有去湖北沙隆达去的同仁没 那工资待遇就业前景怎么样啊
是国企当然可以了
我有同学都在那里上班,挺累的,老是加班,不过工资待遇还挺高的,加油吧少年选择公司不要看累不累,而要看发展前景,是否能锻炼人,candence确实能的到很大的锻炼。
老国企 不知道改制没有!我好几个同学在那里待于一般
看你什么岗位,
本人就是公司在职职工,专科化工专业毕业。已经来了5年了,沙隆达是典型的国企制,基本没有人权可言,现在例数下待遇。:20年前沙隆达的年终奖是1000块。现在是2012年仍旧是1000块。端午中秋 过节费 100元。 其他节日没有过节费,如果以过早来对比收入“2008年沙市过早一碗热干面1.5元。新进正式员工工1320元。 2012年 热干面 3块 班长级别工资2300 普通操作工人1880, 5年来 过早消费翻翻,工资“翻翻!”如果你们认为这也算加工资的话,沙隆达确实工资翻翻了!本公司从未主动加过工资。每年加薪都是国家政府下文件 要求增加工薪,提高最低生活收入。 如果整个城市和国家的生活消费水平涨价了,工资却不涨 试问职工如何生存(不是生活,是生存!!)
沙隆达的工资待遇和岗位挂钩!基本工资在200-300元左右!对!你没看错是二百三百,不是我少打了“0” 几次工资200-300 岗位工资才是主体!班长2300+基础 200-300大约是2500-2600元。扣除各种保险 300-400 恭喜你 你到手的还有2000-2200元,这个薪水是否能发到你手里。还要看你表现。迟到一次扣50元。
工作时间每小时巡回查看设备一次。设备现场有用来标识时间的指针。每个小时把指针拨到相应的时间!如果你没按时巡回检查或者巡回检查忘记拨指针,那么恭喜你,你将付出200元罚款。同时得到一张处罚教育通知书(因你违反了公司劳动纪律,没有上诉的机会。不论你是为什么没有拨钟。我们只看结果 不问原因!)。如果你半年之内有2次违纪那么 我要衷心祝贺你,你获得了自由。你将被公司合法解除劳动合同!
公司对四班工人要求是否严格?请看下面一系列领导的言论和实例。生产设备状况由当班员工负责。这就牵扯出一个很蛋疼的因素 沙市人称之为“火好不好”火好就是设备没问题,当你结束12小时工作下班时候设备没出问题 那么你这一天的工作收入拿到手里了。如果不幸有设备出现问题,比如设备烧坏。电机烧坏。那么恭喜,你这个月可以不吃肉了!因为至少200块钱不在锅里了!某刘姓领导曾经说过这样一句话,被其他分厂厂长转达给工人“你当班,设备就是你的,出了任何问题你都要负责!就算是雷电劈到了设备,那也是你倒霉。”
08年公司招聘时。负责招聘的人力资源负责人告诉我们。公司待遇很好。有工作餐。有过节费。享受加班工资三倍制,员工过生日有补助!我们现在来一一细数:待遇好,工作12小时 早班、夜班天倒班!四班薪水不抵白班。早晨7点35打考勤机上班。晚上 7点45打卡下班。工作餐,08年伙食标准是 中餐 晚餐 3块钱标准。 2012年 中餐 晚饭 4块钱标准。夜班一直是2.5元标准l雷打不动!08年我大学毕业 餐馆炒盘青菜是6块!荤菜8-10块 2012年 沙市 青菜8-10块一盘。荤菜最少12.。当我们像食堂反应伙食太差时。食堂负责人很委屈的说。你们老总不增加伙食标准!如果不是我们还承包了其他公司的食堂。单靠沙隆达我们都要亏本倒闭了!吃饭时间。员工不得离开操作场所。必须在工作岗位吃饭!食堂 餐厅 只有白班和领导才可以去(闹了个笑话。领导会吃4块钱的盒饭?4块钱的菜 还要1荤2素!这样的肉你敢吃么?)我们单位有农民工做劳务。他们吃饭的标准都是自己出5块老板出5块啊!呵呵 沙隆达的员工吃的是什么饭菜 可想而知!每年公司要求职工写合理化建议!可是一旦有人提起改善伙食和劳动待遇。老总就会拍桌子!只准提对公司有效益的建议,不是让你们来宣扬人权的!过节费。基本只剩下端午和中秋了每个节100块!其他节日一概免谈。