关于通信类证书的问题

通信工程考什么证书比较有用?~

女生若想找技术方面的不太乐观吧，室分啊，基站啊这些经常在外面跑的男生比较有优势，我觉得女生可以偏向管理方向，比如说大型企业的网络管理，网络工程师这类，积累经验和知识之后可以晋升公司管理阶层，我觉得不错。通信专业其实学的挺杂的，计算机，网络，通信都包括，但是在就业的时候就业面可没有学的知识那么广阔，除了三大运营商，中兴华为这种大公司以外，小公司基本上搞工程的多。不过如果能进入通信行业的大企业做测试，研发也挺适合女生。
在考证方面，我上学的时候就一心复习考研了，结果失败。耽误了很多考证的机会。我是通信专业的，其实在找工作的时候，这些证都是敲门砖，一般人有的你都有就行了，比如说：英语四六级，奖学金，计算机国家二级，有能力和精力的话考考计算机国家三级网络技术，计算机国家四级网络工程师，这些势必比只有一般证书有优势的。我现在在一家外企做it，网络管理方向，我觉得还行，不过有点安逸，工作内容不是很多，因为是网络通信这一块，所以我正在打算考思科认证，从ccna考起，虽然我已经工作，但是我觉得利用空闲时间充充电也不错。你也可以上网了解一下思科认证，不过这个认证需要很大的精力和财力，视自己的条件定吧。大二是专业课最多，也是比较重要的一年，学好专业课和公共课，成绩好点对找工作也有帮助的。有什么想交流的可以找我，虽然我不是厉害的人物，但是作为一个过来人来讲，我还是可以给你些许建议的，加油吧。

