为什么老板不太喜欢老实人？
因为当老实人说出老板的私事或秘密时,老板会很生气。
第一个原因，木讷。其实老实人在大多数的工厂里面还是挺受欢迎的，但是因为老实人只会埋头干活的话，在老板有困难的时候，也不会有什么好的想法给老板，不会给老板分忧，老板就会觉得老实人不太招人喜欢。领导不仅仅是喜欢能够干好工作的人，还要求自己的员工能为自己分忧，出谋划策。以前公司就是只有老板自己处理各种送礼的问题，每次过节就头大，没有一个合适的人帮助她。
第二个原因，没有创新。老实人只会按照规章制度办事，如果一直持续这样，工作就会没有进步，待在原地不动。这样的话，老板就得自己想办法，让工作进行变化，增加了老板的工作量，老板就会不喜欢老实人。一个公司不可能只要老实人，要是只有按照规章制度办事的人，公司会很艰难的经营。
我认为老板之所以不喜欢老实人，就是老师只会一味的安于现状，他们总是平平淡淡的，对于自己的生活也没有什么改变，这对一个企业来说，是不太合适的。
因为一个老板需要的，应该是一个经常有新想法的人，并且能为自己的企业提出一些创新建议的人，而如果老实人的话，他们往往就不会有一些新建议，甚至是一些新想法，只会别人说什么，他们做什么。
再有，有的老板认为老实人在做事情的时候，只会用一种固定的形式去办事情，对于职场上的一些事情，老板们是不放心他们去做的，因为这样的事情比较灵活变通，并且老实人，又不太会说话，这样一来，老板就更不太喜欢欢老实人了。比如说对于同样一件事情，如果按照老实人的办事方法，可能用的时间会长一些，而如果换做一些头脑机智的人，他便会可能用更好的方法，或者是用最短的时间办完这件事情，而老板更需要企业当中高效率的人。
怎么会有老板不喜欢老实人？
他们分明又好管理，做事又踏实，能给公司带来极大的收益，而不像某些投机取巧的人只会压榨公司，不遗余力的贪小便宜。
勤劳是他们的本分，踏实是他们的姿态，无论在哪个岗位，老实人都是受欢迎的。
首先我们不能对老实这个词有误解。
很多人总是把它跟愚蠢、反应迟钝挂钩，这是非常不对的。
老实人，只是比较质朴、认真，做事不走捷径，不想那么多弯弯绕绕。
当然也有部分岗位可能就不太喜欢老实的人。
比如说要懂得阿谀奉承啊，口才好、会说话之类的岗位，比如在金融投资管理类的，劝服别人某买种产品的，老实人可能会在嘴皮子上没有那么利索。
老实人与别的类型同事相比的升迁机会可能会更少，达到的社会阶层也可能只是中等。
他们敢拼，所以他们有向上爬的机会。但也正因为他们老实，注定大部分人爬不到尖顶。
你是做餐饮行业的，你的顾客问你这个好吃吗？你说，“没有吃过，不知道，”那么你的客人就会因为你的话而少买很多东西，所以由此可见，老板真的会不喜欢老实人的。
只要是你帮别人做事情，你在销售的时候都应该这样的说好话，让你的顾客能够买更多的东西，这样你的业绩会提高，你的老板也会因为你的话语而感到高兴。
所以作为一个老板他们是喜欢适当的时候用些花言巧语来赚取利益的人的，而你太老实就会产生相反的效果。
比如你的顾客对你说，“你觉得这个怎么样，”你自己以前吃过这一个东西，你就说一般般，那么你的顾客也会因此少买或不买很多，你的老板知道你这样的回答，肯定第一件事情就是觉得应该把你炒掉了。
因为你一点都不懂得圆滑，也不知道怎么样做生意，所以在销售这个行业的话，老板是非常不喜欢这样的人的。
第一老实人办事能力差，第二老实人容易被人欺负很难在圈子中生存，第三老实人守不住秘密有人就是传说中的猪队友什么时候把公司机密说出去都不知道，老板只喜欢对自己忠诚的聪明人。
为什么很多老板不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做员工?