加班费,国家劳动法规定正常时间加班 按1.5倍计薪酬。法定假加班 3倍!那么我们看看对比 工资。请事假一天扣工资在150-180之间。病假扣60% 因为是 12小时制工作。我们每周上15天班。并非是30天。所以我们工资在2500左右。请假不上班扣的钱至少比实际每天应得的薪酬要少吧?不然那不是不够扣了!那么法定加班呢?沙隆达规定法定加班 12小时满 180块! 请问 为什么请假一天扣 160-180 法定加班3倍薪酬加班才180呢?难道计算薪酬的会计 他的数学是体育老师教的??难道公司所有管理薪酬的人数学都是体育老师教的?答案只有一个“这是领导规定的!”公司每个月经济会议通报都是效益非常好。创汇多少多少。可是除了国家强制加薪。沙隆达什么时候主动加过一毛钱?这样的公司效益再好,就算每天赚1亿 跟职工有半毛钱的关系么?你凭什么要我们以厂为家。凭什么要求我们为了集体利益牺牲个人的?再说说生日补助、这个确实有。职工逢*5 *0的年龄生日补助50块。比如 20 25 30 35.。不过这个现在对你们没意义!因为去年取消了!呵呵。哥哥我赚了 我过了个25岁生日!拿了50块钱。
下面说说工作环境!沙隆达是以生产农药为主的单位,农药 你们懂得!2个作用!杀虫和杀人!每天傍晚7点以后、整个燎原东区 从红光路开始 附近方圆2000米 烟雾弥漫。各种刺激性气味气体如梦如幻。仙境一般。汽车路过向来是油门到底。加速穿越!我想这些气体大概也许应该对身体健康延年益寿没什么好处吧!厂区内呢?各种机器轰鸣。各种气味弥漫!确实一派热火朝天的生产景象!可是背后呢?多少人职业病离职住院,多少人退休后65岁不到就辞世,练自己交的养老保险还没领完,就挂了。最近几年老总只知道抓钱 抓职工违纪。忽视安全问题。连续3年 每年都有事故发生,平均每年2人次死亡。重伤数人次。轻伤轻微伤不计其数、这里牵扯到一个天朝的惯例!出了安全事故 是欺上瞒下。能盖就盖,只要不出人命。不发生重大问题。各级分厂首先掩盖事故真相。虚报少报伤亡情况!只要才不至于自己的位置被摘掉!即使是发生了重大事故。也有理由!前年 三氯化磷检修爆炸!明明是管理失职,不按安全要求检修。最后死亡2人重伤2人。划定责任是,参与检修的2个民工操作失误。。。这多像CCTV大楼失火,责任是2个民工电焊没拿操作证造成的啊! 今年8月31日 电化厂22岁青年死亡。公司最后给的死亡定论是
该员工平时不好好学习防护用品的使用。在车间氯气泄漏后佩戴氧气瓶呼吸器 没打开供气阀。把自己憋死了!这个理由真的很新奇啊!憋死?窒息?人家喘不过气还不知道摘下呼吸器啊?呼吸氯气是中毒昏迷 还是可以及时抢救的!窒息是3分钟致命啊!人家不知道怎么选择?
今年12月30号厂区又发生大火。烟雾恶臭直冲云霄。不知道的以为是在实验原子弹呢!
再说说操作室!领导为了抓劳动纪律。在每个操作室内都装了摄像头。时时监控职工的举动。好像目前只有银行 金店 商店 才在上班的地方装摄像头吧。人家是为了防盗防抢!你们是为了什么?防止偷农药?那也应该装在仓库吧?可是事实证明恰恰是仓库没装、只在工人上班的地方装摄像头!装了是为什么?不言而喻了吧?重要设备处不装监控反而只监控一群工人?看你有没有违纪 有没有打瞌睡!某位邓姓调度长。那执行力是相当的到位啊!在调度室监控录像上时时监控。如果某个操作室工人稍微精神不好 立马一个电话打来!“这就瞌睡了啊?”甚至你忙完工作偷闲发呆几分钟 也是立马接到电话“看你 好久没动了?是不是睡着了?”我的邓打调度? 难道非要我们在空闲的时候跳个“骑马舞”才能证明我们没睡觉么?12小时夜班!就算工作不累,人也有疲倦的时候啊、何况还在你们这一双双吹毛求疵的监控眼睛下?现在总算知道什么是亚历山大了!你想想你生活工作的时候 不知道什么时候就有一双眼睛12小时盯着你看!这到底是上班还是监狱?监狱也只是在走廊和高墙上有监控吧!你在别人牢房内也看到了?