大家好，我是小枣君~
俗话说，“有证走遍天下，无证寸步难行”…作为我们通信人，要不要考证呢？到底应该考什么证呢？
今天，小枣君就和大家聊一聊这个话题。

证书是一种证明文件。行业证书，就是对一个人专业技术能力的一种证明。
证书根据测评主体，一般分为两种：
国家机构颁发
企业颁发
国家机构颁发的证书，一般都是由国家有关部门组织进行统一的测评。
企业颁发的，一般由企业负责测评。
通信行业和律师业、金融业不一样。律师必须有律师资格证，会计必须有会计证，这些都是准入证。通信行业并没有明确规定的国家级准入证。
而且在我们通信行业，企业颁发的证书，含金量要远远大于国家颁发的证书。
所以，我们就从企业证书开始说起吧！
通信行业名气最大的证书，应该就是思科CISCO认证吧。
一个认证是否能够持续长久吸引大量追随者，一个最主要的因素就是证书所在公司母体的市场地位。而思科作为老牌网络设备厂家，长期以来在行业里拥有很大的市场份额和江湖地位。
大家应该都熟悉这几个词：CCNA、CCNP、CCIE。它们就代表了思科认证的三个主要级别。
其中，CCNA的“A”，就是Associate，“联合、伙伴”的意思。CCNA是Cisco公司职业认证体系中最基础也是应用最广泛的部分，相当如入行从业的基本要求。
CCNP的“P”，就是Professional，“专业的、职业”的意思。获得CCNP认证资格，意味着拥有丰富的知识和技能，有一定的经验积累，属于资深的网络工程师。
CCIE，就是最牛的了，“E”就是Expert，“专家”的意思。一直以来，CCIE被全球公认为IT业最权威、最受尊重的认证，是全球Internetworking领域中最顶级的认证证书。全球几百万网络从业者，CCIE占比不到1%。
CCIE也长期占据IT认证榜首，被称为IT终极认证。技术移民的话，都算加分项。薪资就更不用说了，小枣君还在上大学的时候，CCIE就能达到百万年薪。
不过，CCIE这几年掉价也掉得很快。。。
思科1993年推出CCIE认证，1998年进入中国，刚开始的几年， 也就几百人通过CCIE，但是现在有多少呢？就快突破1万人了。。。
再牛逼的认证，也难不倒我们的考试军团
其实，思科认证的架构并不止这三层。
如图所示，确切地说，思科认证包括5个等级。
在CCNA之下，其实还有一个CCENT，思科连网技术人员入门级认证（Cisco Certified Entry Networking Technician），非常简单，几乎可以无视。
在CCIE之上，又有了一个CCAr，思科认证架构师（Cisco Certified Architect）。。。没有最牛，只有更牛。。。思科真是煞费苦心。。。
在CCAr这条线上，与CCNA、CCNP、CCIE对应的层级，也有单独的叫法：CCDA、CCDP、CCDE。
D的意思，就是Design（设计）。说白了，这条新开的科技树，就是偏架构设计的（见下图）。
每个不同的等级，也根据不同的产品业务方向进行了划分。例如CCNP，就包括路由与交换、安全、语音等。
考思科认证的话，一般都是根据自己的专业特点来选择。通常，考“路由和交换（Routing and Switching）”的占绝大多数，没办法，思科看家本事啊。
各个级别对应的参考学习周期如下
CCNA：建议自学时间1个月，培训机构6天基本可以讲完。
CCNP：建议自学时间2个月，培训机构20天基本解决。
CCIE：建议学习半年。
想要拿下CCIE，只会背题是没用的。
CCIE考试分为笔试和LAB考试（也就是在实验室实际操作）。
笔试时间2小时，费用350-400美元，证书有效期18个月，一共100题，满分1000分，821分即可通过。
LAB考试就变态了，要考8个小时。。。费用1万人民币以上。。。而且只在北京有固定考点（少数城市有移动考点）。。。
总而言之，小枣君认为，思科作为一个老牌资本主义强国的老牌通信设备厂家，虽然因为某些原因，在中国的市场份额有所下降，证书含金量也有所下降，但仍不失为一个有实力的通信企业，它的认证仍然是较高的价值。
如果是计算机或通信类专业的同学，可以考虑拿下思科认证。建议大专和本科的同学考CCNP（必须先考CCNA）。
而CCIE的话，如果你是没有实际项目经验的大学生，即使在培训结构的突击强化下，冲刺拿到了CCIE，在用人单位那边的价值也是会打折扣的。而且CCIE的考试成本（费用和时间）对学生来说确实有点高。
哦，还有一点差点忘了说，考CCIE并不需要先考CCNA或CCNP，如果终极省钱且对自己真的很有自信，可以直接考CCIE。。。
如果说思科是略显老态的前辈，那华为就是风头正劲的后起之秀了。
众所周知，华为这些年来在通信行业迅速崛起，不仅在电信设备领域一步一步爬到老大的位置，在传统IT网络设备领域也是死磕对手、名列前茅。
以前那个被指责抄袭的小混混，已经成为了一个有话语权的老“流氓”了。。。