第二点就是来自于家庭的负担。40岁以上的人都已经是为人父母了，完全可以说是上有老下有小，对于这样的一个状态，他们的家庭负担是比较重的，而且事情也比较多。不管是老人病了又或者是孩子病了，都需要他们去照顾，这样当然也就会耽误到工作，毕竟老板开公司可不是慈善企业，对于这样的情况当然尽可能...
在职场中,为什么领导总是看老实人不顺眼?
老实人并不占什么优势。所 以老板青睐的人大多数时候并不是老实人，而是工作似乎并没有那么占优势的人。其实工作也并不是我们想象的那么简单，工作场合的一些事情也要看综合素质的，而老实人则只在工作方面占那么一点点的优势，在其他方面真的是比不过其他人。所以老实人也就并不太招领导的喜爱了。
为什么很多领导都不喜欢提拔老实人?
二，老实人不懂人情世故在职场上，也不能说是一直埋头苦干，跟同事领导处好关系也很重要。相对来说，领导也更愿意提拔情商高的，会做人的下属。高情商的人讨领导喜欢是一回事，另一方面高情商的职工也会和同事有着良好的关系，所以提拔这种员工不仅领导愿意，同事也大多不会有异议。而提拔一个认真工作但...
为什么领导不想重用“老实人”
02、工作能力 老实人的特点就是本分，要做什么就老老实实做好，工作质量肯定没问题。但是最大的错误就是按部就班，一成不变，没有挑战意识。工作达到现有的水平是不够的，还需要考虑如何把工作做得更好，如何给公司带来更大的业绩。但是老实人往往在这一点上欠缺很多，所以领导不会考虑老实人当领导...
为什么那些老老实实工作的实干派,永远都得不到老板的重视呢?
领导干部觉得：老员工在公司很乖巧，因此它们会十分信赖这种老员工，因此在分配每日任务的情况下就会考虑到这种老员工的体会。那麼久而久之，老员工不知道抵抗，不知道向领导干部提意见，领导干部觉得老员工甘心情愿的在公司执行任务，反倒会出现十分达到的心理状态，领导干部针对老实人的工作状态也特别的令人...
在职场中,领导为什么不喜欢提拔重用老实人?
而且还不懂得拒绝别人的请求。比如说老实人本身的工作原本就挺忙的了，但是一旦有同事求助于他们的话，哪怕他们本身并不想帮助对方，但是碍于面子或是别的考量，他们依然会硬着头皮去答应对方，去帮助对方。这种不懂得拒绝的做事风格，容易令老板感到不喜。所以，老板不爱重用老实人也是有原因的。
...而聪明能干的付出和回报成正比老板是不是更喜欢老实巴交?_百度知 ...
不是的，老板不太喜欢老实的人。一般不会重要太老实的人，而聪明的人，工资一般很高，也容易得到提升。
为什么领导不喜欢提拔老实人?
董事长说：“我是董事长，你不认识我吗？”保安：“董事长我当然认识你，但是规定就是规定，没有证件即便你是董事长，我也不能放你进去。”第二天董事长开除了保安。可能有人会为保安喊冤，但是我们都听过：“规定是死的，人是活的”。如果你在职场上太不懂变通，做事死板认死理，有时候就是愚蠢...
为什么领导不喜欢提拔老实人?这样的答案为什么是最醍醐灌顶的?_百度...
一、不懂得表达自己的情感和意愿。二、做事太规矩了，不懂得变通，太死板了。三、不懂得拒绝他人，总想着讨好所有人，生怕别人不高兴。四、性格柔弱，主见性太差，也没有规划，缺乏一种上进的野心。五、让他做什么他就做什么，唯命是从，缺乏竞争精神。那么领导喜欢什么样的员工呢，下面是我从百度中...
为什么老板不喜欢提拔老实人?
