劳动法所指的职业安全设施包括哪些
如果公司以职业培训项目来要求您赔偿费用,则违反了劳动法相关规定,企业对员工实施的职业培训是劳动关系的一部分,完全免费,您可以申请劳动仲裁.
如果公司以拓展训练不属于公司义务的职业培训,这就相对有些麻烦了,建议您还是强调这是职业培训的一部分,方可免于赔偿.
大学生在校期间，基本都会报考英语四六级，计算机二级，普通话等等证书，这些证书对以后考研、找工作都有帮助，所以最好在大学期间就拿下
职业安全设施，即是为保证劳动者劳作安全而采用的物质保障。因此，不同行业、不同用人单位，其劳动职业安全设施是不同的。例如，火电厂和核电厂所要求的职业安全设施，有相同又有所区别。
职业安全设施主要为以下九类：
1、防尘。如通风机械、口罩等；
2、防毒。如口罩或者防毒面具等；
3、防噪声、振动。如消音设备、耳塞等；
4、防暑降温、防寒、防潮。如手套、风扇等；
5、防非电离辐射。
6、防电离辐射。
7、防生物危害。
9、人机工效学。
附：《中华人民共和国劳动法》（节录）
第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
各职业有各职业的要求 要按职业标准而定 比如 高空作业 就要求要有安全带 防护网 等等 工地一般要求要有安全帽等等
(1)防尘技术措施：采取全面机械通风和局部机械通风除尘设施。
(2)防毒技术措施：采取全面机械通风换气、局部机械排风、局部机械通风排毒设施。
(3)防噪声技术措施：采取合理布置、隔声、消声、吸声和隔振降噪等综合措施，控制噪声危害。
(4)防暑技术措施：采取设置全面、局部送风装置或空调降低工作环境的温度。
(5)防寒技术措施：采取自动化、机械化作业，避免或减少低温作业和冷水作业。冷库等低温场所应设置通信、报警装置，防止误将人员关锁。
(6)防非电离辐射技术措施：采取对产生非电离辐射设备的屏蔽措施。
(7)防工频超高压电场技术措施：对产生工频超高压电场设备、超高压输电设备，应当用屏蔽网、罩等设备遮挡起来。
(8)防电离辐射技术措施：对电离辐射的防护必须按国家放射防护标准、规范等规定执行。
《职业病防治法》所指的职业病指的是什么
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《职业病防治法》中所涉及的职业病却是法定职业病，只有与工作环境中的职业病危害因素有直接、明确的因果关系，并且在国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、...
劳动安全卫生专项集体合同内容
依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《集体合同规定》等劳动安全卫生法律法规及标准的有关规定,结合本企业实际签订本协议。 第二条:企业在生产经营活动中,坚持“安全第一,预防为主”的方针。要把安全工作做为一项硬性的政治任务,牢固树立“...
OHSMS标准的基本术语
职业健康安全管理体系审核的准则应是建立体系依据的职业健康安全管理体系标准,以及实施标准所展开的计划安排。职业健康安全管理体系审核要满足3个层次内容的要求:首先,要判定职业健康安全管理体系的运行活动和结果是否符合审核准则;其次,要判定依据职业健康安全管理体系标准所建立的职业健康安全管理体系是否得到有效实施和保持;...
安全生产包括哪几个方面的安全
安全生产包括哪些方面吗？一、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。二、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业...
木匠给雇主干活时受伤,雇主应负什么责任?
要看雇主和雇员是什么关系。如果雇主和雇员是简单的雇佣关系，那么雇主雇佣木匠干活，木匠干活时受伤的，雇主应当承担赔偿责任。但是如果雇员木匠如果和雇主是承揽合同关系的话，那么雇主是定作人，雇员受伤的话，雇主对木匠受伤不承担责任。法律分析简单来说雇佣关系是指雇员在一定或者不一定的期限内，从事...
