2n+1的赔偿适合范围
法律主观：
1、适用范围是用人单位违法解除或者 终止劳动合同 的情况，在此情况下需要支付 赔偿金 ，即二倍 经济补偿金 ，常称2N。 2、二倍经济补偿金，常称“2N”。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。
法律客观：
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
哥们们.给推荐点最新的好歌呗.或经典的英文歌好吗?跪谢!
苏慧伦-因为 苏慧伦-我一个人住 杨千桦 - 小城大事 周岭-假如 钟汶-刺猬 钟汶-赔偿 张韶涵-口袋的天空 R&B ,hip hop,摇滚 曹格-姑娘 后弦-桥段 后弦-西厢 黄立行-help 黄立行-冷水澡 黄立行-你装酷，我想吐 黄立行-音浪 黄立行-我是你的谁 柯有伦 - 零 柯有伦-wake up 石康军&信-爱中飞行 ...
关于芜湖的N多问题
交通方面出租刚说了 公交市区1元一票制 到郊县的除外 月票是 成人45元120次（仅限部分路线） 通用60元120次（全部都能做）购物商业区 大都在步行街 商品批发一般都在长街女人街 还有一些零零散散的购物圈等你来了再发掘吧记住步行街就可以了 全国示范步行街哦~ 比合肥的那个好多了！宾馆（当然很多...
谁知道一集动画片的完整台词?!
远野同学 你好\\N好久没有联络了 身体可好\\N犹豫了好久 我还是对远野同学好久没有联络了 身体可好?\\N虽然迷茫了好久 看来我还是对远野同学\\N有些不得不说的话水野是一起去开会吧好的只是简单地生活着\\N悲伤到处累积被日光晒着的床单\\N洗漱台的牙刷还有手机的通信记录曾交往了三年的女生 发来这么一条短信我依然...
找一首好听的歌的URL做空间背景音乐
电子的加入，不是冰冷，不是迷幻，而是壁炉里温暖的火光，映红人们的脸，温暖人们的血液。不吵闹，不激进，所有的音符，只是缓缓流动似滴水穿石，一点点打动人心。再PS一下，本人也是去年就喜欢这个乐队的，这真的是一首很适合冬天听的歌。Illinois的《What Can I Do For You》。没有浓的发腻的抒情...
牛津英语7a Modle 1 Unit 4的单词!!!急用!!注意第一个单词要是invite的...
恩恩，啊。。。你说什么？
急求一份汽车电子技术专业的实习报告
投保了这一险种,如果车主在使用车辆,致使第三者遭受人身伤亡或者财产方面的直接损失,按照法律规定应由投保人支付的赔偿金额,保险公司依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定给予赔偿,但不负责处理事故的善后工作。如果你非常爱惜自己的车而他经济条件又允许的话,根据需要,投保适合自己的车险险种,确定合适自己的保险...
大季宣炎可： 在没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1.根据《中华人民共和国劳动法》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等.其中.(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任.
察哈尔右翼后旗13479929239： 劳动法中的2n就是2倍赔偿的意思的意思? - ？
大季宣炎可： 2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限.但是,劳动法中并没有明确百提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限. 举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿4个月的本人工资. ...
察哈尔右翼后旗13479929239： 合同未到期公司无条件解除劳动合同,应怎样赔偿?是N+1还是2N+1 - ？
大季宣炎可： 用人单位违法解除与劳动者的劳动合同,应该支付劳动者2N,也就是工作1年支付2个月工资的赔偿金.所谓的+1,是指1个月工资的代通知金,是用人单位合法解除与劳动者劳动合同时,符合《劳动合同法》40条时才需要支付的.违法解除的...
察哈尔右翼后旗13479929239： 解除劳动合同,经济补偿金支付标准为＂N+1＂的月工资标准是否违法? - ？
大季宣炎可： 如果是公司的原因辞退的,要补偿N的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间,也就是N+1.如果违法辞退的,则要两倍支付经济补偿金,即2N补偿.经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数.) 参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
察哈尔右翼后旗13479929239： 合同没有到期,单位提前终止合同,采用N+1是否合理 - ？
大季宣炎可： 单位解散应当按照法定程序执行.如果确定是依法解散,集体裁员,那么N+1的方案是合法的.如果以解散为幌子,实际上是违法裁员,那么应当赔偿2N+1.解除合同后到合同到期日期间的时间不作为支付经济补偿金的计算期限,是以已服务期限(即实际工龄)计算经济补偿金的.
察哈尔右翼后旗13479929239： 请问合同违约按2n或2n+1标准赔中的n指的什么? - ？
大季宣炎可： n就是你在单位工作的年限,比如,如果在单位工作了一年,N就是1,就由单位支付你经济补偿金n,也就是一个月工资
察哈尔右翼后旗13479929239： 工作15年,签的无期限合同,公司要解除合同,请问有2N+1的赔偿吗? - ？
大季宣炎可： 首先你的公司不能随便解除劳动合同,除非你严重违反了公司的规章制度,给公司带来重大损失等等情形,现在你没有这些情形,所以公司不能解除与你的劳动合同. 如果公司违法解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金(支付赔偿金后不再支付经济补偿金),既然你在公司工作了15年,公司违法解除劳动合同,就应该给你30个月工资的赔偿金.如果你的月工资超过了上一年度职工平均月工资的三倍的,按照三倍标准支付,且最高不超过12年.
察哈尔右翼后旗13479929239： 今年企业要我下岗,我是离退休不足5年,按劳动法因赔偿2N+1,但公司不原赔,只赔N+1+3个月工资 - ？
大季宣炎可： 申请劳动仲裁,并不需要用人单位发解聘书才可以.当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定,申请劳动仲裁,以维护自身合法权益.
