第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

　　帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

　　第十五条 为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的，人民法院应予支持。

　　第十六条 下列情形，适用民法通则第一百二十六条的规定，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的除外：

　　（一）道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的；

　　（二）堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的；

　　（三）树木倾倒、折断或者果实坠落致人损害的。

　　前款第（一）项情形，因设计、施工缺陷造成损害的，由所有人、管理人与设计、施工者承担连带责任。

　　第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

　　精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

　　第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

　　医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

　　第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

　　第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

　　第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

　　受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

　　第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

因劝架被打，“最后对方赔偿医疗费，误工费后再次报复，至我两人于轻微伤”。对方已经构成违反《治安处罚法》有关条款，应承担治安处罚的惩处，对于首要份子处以行政拘留5-10天。并赔偿你们受伤两人的医疗费和误工费，并赔礼道歉。

1、先报案，最好让警察确定你朋友的伤是谁打的：谁打伤的就由谁来承担赔偿责任， 不是说就一定要“对方”承担责任，如果你们有你朋友是被对方打倒在地、致伤的证据：不管是人证还是物证还是录像资料都可以，就可以要求对方赔偿了。

2、“还说要我们去法院上诉”：
（1）不是“上诉”，而是“起诉”。
（2）民事纠纷中的赔偿协商解决不成时，最终只能到法院起诉解决。

3、“这种情况，法院会如何判决”：
（1）法院根据证据确定伤害事实、确定损失大小、确定责任比例和赔偿比例。
（2）如果你朋友根本弄不清是谁打伤了他：就无法起诉，不知道是哪个，告谁？如果没有证据证明是谁打伤他的：起诉也很难赢。

4、“手术费，医药费等又会怎么样？！”：如果能确定是谁打的，就由那人或那向个人负责赔偿你朋友的医疗费（包括手术费，医药费、，还要检查费、挂号费等所有医疗费用）、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等。如果构成残疾，还应有残疾赔偿金和被扶养人生活费等。

5、建议：
（1）先报警，确定打架致伤你朋友的责任人是谁。
（2）报警后，申请司法鉴定，确定你朋友的伤情。如果构成轻伤以上：对方就不仅是赔偿你朋友以上损失的问题了，还有刑事责任。
（3）确定责任人后：民事赔偿部分可以请求警察调解或是和对方计较协商解决，调解或协商不成的，让你朋友到法院起诉对方。
（4）如果构成轻伤、检察院不公诉的：你朋友可以提起刑事自诉、同时提起刑事附带民事诉讼请求赔偿。

你这属于劝架不成反被狗咬了。
他是恶人先告状，
没事不用怕他，要是吃官司的话，你可以找一个不用太好的律师·就能赢，因为是你朋友受伤了·是对方造成的.你直接可以说你是旁观。文问题不大，没事!他要上诉随便。
这种事情要是放在我身上的话·我就找个律师 我先上诉他·医药费 手术费什么的 都不用他来付，给多少钱都不好使。就往监狱里送他！ 给钱不好使！

最便捷的方法，报警，交由公安机关处理

很难办处理的这个事情。

狗拿耗子

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西区19638782658： 劝架被打致伤后的责任赔偿 - ？
欧阳性瑞秦： 劝架导致的人身伤害,按照双方的过错程度承担赔偿责任,如果被害人伤害是轻伤以上的,还可以追究对方的刑事责任,如果在B和C支付完一期医疗费后不足以支付损失的,当事人还可以继续要求双方承担,对方拒绝的,可以向法院起诉要求追加

西区19638782658： 因劝架被别人砍伤按法律规定务工费和治疗费应该怎么赔偿？
欧阳性瑞秦： 1、医疗费凭医疗机构开具的治疗单据凭证,误工费如有工作单位的按照本人的工资收入计算,没有固定工资收入的,按照当地社会平均工资计算.另外须赔偿的还有护理费、营养费等. 2、按照伤情,如是重伤的,就要有公安机关立案,按照公诉程序处理,你可提起附带民事诉讼.如是轻伤,你们可以协商解决,如已经报案也可在公安机关的主持下调解解决赔偿问题,如你不再追究,公安机关则不再追究对方刑事责任;如构成轻伤你又你坚持追据对方刑事责任,则可以由公安机关按照公诉程序追究对方刑事责任,你同时可要求附带民事赔偿诉讼;当然如是轻伤,你也可以直接到法院提起刑事附带民事赔偿诉讼.

西区19638782658： 别人打架我劝让人给打了请问能不能所要赔偿？
欧阳性瑞秦： 劝架被打了当然可以要求打人者赔偿了.

西区19638782658： 我劝架失手将打架人堆倒在地轻伤要赔偿吗? - ？
欧阳性瑞秦： 情理上是不需要的,但是法律上可以裁定你要负责的!不管你是出于什么目的,但是你实际行为造成了他人受伤,在法律上你要负责的,但是要主动与裁定部门讲清楚!并且请同伴给予作证!

西区19638782658： 劝架被误伤 怎样提出赔偿???向谁提出呢?? - ？
欧阳性瑞秦： 劝架时候一般是两个当事人正在厮打的时候,往往搞不清是谁误伤了劝架人,可以同时向两个当事人提出赔偿,一般包括医药费、误工费和适当的精神补偿,赔偿总数额中的比例分配由打架当事人协商.如果明确是其中一人误伤的你,他也承认这一事实,可以直接向他索要赔偿.

西区19638782658： 劝架被人打 - ？
欧阳性瑞秦： 我觉得不应该赔偿,首先是保安先动手的,其次,你是在躲避他打你的过程中非故意的,属于正当防卫的给他造成了身体伤害,如果是你们公司要解决这个问题的话,给保安一个医疗费就好了,如果你们占理,用法律还不一定会赔钱的

西区19638782658： 双方打架一个来劝架的被一方打了,责任是谁,劝架的被打成重伤,医药 - ？
欧阳性瑞秦： 双方都有道意上的责任、应该进行补偿,但是打人的一方有法律上的民事赔偿责任.构成轻伤的要承担刑事责任.

西区19638782658： 两人打架,第三人劝架,结果意外受伤,那么第三人的伤有谁承担责任? - ？
欧阳性瑞秦： 两人打架,第三人劝架,结果意外受伤,那么第三人的伤由谁承担责任问题,按照不同情况,可以按照以下办法处理:1、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤不是打架的两个人造成的,是第三人自己不小心造成的,第三人受伤的损失可以由打架的两个人适当补偿,第三人自己需要承担一部分;2、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤是打架的两个人其中一个人造成的,第三人受伤的损失由这个人赔偿,另一个人承担连带赔偿责任;3、两人打架,第三人劝架意外受伤,如果第三人的伤是打架的两个人共同造成的,第三人受伤的损失由两个人共同赔偿.

西区19638782658： 还打了劝架的人,劝架的人被打成轻伤,劝架的人报警可以得到赔偿吗 - ？
欧阳性瑞秦： 可以,这属于民事赔偿.

西区19638782658： 我爸爸在工地上劝架被别人打了须作如何赔偿4月2号的晚上我爸爸 ？
欧阳性瑞秦： 一定要向派出所报案,然后去做伤势鉴定,如构成轻伤以上伤害,可以追究打人者的刑事责任,并要求他赔偿,如果双方达成赔偿协议,也可以放弃追究他的刑事责任,赔偿的范围一般是医疗费,误工费,护理费,住院伙食补偿费,营养费等.