在工厂上班和组长一个干活他让我一个人干,该怎么办,维权还是离职?

作者&投稿:烛鱼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
和同事一起做事,发现他很狡猾,先干几分钟就跑去偷懒了让我一个人干,跟组长说他不管该怎么办?跪求,谢~

多干别人都心知肚明,会觉得你好,愿意和你搭档!多干又可多学或熟练,自己能力提高!偷懒才是自欺欺人,以后干领导也没威信!努力干吧

没什么的!在哪都会遇见这样的问题!至于领导的想法就是部门缺人他肯定要慌着你啦!一旦不缺人了他就不会这样对你拉!好好做就是了,各取所需而已,至于你搭档如果实在要为难你或故障找茬那就找人干她一顿!

肯定是维权。
这个社会到哪里都是一样,俗话说的好:人善被人欺!你目前遇到的情况在很多企业都会存在,如果每次遇到困难都是你让别人,那么你什么时候才能找到适合自己的工作呢。
当然你也可以从另一个角度去想:多干多学习,这样进步快,过不了多久把他给换了。组长不是什么大的职位,很容易替换的。


我在一个工厂上班,一个组长喜欢骂我,还有几分钟不见我,就到处找我,怎...
你好,这种情况是这个组长认真负责所以才管教你找你,怕你不服管教不听管教,上班就得老老实实干活不能瞎跑的,请理解这个组长的良苦用心。

工厂里,组长工资很高,为什么很多人不愿意当组长?
所以她几乎每天例会都需要被主管骂一次,跟我吐槽说:如果不是有8000元一个月,而家里有4个孩子需要读书和生活费,他都想离职了...第二,组长要保证质量,如果质量不达标,不仅是质检部的错,组长也得跟着挨骂作为组长,如果有新手员工,不熟练,做错了或者质量不达标,那么挨批评就是组长。第三,组...

班长 和组长 有区别吗
工厂里面的区别:组长管理组里各事物人员管理调配,生产管理,大大小小的事都是组长。领班就不同 ,只是做好组长安排分配好的工作 ,管理工作者,能良好快速的生产。谁的权限大,还是需要看管理方面的责任的,权力大,也就意味着责任大的,一般情况下,组长是比较大的。工作职责范围及场景不同的,班长更...

我在一个工厂上班,一个男组长特别喜欢骂我,可是几分钟看不见我,又...
你描述的比较简单,很难准确看出你组长的意思。你最好多观察。有几种可能性,一是他是有事找你,纯是因为工作。二是内心喜欢你,通过责骂引起你的关注,这是小男生的不成熟心理。三就是什么也没有,纯是你多想了。但从概率上看,第一种应该是可能性比较高的。

你好,我去工厂上班一个礼拜,跟小组长闹了矛盾,公司领导要我自动离职...
要你自动离职,应该会剥夺你的某些权利,属于你辞职的范畴,我认为你去辞职不可取,可能连未发工资也拿不回来。但是离职是肯定的,和一个小组长闹了矛盾,领导就让你辞职,那么这里裙带关系非常严重,你得罪了领导,日后肯定会处处被掣肘。作为刚上班的人,就和基层领导有矛盾,你做人做事可能也有问题,...

在工厂上班和组长争执,罚了我200块钱罚单,后面协商还是罚我100,这样 ...
与班组长争吵,这只是管理中的纠纷,原则上,员工只要未给用工单位造成直接经济损失的,用工单位不得扣除工资。如果单位规章制度或劳动合同上对此有明确的规定或约定,并经当地劳动行政主管部门备案审查的,可以按约定执行。原则上,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁...

工厂组长的权力多大
一般来说没有多大,组长的权力也不过是管理统合自己所管理的小组,但别的小组或这个车间没法管理,比如一个车间理由生产租、质检组、维修组,那么各组的组长也只能管理各组的成员,而车间也分白班夜班班次,白班和夜班的组长也只能管理各自班次的组员。一般组长上面还有车间主管,而车间主管管理的是整个车间...

在厂打工,今天跟班组长吵架闹不愉快,我把他得罪了
你是签了劳动合同的,他根本无权解聘你。你可以借此机会找厂领导说明原因,确实是因病要请假,同时申请调离他这一组。别拖了,迅速行动起来

在工厂上班,好不容易熬到线长,班长,组长的,他们为何最后都辞职了?_百 ...
也有一些员工是觉得管理岗位并没有员工那么轻松,需要有更长的时间待在工厂,里面而且员工出现问题,上级领导都会找自己来问话,就会有一种战战兢兢的状态,还不如员工岗位那样比较轻松自在而且工资差距也不大,毕竟在工厂工作的人往往都是文化程度没有太高,他们的目光没有那么长远,考虑问题往往只是眼前...