在国内数通设备（路由器、交换机、防火墙等）市场，尤其是国家骨干机房，因为国家安全层面的原因，以及成本、服务等各方面因素，国外厂家设备占比在不断减少，华为等国内品牌迅速扩张。
前面也说了，任何一个厂商推出的认证能否被认同，最根本的依据是基于市场的份额。
所以，华为认证水涨船高，也成了非常流行的热门认证，而且还在不断升温。
和思科一样，华为的认证体系也主要包括了工程师、资深工程师和专家三大级别。
HCNA：入门级认证，基本上是针对新入职员工或初级工程师，目的是增强职位所需的基础知识和技能。
HCNP：针对高级工程师的中级认证，目的是增强不同技术领域的专业知识和专业技能。
HCIE：针对技术专家的高级认证，目的是学习复杂技术和增强解决方案的设计能力。
三个等级的定位，和思科基本一致。
和华为庞大的产品线一样，华为认证的覆盖也是非常得广，包括：路由交换、无线局域网、无线等17个技术领域，甚至包括了物联网和网络能源。。。
大家注意哈，因为华为是做移动通信设备出身，现在又是电信设备商中的“南波万（No.1）”，所以在LTE等无线领域是绝对的权威。电信专业方面的认证，它是最牛的。 在这方面，思科没办法和华为比（思科不研发和生产基站、手机、MSC、EPC这些电信设备，它强项是数通设备）。
此外，很多同学一直以为华为认证就是华三认证，这是不对的。也有很多同学不明白华三和华为到底什么关系。
小枣君趁机给大家普及一下这方面的历史：
2001年，华为推出认证培训体系。
2003年11月，华为技术有限公司与美国3Com公司在杭州合资成立华为3Com，华为认证培训体系及其相关所有业务由华为3Com培训中心负责，华为认证品牌名称更改为华为3Com认证。
2006年11月，华为以8.82亿美元价格向3Com出售所有剩余49%股权，退出合资公司，从而重新推出专属于华为技术有限公司的华为认证培训体系。
2007年4月27日，华为3Com正式更名为杭州华三通信技术有限公司，企业标志也由“H3C”代替了“华为3Com”。
2010年4月，惠普HP完成了对3Com的收购，3Com旗下的杭州华三也正式并入惠普。
实际上，华为和3COM的非竞争条款在2009年9月29日已经结束，所以，现在华三与华为没有任何关系，华三认证与华为技术有限公司推出的华为认证也没有任何关系。
华为除了职业认证之外，还有针对渠道合作伙伴的“专业认证”，包括：销售专家认证、售前专家认证、解决方案专家认证、售后专家认证、二次开发专家认证和商务专家认证。作为大学生来说，了解即可，无需关注。
在具体的考试组织方面，华为认证考试由Prometric考试服务公司代理。不同级别与方向的认证考试项目具有不同的考试要求与流程。
总体上的流程如下：
以HCIE为例，包括笔试、LAB（实验）考试、面试。费用的话，是10200人民币，面试如果要补考的话，大约5000人民币。。。
虽然投入很大，但是投入就有回报啊，几个月的工资就回来了。。。舍不得孩子套不着狼嘛。。。
很多同学都会在CCIE与HCIE之间纠结，到底该考哪个。
这个确实比较难抉择。
我个人的建议是，如果你打算进入移动通信领域，那么可以考虑华为认证多一些。总体上，思科认证相比华为认证，还是占一点优势。但是在国内，华为的上升趋势很明显，价值也在显现。如果你后面可能出国发展，目前看，思科认证还是更有份量一些。不过，随着华为在海外的不断扩张，即使在国际市场，市场占有率也不断加大，华为认证在海外的价值也会不断提升。
国内的电信设备商中，除了华为之外，还有中兴。至少在国内电信设备市场，中兴和华为的市场占有率还是有一拼的。
这么多年的搏杀之后，国内电信行业几经兴衰，倒了很多企业，现在基本上是中兴和华为的天下。每次主设备招标结果公布，中兴和华为加起来占了一大半。
中兴也推出了自己的认证体系。
中兴的认证层次，不用我说，大家都猜到了，是的，和思科、华为一个样。。。
（能不能有点创意？）
产品分类方面，中兴提供承载、无线、核心网、接入、多媒体、能源配套、云计算、终端、ICT综合设计9大技术领域，共计21个技术方向培训认证。
和华为一样，中兴认证的主要优势在于电信设备领域。
中兴的考试组织方式，也逐渐从以前由中兴自行组织，改为通过Pearson VUE这样的第三方考试机构进行组织。报考人可以购买考试券，到各地的VUE考试中心去参加考试。目前中兴的认证考试主要是上机笔试和电话面试。
