在职场上，怎样才是正确的做事方法呢？
在职场中，有时候需要做一些不属于自己领域的事情，这可能是为了协助同事、解决问题或者是提高自己的综合素质。但是，也要注意不要过度扩展自己的能力范围，导致自己的主要工作不能顾及。
如果你决定去做这些不属于自己领域的事情，需要确保自己有足够的时间和能力来完成自己的主要工作。同时，也需要考虑这些事情是否对自己的职业发展有帮助，如果有，可以适当地接受挑战。但是，如果这些事情与自己的职责无关，并且会影响主要工作的完成，那么就需要果断地拒绝。
总之，做不属于自己领域的事情需要权衡利弊，适度发挥自己的能力，不要过度扩展自己的工作范围，保证自己的主要工作不受影响
在职场中有时候需要做一些不属于自己的事情，但这并不意味着完全无条件地接受所有分配给你的任务。
首先，了解任务的优先级和紧急程度非常重要。如果你已经在完成一个紧急任务，那么可能没有时间或精力来处理其他任务。在这种情况下，你应该与你的上级沟通并询问哪些任务是最紧急的。
其次，了解自己的角色和职责也很重要。如果某项任务超出了你的专业范围或职责范围，那么最好建议分配给适当的人员去处理。
最后，在协作方面，需要根据工作环境与同事相处。如果同事需要帮助完成他们的工作，那么在可能的情况下尽量与他们合作是一个好主意。然而，在处理不属于自己的任务时，确保自己不会过度承诺，并明确时间表和工作量的分配。
总之，在职场中做不属于自己的事情是可以接受和必要的。但确保理解和妥善处理这些额外任务，并寻求支持和帮助以确保成功完成它们。
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职场上真正聪明的人通常具有以下几个特征:1. 懂得学习。聪明的人具有强烈的学习欲望和学习能力,善于发现问题,并主动学习和提高与工作相关的知识和技能,不断进步。2. 思考客观和全面。聪明的人善于从多个角度来审视问题,权衡利弊,辩证的考虑各种因素和后果。他们少受主观情绪的影响,能以客观和开放的态度...
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正因为这种人与身边的人相处得非常融洽，这也造就了其自身拥有强大的朋友圈，在人前展示的机会也变得更多了，更容易得到别人得不到的机会。除此之外，单位领导对这类人也是青睐有加，毕竟能上能下的人必定能在团队里发挥重要作用，这样的人怎么可能在单位不被重用呢？职场 六、 心胸宽阔、不计较。
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邗净益智： 要随机应变,该糊涂就糊涂,该明白时就要明白,小事糊涂,大事一定要明白,不要太较真.如果你需要相关方面的书籍,可以发邮件给我cfzrbbj3@126.com
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