最后我想问问你们有意向来沙隆达的 成为我的工友的学弟们,你们家时沙市的嘛?你们有亲戚在沙隆达当领导吗?你们有房子有女朋友吗?在这个国企单位、最不缺的就勤奋工作的。因为民工都比你们牛!如果你没领导 没后台 又不会拍马屁 那还是离开吧!在这里你永远不会有出头之日!很简单的道理!单位是国家的。工资公家的!有提升的机会 领导们当然会选择提升自己人或者平时拍马屁的小人!这个工作给谁都能担当 为什么一定要给你?你有什么特殊的 ?你很有能力?就算你很有能力 那更不行!你能力比他强,对他就是威胁!要把你一直压在自己手里才最安全!直到你受不了 辞职!沙隆达从不缺工人!缺的是会逢迎拍马。成熟的工艺。稳定的产品不需要你们来改进!你们来就算搬阀门的工人!做的多 错的多扣的多 罚的多 。
最近2年某些老总到处去考察 学习 学回来个新的管理模式“现场标准化管理”什么意思?说白了就是卫生!几 万平方的厂区内 没完没了的检查卫生。查出问题就是罚款,现在员工的工作重心已经从专心生产改为 用心收卫生! 上个月一才来不到 半年的大学生辞职。人事部长问他为什么辞职。有什么评价!人家说“我是化工专业毕业,来这里是希望自己的专业能有用武之地,我的岗位是生产操作!可是我现在每天的主要工作是打扫卫生,操作以及是兼职了!”
呵呵这就是我们这些前辈的亲身体会。你这个问题虽然是09年的但是百度排名靠前。我希望更多的人如果想来沙隆达的话 可以先看到 好好考虑下 。我马上把这个转发天涯上去 。希望能让大家少走弯路!
是国企当然可以了
寻找荆州适合会计学生实习的公司和企业
4 湖北沙隆达股份有限公司 湖北沙隆达股份有限公司是1992年在原沙市农药厂的基础上改组设立的,1993年A股上市,1997年B股上市,是同行业中第一家A、B股上市公司,累计通过资本市场融资7.7亿元。公司坚持“同行业兼并面向全国,跨行业兼并立足本省”和“突出主业,突出主体,突出重点”的投资策略,实施低成...
做农药经销商要什么条件和什么证件的吗? 在那里拿货?
首先,你要先去你所在的市县农业局登记农药经营许可证和种子经营许可证,有关系的话大概只要两百多元钱吧,没有的话更多点,但不会很多。然后,你到工商局去注册,如果你是公司的,就拿上农药种子经营许可证去办理各种手续,取名字,然后找一家会计事务所做一份报表,在工商银行存入三万以上的人民币,...
乙烯对不同水果的催熟作用
使用市场上买到的乙烯利产品(一定要大厂家生产的,比如先正达,瑞德丰、沙隆达、山都丽等大厂家,否则里面加了隐性成分就不准了)按要求稀释倍数进行兑水,用喷雾器喷雾,用量按要求去喷,分开保存(最好在密闭容器内)24小时、48小时后分别观看效果。水果么一般用西红柿、黄瓜等茄科果蔬(建议用西红柿),...
乙烯对不同水果的催熟作用
乙烯是一种调节生长、发育和衰老的植物激素。所有的果实在发育期间都会产生微量乙烯,在果实未成熟时乙烯含量很低,在果实进入成熟时会出现乙烯高峰,与此同时果实内部的淀粉含量下降,可溶性糖含量上升,有色物质和水溶性果胶含量增加,果实硬度和叶绿素含量增中,果实特有的色香味出现,采用相应的措施才能够...
老师的家访感受和建议怎么写通用6篇
我们没办法选择家长,只能选择不同的教育方式来对待这些更需要我们关心的孩子,这使得我们肩上的责任更重了。 我还了解到xx等同学的家长管教子女严格,这些孩子很听话很上进。但是也有一些家长或是隔代抚养对自己的子女过于溺爱,随着孩子年龄增长,那些坏习惯、坏毛病越积越多。针对这些情况,我们和家长促膝谈心,有的给予...
车桥历史
1909年,Maybach去为齐帕林(Zeppelin)飞船制造高性能,更可造的引擎;后来,1919年,他的儿子Karl开始开发独特的豪华汽车。仅仅2年后,他拿出了他的第一辆汽车。到1941年,约有1800辆Maybach被手工打造。 具有传奇色彩的品牌标志由2个交叉的M,围绕在一个球面三角形里组成,新的轿车将仍采用这个经典的标志,仅仅不同的是,...
开个农药店要怎么做?需要什么证件和资格证书?
先向所在地县级以上种子管理机构申请办理《种子经营许可证》,然后凭许可证再到工商行政管理部门办理《营业执照》后,方可从事农作物种子经营。申请种子经营许可证时申请人应向审核机关提交以下材料:1、农作物种子经营许可证申请表;2、种子检验人员、储藏保管人员、加工技术人员资格证明;3、种子检验仪器、...
什么是龙头股 龙头股票是什么意思
你好,龙头股,是指在某一行业中具有影响和号召力的股票,它的涨跌往往对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。它的技术面表现和成交量都会远远强于同时间的大盘和板块。 各股票板块龙头股一览 (1)指标股:中国石油、工商银行、建设银行、中国石化、中国银行、中国神华、招商银行、中国铝业、中国远洋、宝钢股份、...