需要说明的是，行业内有很多合作方公司（第三方），如果希望和华为中兴合作，那么相关的人员都需要满足华为中兴的要求，通常就体现在公司认证和人员认证上。
举例说，如果某公司的A员工，需要通过劳务合作的方式参与中兴的工程，那么A员工必须通过中兴的对应认证。而且，派工费用也和认证等级挂钩。
所以，对于学校或学历起点较低的同学，考华为和中兴的认证，就显得非常重要了。而华为和中兴自己校招员工，基本上是不看你有没有他们公司认证的。
好啦，通信行业的企业颁发技能认证，主要就是上面几家。至于Oracle认证、Redhat认证等IT技术认证，主要是偏IT和软件方向，小枣君就不多做介绍了哈。
国家级证书
我们再来说说国家颁发的证书吧。
在通信行业，国家颁发的认证几乎没有什么含金量。目前，国家颁发的证书，主要是指“全国通信专业技术人员职业水平考试”。
这个考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部组织的国家级考试，分为初、中、高三个等级。
考试内容方面：初级、中级职业水平考试均设《通信专业综合能力》和《通信专业实务》两科，高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价。其中，中级考试 《通信专业实务》科目分为交换技术、传输与接入技术、终端与业务、互联网技术和设备环境5个专业类别，考生根据工作需要选择其一。
这个考试最大的特点，就是它既是职业资格考试，也是职称资格考试。
取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。
正因为和职称有关，这个考试在国家企事业单位比较有价值。如果在此类单位工作，最好是考一下这个证书。但是在民企和外企，基本上就没人在乎了。国家的考试，没那么复杂，基本上就靠死记硬背。呵呵。
这种考试还有一个特点，就是——便宜。。。相比于企业考试动辄上万的考试费，国家考试高级也就只要区区200块。。。没事都可以考着玩。。。
哦，对了，还有一个“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，简称“国家软考”，也和通信专业相关。它也是人社部和工信部组织的考试。也分为初、中、高三个等级。
通信专业主要关注的是“计算机网络”那个专业类别。
好了，国家颁发的证书，大概就是上述两个。
项目管理PMP
现在社会竞争这么激烈，单靠技术是不行了，所以，除了技术类证书之外，非技术类的证书也逐渐在通信行业流行。比如说我们的“PMP（拍马屁）”证书。。。
PMP认证，即Project Management Professional（项目管理专业人员），是由美国项目管理学会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系，通过该认证的项目经理叫"PMP"。
推出PMP认证的目的，是为了给项目管理人员提供统一的行业标准，推进项目管理行业的健康发展，也是为了确认个人在项目管理方面所取得的成就（装逼 ^_^）。
PMP也不是谁都能拍的，根据学历的不同，考试的报名条件也不同。主要是项目管理经验的时长要求。
如果你是学士学位或同等学历及以上者，在五大项目管理过程中（项目的启动阶段、计划阶段、实施阶段、控制阶段和收尾阶段）至少具有4500小时的项目管理经验，并且，在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达到36个月；具备35小时以上涵盖美国项目管理知识体系中九大知识领域的项目管理学习、培训经历。
所以，PMP考试主要是通信行业从业有一定时长的老员工，才会去考的。
PMP之所以现在在国内通信业特别流行，还有一个主要的原因，就是华为是按照PMP的模式进行项目运作的。。。还是那句老话，谁牛逼，跟谁走。。。
好啦，该介绍的都介绍完啦！
其它的证其实还有很多，例如爬铁塔需要的登高证（还真有），限于篇幅，我就不一一介绍了。
大家一定要记住：证书不一定代表能力，能力也不一定需要证书。。。
希望大家能够根据自己的专业方向、职业规划和经济能力，选择合适自己的证书。
更多新鲜干货，尽在鲜枣课堂，欢迎来玩

