请问,我今年退休,工龄40年,请问退休时过渡性补贴怎么计算?

退休金如何计算，工龄每年给多少钱？~

1、养老金计算时虽然涉及到了参保人的“缴费和视同缴费年限”(你说的工龄)，但是并不只是按照这个计算养老金。
2、同时养老金计算时并没有缴费和视同缴费年限的封顶线可以参考一下养老金计算办法:
3、养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)注:上述“缴费年限”包含了“视同缴费年限”;
5、”本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

扩展资料
主要分类
1、按退休金筹措方式
在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
2、置存基金的退休办法
企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
3、未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
4、按退休金给付的确定方式
（1）退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。
（2）约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
（3）通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。
（4）约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
参考资料：百度百科-退休金

企业退休养老金和工龄有很大关系。

拓展资料
一、企业职工的工龄指工作年限。
养老保险个人缴费制度建立前，工龄就叫工龄，等于实际工作年限，以人事档案认定为准。养老保险个人缴费制度建立后，工龄也叫社保缴费年限，工龄等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。视同缴费年限看人事档案，实际缴费年限看社保缴费记录。
企业职工退休养老金的多少与工龄成正比，其他情况相同的话，工龄越长，退休后的养老金越多。除了工龄之外，养老金还和退休待遇领取地的社会平均工资、缴费标准、个人账户储存本息总金额、退休时间及对应的养老金计发月数有关，如果属于中人，还和过渡期年限及缴费情况有关系。另外由于近年来退休人员每年上涨的金额存在着年与年之间上涨幅度不同的差异，地区差异和个体差异，养老金也有区别，甚至区别很大。
二、与退休后的养老金有关的主要因素：
1、与工龄有关
工龄=视同缴费年限+实际缴费年限
工龄越长，养老金越高；工龄越短，养老金越低。多缴多得，长缴多得。
2、与养老保险个人缴费指数有关
缴费基数、缴费指数或缴费标准越高，退休时养老金越多；缴费基数、缴费指数或缴费标准越低，退休时养老金越少。
3、与退休地上一年度的社会会平均工资有关
养老金和在哪儿退休关系极大，同样的缴费情况，在不同地区退休，少则可能差几百，多则可能差上千。经济越发达地区，社会平均工资越高，养老金越高；经济越落后，社会平均工资越低，养老金越少。
4、与个人账户储存本息总金额、退休时间及对应的养老金计发月数有关
个人账户储存本息总金额越多、退休时间越晚，对应的养老金计发月数越低，养老金越高；个人账户储存本息总金额越少、退休时间越早，对应的养老金计发月数越高，养老金越低。
5、如果属于中人，还和过渡期年限及缴费情况有关系
过渡期视同缴费年限越长，过渡期建立个人实帐前的缴费指数越高，养老金越高，反之越低。
6、与退休后与养老金不同时间、不同地区、不同人群的调整政策相关
（1）不同时间
2005年起，国家年年都会调整退休人员的养老金。2005-2015年这11年全国每年人均上涨10%，2016年上涨幅度为6.5%，2017年上涨幅度为5.5%。2018年上涨幅度为5%。
（2）不同地点
一线城市和发达地区基数高，涨的多；贫穷落后地区基数低，涨得少。
（3）不同人群
养老金绝对值高的人上涨的绝对值多，养老金绝对值低的人上涨的幅度大。高龄人群、边远贫穷地区等政策倾斜的特殊群体人员涨的多，企业退休军转干部涨的多。
综上所述，企业职工退休后养老金的多少不仅与工龄有很大的关系，还和很多其他因素相关，如在哪儿退休、缴费标准怎样、一共交了多少钱、多大年龄退休，以及退休后赶上的不同时间、不同地区、不同人群的养老金调整政策。有的年头涨的多，有的年头涨的少。有的地区涨的多，有的地区涨的少。属于政策倾斜人群涨的多，不属于政策倾斜的特殊群体涨得少。
参考资料：百度百科 养老金

从招工的那天开始到当地建立个人账户为止中间的年限就作为视同缴费年限计算。退休养老金的计算公式是：
2015年退休计算公式
　1、　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
　　基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
　2、　个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
　3、　过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

---

玉龙纳西族自治县19591257314： 事业工龄四十年退休工资如何计算 ？
频真复方： 1、工作年限满35年的,按90%计发;2、工作年限满30年不满35年的,按85%计发;3、工作年限满20年不满30年的,按80%计发;4、工作年限满10年不满20年的,按70%计发.

玉龙纳西族自治县19591257314： 我今年57岁,是企业职工,工龄已满40年,请问是否可以办理退休手续. - ？
频真复方： 退休必须 男 年满60周岁 单位如果有内退 已经可以内退了 如果你的工种属于有毒有害作业 可以55岁正式退休 如果你有疾病 经过医疗鉴定也可以办正式病退

玉龙纳西族自治县19591257314： 40年工龄,今年退休能拿到多少退休工资 - ？
频真复方： 40年工龄退休工资在每月三干元左右,可能超过三干元

玉龙纳西族自治县19591257314： 事业单位工作四十年,退休每月能领多少? - ？
频真复方： 大家都知道,事业单位退休人员的养老金构成是非常复杂的;但是很多朋友对此都非常好奇,辛辛苦苦工作了40年,最后退休能领取多少养老金呢? 事业单位工作四十年,退休每月能领多少? 作为事业单位的退休中人,养老金由基础养老金...

玉龙纳西族自治县19591257314： 工龄40年退休工资多少 - ？
频真复方： 工龄40年退休工资3200左右

玉龙纳西族自治县19591257314： 我到2016年8月退休,工龄是40年企业单位的,工资是多少 - ？
频真复方： 退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.

玉龙纳西族自治县19591257314： 请问退休时工龄40年以上的有什么优惠政策没有?如果有是什么样的优? ？
频真复方： 没有什么规定,就是工龄满35年以上,退休金的比例90%而已,如果是独生子女的,多5%,也就是95%来计算你的退休金.

玉龙纳西族自治县19591257314： 40年工龄退休工资拿多少 - ？
频真复方： 各地都不同的,一般在2800-4000之间.退休工资的高低与缴费年限(含视同缴费年限)、个人帐户储存额(此与缴费标准的高低有关)和退休前一年的当地社平工资这几个因素有关.

玉龙纳西族自治县19591257314： 2016年退休40年工龄能开多少工资 - ？
频真复方： 如果是工人身份且在企业工作是2200元左右.