多数厂的组长(班长)架子比老板还大。
是的对于工厂里面的组长和班长 谁的权限大,还是需要看管理方面的责任的 权力大,也就意味着责任大的 一般情况下,组长是比较大的。

牟定县13951686673: 厂里让我我干活 但我说干可以 不过只能让我一个人做 后来他回来 非让厂长让他跟我对班 他回来前都把 -
穰仲碘海: 你是不是属于那种智商高情商低的那种人啊 你就算技术再好 把身边的人都得罪了 之后你会在你们单位好过吗 厂长不在乎你们谁干活 他在乎的是厂里的效益 谁干活不是干 只要能保证效益 用谁不是用 这样来说 能用个听话的 为什么还要用跟他讲条件的人呢 你说呢

牟定县13951686673: 我在一个工厂上班,主要就是两个领导,一个组长,一个主管,我都不知道什么原因得罪了组长,天天针对我... -
穰仲碘海: 从你的叙述看,你这个人技术还可以,但不善于团结周围的同事,原因如下:组长对你不好,可能是你的问题,也可能是他的问题;但“他们好像也很嫉妒我”,这就是你的原因了,不可能所有的人都和你为敌,如果是朋友会为你有好的工作高...

牟定县13951686673: 在一个电子厂上班,我和另一个人干活,但是我干的活至少比那个人多一倍,但是工资一样,今天刚给我分配的 -
穰仲碘海: 其实 没必要为这些事情生气的 你干的好 干的快 领导都是会看到的 你只要努力做好自己的事情就行了 或许你今天努力干活被领导看到了 明天就不用自己干活而领导别人了

牟定县13951686673: 我在厂里上班,先是我一个人干活,最后忙不过来,领导又给我派了一个老头他40我20,我想我让着他点吧 -
穰仲碘海: 心态要平和.你想的是对的,对待年龄比自己大的,是要尊重他一点,但是不等于你要替他干活.在你的工作时间里,完成自己的工作,然后给他分配的工作,你只负责检查和验收.不合格的让他重新做,他要是在工作时间内不干活,你就告诉你的领导.因为工作时间和任务都是自己分配的,尽量本着公平的原则,不要让自己太累.

牟定县13951686673: 我进一个厂,厂里有个生手先去干活,我后去,组长说他想法把生手搞掉,让熟手我去干活,可我干了一个星期 -
穰仲碘海: 家里出事,必须回家.暂时工作不了.回家结婚,暂时工作不了.家和工作不在一个地,回家必须辞职.

牟定县13951686673: 我在模具厂上班.我的组长经常把别人的工作给我做.而我的工作是必须我自己来完成的.上次,他又把别人的 -
穰仲碘海: 小伙子啊,你不知道在哪工作都有欺负人的人吗?你要快点强大起来好不好,你想被人欺负一辈子吗?你去善待别人不一定别人就会善待你.如果你一辈子都软弱和善对待别人别人就会认为你根本就不需要关心和尊重.到最后就是就是万人厌恶众叛亲离的下场,说白了就是人人耻笑的替死鬼而已,明明帮了别人却被别人当成了仇人和最为卑贱的奴仆,你却一无所有.所以一切都是等你变得强壮了,自然什么事情都是好商量的.不用感叹,社会就是如此而已.

牟定县13951686673: 如何让自己让自己在工厂混下去? -
穰仲碘海: 认真对待工作,做好了自然能留下,如果说是混不好好工作,那么哪个工厂都混不下去的.

牟定县13951686673: 我第一次在厂子里上班,刚去上班,怎么跟组长打好关系,求一个好的建议 -
穰仲碘海: 多努力干活,少发表不同意见,积极帮组长分担事情,请他吃饭

牟定县13951686673: 我在工厂上班.有几个是和我做同一个岗位的,我的技术还比他们好点,但是组长还是专门对我 对他们好声好气的 对我就大喊大叫 为什么? -
穰仲碘海: 态度!你对你的同事和领导还有你要做的事都分别是什么态度?态度很关键~你技术再好,态度不好.也是很不讨好的!你需要放下自傲,别觉得自己有比别人了不起!比你好技术好的多了去了!你说对吧 哥们? 一年换了这么多工厂 你确实该反省反省了,工作态度要端正!然后搞好团结工作!没准你前几次就是有人在背后告你的状! 还有就是以后要虚心点,既然在工作方面你比别人强为什么你不加把劲,在给领导印象的方面比别人再强点呢?还有在对待同事时,不要有架子!不要觉得自己比他们强 就显摆!他们有问题向你讨教时 你就虚心的、自然的帮助他们!长时间的积累你会有很好的口碑的!那时候你还用担心嘛?

牟定县13951686673: 工厂里面,组长叫我去别的岗位,我没去,他就叫我下班,什么意思?我明天还要不要去上班? -
穰仲碘海: 其实我是建议你去别的岗位的,组长之所以是组长,就是他每个岗位都懂. 上班时一定要上班的,不然自离,可以不发你工资.

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