推荐一本书，《通信行业求职宝典》，里面有详细介绍
对于各类证书的作用，猎头\HR对证书的评价等，很中肯

通信行业求职宝典：猎头视角

作者：魏小康、董敏、梁靖

下面是《通信行业求职宝典：猎头视角》一书的三级目录
第一部分 求职与通信行业
第1章 通信行业求职概述
1.1应届生求职
1.1.1求职怪状
1.1.2怎么办
1.1.3求职准备
1.2通信行业发展史
1.3通信行业就业前景
1.3.1产业结构与就业
1.3.2世界通信业发展与中国制造的崛起
1.3.3中国制造的崛起与中国通信业的就业变迁
1.3.3企业招聘的变迁
1.3.4 其它
1.4 通信行业求职概述
1.5 简历篇
1.5.1简历筛选
1.5.2 简历应该包含的内容
1.5.3 简历制作注意事项
1.5.4 简历实战
1.5.5 简历投递
1.6 求职信
1.7 笔试篇
1.7.1 笔试考察内容
1.7.2 笔试注意事项
1.8 面试篇
1.8.1 面试的类型
1.8.2 面试的形式
1.7.3 面试内容
1.7.4 面试注意事项
1.9 男女着装
1.9.1 男士着装
1.9.2 女士着装
1.10 待遇篇
1.10.1 基本工资
1.10.2 奖金
1.10.3 差补
1.10.4 午餐、交通、通信费等常见补助
1.10.5 四险一金
1.10.6 其他现金收入
1.10.7 非现金待遇
1.11 论Offer的取舍
第2章通信行业分析
2.1 通信产业产业链分析
2.2 电信运营商
2.2.1中国电信集团公司
2.2.2 中国移动通信集团公司
2.2.3 新联通
2.2.4 中国卫星通信集团公司
2.3 通信设备制造商
2.3.1 通信设备制造商概述
2.3.2 接入设备商
2.3.3 移动通信设备商
2.3.4 数据通信设备商
2.3.5 传输设备商
2.3.6 交换设备商
2.3.7仪表厂商
2.3.8 其他
2.4 支撑系统
2.5 工程规划设计、监理与安装企业
2.5.1 行业概述
2.5.2 工程规划设计企业
2.5.3 工程监理企业
2.5.4 工程安装企业
2.6 终端制造企业
2.6.1 概述
2.6.2 手机制造企业
2.6.3 其他终端制造与设计企业
2.7 增值业务领域
2.7.1 CP
2.7.2 SP
2.8其他
2.8.1 政府机关
2.8.2 媒体和出版单位
2.8.3 其他行业的信息支撑业务
2.8.4 系统集成商
2.8.5 外包公司
第3章 电信运营商求职指南
3.1 中国移动通信集团求职指南
3.1.1 中国移动通信集团求职概述
3.1.2 中国移动通信集团组织架构
3.1.3 地市公司各部门和岗位分析
3.1.4 员工收入分析
3.1.5 求职移动
3.2 中国电信集团公司求职指南
3.2.1 中国电信集团公司求职概述
3.2.2中国电信集团公司组织架构
3.2.3 地市公司各部门的岗位分析
3.2.4 员工收入分析
3.2.5 求职电信和网通
3.3 新联通求职指南
3.3.1 新联通求职概述
3.3.2 新联通组织架构
3.3.3 地市各部门的岗位分析
3.3.4 员工收入分析
3.3.5 面试与笔试
第4章 电信设备制造商求职指南
4.1概述
4.1.1 通信厂商内部工作流程概述
4.1.2 通信厂商内部岗位概述
4.1.3 大型厂商组织结构
4.1.4 中小型厂商组织结构
4.2 华为技术有限公司
4.2.1 公司介绍
4.2.2 组织机构
4.2.3 招聘概述
4.2.4 笔试和面试
4.2.5 薪资与福利
4.3 中兴通讯股份有限公司
4.3.1 公司介绍
4.3.2 组织结构
4.3.3 招聘概述
4.3.4 笔试和面试
4.3.5 薪资与福利
4.4 爱立信（中国）有限公司
4.4.1 公司介绍
4.4.2 组织结构
4.4.3 招聘概述
4.4.4 笔试和面试
4.4.5薪资与福利
4.5 思科中国
4.5.1 公司介绍
4.5.2 组织结构
4.5.3 招聘概述
4.5.4笔试和面试
4.5.5 薪资与福利
4.6 北电网络有限公司
4.6.1 公司介绍
4.6.2 组织结构
4.6.3 招聘概述
4.6.4 笔试和面试
4.6.5 薪资与福利
4.7 摩托罗拉公司
4.7.1 公司介绍
4.7.2 组织结构
4.7.3 招聘概述
4.7.4 笔试和面试
4.7.5 薪资与福利
4.8 鼎桥通信技术有限公司
4.8.1 公司介绍
4.8.2 组织结构
4.8.3 招聘概述
4.8.4 笔试和面试
4.8.5 薪资与福利
4.9 大唐电信科技产业集团
4.9.1 公司介绍
4.9.2组织结构
4.9.3招聘改书
4.9.4笔试和面试
4.9.5薪资与福利
4.10 Elektrobit集团
4.10.1 公司介绍
4.10.2组织结构
4.10.3招聘概述
4.10.4笔试和面试
4.10.5 薪资与福利
4.11 中国普天信息产业股份有限公司
4.11.1 公司介绍
4.11.2 组织结构
4.11.3 招聘概述
4.11.4 笔试和面试
4.11.5 薪资与福利
4.12 诺基亚西门子网络设备有限公司
4.12.1公司介绍
4.12.2组织结构
4.12.3招聘概述
4.12.4笔试和面试
4.12.5薪资与福利
4.13 阿尔卡特朗讯科技公司
4.13.1 公司介绍
4.13.2 组织结构
4.13.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.13.5 薪资与福利
4.14 亚信科技（中国）有限公司
4.14.1 公司介绍
4.14.2 组织结构
4.14.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.14.5 薪资与福利
第5章 工程规划设计、监理安装与建设公司求职指南
5.1 规划设计院求职指南
5.1.1概述
5.1.2 部分规划设计院介绍
5.1.3 岗位分析
5.1.4 求职指南
5.2 监理类公司
5.2.1 概述
5.2.2 部分监理公司介绍
5.2.3 岗位分析
5.2.4 求职指南
5.3 工程安装与建设类公司
5.3.1 概述
5.3.2 部分工程公司简介
5.3.3 岗位分析
5.3.4 求职指南
5.4补充
第6章 其他
6.1增值业务公司求职指南
6.1.1概述
6.1.2岗位分析
6.1.3招聘概述
6.1.4待遇概述
6.2 手机制造公司求职指南
6.2.1 概述
6.2.2 岗位分析
6.2.3 招聘概述
6.2.4 待遇概述
6.3 通信媒体出版行业求职指南
6.3.1 媒体行业求职综述
6.3.2 媒体行业笔试和面试
6.3.3 出版行业求职综述
6.3.4 出版行业笔试和面试
6.4 其它行业信息支撑部门求职指南
6.5 外包公司求职指南
6.5.1 外包公司概述
6.5.2 部分外包公司求职介绍