为什么老板不喜欢 提拔老实人 【弄清楚能逆天改命】 1.老实人性格唯唯诺诺,不会来事。老实人大多有的性格通病:表达能力弱,没有主动思考的能力,遇事唯唯诺诺,没有担当。所以领导总喜欢找老实人干活,却从不提拔,因为领导知道他只知道埋头干活,不会说话不会来事。 2.老实人比较心软,缺乏大局观。老实人越是与人为...
犁和利分： 现在的老板都喜欢那些会说甜言蜜语的人,会拍马屁的人很是吃香的.老实人由于不太善于交际应酬,不会花言巧语,所以一般属于务实的人,就是实干家,但进不了很高的领导层,那些圆滑、见人说人话,见鬼说鬼话的人一般都是身担要职,被老板器重的.他们的能力可能一般,但是却很被器重,因为他们会办事、能处理好各种人际关系,所以你是老实人的话只能改变自己,如果改变不了,那就接受现实的自己,好好的做一个实干家吧,别再羡慕别人了.
郸城县19218171304： 老实人为什么不受领导待见?? - ？
犁和利分： 1、老实人的创新能力和工作激情等不够高,不适合参与大局观或者方向性的讨论,而这些都是领导要考虑的,那领导就会很少见老实人咯.老实人一般都只是一般的员工.2、老实人语言和行动力都不够灵活.3、老实人不太会猜到领导的意思,或者心思.4、老实人安于现状.
郸城县19218171304： 公司里职场中,领导为什么不提拔能干老实的员工 - ？
犁和利分： 可能是因为老实人不会恭维领导,所以领导不喜欢这样的员工的,而且,领导还喜欢能被掌控的下属的,再有能力再老实的人,领导掌控不住也是没用的.
郸城县19218171304： 老板为什么不喜欢老实人？
犁和利分： 没有老板不喜欢老实人的,问题是老实人要用在对的职位,老板只是不喜欢在某个职位上有老实人而已
郸城县19218171304： 为什么老板不喜欢提拔老实人 - ？
犁和利分： 每个人对老实人的定义不同,你理解的狭隘些,真正的老实人忠诚、敬业、踏实、能干,甘于吃苦,人缘关系好,老板肯定喜欢!
郸城县19218171304： 老板:为什么老实人最不被重用,不看要吃亏 - ？
犁和利分： 不会拍马屁,嘴巴不灵活,做事太守原则,老板要的是能做事能帮忙赚钱的员工,而不是品德高尚的孔夫子
郸城县19218171304： 老板是不是讨厌实在人? - ？
犁和利分： 老板应该是喜欢实在的人,怎么能讨厌实在的人呢,难道老板喜欢虚假的人吗?那是不可能的,做人必须要实实在在的,老老实实的,不能有半点虚假,踏踏实实的做事,这样的人才是老板喜欢的类型.
郸城县19218171304： 为什么我这个老实人经常被炒鱿鱼 - ？
犁和利分： 因为你是一个老实人,但是你根本不努力工作,如果是一个做事勤快,上进的人.很多老板都会喜欢的.
郸城县19218171304： 为什么连老板也瞧不起老实的员工,对老实人说话口气都不一样? - ？
犁和利分： 每一2113个老板都是不一样的 每一个员工也是5261不一样的 所以你的前提和4102结论本身就是1653错误的 不存在所有的老板都瞧不起员工 事实上这样的老板可能不多 你可以去找你觉得让你满意的老板去工作 你也可以自己做老板 然后自己去聘用你觉得满意的员工 不需要去关注其他人怎么做 那个和你没有什么关系 做好自己就可以了
郸城县19218171304： 职场中为什么老实人不吃香,看完流眼泪 - ？
犁和利分： 1、 只会埋头苦干,不善表现自己 虽然他总是来得最早,走得最晚,但是领导并不知道他在干吗! 而且很多时候等领导来到办公室,其它人也都到了.同时,他的工作完成了就是完成了,从不汇报结果,也从不走邮件审批.这里小编建议大家...