职业卫生业务文件管理暂行办法职业卫生业务文件管理暂行办法
为了规范职业卫生业务文件的管理和制定流程，确保其有效实施，国家安全监管总局职业安全健康监督管理司（以下简称职业健康司）特制定了本暂行办法。本办法所指职业卫生业务文件，是指职业健康司在执行国家职业病防治方针政策、法律法规以及总局相关职业卫生规章时，为日常监管操作制定的业务指导文件。涉及重要事项的...
论工程施工模式机械作业安全管理的体系?
笔者在近几年的安全管理教学及宣贯《安全生产法》的过程中，深感工程施工企业实施安全管理，其依据是《安全生产法》，而其管理模式应为“职业安全健康管理体系”（OSHMS）的具体化。为此本文特提出工程机械作业安全管理体系的概念。“职业安全健康管理体系”（OSHMS）与质量管理体系（ISO9000）、环境管理体系...
用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范什么时候颁布的
为指导和规范用人单位做好职业病危害告知与警示标识管理工作,依照《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)等法律规章,国家安全监管总局制定了《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(以下简称《规范》),现印发给你们,请认真贯彻落实。职业病危害告知与警示...
学霸求帮忙!给好评!
劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”一、劳动者有平等就业的权利劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得...
职业病的监督归哪个部门
第九条 国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督...
爱新觉罗树新达： 劳动安全卫生设施是防止事故发生,减少职业危害的一项重要措施.企业都应根据各自的生产特点,采取各种办法,完善各种劳动安全卫生设施,保障劳动者的安全与健康.因此,《劳动法》第53条规定,劳动安全卫生设施必须与主体工程同时...
阜新蒙古族自治县18384653733： 职业所反应的是所从事什么劳动 - ？
爱新觉罗树新达： 用人单位根据生产经营性质,以及劳动者从事的职业劳作,执行国家或行业所规定的职业安全设施标准. 职业安全设施,即是为保证劳动者劳作安全而采用的物质保障.因此,不同行业、不同用人单位,其劳动职业安全设施是不同的.例如,火...
阜新蒙古族自治县18384653733： 劳动安全制度包括哪些内容? - ？
爱新觉罗树新达：劳动和社会保障法律制度大致包括劳动法律法规,工伤保险条例,工伤认定办法,社会保险缴纳办法,最高法院公布的关于社会保险缴纳的司法解释和判例,养老保险,生育保险,失业保险的规...
阜新蒙古族自治县18384653733： 加班加点的条件有哪些,加班加点要满足什么条 - ？
爱新觉罗树新达： 加班加点要满足什么条件 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
阜新蒙古族自治县18384653733： 《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定 - ？
爱新觉罗树新达： 劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度.又称劳动保护,以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施.劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障.劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共同组成劳动者劳动保护的屏障.劳动安全是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者生命安全的伤害事故发生.劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生.
阜新蒙古族自治县18384653733： 劳动法关于上班期间突然生病乙方有没有责任 - ？
爱新觉罗树新达： 如果是劳动者自身原因则用人单位没有责任,如果是由于用人单位没有建立劳动卫生制度等原因导致的,那么其需要承担相应的责任. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳...
阜新蒙古族自治县18384653733： 劳动合同法第38条1款的详细解释 - ？
爱新觉罗树新达： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;保护劳动者在劳动过程中的生命健康安全是用人单位的基本责任和义务.用人单位为劳动者提供相应的劳动保护...
阜新蒙古族自治县18384653733： 劳动合同条款中的职业危害防护指什么?用人单位应该履行什么告知义务? - ？
爱新觉罗树新达： 用人单位招用劳动者时,不但要如实告知有关职业危害的情况,还应将职业危害和防护措施在劳动合同中写明.职业危害是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业性有害因素如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素等而对生命健康所...
阜新蒙古族自治县18384653733： 用人单位有哪些劳动保护义务 - ？
爱新觉罗树新达： 根据《劳动法》第54条的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查. 关于本条的理解,根据《劳动法条文说明》第47条的规定,《劳动...
阜新蒙古族自治县18384653733： 劳动法对员工岗位有规定吗? - ？
爱新觉罗树新达： 《劳动法》第六章 劳动安全卫生 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害. 第五十三条 劳动安全卫生设施必须...