第二部分 通信行业专业知识
第7章 通信概述
7.1 通信发展史
7.2 通信系统的组成和分类
7.2.1 通信系统的组成
7.2.2 通信系统的分类
7.3 通信系统的关键技术
7.4 相关试题分析
第8章 传输网
8.1 传输网的基本概念
8.2 光同步数字传输网
8.2.1 PDH和SDH
8.2.2 SDH网的概念
8.2.3 SDH网的结构
8.2.4 SDH网的规划和组网
8.3 相关试题分析
第9章 交换网
9.1 交换网概述
9.2 电路交换
9.3 分组交换
9.4 帧中继
9.5 ATM
9.5.1 ATM的基本概念
9.5.2 ATM的特点
9.5.3 ATM网络
9.6 IP交换
9.6.1 IP交换的基本概念
9.6.2 IP交换的协议及模型
9.6.3 IP交换机的构成及工作过程
9.7 光交换
9.7.1 光交换的基本概念
9.7.2 光交换的特点及方式
9.7.3 光交换原理
9.8 相关试题分析
第10章 接入网
10.1 接入网概述
10.1.1 接入网的定义和界定
10.1.2 接入网的功能结构和分层模型
10.1.3 接入网的接口
10.1.4 接入网的特点和分类
10.2 有线接入技术
10.2.1 xDSL接入技术
10.2.2 光纤接入技术
10.2.3 HFC接入技术
10.3 无线接入技术
10.3.1 WLAN技术
10.3.2 WiMAX技术
10.4 相关试题分析
第11章 移动通信系统
11.1 移动通信概述
11.2 第二代移动通信系统
11.2.1 GSM/GPRS系统
11.2.2 IS-95 CDMA系统
11.3 第三代移动通信系统
11.3.1 3G发展情况概要
11.3.2 UMTS/WCDMA系统
11.3.3 CDMA2000系统
11.3.4 TD-SCDMA系统
11.4 B3G/4G演进
11.4.1 B3G/4G演进趋势
11.4.2 HSPA：HSDPA和HSUPA
11.4.3 LTE及AIE
11.4.4 B3G/4G关键技术
11.5 相关试题分析
第12章 网络运营支撑系统
12.1 信令网
12.1.1 信令概述
12.1.2 No.7信令系统
12.1.3 No.7信令网
12.2 同步网
12.3 网络管理系统
12.3.1 网络管理概述
12.3.2 简单网络管理协议
12.3.3 公共管理信息协议
12.3.4 电信管理网
12.3.5 网络管理的发展趋势
12.4 相关试题分析
第13章 数据通信
13.1数据通信概述
13.2数据通信的研究内容
13.3数据通信系统的构成
13.4数据通信系统的主要性能指标
13.4.1 可靠性指标
13.4.2 有效性指标
13.5数据传输的主要技术
13.5.1数据传输的基本方式
13.5.2多路复用技术
13.5.3交换技术
13.5.4差错控制技术
13.6相关试题分析
第14章 网络规划及优化
14.1 网络规划
14.1.1 计算机网的网络规划
14.1.2 电信网的网络规划
14.2 网络优化
14.3 相关试题分析
第15章 通信业务
15.1 基本业务
15.2 增值业务
15.3 VoIP
15.4 WAP
15.5 IPTV
15.6 相关试题分析
第16章 下一代网络
16.1 NGN概述
16.1.1 NGN的定义和特征
16.1.2 NGN的业务和协议
16.1.3 NGN的功能分层结构
16.1.4 NGN的主要技术
16.2 软交换
16.2.1 软交换概述
16.2.2 软交换的功能和协议
16.2.3 基于软交换的NGN
16.3 IMS
16.3.1 IMS概述
16.3.2 IMS体系结构和功能
16.3.3 基于IMS的NGN
16.4 网络融合
16.4.1 网络融合概述
16.4.2三网融合
16.4.3 固定移动网络融合
16.5 相关试题分析
第三部分 试题透析与讲解
第17章 概述
第18章 专业能力考核
18.1 概述
18.2通信专业知识
18.2.1概述
18.2.2推荐书籍
18.2.3笔试和面试题
18.3 C/C++
18.3.1 概述
18.3.2 推荐书籍
18.3.3 笔试和面试题
18.4 Java
18.4.1 概述
18.4.2 推荐书籍
18.4.3笔试和面试题
18.5 数据结构与算法
18.5.1概述
18.5.2推荐书籍
18.5.3笔试和面试题
18.6数据库类
18.6.1概述
18.6.2推荐书籍
18.6.3笔试和面试题
18.7测试类题目
18.7.1概述
18.7.2 推荐书籍
18.7.3笔试和面试题
第19章 智商测试
第20章 综合能力考核
20.1 概述
20.2 针对求职者个人的问题
20.2 观点称述类题目
20.3 情景类题目
20.3.1 单面试题
20.3.2 群面试题
20.4 开放性问题
第21章 职业性格测试
21.1 概述
21.2 MBTI职业性格测试
第22章 其它测试
22.1 英语测试
22.2 公务员考试
22.2.1概述
22.2.2公务员考试笔试
22.3 提问