股票的板块和行业有什么不同?
(38).化肥:盐湖钾肥、华鲁恒升、沙隆达A、柳化股份、湖北宜化、昌九生化、沧州大化、鲁西化工、沈阳化工 (39).3G: 中兴通讯、大唐电信、中国联通、亿阳信通、高鸿股份 (40).食品加工:双汇发展、华冠科技、伊利、第一食品、承德露露、安琪酵母、恒顺醋业、上海梅林、维维股份、赣南果业、南宁糖业 (...
喷跳甲和吊丝虫农药一起喷可以吗?
目前在广州珠三角地区吊丝虫抗性相对严重,比较特效的药剂还是来自郑州沙隆达农业科技有限公司的的(精品青虫),被当地农户称之为神药,触杀能做到30分钟死虫95%,胃毒在用药后48个小时死虫98%以上,杀虫谱很广,如果有跳甲或蓟马,5分钟死虫80%以上,高效低毒,生态环保。鞘翅目(Coleoptera)叶甲科(...
舒界康立: 是国企当然可以了
克山县18632196267: 湖北沙隆达股份有限公司,工作环境怎么样?仪器仪表方面的?会不会影响到身体的健康? - ?
舒界康立: 毕竟在这个环境吧,仪表的还好点,每月将近1千的保健补助
克山县18632196267: 荆州哪个企业最受人尊敬??
舒界康立: 四机厂和钢管厂都是国有企业,在荆州算是待遇很好的了(正式工). 沙隆达的农药在本地区是很有影响力的,赞助修建的沙隆达广场,天桥等设施在荆州是很有名望的.不过工资待遇不是很高. 恒隆是荆州崛起的汽车零部件产业的龙头企业.工资比较高,但工作很累. 还有洪城股份等...
克山县18632196267: 我是一名中专生,我现在想去同仁堂行不行? - ?
舒界康立: 我在那里上过班 ,前三个月不签合同.那是用人的时候招人.不用的时候就把你给辞了,还会扣工资,可不人道了
克山县18632196267: 我是一名即将入职的护士.是去积水潭回龙观工作好还是去同仁医院好? - ?
舒界康立: 这俩医院都不错,先恭喜你,想必也费了不小的劲吧 呵呵.这两个医院都是专科特色比较突出的医院,情况差不多,外地患者多,门诊量大,少说日门诊量7人千以上,同仁稍多一些,高的时候能到9千多人.建议你去同仁,他们奖金稍高一些,当然我说的是整体情况,具体到科室也不一定.另外,他们今年新上来的院长在卫生局里有比较深的背景,我估计这医院将来的发展应该不小.其实也差不多,你也可以考虑一下上班交通的问题,选个离家近一些的,你可别指望在医院宿舍住,不知有多少恶狼都盯着呢,打得昏天黑地的,新人肯定没戏,即便是新院区的宿舍也很紧张.最后,如果你选择了积水,不妨留个联系方式哈,以后咱们低头不见抬头见的,多个朋友多条路,呵呵
克山县18632196267: 有没有施工转行出来的同仁啊,本人干施工两年了实在不想再干下去了,望哪位同仁指点迷津啊! - ?
舒界康立: 反下现在施工也不好干,我还是建议你在坚持一下,最好是自己能拿上项目,要不然和包工头没有什么区别,要不就给别人当项目经理,给别人打工,当然自己要有那个能力才行,趁年青多学些东西没错,坚持一下自己的第一份工作,总会有收获,土木建设目前还很前途.
克山县18632196267: 财务助理入职第一天需要做些什么呢?财务助理的工作内容是什么呀? - ?
舒界康立: 熟悉公司的环境,及公司的业务范围,还有就是各个部门.最主要的是认识你部门的各位同仁.具体需要做什么的话,主管肯定是会安排的.在闲暇时间要多和...
克山县18632196267: 湖北恩施有没有直达贵州同仁的火车?. - ?
舒界康立: 很遗憾,没有直达列车.
克山县18632196267: 湖北省丹江口市坐火车去贵州同仁要几天能到??
舒界康立: 丹江口到谷城坐汽车,谷城到襄阳坐火车需要1小时,襄阳到怀化需要12小时左右,怀化到铜仁需要1个半小时左右,加上换车时间,咋也得两天.
克山县18632196267: #采购助理#想问下做采购助理的同仁们,这份工作有没有前景怎么样,一个月工资多少. - ?
舒界康立: 刚刚辞的那份工作3800,从试用2800到转正加两次工资,一年半的时间.公司领导觉得我做的不错想让我去别的部门发展,可惜因为家庭原因不得不辞职了.好好干,如果公司有平台,还是有机会的.