第四部分 求职热点问题
第23章 概述
第24章 三方协议、户口及档案
24.1 毕业生就业流程及三方协议
24.1.1应届毕业生就业流程
24.1.2全国普通高等学校毕业生就业协议书
24.1.3签署三方协议注意事项
24.2 户口
24.2.1户口及户籍制度的历史
24.2.2户口对个人的作用
24.2.3户口迁移
24.2.4北京市户口的办理
24.2.5上海市户口的办理
24.2.6其它
24.3 档案
24.3.1档案制度介绍
24.3.1毕业后迁移档案
24.3.3其它
第25章 体检
25.1 国家相关政策及规定
25.1.1 国家相关法规
25.1.2 常用体检标准
25.2体检内容
25.3体检的注意事项
25.4其它
第26章 认证
26.1 常见的认证种类
26.1.1 通信、IT类
26.1.2 外语类
26.1.3 其它
26.2 对认证考试的看法
第27章 一线城市与二线城市
27.1 七彩生活
27.2 一线城市与二线城市的工作生活
27.2.1 一线城市
27.2.2 二线城市
27.2.3 我国城市化的发展规律
27.3 如何取舍
第28章 大企业与中小企业
28.1 大企业与中小企业的优劣势
28.1.1 大企业的优劣势
28.1.2 大企业的优劣势
28.2 如何选择
28.2.1 概述
28.2.2 大型企业
28.2.3 中小企业
28.2.4 如何取舍
第29章 防止受骗
29.1 常见求职陷阱
29.1.1 薪酬陷阱
29.1.2 试用期陷阱
29.1.3 骗取金钱
29.1.4 直销、保险
29.2 培训与就业
第30章 论“先就业再择业”
30.1 先就业再择业的难度
30.2 如何先就业再择业
第31章 违约

附录 A 参考文献及网站
附录B 常用资源一览表

通信工程师是工作在国家技术部门的职称考试，我知道的是电信工程局的人考这个证书，对于找工作没什么用

而华为和思科都是厂商认证资质，思科认证全球承认，华为国内认可。建议你两个技术都学，根据自己的英文情况考一个认证

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涞水县19544112747： 通信行业有那些证可以考的(含金量较高) - ？
苦钥诺百： 你可以选择嵌入式,FPGA,DSP,或者软件C++ 安卓,JAVA 这些都可以考啊,通信行业本身比较高端,做信号部分的人还不是那么多,务实些选择能迅速就业更好

涞水县19544112747： 通信工程专业考的证书有哪些? - ？
苦钥诺百： 英语过级证挺重要的,至于专业方面的证书,其实刚毕业没有也正常,如果工作非常不好找,可以选择培训一个专业证书,具体的看你想往哪方面发展,无线的就培训3G,路由方面就CCNA CCNP,还有软件方向的,不能一概而论.

涞水县19544112747： 通信工程师能挂靠吗 - ？
苦钥诺百： 通信工程师能挂靠,一般高级工程师证书挂靠费用在1.2-1.3W之间.有的资质很贵,相当于一个中等收入的人的工资.不过,中级通信专业一般较少单位有需求,也是可以挂靠的.一般来说业内人士把具备相关资质需要挂靠的人叫“出售挂靠...

涞水县19544112747： 通信工程专业所需资格证 - ？
苦钥诺百： 我是通信工程今年毕业的,并且我也是专升本的,我来回答下你的问题:1、先说专升本,我是3+2的,不知道你是什么样的,但是不管怎么样,选择专升本绝对是明智的,因为专科和本科的教育目标是不一样的,升本后你可以学到比专科多得多...

涞水县19544112747： 通讯行业的资格证都有哪些? - ？
苦钥诺百： 关于印发《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》、《通信专业技术人员初级、中级职业水平考试实施办法》的通知 国人部发〔2006〕10号 各省、自治区、直辖市人事厅(局)、通信管理局,国务院各部委、各直属机构人事部门,中央管...

涞水县19544112747： 学通信工程专业的出去工作,需要考些什么证书? - ？
苦钥诺百： 下面是给另一个学弟写的.对你应该有些帮助~ 英语:最少,CET-4(含口语);提高,CET-6(含口语);拔尖,高级口译、GRE、托福、雅思、剑桥商务英语等(口语更重要的是看能力,不过如果有了高级口译证,那你就真牛X了,业余兼...

涞水县19544112747： 大家好,我是学通信工程的,请教一下我们专业大学需要考得证书(跟专业相关的)都有什么啊? - ？
苦钥诺百： 第一,大学成绩不重要,学分修够了就行了,企业不太看重成绩,而看重能力.第二,主修课程有很多,各个方面的都有,软件有...

涞水县19544112747： 通信工程专业应该有什么证件较好找工作 - ？
苦钥诺百： 回答得不够详细,个人认为,是系统集成项目管理工程师证,也就是常说的“项目经理”,有了这个工程师证即是国家认可了你的技术能力,这个证可以通过计算机技术与软件专业技术资...

涞水县19544112747： 世界上最难的含金量最高的通信证书是哪个? - ？
苦钥诺百： 应该是思科CCIE同等级的那3个证书和诺基亚西门子3GRAN CARE 证书.这两类证书考取任何一个年薪50W没有问题,尤其是诺基亚西门子的那个CARE证书.这个证书的拥有者被认为是WCDMA 全网精通 优化精通 规划精通 是通信行业的标杆证书.随着技术的创新,诺基亚西门子公司对这个证书的拥有者一年一复试的制度.